2025年度船舶船员招聘与培训服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度船舶船员招聘与培训服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1船舶船员招聘需求2.2船员培训服务内容2.3船员培训期限3.招聘服务内容3.1船员招聘渠道3.2船员招聘流程3.3船员招聘费用4.培训服务内容4.1培训课程设置4.2培训师资及设备4.3培训费用5.服务期限5.1招聘服务期限5.2培训服务期限6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额6.2费用支付方式6.3付款时间及节点7.服务质量及验收标准7.1招聘服务质量7.2培训服务质量7.3验收标准及流程8.违约责任8.1招聘服务违约责任8.2培训服务违约责任8.3违约金计算方式9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.合同附件13.1附件一：船舶船员招聘需求表13.2附件二：船员培训课程表13.3附件三：费用支付凭证14.其他约定事项14.1合同未尽事宜的协商解决14.2合同修改及补充14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.1.1招聘方：航运有限公司1.1.2招聘方地址：省市区路号1.1.3培训方：船员培训中心1.1.4培训方地址：省市区路号1.2合同双方法定代表人或授权代表1.2.1招聘方法定代表人：1.2.2招聘方授权代表：1.2.3培训方法定代表人：1.2.4培训方授权代表：赵六1.3合同双方联系方式1.3.1招聘方联系人：1.3.2招聘方联系电话：138xxxx56781.3.3培训方联系人：1.3.4培训方联系电话：139xxxx56782.合同标的2.1船舶船员招聘需求2.1.1招聘船员岗位：大副、二副、三副、水手、机工2.1.2招聘船员数量：共需招聘船员20名2.2船员培训服务内容2.2.1培训课程：海员英语、航海气象学、船舶操纵等2.2.2培训方式：集中授课、实操训练、模拟考试2.3船员培训期限2.3.1培训期限：6个月3.招聘服务内容3.1船员招聘渠道3.1.1线上招聘：通过招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息3.1.2线下招聘：参加各类招聘会、校园招聘等活动3.2船员招聘流程3.2.1发布招聘信息3.2.2简历筛选3.2.3面试及体检3.2.4选拔录用3.3船员招聘费用3.3.1招聘费用总额：人民币50万元3.3.2费用支付方式：按招聘进度分阶段支付4.培训服务内容4.1培训课程设置4.1.1海员英语：每周2次，每次2小时4.1.2航海气象学：每周2次，每次2小时4.1.3船舶操纵：每周2次，每次2小时4.2培训师资及设备4.2.1师资：具备丰富航海经验的讲师4.2.2设备：模拟舱、航海仪器等4.3培训费用4.3.1培训费用总额：人民币30万元4.3.2费用支付方式：培训开始前一次性支付5.服务期限5.1招聘服务期限5.1.1招聘服务期限：自合同签订之日起3个月内完成5.2培训服务期限5.2.1培训服务期限：自培训开始之日起6个月内完成6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额6.1.1招聘服务费用：人民币50万元6.1.2培训服务费用：人民币30万元6.2费用支付方式6.2.1招聘服务费用：按招聘进度分阶段支付，首付款为总额的30%，余款在招聘结束后支付6.2.2培训服务费用：培训开始前一次性支付8.违约责任8.1招聘服务违约责任8.1.1招聘方未在约定时间内完成招聘，每逾期一天，应向培训方支付违约金人民币1000元。8.1.2招聘方提供的船员信息不真实，导致培训方遭受损失的，招聘方应承担赔偿责任。8.2培训服务违约责任8.2.1培训方未在约定时间内提供培训服务，每逾期一天，应向招聘方支付违约金人民币1000元。8.2.2培训方提供的培训质量不符合约定标准，导致船员不能胜任工作，培训方应重新培训或退还相应费用。8.3违约金计算方式8.3.1违约金计算以人民币元为单位，不足人民币100元的部分按100元计算。9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和业务信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后2年。9.3违反保密条款的责任9.3.1一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为省市仲裁委员会。10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应在争议发生之日起30日内向争议解决机构申请仲裁。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1一方严重违约，另一方有权解除合同。11.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。11.2合同解除程序11.2.1一方提出解除合同，应书面通知对方。11.2.2合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。11.3合同解除后的处理11.3.1双方应协商处理合同解除后的善后事宜。11.3.2合同解除后，已支付的费用不予退还，未支付的费用不再支付。12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同自签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件12.2.1合同约定的服务期限届满。12.2.2合同解除。12.3合同终止后的处理12.3.1合同终止后，双方应进行财务结算。12.3.2合同终止后，双方不再承担合同项下的义务。13.