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文档简介
《初级会计实务》
课程能力标准
《初级会计实务》课程标准
课程类别:专业核心课程
适用专业:会计专业
教学时数:96学时
一、课程性质与地位
《初级会计实务》是会计专业核心课程,主要涵盖了对不同企业各种共同性
业务会计处理的理论和方法。课程在学习《会计基础》课程基础上,以培养具有
会计核算能力、会计分析能力为主的机能性、应月型会计人才,为各企事业单位
培养输送能胜任各行业第一线会计执业卤位需要的技能型会计人才。本课程坚持
理论与实务并重,是一门具有技术性和较强操作性的、结合我国现行会计准则、
会计制度的课程。该课程吸收国际上杲些行之担效、可供我国借鉴的经验和做法,
增加了会计知识的广度和深度,所以在教学过程中要注意学科的科学性和教学的
针对性之间的统一,注意学科的先进性和现行会计准则、会计制度的现实性的统
一,突出重点,紧密联系实际,培养学生正确分析和处理各种会计业务的能力。
同时注意介绍会计领域最新动态;在全面、系统讲解我国财务会计理论及实务的
同时,亦对国际上不同会计理论及方法进行前瞻性介绍分析,为学生毕业后尽快
适应会计岗位做准备。
二、本课程能力标准制定背景和论证情况
“经济越发展,会计越重要”,这是一个颠扑不破的真理。提供经济信息的
会计系统和发挥管理功能的会计科学,对社会经济的发展有着举足轻重的作用。
特别是随着我国社会主义市场经济的发展和完善,会计工作将继续在经济发展中
发挥更重要的作用。会计在经济发展中的作用的发挥不仅需要切实可行的改革,
更需要优秀的会计人才去奋斗、去努力。优秀的会计人才要求高素质,具有创新
精神和拥有丰富的实践能力。作为注重培养实践应用型人才的高职院校,不仅需
要辛勤的教育工作者,也需要有一套完善的教学体系。
三、本课程能力标准构建思路
《初级会计实务》是依据“会计工作任务及职业能力分析表”中的“肉位会
计核算”工作领域设置的。打破传统以传授知识为主的课程设计,培养具有会计
核算能力、会计分析能力为重点,以会计工作过程为主线,以会计系统化工作任
务为载体,使学生置身于企业生产经营管理过程和会计工作岗位的职业情境中,
认知职业环境,接受会计核算任务,会计分工与协作,逐步完成经济业务的核算。
根据本课程的培养目标,将课程能力标准分为内容标准和考核标准两部分。
本课程在知识、技能、态度等方面提出了“质”和“量”的标准。即让教师明确
本课程要教什么、怎么教、教到什么程度。要使学生明确学完这门课后应该知道
什么、知道到什么程度,应该会做什么、会做的熟练程度。在课程能力构建上,
将遵循以下思路:
1、将课程内容模块划分为应知应会目标,并制定其鉴定标准
将本课程内容划分为若干模块,每个模块都必须明确应知应会目标,即本模
块应掌握的知识要求和知识应用于实践达到应用能力的要求,同时要明确应知应
会的鉴定办法,制定鉴定标准。
2、教师下达学习任务,学生操作实务完成任务目标的教学模式。
本课程具有理论和实践结合紧密的特点,因此,在课程内容选择与能力要
求上,要求在系统教授理论知识的基础上,更加注重加强会计岗位所需要的操作
技能或操作实务能力的训练。在教学内容组织上采取模拟企业熨际经济业务,教
师下达实训任务,学生动手操作的方式,使学生通过模拟操作,增加对会计实务
的感性认识,另外一方面培养学生独立思考、独立学习的能力以及创新思维和团
队协作能力。
3、课程能力标准构建结构图
《初级会计实务》课程主干知识、技能、素质培养结构图如图1所示。
四、课程考核与标准
注重学生职业能力考核和职业素养考核,总成绩由平时成绩(50%)和期末
综合成绩(50%)构成。平时成绩是学生在学习情境中的个人能力表现评价,主
要由学生自评、足内互评、组间评价、教师评价四部分构成,具体考核标准参加
表lo
表1平时成绩考核内容及分值
考核内容分值权重%
专业知识理解20
专业技能掌握20
职业素质(责任意识、诚实守信等)10
团队贡献10
信息获取与组织10
积极主动性10
作业完成20
合计100
五、课程目标
(一)总体目标
1、专业能力
(1)能根据企业实际情况设置会计机构和会计岗位;
