2025年度特种车辆聘用驾驶员安全操作合同

2025年度特种车辆聘用驾驶员安全操作合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（驾驶员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、驾驶员安全操作要求1.安全操作规范乙方在聘用期间，必须严格遵守国家有关特种车辆的安全操作规范，确保驾驶安全。乙方应接受甲方提供的专业培训，提高安全驾驶技能。2.驾驶员行为规范乙方应定期进行体检，确保身体健康，适合驾驶特种车辆。二、聘用期限与薪资1.聘用期限本合同聘用期限为2025年度，自合同签订之日起至2025年12月31日止。2.薪资待遇乙方每月薪资为______元，支付方式为每月______日支付。乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。三、交车时间与地点1.交车时间乙方应在合同签订后的______个工作日内将特种车辆交付至甲方指定地点。2.交车地点乙方将特种车辆交付至甲方位于______（详细地址）的指定地点。四、车辆保养与维修1.车辆保养乙方负责特种车辆的日常保养，确保车辆处于良好状态。乙方应定期对车辆进行检查，发现故障及时上报甲方。2.维修责任乙方在聘用期间因驾驶不当导致车辆损坏，应承担相应的维修费用。甲方应提供必要的维修服务，费用由甲方承担。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权监督乙方在聘用期间的安全操作，确保车辆安全。有权根据工作需要调整乙方的工作时间，但应确保乙方的工作时间符合相关法律法规。义务：为乙方提供必要的安全培训，确保乙方了解车辆操作规程和安全注意事项。按照合同约定支付乙方薪资及福利，保障乙方合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。有权在聘用期间因工作原因受伤或生病时，根据国家规定享受相应的工伤或医疗保险待遇。义务：严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度。负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好状态。六、事故处理1.事故报告发生任何安全事故或意外情况，乙方应立即向甲方报告，并提供详细的事故情况。甲方应在接到报告后______小时内进行调查和处理。2.事故责任根据事故原因和责任，甲方和乙方将共同承担相应的责任。如乙方因违反操作规程导致事故，乙方应承担主要责任。七、合同解除与终止1.合同解除在合同有效期内，任何一方均有权在提前______天书面通知对方的情况下解除合同。2.合同终止如乙方严重违反合同规定，甲方有权立即终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反安全操作规程的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方安全操作规程、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于驾驶习惯、车辆维护方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至驾驶员聘用关系终止之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年_