合同附件13.1附件一：船舶船员招聘需求表13.2附件二：船员培训课程表13.3附件三：费用支付凭证14.其他约定事项14.1合同未尽事宜的协商解决14.1.1合同未尽事宜，由双方协商解决。14.2合同修改及补充14.2.1合同的修改及补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.3合同附件效力14.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所述第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、技术支持、咨询服务等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联企业。15.2第三方介入形式15.2.1第三方介入形式包括但不限于中介服务、技术支持、咨询服务等。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。15.3.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额为人民币10万元。15.4.2超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况分担。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的责任划分：第三方在提供中介服务过程中，如因自身原因导致甲方遭受损失的，由第三方承担赔偿责任。第三方在提供技术支持或咨询服务过程中，如因自身原因导致甲方遭受损失的，由第三方承担赔偿责任。甲方在第三方提供的服务过程中，如因自身原因导致损失的，由甲方自行承担责任。15.5.2第三方与乙方的责任划分：第三方在提供中介服务过程中，如因自身原因导致乙方遭受损失的，由第三方承担赔偿责任。第三方在提供技术支持或咨询服务过程中，如因自身原因导致乙方遭受损失的，由第三方承担赔偿责任。乙方在第三方提供的服务过程中，如因自身原因导致损失的，由乙方自行承担责任。15.5.3第三方与甲乙双方共同责任划分：如因第三方提供的服务导致甲乙双方共同遭受损失，则第三方应承担相应的赔偿责任。甲乙双方应根据各自在合同中的责任，共同分担超过第三方责任限额的部分损失。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入时，甲乙双方应向第三方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相关资料、参与会议等。16.2第三方介入时，甲乙双方应确保第三方服务的独立性，不得要求第三方违反其业务独立性原则。16.3第三方介入时，甲乙双方应确保第三方服务的合规性，不得要求第三方提供违法违规的服务。17.第三方变更17.1如需更换第三方，甲乙双方应提前30日书面通知对方，并经对方同意。17.2第三方变更后，原合同条款中关于第三方的约定仍适用于新的第三方。18.第三方退出18.1第三方在合同履行期间，如因自身原因退出，应提前30日书面通知甲乙双方。18.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同，直至合同约定的服务期限届满或合同解除。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：船舶船员招聘需求表详细要求：包括招聘船员岗位、数量、任职要求、岗位职责等信息。说明：本附件为合同附件，用于明确招聘方的具体需求。2.附件二：船员培训课程表详细要求：包括培训课程名称、课程内容、课时安排、考核方式等信息。说明：本附件为合同附件，用于明确培训方的服务内容。3.附件三：费用支付凭证详细要求：包括支付金额、支付时间、支付方式、收款人等信息。说明：本附件为合同附件，用于记录合同履行过程中的费用支付情况。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的形式、责任、权利、义务等信息。说明：本附件为合同附件，用于明确第三方介入的具体条款。5.附件五：违约责任认定书详细要求：包括违约行为的认定标准、违约责任的承担方式等信息。说明：本附件为合同附件，用于在发生违约行为时，明确责任认定。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等信息。说明：本附件为合同附件，用于明确争议解决的具体条款。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：招聘方未在约定时间内完成招聘，导致培训方不能按期开始培训。培训方未在约定时间内提供培训服务，导致船员不能按期取得船员证书。第三方在提供服务过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失。甲乙双方未按约定支付费用。甲乙双方未按约定履行保密义务。2.责任认定标准：违约行为发生后，由违约方承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。违约金的计算方式：按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同总金额的10%。3.违约责任示例说明：招聘方未在约定时间内完成招聘，导致培训方不能按期开始培训。招聘方应向培训方支付违约金人民币10万元。培训方未在约定时间内提供培训服务，导致船员不能按期取得船员证书。培训方应向船员支付赔偿金人民币5万元。第三方在提供服务过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失。第三方应承担相应的赔偿责任，最高不超过人民币10万元。甲乙双方未按约定支付费用。未支付部分按每日千分之五支付滞纳金。甲乙双方未按约定履行保密义务。泄露对方商业秘密的，泄露方应承担相应的法律责任。全文完。2025年度船舶船员招聘与培训服务合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同有效期5.合同双方二、合同背景1.