(2)能按照法定程序办理增资手续并进行会计处理;
(3)能办理借款业务并对借款的取得、计息、归还做出会计处理;
(4)能对固定资产、无形资产的1曾减、使用进行会计处理;
(5)能对存货的采购与付款进行会计处理;
(6)能对仓储存货的领用进行会计处理;
(7)能进行工资薪金的结算和会计处理;
(8)能确认企业的收入、进行销售与收款业务的会计处理;
(9)能进行金融资产、长期股权投资业务进行会计处理;
(10)能进行财产清查核算、期末资产减值的会计处理;
(11)能结转企业的收入、费用,计算财务成果;
(12)能按照法定程序分配企业利润并做出会计处理;
(13)能正确计算企业应交纳的各项税费,进行纳税申报,并能进行会计处
理;
(14)能编制资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。
2、方法能力
(1)学习能力:能够独立思考、发散思维;
(2)通过网络、专业期刊、书籍等获取信息的能力;
(3)资料收集整理能力;
(4)制定、实施二作计划的能力;
(5)分析问题、解决问题的能力;
(6)理论知识的综合运用能力。
3、社会能力
(1)团队协作能刀、组织管理能力;
(2)自我控制和管理能力;
(3)交流表达、与人沟通能力;
(4)T作者人心与职业道德培养:
(5)自我保护能刀。
六、课程内容和要求
项目一财务会计认知
任务一会计语言认知
知识要求:1、了解财务会计是怎样一种商业语言;
2、了解财务会计对商业决策的影响
技能要求:1、掌握财务会计这一商业语言的基本元素和语言规则;
2、掌握会计信息使用者及会计质量要求;
3、能根据会计信息质量要求判断会计信息的有用性。
任务二熟知会计职业及其工作
知识要求:1、明确会〃岗位设置的种类;
2、理解各会计岗位设置的职责要求。
技能要求:1、根据企业的具体情况设置适当的会计岗位;
2、对相应的会计岗位明确具体工作目标。
项目二货币资金
任务一库存现金核算
知识要求:1、熟悉库存现金管理制度;
2、熟悉库存现金的使用范围。
技能要求:1、掌握库存现金业务的核算方法;
2、能够登记现金日记账和银行存款日记账。
任务二银行存款业务核算
知识要求:1、熟悉银行账户的设置;
2、熟悉银行结算方式。
技能要求:1、能够登记银行存款日记账;
2、能够进行银行存款业务的核算;
3、能够编制银行存款余额调节表。
任务三其他货币资金业务核算
知识要求:熟悉其他货币资金的种类。
技能要求:掌握其他货币资金的核算方法。
项目三、应收及预付款项核算
任务一应收票据业务核算
知识要求:1、了解票据的种类;
2、熟悉票据核算流程。
技能要求:1、掌握带息票据的核算方法;
2、掌握不带息票据的核算方法;
3、掌握票据贴现的计算该方法和会计核算方法;
4、掌握票据到期的核算方法。
任务二应收账款核算
知识要求:1、了解现金折扣的有关概念;
2、了解应收账款管理制度。
技能要求:掌握应收账款业务的核算方法。
任务三预付账款及其他应收款核算
知识要求和技能要求:1、掌握预收账款业务的核算方法;
2、掌握其他应收款业务的核算方法。
任务四应收款项减值核算
知识要求:1、了解坏账的有关概念;
2、了解应收账款管理制度;
3、熟悉坏账准备的计提原则和方法。
技能要求:1、掌握应收账款业务期末计价方法;
2、掌握坏账准备的计算方法和会计处理方法。
项目四存货核算
任务一原材料概述
知识要求:1、理解存货的概念;
2、了解存货的分类、特点;
3、理解存货的确认条件:
4、掌握存货的成本构成及计量;
5、掌握实际成本法的概念;
6、了解按实际成本计价的方法原理;
7、掌握计划成本法的概念;
8、了解采购原材料货款支付时间与入库时间不一致的几种情况;
9、掌握采购材料须交纳的增值税进项税;
10、了解赊购的儿种常见方式;
技能要求:1、能对存货做出恰当的分类;
2、正确判断存货的来源;
3、能够准确计量存货的初始入账价值;
4、能够识别资产负债表存货项目的构成内容;
5、能够区分材料采购不同核算方法下开设的账户;
6、用计划成本法对原材料采购进行会计处理;
7、用实际成本法对原材料采购进行会计处理;
8、当货款支付时间与材料入库时间不同步时,能区分并做出正
确的账务处理;
