2025年文化创意产业实习生就业合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年文化创意产业实习生就业合同范本本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同签订地点2.实习岗位2.1实习岗位名称2.2实习岗位部门2.3实习岗位职责3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习期限延长4.实习时间4.1实习工作时间4.2实习休息时间4.3实习加班制度5.实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3社会保险及公积金6.实习考核6.1实习考核方式6.2实习考核标准6.3实习考核结果及处理7.实习保密7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密责任8.实习纪律8.1实习纪律要求8.2违反纪律处理9.实习变更9.1实习岗位变更9.2实习期限变更9.3实习待遇变更10.实习终止10.1实习终止条件10.2实习终止程序10.3实习终止后的处理11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同生效地点14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定效力第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1实习单位名称：________________________1.1.2实习单位地址：________________________1.1.3实习单位法定代表人：____________________1.1.4实习单位联系人：_____________________1.1.5实习单位联系电话：____________________1.1.6实习单位开户银行：____________________1.1.7实习单位银行账号：____________________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同签订地点：________________________2.实习岗位2.1实习岗位名称：________________________2.2实习岗位部门：________________________2.3实习岗位职责：2.3.1负责协助部门完成日常工作任务；2.3.2参与项目策划、执行与评估；2.3.3学习并掌握相关文化创意产业知识；2.3.4完成实习单位安排的其他工作。3.实习期限3.1实习开始日期：____年____月____日3.2实习结束日期：____年____月____日3.3实习期限延长：如需延长实习期限，双方需提前____天协商一致，并签订补充协议。4.实习时间4.1实习工作时间：每周工作____天，每天工作____小时；4.2实习休息时间：按照国家法定节假日及休息日安排；4.3实习加班制度：如需加班，需提前与实习单位协商，并按照国家相关规定支付加班费。5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币____元；5.2实习补贴：提供____元/月的生活补贴；5.3社会保险及公积金：实习期间，实习单位为实习生缴纳社会保险及公积金。6.实习考核6.1实习考核方式：实习期间，实习单位将对实习生进行定期考核；6.2实习考核标准：根据实习岗位职责及实习表现进行综合评定；6.3实习考核结果及处理：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格，根据考核结果，实习单位将给予相应的处理。7.实习保密7.1保密内容：实习期间，实习生需对实习单位的技术、商业秘密等保密内容予以保密；7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后____年内；7.3违反保密责任：如实习生违反保密协议，实习单位有权依法追究其法律责任。8.实习纪律8.1实习纪律要求：8.1.1遵守国家法律法规和实习单位规章制度；8.1.2服从实习单位管理，听从实习指导老师的安排；8.1.3保守实习单位秘密，不得泄露或传播；8.1.4爱护实习单位财产，不得随意损坏或浪费；8.1.5维护实习单位形象，不得有损职业道德和形象的行为。8.2违反纪律处理：8.2.1实习生违反实习纪律，实习单位有权进行批评教育；8.2.2严重违反纪律，实习单位有权给予警告、记过等处分；8.2.3情节严重，实习单位有权解除实习合同。9.实习变更9.1实习岗位变更：9.1.1如因工作需要，实习单位可调整实习岗位，但需提前____天通知实习生；9.1.2实习岗位调整不影响实习待遇和期限。9.2实习期限变更：9.2.1如因特殊原因，实习期限需变更，双方需协商一致，并签订补充协议；9.2.2实习期限变更不影响实习待遇。9.3实习待遇变更：9.3.1如因国家政策或市场变化，实习待遇需变更，双方需协商一致，并签订补充协议；9.3.2实习待遇变更需符合国家规定和公平原则。10.实习终止10.1实习终止条件：10.1.1实习期限届满；10.1.2双方协商一致；10.1.3实习生因个人原因提出终止实习；10.1.4实习单位因实习表现不合格或严重违反纪律而终止实习。10.2实习终止程序：10.2.1实习生提出终止实习，需提前____天书面通知实习单位；10.2.2实习单位提出终止实习，需提前____天书面通知实习生；10.2.3实习终止后，双方应办理相关手续，并结清实习期间的工资和补贴。10.3实习终止后的处理：10.3.1实习终止后，实习生应将实习期间所获资料、物品等归还实习单位；10.3.2实习单位应向实习生出具实习证明。11.合同解除11.1合同解除条件：11.1.1实习生严重违反实习纪律；11.1.3双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序：11.2.1实习生或实习单位提出解除合同，需提前____天书面通知对方；11.2.2双方应办理相关手续，并结清实习期间的工资和补贴。11.3合同解除后的处理：11.3.1合同解除后，双方应保持友好关系，不得相互诋毁；11.3.2实习生可要求实习单位出具解除合同证明。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1如双方协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序：12.3.1争议发生后，双方应在____日内协商解决；12.3.2如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。13.