2025年度药店全职店员聘用劳动合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度药店全职店员聘用劳动合同甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同描述1.职位描述乙方同意担任甲方药店的全职店员，负责药品销售、客户服务、店铺管理等工作。2.劳动合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。二、工作内容与要求1.工作内容（1）药品销售与推荐；（2）客户咨询与服务；（3）店铺日常管理与维护；（4）其他由甲方安排的相关工作。2.工作要求（2）熟悉药品知识，能够为顾客提供专业的咨询；（3）遵守药店规章制度，服从工作安排；三、工作时间与待遇1.工作时间乙方每周工作五天，每天工作时间为______小时，具体工作时间由甲方安排。2.工资待遇乙方的基本工资为每月______元，根据甲方规定及乙方工作表现，可享受加班费、提成等额外收入。四、合同解除与终止1.合同解除（1）甲方因业务需要或乙方严重违反劳动合同约定；（2）乙方因个人原因提出辞职，需提前______天书面通知甲方；（3）双方协商一致解除合同。2.合同终止合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。合同终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。有权根据药店运营需要调整乙方的工作岗位或职责。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权获得劳动报酬、社会保险和福利待遇。有权获得休息时间和带薪休假。义务：遵守药店规章制度，服从工作安排。完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。六、工作考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、服务质量等。2.奖惩制度根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行必要的惩处。七、工资支付与福利1.工资支付乙方的工资按月支付，具体支付日期为每月______日。2.福利待遇乙方将享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体标准按照国家规定和药店制度执行。八、合同解除与终止1.合同解除（1）乙方因个人原因提出辞职，需提前______天书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反劳动合同约定或工作表现不佳等原因，有权解除合同；（3）双方协商一致解除合同。2.合同终止合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。合同终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反劳动合同约定或严重违反药店规章制度的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、顾客信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___