2025年度高新技术企业员工期权激励协议范本

2025年度高新技术企业员工期权激励协议范本甲方（激励方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激励方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、期权激励计划描述1.激励期权种类（1）行权价格：______元/股。（2）行权条件：______。（3）行权期限：______。2.激励期权数量乙方在本协议中获得的激励期权数量为______股。二、期权激励条件与实施1.激励条件（1）在甲方工作满______年。（2）在本年度内完成甲方规定的业绩目标。（3）遵守甲方规章制度，无违法违纪行为。2.激励实施甲方将在满足激励条件后，按照本协议规定向乙方授予激励期权。三、期权激励的行使与收益1.期权行使乙方可在激励期权授予后______年内行使期权，行使价格为行权价格。2.收益分配乙方行使期权后，可获得股票收益，具体分配方式如下：（1）股票收益的______归乙方所有。（2）股票收益的______归甲方所有。四、协议终止与违约责任1.协议终止（1）协议双方协商一致。（2）乙方离职或退休。（3）协议约定的其他情形。2.违约责任协议任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方持有的期权进行审核和确认，如发现期权行使不符合要求，有权拒绝行使或要求乙方重新行使。有权根据公司业绩和乙方贡献调整期权行权条件，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在协议规定的时间内为乙方行使期权提供必要的协助，如提供股票交易账户等。为乙方行使期权提供必要的信息和指导，确保乙方正确行使期权。2.乙方权利与义务权利：在满足协议规定的条件后，有权行使所持有的期权。如因甲方原因导致期权行使延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定的时间和条件行使期权。对公司提供的与期权相关的信息保密，不得泄露给第三方。六、期权行使与收益1.行使方式乙方在获得期权后，可按照协议约定的方式和时间行使期权。2.收益分配乙方行使期权后，可获得股票收益，具体分配方式如下：（1）股票收益的______归乙方所有。（2）股票收益的______归公司所有。七、协议终止与违约责任1.协议终止（1）协议双方协商一致。（2）乙方离职或退休。（3）协议约定的其他情形。2.违约责任协议任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于期权价格、激励方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年__