船舶船员招聘需求2.培训服务需求3.合同目的三、合同双方权利与义务1.招聘方权利与义务2.培训服务方权利与义务3.第三方权利与义务四、船舶船员招聘1.招聘计划2.招聘流程3.招聘条件4.招聘结果五、船舶船员培训1.培训计划2.培训内容3.培训师资4.培训时间5.培训费用六、船舶船员资质1.资质要求2.资质评定3.资质证书4.资质更新七、合同履行1.合同履行时间2.合同履行地点3.合同履行方式4.合同履行费用八、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同变更程序3.合同解除条件4.合同解除程序九、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序十二、合同附件1.招聘计划表2.培训计划表3.船舶船员名单4.资质证书十三、其他约定1.保密条款2.法律适用3.合同份数4.合同附件十四、合同签署1.招聘方代表签字2.培训服务方代表签字3.日期合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度船舶船员招聘与培训服务合同2.合同编号：2025SSYJ013.合同签订日期：2024年12月1日4.合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止5.合同双方：招聘方：航运有限公司培训服务方：YY船舶船员培训中心二、合同背景1.船舶船员招聘需求：根据招聘方2025年度船舶运营计划，需招聘各类船员共计100名。2.培训服务需求：招聘方要求所有新招聘的船员必须经过专业培训，具备相应的船员资格。3.合同目的：通过本合同，明确双方在船舶船员招聘与培训服务方面的权利、义务和责任，确保招聘和培训工作的顺利进行。三、合同双方权利与义务1.招聘方权利与义务：权利：对招聘的船员进行选拔、录用和考核。义务：按照合同约定支付招聘和培训费用，确保招聘和培训工作的顺利进行。2.培训服务方权利与义务：权利：按照合同约定提供培训服务，收取相应的培训费用。义务：保证培训质量，确保培训后的船员达到规定的资质要求。四、船舶船员招聘1.招聘计划：招聘方需在2025年1月31日前向培训服务方提交详细的招聘计划，包括招聘人数、岗位要求等。2.招聘流程：招聘方将按照培训服务方提供的流程进行招聘，包括发布招聘信息、组织面试、体检等。年龄在1845岁之间；身体健康，无传染性疾病；4.招聘结果：招聘方将在2025年3月31日前完成招聘工作，并向培训服务方提交招聘结果。五、船舶船员培训1.培训计划：培训服务方需根据招聘方提供的招聘计划和岗位要求，制定详细的培训计划。船舶操作技能培训；船舶安全知识培训；船舶应急处理培训；船舶法规和规章制度培训。3.培训师资：培训服务方应选派具备丰富经验和资质的师资进行授课。4.培训时间：培训时间总计不少于3个月，具体时间安排由双方协商确定。5.培训费用：培训费用按实际发生费用计算，由招聘方承担。六、船舶船员资质1.资质要求：所有培训后的船员必须取得相应的船员资格证书。2.资质评定：培训服务方将负责对培训后的船员进行资质评定，确保其符合要求。3.资质证书：培训服务方将为通过资质评定的船员颁发相应的船员资格证书。4.资质更新：船员资格证书有效期为5年，培训服务方将协助船员进行资质更新。七、合同履行1.合同履行时间：自合同生效之日起至2025年12月31日止。2.合同履行地点：培训服务方指定的培训场所。3.合同履行方式：双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务。4.合同履行费用：招聘方需在合同签订后5个工作日内支付首期培训费用，后续费用按实际发生情况支付。八、合同变更与解除1.合同变更条件：在合同履行期间，如因不可抗力或其他双方认可的原因，需对合同内容进行变更的，双方应协商一致，签订书面变更协议。2.合同变更程序：任何变更需经双方代表签字确认，并作为合同附件。一方严重违约，经另一方书面通知后30日内仍未纠正；合同目的无法实现；发生不可抗力事件，且合同目的无法实现。4.合同解除程序：解除合同需双方书面通知，并立即停止履行合同义务。九、违约责任1.违约情形：任何一方未履行合同约定的义务，均构成违约。2.违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约赔偿：赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、争议解决1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同争议。2.争议解决机构：如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决程序：诉讼应遵循中华人民共和国的法律程序。十一、合同生效与终止1.合同生效条件：本合同经双方代表签字盖章后生效。2.合同终止条件：合同履行完毕或因合同解除而终止。3.合同终止程序：合同终止后，双方应进行结算，并签订书面终止协议。十二、合同附件1.招聘计划表2.培训计划表3.船舶船员名单4.资质证书5.其他相关文件十三、其他约定1.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。3.合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。十四、合同签署1.招聘方代表签字：2.培训服务方代表签字：_________________________航运有限公司代表（签字）_________________________YY船舶船员培训中心代表（签字）日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款：说明：在本合同中，甲方作为主导方，负责制定招聘和培训的整体计划，并对招聘和培训过程进行监督。2.招聘计划制定权：说明：甲方有权根据船舶运营需求，制定详细的招聘计划，包括岗位需求、招聘时间、招聘人数等。3.培训内容审核权：说明：甲方有权对乙方提供的培训内容进行审核，确保培训内容符合船舶运营需求和相关法规。