9、能对不同方式下的赊购原材料做出会计处理。
任务二周转材料核算
知识要求:1、掌握周转材料的概念;
2、掌握周转材料的种类;
3、了解周转材料的特点;
4、理解包装物的概念及范围;
5、理解低值易耗品的概念及范围;
技能要求:1、掌握周转材料采购过程中涉及的会计账户;
2、用计划成本法对周转材料采购进行会计处理;
3、用实际成本法对周转材料采购进行会计处理。
任务三委托加工物资核算
知识要求:1、掌握委托加工物资实际成本的确定;
2、掌握委托加「物资应设置的账户及账务处理过程:
技能要求:1、能够对委托加工物资的实际成本进行相应的计算;
2、能够对委托加工物资进行相应的账务处理。
任务四库存商品核算
知识要求:1、库存商品的种类;
2、商品流通企业库存商品的计价方法;
技能要求;掌握库存商品的核算方法。
任务五存货清查核算
知识要求:1、存货数量的盘存方法;
2、存货盘盈盘亏的处理原则;
3、期末存货价值的确定;
技能要求:1、掌握存货盘盈、盘亏的核算方法;
2、掌握存货期木计价的方法和核算方法;
3、掌握存货跌价准备的核算方法。
项目五金融资产核算
任务一交易性金融资产的核算
知识要求:1、了解金融资产的内容;
2、掌握交易性金融资产的日常核算;
3、掌握交易性金融资产的期末计量;
技能要求:1、会分辨什么样的业务属于交易性金融资产业务;
2、能对交易性金融资产的日常业务做出准确的业务处理。
任务二以摊余成本计量的金融资产核算
知识要求:1、理解以摊余成本计量的金融费产的确认(概念和特征);
2、理解以摊余成本计量的金融资产的计价;
3、理解以摊余成本计量的金融资产的减值;
技能要求:掌握持有至到期投资的核算。
任务三以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产核算
知识要求:1、理解以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产
的确认:
2、理解以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产的
计价;
3、理解以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产的
减值;
技能要求:掌握以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产为核
算。
项目六长期股权投资核算
任务一成本法下长期股权投资核算
任务二权益法下长期股权投资核算
知识要求:1、了解长期股权投资的内容;
2、掌握长期股权投资成本法的业务核算;
3、掌握长期股权投资权益法的业务核算;
技能要求:1、会分辨哪些投资属于长期股权投资及所采用的核算方法;
2、能够用成本法核算长期股权投资业务;
3、能够用权益法核算长期股权投资业务。
项目七固定资产及其他资产核算
任务一固定资产核算
知识要求:1、掌握固定资产的涵义;
2、掌握固定资产的确认和计量原则;
3、了解固定资产的分类;
4、掌握固定资产增加的会计处理;
5、掌握取得不动产增值税进项税按60%、40%分期抵扣;
6、掌握自行建造的固定资产的核算;
7、掌握固定资产折旧及影响折旧的因素;
8、掌握固定资产折旧的计算方法;
9、掌握固定资产后续支出的概念;
10、掌握固定资产修理支出的核算:
11、掌握固定资产改良支出的核算;
12、掌握“固定资产清理”账户的设置;
13、掌握固定资产出售的会计处理;
14、掌握固定资产报废、毁损的会计处理;
15、掌握固定资产对外捐赠的会计处理。
技能要求:1、能够判断什么是固定资产;
2、能够按固定资产涵义和确认条件对固定资产加以确认;
3、能够区分固定资产增加的不同方式;
4、能够熟练运用“固定资产”、“在建工程”以及“工程物资”
三个账户处理相关经济业务;
5、能够熟练处理固定资产增加的业务核算;
6、能够熟练运用平均年限法计算固定资产折旧额:
7、能够熟练运用年限总和法计算固定资产折旧额;
8、能够熟练运用双倍余额递减法计算固定资产折旧额;
9、能辨识那些支出属于后续支出;
10、能够熟练对固定资产的维修业务进行会计处理;