合同生效13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同内容符合法律法规。13.2合同生效日期：13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同生效地点：13.3.1合同签订地点。14.其他约定14.1其他约定事项：14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2其他约定效力：14.2.1本合同未尽事宜，以国家法律法规为准；14.2.2本合同如有修改，需双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的，为合同履行提供相关服务、咨询、监督或协助的其他组织或个人。2.第三方介入类型2.1第三方介入类型包括但不限于中介方、咨询服务方、监督评估方等。3.第三方责任限额3.1第三方介入后，其责任限额由甲方和乙方根据具体情况在合同中约定。3.2第三方责任限额包括但不限于：3.2.1第三方因自身原因导致的服务失误或失误造成的损失；3.2.2第三方在执行任务过程中违反法律法规或合同约定导致的损失；3.2.3第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方权益受损。4.第三方介入程序4.1第三方介入需经甲方同意，并签订书面协议。4.2第三方介入协议应明确第三方的责任、权利和义务。5.第三方权利和义务5.1第三方权利：5.1.1按照合同约定，向甲方或乙方提供相关服务、咨询、监督或协助；5.1.2甲方或乙方支付约定的费用；5.1.3在其职责范围内，享有相应的权益。5.2第三方义务：5.2.1按照合同约定，履行相关职责，确保服务质量；5.2.2遵守国家法律法规和合同约定；5.2.3对甲方或乙方的商业秘密和隐私予以保密；5.2.4在责任限额范围内，对因自身原因导致的损失承担赔偿责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入后，其职责和服务范围仅限于合同约定内容，不得干涉甲方和乙方的正常业务往来。6.2第三方与甲方、乙方之间应保持独立、客观、公正的态度，不得偏袒任何一方。6.3第三方在履行职责过程中，如发现甲方或乙方存在违法违规行为，应及时向有关部门报告。7.第三方介入对合同的影响7.1第三方介入不影响本合同的效力，本合同仍对甲方、乙方具有约束力。7.2第三方介入后，甲方、乙方应按照本合同约定，履行各自的义务，并承担相应的责任。8.第三方介入合同解除8.1如第三方因自身原因无法继续履行合同，甲方、乙方可协商一致解除第三方介入协议。8.2第三方介入协议解除后，甲方、乙方应按照本合同约定，继续履行各自的义务。9.第三方介入合同争议解决9.1第三方介入协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2第三方介入协议争议解决，不影响本合同的效力。10.第三方介入合同变更10.1第三方介入协议的变更，需经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。10.2第三方介入协议变更后，本合同的相关条款仍具有约束力。11.第三方介入合同终止11.1第三方介入协议终止后，甲方、乙方应按照本合同约定，继续履行各自的义务。11.2第三方介入协议终止，不影响本合同的效力。12.第三方介入合同补充条款12.1本合同关于第三方介入的补充条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历详细要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等。说明：用于甲方了解实习生基本情况，便于岗位匹配。2.实习岗位说明书详细要求：明确实习岗位名称、职责、要求、考核标准等。说明：用于指导实习生了解实习岗位，明确工作目标和要求。3.实习协议详细要求：包括实习期限、实习时间、实习待遇、保密条款、违约责任等。说明：双方签订的正式实习协议，具有法律效力。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入类型、职责、权利、义务、责任限额等。说明：第三方介入后，双方与第三方签订的协议，明确各方关系。5.实习考核表详细要求：根据实习岗位要求，设置考核指标和评分标准。说明：用于实习期间对实习生进行考核，评估实习效果。说明：用于甲方了解实习生实习情况，为实习生提供反馈。7.实习证明详细要求：实习单位出具的实习证明，证明实习生在某单位实习。说明：用于实习生求职、升学等用途。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时到岗、擅离职守、违反实习纪律等。责任认定：根据违约情节，甲方有权要求实习生承担违约责任，包括但不限于：退还实习工资、补贴；赔偿甲方因此遭受的损失；按照合同约定支付违约金。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习工资、补贴、违反保密条款等。责任认定：根据违约情节，实习生有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于：支付违约工资、补贴；赔偿实习生因此遭受的损失；按照合同约定支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行职责、泄露商业秘密、违反保密条款等。责任认定：根据违约情节，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于：退还相关费用；赔偿甲方或乙方因此遭受的损失；按照合同约定支付违约金。4.示例说明示例一：实习生未按时到岗，甲方有权要求实习生承担违约责任，包括退还实习工资、补贴，并支付违约金。示例二：甲方未按时支付实习工资，实习生有权要求甲方支付违约工资，并赔偿因此遭受的损失。示例三：第三方泄露商业秘密，甲方和乙方有权要求第三方退还相关费用，并赔偿因此遭受的损失。全文完。2024年文化创意产业实习生就业合同范本1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.实习岗位及内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习工作内容3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间4.实习地点及工作时间4.1实习地点4.2工作时间及休息时间5.实习待遇5.1实习工资5.2工资支付方式及时间5.3社会保险及公积金6.实习考核及评价6.1实习考核标准6.2实习考核时间6.3实习评价方式7.实习期间的权利和义务7.1实习生的权利7.2实习生的义务8.