4.船员选拔与录用权：说明：甲方负责对乙方提供的船员候选人进行选拔和录用，有权根据面试、体检等结果决定最终录用人员。5.船员培训费用支付权：说明：甲方负责支付船员培训费用，包括培训课程费用、教材费用、师资费用等。6.船员培训进度监督权：说明：甲方有权对船员培训进度进行监督，确保培训计划按期完成。7.船员资质证书发放权：说明：甲方负责为通过培训的船员发放资质证书，并确保证书符合相关法规要求。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款：说明：在本合同中，乙方作为主导方，负责提供培训服务，并对培训质量负责。2.培训计划制定权：说明：乙方有权根据甲方提供的招聘计划和岗位需求，制定详细的培训计划。3.培训师资选择权：说明：乙方有权选择具备相应资质和经验的师资进行授课。4.培训场地与设施提供权：说明：乙方负责提供符合要求的培训场地和设施，确保培训顺利进行。5.船员培训效果评估权：说明：乙方有权对船员培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。6.船员资质证书审核权：说明：乙方负责审核船员资质证书，确保证书真实有效。7.船员培训费用收取权：说明：乙方有权根据合同约定收取船员培训费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介条款：说明：在本合同中，若涉及第三方中介，则需明确中介方的角色、职责和权利。2.中介方角色：说明：中介方作为桥梁，协助甲方和乙方进行沟通和协调，确保合同顺利履行。3.中介方职责：说明：中介方负责协调双方关系，处理合同履行过程中的问题，并提供相关咨询服务。4.中介方权利：说明：中介方有权收取中介服务费用，并有权获得合同履行过程中的相关信息。5.中介方保密义务：说明：中介方对合同履行过程中的商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。6.中介方责任：说明：中介方因自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担相应的责任。7.中介方费用支付：说明：中介服务费用由合同双方按约定支付，具体支付方式和金额由双方协商确定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘计划表2.培训计划表3.船舶船员名单4.资质证书5.保密协议6.争议解决协议7.合同变更协议8.合同解除协议9.中介服务协议（如有）10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。乙方未按合同约定提供培训服务。任何一方未按合同约定履行招聘和培训计划。任何一方泄露合同内容或商业秘密。任何一方违反合同约定的保密义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。双方应通过友好协商解决违约行为，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.违约责任：指合同一方违反合同约定所应承担的法律责任。3.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.法律适用：指合同纠纷应适用的法律。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训质量不达标。解决办法：定期对培训效果进行评估，对不合格的培训内容进行调整。2.问题：船员招聘进度延误。解决办法：优化招聘流程，及时沟通协调，确保招聘进度。3.问题：费用支付不及时。解决办法：明确费用支付时间节点，建立费用支付提醒机制。4.问题：合同变更或解除困难。解决办法：合同中明确变更和解除的条件及程序，确保双方权益。五、所有应用场景：1.船舶公司需要招聘和培训船员。2.船员培训机构需要与船舶公司合作提供培训服务。3.存在第三方中介协助合同履行。4.需要明确合同双方的权利和义务。5.需要确保合同履行过程中的合法性和合规性。全文完。2025年度船舶船员招聘与培训服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（相关方名称）地址：（相关方地址）联系人：（相关方联系人）联系电话：（相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：鉴于我国航运业发展迅速，对船舶船员的需求日益增长，为提高船舶船员队伍素质，甲方拟委托乙方提供船舶船员招聘与培训服务。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务，确保船舶船员招聘与培训工作的顺利进行，保障双方合法权益。三、定义与解释3.1专业属于：“船舶船员”指在船舶上从事驾驶、轮机、客运、货运等工作的专业人员。3.2关键词解释：1.招聘：指乙方根据甲方要求，通过各种渠道，为甲方招聘所需船舶船员。2.培训：指乙方为甲方提供的船舶船员岗前培训、在岗培训、专业技术培训等。3.合同期限：指本合同生效至终止的时间段。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方向乙方提供船舶船员招聘与培训所需的相关资料和条件。2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查。3.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。4.2乙方的权利和义务：1.乙方应根据甲方要求，按时完成船舶船员招聘与培训工作。2.乙方应保证所招聘船员符合国家相关法律法规和行业标准。3.乙方应提供优质、高效的服务，确保甲方的合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：船舶船员招聘与培训工作在甲方指定的地点进行。5.3合同履行方式：1.乙方负责船舶船员的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、组织面试、筛选合格人员等。