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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业美容师2024年度聘用协议书版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方名称1.2聘用方地址1.3聘用方联系人1.4被聘用方姓名1.5被聘用方身份证号码1.6被聘用方联系方式2.聘用期限2.1聘用开始日期2.2聘用结束日期3.工作内容3.1被聘用方工作职责3.2被聘用方工作地点3.3被聘用方工作时间4.薪酬福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4福利待遇5.培训与发展5.1被聘用方培训安排5.2被聘用方职业发展规划6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.合同解除与终止7.1双方解除合同的条件7.2经济补偿8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构10.其他约定10.1双方的其他权利义务10.2合同的修改与补充11.合同生效条件11.1合同签署日期11.2合同生效日期12.合同正本12.1合同一式两份,双方各执一份13.附件13.1被聘用方个人简历13.2职业资格证书复印件14.签名页14.1聘用方代表签字14.2被聘用方签字第一部分:合同如下:第一条聘用双方1.1聘用方名称:美容院1.2聘用方地址:市区街道号1.3聘用方联系人:X1.4被聘用方姓名:X1.5被聘用方身份证号码:1.6被聘用方联系方式:X第二条聘用期限2.1聘用开始日期:2024年1月1日2.2聘用结束日期:2024年12月31日第三条工作内容3.1被聘用方工作职责:3.1.1提供专业美容服务,包括但不限于皮肤护理、美容按摩、美容仪器操作等;3.1.2保持工作环境的整洁与卫生;3.1.3完成聘用方安排的其他相关工作。3.2被聘用方工作地点:聘用方指定的美容院店铺。3.3被聘用方工作时间:按照聘用方的规定执行,包括但不限于日常营业时间、节假日轮班等。第四条薪酬福利4.1基本工资:人民币元/月;4.2绩效奖金:根据被聘用方的工作业绩和销售业绩,按照聘用方的相关规定发放;4.3社会保险:聘用方按照国家和地方法律法规为被聘用方缴纳社会保险;4.4福利待遇:被聘用方享有国家法定节假日休息、年假、病假等休假待遇,具体按照聘用方的规章制度执行。第五条培训与发展5.1被聘用方培训安排:聘用方将定期为被聘用方提供专业美容技能培训、产品知识培训等相关培训;5.2被聘用方职业发展规划:聘用方将为被聘用方提供职业晋升通道,包括技术晋升、管理晋升等。第六条保密协议6.1保密内容:双方在合同履行过程中获悉的对方的商业秘密、客户信息、技术秘密等;6.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第七条合同解除与终止7.1双方解除合同的条件:7.1.1合同期限届满,双方协商一致解除合同;7.1.2一方严重违反合同约定,另一方有权立即解除合同;7.1.3双方因不可抗力导致合同无法履行,经协商一致解除合同;7.2经济补偿:根据合同解除或终止的原因,按照相关法律法规和聘用方的规章制度,双方协商确定经济补偿事宜。第八条违约责任8.1违约行为:8.1.1聘用方未按时足额支付被聘用方工资、绩效奖金、社会保险等;8.1.2聘用方未按照约定提供培训、晋升等发展机会;8.1.3被聘用方未按照约定提供服务,迟到、早退、擅自离岗等;8.2违约责任承担方式:8.2.1违约方应向守约方支付违约金,违约金金额双方协商确定;8.2.2违约方应赔偿因此给对方造成的直接经济损失;8.2.3守约方有权要求违约方继续履行合同约定的义务。第九条争议解决9.1争议解决方式:双方发生合同争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构:如双方约定仲裁解决争议,应向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。第十条其他约定10.1双方的其他权利义务:10.1.1聘用方应提供符合国家安全标准的工作环境,保障被聘用方的人身安全;10.1.2被聘用方应遵守聘用方的规章制度,服从管理;10.1.3双方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。10.2合同的修改与补充:合同履行过程中,双方可以通过协商对合同进行修改或补充,修改或补充的内容应以书面形式签订,与本合同具有同等法律效力。第十一条合同生效条件11.1合同签署日期:本合同自双方签字或盖章之日起生效;11.2合同生效日期:自合同生效条件满足之日起。第十二条合同正本12.1合同一式两份,双方各执一份;12.2合同的副本、复制件或电子版本,除非经另一方明确书面认可,否则不得作为法律依据。第十三条附件13.1被聘用方个人简历;13.2职业资格证书复印件;13.3双方约定的其他附件。第十四条签名页14.1聘用方代表签字:____________14.2被聘用方签字:____________本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。双方在签订合同时,应认真阅读合同全文,了解合同内容,一经签署即表示完全接受合同的各项条款。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:被聘用方个人简历详细要求:简历应包括被聘用方的基本信息、教育背景、工作经验、专业技能等,并要求真实、完整、准确。附件二:职业资格证书复印件详细要求:提供被聘用方持有的相关专业美容师职业资格证书的复印件,要求证书合法有效。附件三:双方约定的其他附件详细要求:包括但不限于被聘用方的培训记录、工作业绩证明、客户评价等,具体内容由双方协商确定。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.聘用方未按时足额支付被聘用方工资、绩效奖金、社会保险等;2.聘用方未按照约定提供培训、晋升等发展机会;3.被聘用方未按照约定提供服务,迟到、早退、擅自离岗等;4.双方其他违反合同约定的行为。违约的责任认定标准:1.违约金:违约方应向守约方支付违约金,违约金金额双方协商确定;2.赔偿损失:违约方应赔偿因此给对方造成的直接经济损失;3.继续履行:守约方有权要求违约方继续履行合同约定的义务。示例说明:如聘用方未按时支付被聘用方工资,被聘用方可以要求聘用方支付违约金,并赔偿因此造成的精神损失。说明三:法律名词及解释:1.专业美容师:指具备相关专业知识和技能,从事美容服务工作的专业技术人员。2.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金额。3.直接经济损失:指因违约行为导
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