11、能够辨识那些支出属于固定资产改良支出;
12、能够熟练对固定资产有关的更新改造等后续支出进行会计;
13、能够举出固定资产减少的原因,能够辨识什么情况下运用“固
定资产清理”账户;
14、能够熟练进行固定资产出售的账务处理;
15、能够熟练进行固定资产报废、毁损的账务处理;
16、能够熟练进行固定资产对外捐赠的账务处理。
任务二无形资产核算
知识要求:1、掌握无形资产的涵义;
2、掌握无形资产的分类;
3、掌握无形资产的确认和计价;
4、掌握无形资产的取得、摊销、转让等主要业务的账务处理。
技能要求:1、能够熟练处理无形资产取得的会计业务:
2、能够熟练处理无形资产按直线法进行摊销的业务;
3、能够熟练处理无形资产转让业务的会计处理。
任务三投资性房地产资产及其他资产核算
知识要求:1、熟悉投资性房地产的确认;
2、了解其他资产核算。
技能要求;工、掌握采用成本模式进行后续计量的投资性房地产。
2、掌握采用公允价值模式进行后续计量的投资性房地产。
项目八流动负债核算
任务一短期借款核算
知识要求和技能要求:掌握短期借款'业务的核算。
任务二应付及预收款项核算
知识要求和技能要求:1、掌握应付票据业务的核算;
2、掌握应付账款业务的核算;
3、掌握其他应付款业务的核算;
4、掌握应付股利的核算;
5、掌握应付利息的核算。
任务三应付职工薪酬核算
知识要求:1、了解职工的范围;
2、了解职工薪酬的范围;
3、了解离职后福利;
4、了解辞退福利;
5、熟悉工资构成;
6、熟悉五险一金;
技能要求:1、掌握应付职工薪酬业务账户设置;
2、掌握短期薪酬的核算;
3、掌握货币性职工薪酬的计量;
4、熟悉非货币性福利的核算;
5、熟悉设定提存计划的核算。
任务四应交税费核算
知识要求:1、熟悉应交税费的概述;
2、掌握应交税费的账户设置;
3、掌握应交税费的账务处理。
技能要求:1、掌握应交增值税的核算;
2、掌握小规模纳税人的账务处理;
3、掌握增值税差额征税的账务处理;
4、掌握应交消费税的核算;
5、掌握应交资源税核算;
6、掌握应交城市维护建设税核算;
7、掌握应交教育费附加核算;
8、掌握应交土地增值税核算;
9、掌握应交房产税、城镇工地使用税、车船税核算;
10、掌握应交个人所得税核算。
项目九非流动负债核算
任务一长期借款核算
知识要求:1、了解长期负债的优缺点;
2、了解长期借款的分类:
3、熟悉长期借款核算的账户设置;
技能要求:1、熟悉企业债务资本筹资业务流程;
2、掌握长期借款核算的账务处理;
3、会根据取得或自制的原始凭证判断属于债务资本筹资的经济业
务;
4、会根据审核无误的原始凭证填制债务资本经济业务的记账凭证。
任务二应付债券核算
知识要求:1、了解应付债券的概念;
2、了解应付债券的分类;
3、了解发行债券企业的发行条件;
4、掌握债券的发行价格;
技能要求:I、掌握应付债券核算的账户设置:
2、掌握应付债券核算的业务流程;
3、掌握债券平价发行的核算;
4、溢价发行债券利息与溢价摊销的核算;
5、折价发行债券利息与溢价摊销的核算。
任务三长期应付款
知识要求;1、熟悉长期应付款账户设置;
2、掌握长期应付款账务处理;
技能要求:1、熟悉应付融资租赁款的账务处理;
2、熟悉具有融资性质的延期付款的账务处理。
项目十、所有者权益核算
任务一实收资本核算
知识要求:1、掌握实收资本的账务处理过程;
2、理解实收资本变动的原因和来源;
3、了解办理权益资本程序和相关手续;
技能要求:1、熟悉企业权益资本筹资业务流程;
2、会根据取得或自制的原始凭证判断属于权益资本筹资的经济业
务;
3、会根据审核无误的原始凭证填制权益资本经济业务的记账凭证。
任务二资本公积及其他综合收益核算
知识要求:1、掌握资本公积的账务处理过程;
2、理解资本公积变动的原因和来源;
3、掌握资本公积与其他综合收益的区别;
4、掌握其他综合收益的账务处理过程;
技能要求:1、掌握资本溢价或股本溢价的账务处理;
2、掌握其他资本公积的账务处理;
3、掌握资本公积转增资本的账务处理;
4、熟悉不能重分类进损益的其他综合收益项目的账务处理;
5、熟悉可以重分类进损益的其他综合收益的账务处理0
任务三留存收益核算
