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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME甲方(劳动合同终止方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(劳动合同终止方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、劳动合同终止描述1.合同终止原因乙方与甲方签订的劳动合同因______原因(具体说明如合同到期、乙方离职等)于______年______月______日终止。2.合同终止条件乙方在合同终止前应完成所有工作任务,并按照甲方要求进行工作交接。乙方应遵守国家相关法律法规及甲方规章制度,不得因合同终止而损害甲方利益。二、劳动合同终止程序1.提前通知乙方应在合同终止前______天(具体时长)向甲方提出书面终止劳动合同的申请。甲方应在收到乙方申请后的______个工作日内给予书面答复。2.工作交接乙方应在合同终止前完成所有工作任务,并按照甲方要求进行工作交接。甲方应提供必要的协助,确保工作交接顺利进行。三、劳动合同终止后的待遇1.经济补偿甲方应按照国家相关法律法规及合同约定,向乙方支付经济补偿。经济补偿的具体数额和支付方式由双方协商确定。2.社会保险乙方在合同终止后,甲方应协助乙方办理社会保险转移手续。四、其他约定1.保密条款乙方在合同终止后,仍需遵守甲方保密条款,不得泄露甲方商业秘密。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果决定是否终止劳动合同。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容,但应提前通知乙方并确保乙方的工作条件符合合同约定。义务:为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。按照合同约定支付乙方工资,并按时足额缴纳社会保险。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件,保障其合法权益。有权根据工作表现和公司规定申请晋升或加薪。义务:遵守甲方规章制度,完成工作任务,不得擅自离职。保守公司商业秘密,不得泄露给第三方。六、工作考核与调整1.考核方式甲方应定期对乙方的工作进行考核,考核方式包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等。乙方应积极配合甲方的工作考核。2.调整程序如甲方认为有必要对乙方的工作岗位或工作内容进行调整,应提前与乙方进行沟通,并协商一致后进行调整。七、工资与福利1.工资支付甲方应按照合同约定的时间、金额和方式支付乙方工资。乙方工资应包括基本工资、绩效工资等,具体构成由双方另行约定。2.福利待遇甲方应按照国家规定和公司政策为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险等。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资或福利,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除劳动合同,应按照合同约定支付乙方经济补偿。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成工作任务或违反公司规章制度,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。如乙方因个人原因提前离职,应提前______天(具体时长)向甲方提出书面申请,并按照合同约定支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于材料价格、工程设计方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______
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