实习期间的保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：实习生个人信息表12.2附件二：实习工作计划13.其他约定事项13.1双方协商一致的其他事项14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：文化创意产业公司乙方：实习生姓名1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式2.实习岗位及内容2.1实习岗位名称实习生岗位2.2实习岗位描述2.3实习工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1.参与市场调研，收集和分析行业信息；3.协助制作宣传资料，进行线上线下推广；4.完成甲方安排的其他工作任务。3.实习期限3.1实习开始时间2024年X月X日3.2实习结束时间2024年X月X日4.实习地点及工作时间4.1实习地点甲方公司所在地：省市区路号4.2工作时间及休息时间工作时间为周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休时间为12:00至13:00。5.实习待遇5.1实习工资乙方实习期间每月工资为人民币元，按月发放。5.2工资支付方式及时间甲方将在每月的X号前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。5.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行。6.实习考核及评价6.1实习考核标准甲方将根据乙方的工作表现、实习态度、团队协作等方面进行综合考核。6.2实习考核时间实习期间每月进行一次考核，考核结果将在考核结束后5个工作日内通知乙方。6.3实习评价方式甲方将根据考核结果对乙方进行评价，评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。7.实习期间的权利和义务7.1实习生的权利1.获得甲方提供的实习岗位及相应的工作条件；2.获得甲方提供的实习工资及社会保险、住房公积金等福利待遇；3.在实习期间享有休息时间和法定节假日；4.对甲方的工作提出合理化建议。7.2实习生的义务1.遵守甲方公司的各项规章制度；2.按时完成甲方分配的工作任务；3.保守甲方公司的商业秘密；4.不得利用实习机会从事违法活动。8.实习期间的保密条款8.1保密内容乙方在实习期间知悉的甲方公司商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的保密范围。8.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务，保密期限自本合同终止之日起不少于两年。8.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露甲方公司保密信息，导致甲方公司遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.违约责任及争议解决9.1违约责任任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。10.合同解除及终止10.1合同解除条件1.实习生提出解除合同，甲方同意；2.实习生因故无法继续实习，经甲方同意；3.甲方因故终止实习生实习，经乙方同意。10.2合同终止条件1.实习期限届满；2.双方协商一致终止合同；3.出现本合同约定的解除条件。11.合同生效及变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：实习生个人信息表12.2附件二：实习工作计划13.其他约定事项13.1双方协商一致的其他事项1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期2024年X月X日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入的范围1.甲方委托第三方进行实习生招聘、选拔或培训；2.第三方提供专业咨询服务，协助甲方优化实习管理；3.第三方提供实习岗位或实习机会；4.第三方提供与实习相关的技术支持或设备。16.第三方介入的程序16.1甲方与第三方合作甲方在决定引入第三方介入前，应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利和义务。16.2乙方与第三方的关系乙方与第三方的关系仅限于甲方与第三方合作关系的延伸，乙方与第三方之间不直接产生法律关系。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行职责过程中，因其过错导致甲方或乙方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的设定1.第三方在签订合作协议时，应明确其责任限额，并确保该限额不低于本合同约定的赔偿金额。2.若第三方未设定责任限额或设定的责任限额低于本合同约定的赔偿金额，乙方有权要求甲方重新选择第三方或要求甲方提高责任限额。18.第三方责任的划分18.1甲方责任甲方应确保第三方具备履行职责的能力，并对第三方的行为承担监管责任。18.2乙方责任乙方应按照本合同约定，配合甲方及第三方完成实习任务，并对自己的行为负责。18.3第三方责任第三方在履行职责过程中，若因其过错导致甲方或乙方遭受损失，应按照合作协议或本合同约定承担相应的赔偿责任。19.第三方介入的额外条款及说明19.1第三方介入的审批程序甲方引入第三方介入前，应取得乙方的书面同意。19.2第三方介入的成本及费用1.第三方介入产生的成本及费用由甲方承担，具体费用在合作协议中明确。2.若乙方认为第三方介入产生的费用不合理，有权要求甲方重新评估或调整。19.3第三方介入的效果1.甲方应确保第三方介入能够提高实习效果，提升实习生素质。2.若第三方介入未达到预期效果，甲方有权要求终止合作或要求第三方改进工作。20.第三方介入合同的变更与解除20.1合同变更若第三方介入合同需要变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，签订书面变更协议。20.2合同解除1.若第三方介入合同违约，任何一方均有权解除合同。2.合同解除后，第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。21.第三方介入争议解决21.1争议解决方式第三方介入合同发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。21.2争议解决费用第三方介入争议解决费用由争议方承担，具体费用在合作协议中明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1