知识要求:1、掌握留存收益的账务处理过程;
2、理解留存收益变动的原因和来源;
3、了解办理权益资本程序和相关手续;
技能要求:1、掌握盈余公积的账户设置;
2、掌握盈余公积的账务处理;
3、掌握利润分配核算的账户设置;
4、掌握利润分配核算的账务处理。
项目十一、收入核算
任务一销售商品收入核算
知识要求:1、掌握收入的确认条件和计量;
2、划分取得收入的经济业务种类;
3、熟悉销售与收款经济业务处理流程;
4、熟悉与销售商品业务有关的会计账户设置;
5、学会与销售商品相关的经济业务会计核算。
技能要求:1、判断销售经济业务发生是否满足收入确认条件;
2、选择正确的销售经济业务类别;
3、掌握商业折扣、现金折扣和销售折让的账务处理;
4、收集整理原始凭证资料完成销售业务会计核算;
5、登记与销售有关的凭证账簿记录;
6、履行销售与收款相关岗位职责;
7、掌握销售退回的账务处理;
8、掌握采用预收款方式销售商品的账务处理;
9、掌握采用支付手续费方式委吒代销商品的账务处理。
任务二提供劳务收入核算
知识要求:1、熟悉与其他业务收入有关的会计账户设置
2、学会与提供劳务有关的经济业务会计核算
技能要求:1、收集整理原始资料完成其他业务收入的会计核算
2、登记与其他业务收入有关的凭证账簿记录
3、履行其他业务收入核算相关岗位职责
任务三让渡资产收入核算
知识要求:1、熟悉与其他业务收入有关的会计账户设置
2、学会与让渡资产使用权相关的经济业务会计核算
技能要求;1、收集整理原始资料完成其他业务收入的会计核算
2、登记与其他业务收入有关的凭证账簿记录
3、履行其他业务收入核算相关岗位职责
项目十二成本费用核算
任务一生产成本核算
知识耍求:1、掌握产品生产业务中材料耗费的核算;
2、掌握产品生产业务中人工耗费的核算;
3、掌握厂房、机器设备等的折旧费等制造费用的核算;
4、掌握生产成本的归集核算;
5、掌握辅助生产成本的归集、分配核算;
6、掌握制造费用的归集、分配核算。
技能要求:1、能熟练填制领料单背景单据;
2、能熟练填制工资汇总表背景单据;
3、能够熟练填制制造费用明细账;
4、能够熟练处理材料耗费、人工耗费、折旧费以及其他耗费的
核算业务;
5、能够对基本生产成本和辅助生产成本的归集与分配进行相应
的账务处理;
6、能够对制造费用的归集与分配进行相应的账务处理。
任务二营业成本核算
知识要求:1、理解主营业务成本、其他业务成本的含义及其内容;
2、掌握税金及附加的概念;
技能要求:能根据原始凭证熟练进行相关业务会计处理「
任务三期间费用核算
知识要求:理解期间费用的含义及其内容;
技能要求:1、正确区分各项期间费用;
2、能根据原始凭证熟练进行相关业务会计处理。
项目十三利润形成及利润分配业务核算
任务一营业外收支核算
知识要求:1、掌握利润的含义及其构成;
2、理解营业外业务收入、营业外支出的含义及其内容;
技能要求:1、能够根据原始凭证进行常见营业外收支业务的会计处理;
2、结平收入、费用等损益类账户。
任务二政府补助核算
知识要求:1、政府补助的定义;
2、政府补助特征;
3、政府补助的确认和计量;
4、政府补助形式;
技能要求;1、与资产相关的政府补助核算;
2、与收益相关的政府补助核算;
3、与资产和收益均相关的政府补助核算;
4、与企业日常活动相关的政府补助核算。
任务三所得税费用核算
知识要求:1、了解资产负债表债务法;
2、了解资产负债表债务法下所得税费用核算的基本程序;
3、熟悉企业常见的纳税调整事项;
4、掌握资产负债表债务法下所得税费用账务处理。
技能要求:1、能正确分析企业常见的纳税调整事项;
2、能正确计算应纳税所得额、应交所得税额;
3、能正确计算当期所得税费用:
4、熟练运用所得税费用账户对所得税业务进行会计处理。
任务四本年利润核算
知识要求:1、掌握企业利润分配的一般程序;
2、理解企业利润分配的原则;
3、了解企业弥补亏损的方法;
4、了解本年利润结转的两种方法;
技能要求:利用本年利润账户计算一定会计期间企业的经营成果。
项目十四财务报表编制
任务一资产负债表编制
知识要求:
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