2.乙方负责船舶船员的培训工作，包括但不限于岗前培训、在岗培训、专业技术培训等。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期限届满。2.双方协商一致解除合同。3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：1.双方协商一致解除合同时，应书面通知对方。2.因不可抗力导致合同无法履行时，乙方应立即书面通知甲方，并提供相关证明材料。6.4终止后果：1.合同终止后，双方应按照约定结清所有费用。2.双方应各自承担因合同终止而产生的后果。七、费用与支付7.1费用构成1.招聘费用：包括但不限于广告费用、人力资源服务费用、面试费用等。2.培训费用：包括但不限于培训场地租赁费、培训师资费用、培训教材费等。3.其他费用：包括但不限于差旅费、通讯费、管理费等。7.2支付方式1.甲方应按照本合同约定，以银行转账或支票形式向乙方支付费用。2.乙方应在收到甲方支付的通知后，及时向甲方开具正规发票。7.3支付时间1.招聘费用：在乙方完成招聘工作并提交合格船员名单后五个工作日内支付。2.培训费用：在乙方完成培训工作并提交培训合格证明后五个工作日内支付。3.其他费用：根据实际发生情况，在合同约定的时间内支付。7.4支付条款1.甲方应按照支付时间表，在约定的时间内支付费用。2.若甲方未按时支付费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日千分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付费用，应向乙方支付逾期付款违约金。2.若甲方提供的信息不准确或不完整，导致乙方招聘或培训工作，甲方应承担相应责任。8.2乙方违约1.若乙方未按时完成招聘或培训工作，应向甲方支付违约金，违约金按每日千分之五计算。2.若乙方招聘或培训的船员不符合合同约定，乙方应重新招聘或培训，直至符合要求。8.3赔偿金额和方式1.任何一方违约，均应承担由此给对方造成的直接经济损失。2.赔偿金额按实际损失计算，并以人民币支付。九、保密条款9.1保密内容1.双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.双方在本合同履行过程中交换的任何文件、资料、数据等。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后五年内。9.3保密履行方式1.双方对本合同约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.双方应采取适当措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。3.其他不可抗力事件：如传染病爆发、疫情等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.不可抗力事件导致合同无法履行时，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.疫情：如新冠病毒疫情。2.战争：如地区冲突、战争等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.双方也可协商选择仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.本合同未经对方书面同意，任何一方不得擅自转让合同权利和义务。2.经双方协商一致，可以将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.合同中的保密条款不得转让。2.合同中的知识产权不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确授予的权利，均视为甲方保留。2.乙方在履行合同过程中获得的任何商业秘密、技术秘密等，均归乙方所有。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方招聘和培训的船员进行考核和评估的权利。2.甲方保留对乙方提供服务质量的监督和检查的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容，应作为合同的一部分。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容，自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充的内容，与本合同原有条款不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行。2.双方应就合同履行过程中出现的问题，及时沟通和解决。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面形式、电话、电子邮件等方式进行沟通和协作。2.双方应按照合同约定的时间、地点和方式，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于船舶船员招聘与培训服务的完整协议，取代了双方之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减，均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。2.本合同任何条款的增减，不影响合同其他条款的效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的相关船舶船员招聘与培训资料。2.乙方提供的船舶船员招聘与培训方案。3.船舶船员招聘报名表及面试记录。4.船舶船员培训计划及培训记录。5.船舶船员培训合格证书。6.甲方支付费用的凭证。7.不可抗力事件证明材料。8.争议解决过程中的相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用，经催告后仍未支付。提供的信息不