二零二五年旅游景区安保劳务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年旅游景区安保劳务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同标的及范围2.1旅游景区安保劳务的具体内容2.2劳务服务的范围3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.服务质量及标准4.1服务质量要求4.2服务标准规范5.劳务人员管理5.1劳务人员选拔与培训5.2劳务人员管理职责6.工作内容及职责6.1工作内容描述6.2职责分工7.劳务人员待遇7.1薪酬待遇7.2社会保险及福利待遇8.考核与奖惩8.1考核方式8.2奖励制度8.3惩罚措施9.合同变更及终止9.1合同变更程序9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：劳务人员名单及简历12.2附件二：旅游景区安保服务规范13.合同生效及份数13.1合同生效条件13.2合同份数14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方甲方名称：旅游景区管理有限责任公司甲方地址：省市区路号法定代表人：X联系电话：X1.2合同乙方乙方名称：安保服务有限公司乙方地址：省市区路号法定代表人：X联系电话：X2.合同标的及范围2.1合同标的本合同标的为甲方旅游景区的安保劳务服务。2.2劳务服务的范围（1）景区出入口的巡逻、检查、登记；（2）景区内部秩序维护，包括游客引导、突发事件处理；（3）景区内重点区域的安保；（4）景区内消防设施的检查与维护；（5）景区周边的交通秩序维护。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自年月日起生效。3.2合同终止日期本合同至年月日终止。4.服务质量及标准4.1服务质量要求（2）安保人员需熟练掌握景区安保业务知识和技能；（3）安保人员需遵守景区各项规章制度。4.2服务标准规范（1）景区出入口的巡逻频率为每半小时一次；（2）景区内秩序维护需在第一时间响应游客需求；（3）突发事件处理需在5分钟内到达现场。5.劳务人员管理5.1劳务人员选拔与培训（1）乙方负责对安保人员进行选拔，选拔标准包括身体素质、道德品质、业务能力等；（2）乙方需对安保人员进行岗前培训，培训内容包括景区基本情况、安保业务知识、突发事件处理等。5.2劳务人员管理职责（1）乙方负责安保人员的日常管理、考核和奖惩；（2）甲方对乙方派遣的安保人员有监督权，有权要求乙方更换不符合要求的安保人员。6.工作内容及职责6.1工作内容描述（1）负责景区出入口的巡逻、检查、登记；（2）负责景区内部秩序维护，包括游客引导、突发事件处理；（3）负责景区内重点区域的安保；（4）负责景区内消防设施的检查与维护；（5）负责景区周边的交通秩序维护。6.2职责分工（1）安保队长负责整个安保团队的协调和管理工作；（2）安保人员按照职责分工，执行各自的安保任务。8.劳务人员待遇8.1薪酬待遇（1）乙方派遣的安保人员月薪为人民币元；（2）乙方派遣的安保人员加班费按照国家规定计算；（3）乙方派遣的安保人员享有国家法定节假日工资。8.2社会保险及福利待遇（1）乙方为派遣的安保人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）乙方为派遣的安保人员提供带薪年假、病假、产假等福利；（3）乙方为派遣的安保人员提供工作期间的住宿、餐饮等生活必需品。9.考核与奖惩9.1考核方式（1）乙方对安保人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、业务水平等；（2）考核结果作为调整薪酬、奖惩的依据。9.2奖励制度（1）对工作表现突出的安保人员给予奖励；（2）奖励形式包括现金奖励、晋升机会等。9.3惩罚措施（1）对违反景区规定、工作不认真负责的安保人员，乙方有权给予警告、降级、罚款等处罚；（2）严重违反合同规定的行为，乙方有权解除合同。10.合同变更及终止10.1合同变更程序（1）合同任何一方提出变更，需书面通知对方；（2）经双方协商一致，签订书面变更协议；（3）变更内容不得违反法律法规及本合同约定。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同；（4）违反合同约定，经协商无法解决。11.违约责任11.1违约情形（1）甲方未按时支付劳务费用；（2）乙方未按时提供合格安保人员；（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失。11.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）因违约导致合同无法履行的，违约方应承担全部责任。12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可提交仲裁或诉讼。12.2争议解决机构（1）仲裁机构：仲裁委员会；（2）诉讼机构：人民法院。13.合同附件13.1附件一：劳务人员名单及简历13.2附件二：旅游景区安保服务规范14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商；14.2本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、保险机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同的安全性和可靠性，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入方式（1）第三方以中介方的形式，协助甲乙双方进行合同签订、履行过程中的沟通和协调；（2）第三方以咨询服务方的形式，提供专业意见或解决方案；（3）第三方以技术支持方的形式，提供技术设备和专业服务；（4）第三方以保险机构的形式，提供风险保障服务。16.第三方责任16.1第三方责任限额（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额由双方在合同中约定，未约定或约定不明确的，按法律规定执行。16.2第三方责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行职责，第三方不承担赔偿责任；（2）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方原因导致损失，第三方不承担赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方权利保障（1）第三方在履行职责过程中，享有合法权益，甲乙双方应予以保障；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方（1）第三方与甲方之间不存在劳动合同关系，甲方对第三方不承担用工责任；（2）第三方在履行职责过程中，因工作原因造成甲方损失，甲方有权向第三方追偿。18.2第三方与乙方（1）第三方与乙方之间不存在劳动合同关系，乙方对第三方不承担用工责任；（2）第三方在履行职责过程中，因工作原因造成乙方损失，乙方有权向第三方追偿。18.3第三方与游客（1）第三方在履行职责过程中，如因过失导致游客受伤或财产损失，第三方应承担相应的赔偿责任；（2）乙方对游客的赔偿责任不因第三方介入而免除。19.第三方变更与退出19.1第三方变更（1）甲乙双方协商一致，可变更第三方；（2）变更第三方需书面通知甲乙双方，并签订变更协议。19.2第三方退出（1）第三方在履行职责过程中，如因自身原因无法继续履行职责，应提前通知甲乙双方；（2）第三方退出后，甲乙双方应协商解决由此产生的遗留问题。20.争议解决20.1争议解决方式（1）第三方与甲乙双方发生争议，应通过协商解决；（2）协商不成的，可提交仲裁或诉讼。20.2争议解决机构（1）仲裁机构：仲裁委员会；（2）诉讼机构：人民法院。21.本合同附件21.1附件一：第三方介入协议21.2附件二：第三方责任限额协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单及简历要求：详细列出乙方派遣的安保人员名单，包括姓名、性别、年龄、学历、工作经历、培训记录等个人信息，以及简历中的工作能力和技能描述。2.附件二：旅游景区安保服务规范要求：详细列出景区安保服务的各项规范，包括巡逻路线、频率、突发事件处理流程、设备使用规范、应急预案等。3.附件三：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体内容、介入方式、责任划分、权利义务、费用支付等条款。4.附件四：第三方责任限额协议要求：明确第三方的责任限额，包括赔偿范围、赔偿金额、赔偿方式等。5.附件五：合同变更协议要求：在合同变更时，需签订书面变更协议，详细列出变更的内容、原因、生效日期等。6.附件六：违约责任协议要求：详细列出违约行为、违约责任认定标准、赔偿金额、赔偿方式等。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序、期限等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付劳务费用责任认定标准：甲方应在合同约定的支付日期前支付劳务费用，如未按时支付，视为违约。示例：甲方应在每月5日前支付上一个月的劳务费用，如未在约定日期支付，甲方应向乙方支付违约金，违约金按每日支付总额的1%计算。2.违约行为：乙方未按时提供合格安保人员责任认定标准：乙方应在合同约定的日期前提供合格的安保人员，如未按时提供，视为违