2024年限制性股权授予协议范本版_第1页
2024年限制性股权授予协议范本版_第2页
2024年限制性股权授予协议范本版_第3页
2024年限制性股权授予协议范本版_第4页
2024年限制性股权授予协议范本版_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年限制性股权授予协议范本版本合同目录一览1.第一条股权授予1.1股权授予的条件1.2股权授予的数量1.3股权授予的种类2.第二条限制性条件2.1股权授予的限制性条件2.2限制性条件的解除2.3限制性条件的执行3.第三条股权授予的生效和终止3.1股权授予的生效时间3.2股权授予的终止条件3.3股权授予的终止后的处理4.第四条股权授予的变更4.1股权授予的变更条件4.2股权授予的变更程序4.3股权授予的变更后的处理5.第五条股权授予的权利和义务5.1股权授予方的权利和义务5.2股权授予方的权利和义务6.第六条股权授予的监督和管理6.1股权授予的监督和管理机构6.2股权授予的监督和管理职责6.3股权授予的监督和管理程序7.第七条股权授予的争议解决7.1股权授予的争议解决方式7.2股权授予的争议解决机构7.3股权授予的争议解决程序8.第八条股权授予的保密条款8.1保密信息的定义8.2保密信息的保护期限8.3保密信息的泄露后果9.第九条股权授予的违约责任9.1违约行为的定义9.2违约行为的处理方式9.3违约行为的法律责任10.第十条股权授予的强制执行10.1强制执行的条件10.2强制执行的程序10.3强制执行的法律后果11.第十一条股权授予的解除和终止11.1解除和终止的条件11.2解除和终止的程序11.3解除和终止后的处理12.第十二条股权授予的转让12.1股权授予的转让条件12.2股权授予的转让程序12.3股权授予的转让后的处理13.第十三条股权授予的国际管辖13.1国际管辖的适用13.2国际管辖的法律适用13.3国际管辖的争议解决14.第十四条股权授予的完整协议14.1协议的完整性14.2协议的修改和补充14.3协议的解除和终止后的效力第一部分:合同如下:第一条股权授予1.1股权授予的条件(1)在授予日起,受赠人应当继续在甲方公司工作,且工作年限不少于五年。(2)受赠人应当遵守甲方公司的规章制度,维护甲方公司的合法权益。(3)受赠人应当履行本合同项下的其他义务。1.2股权授予的数量(1)本股权授予的数量为100,000股,受赠人应按照本合同约定的条件和程序进行授予。(2)股权授予的数量可以根据甲方公司的实际情况进行调整,具体数量由甲方公司董事会决定。1.3股权授予的种类(1)本次股权授予的种类为限制性股票,受赠人应按照本合同约定的条件和程序进行授予。(2)限制性股票的解除限制条件、解锁比例和解锁时间等由甲方公司董事会决定。第二条限制性条件2.1股权授予的限制性条件(1)受赠人在授予日起五年内,每年解锁20%的限制性股票。(2)若受赠人在授予日起五年内离职,已解锁的限制性股票将失效,未解锁的限制性股票将自动失效。2.2限制性条件的解除(1)受赠人满足本合同约定的解锁条件后,可以向甲方公司申请解除限制性条件。(2)甲方公司在收到受赠人的解除申请后,应在三个月内完成解除手续。2.3限制性条件的执行(1)甲方公司应按照本合同约定的条件和程序执行限制性条件的解除。(2)受赠人应按照甲方公司的要求提供相关证明材料,以便甲方公司进行限制性条件的解除。第三条股权授予的生效和终止3.1股权授予的生效时间(1)本股权授予自2024年1月1日起生效。受赠人同意本合同的条款并签署本合同;甲方公司董事会批准本股权授予方案;相关法律法规和监管机构批准本股权授予方案。3.2股权授予的终止条件(1)若受赠人在授予日起五年内离职,本股权授予自动终止。(2)若受赠人在授予日起五年内发生违法行为,甲方公司可以终止本股权授予。3.3股权授予的终止后的处理(1)若本股权授予终止,受赠人应按照甲方公司的要求归还已解锁的限制性股票。(2)若受赠人在本股权授予终止后继续工作,已解锁的限制性股票将继续有效。第四条股权授予的变更4.1股权授予的变更条件(1)若甲方公司发生重大资产重组、并购或分立等事项,可能导致股权授予条件发生变更。(2)甲方公司董事会认为需要变更股权授予条件的其他情形。4.2股权授予的变更程序(1)甲方公司董事会应在本合同生效后,根据实际情况决定是否需要变更股权授予条件。(2)若决定变更股权授予条件,甲方公司董事会应制定变更方案,并提交股东大会审议通过。4.3股权授予的变更后的处理(1)若发生股权授予条件的变更,受赠人应按照变更后的条件继续履行本合同。(2)变更后的股权授予条件不得低于原股权授予条件。第五条股权授予的权利和义务5.1股权授予方的权利和义务(1)甲方公司应按照本合同约定履行股权授予的义务。(2)甲方公司有权根据实际情况调整股权授予的数量和种类。5.2受赠人的权利和义务(1)受赠人应按照本合同约定履行股权授予的义务。(2)受赠人应遵守甲方公司的规章制度,维护甲方公司的合法权益。第六条股权授予的监督和管理6.1股权授予的监督和管理机构(1)甲方公司董事会负责对本股权授予进行监督和管理。(2)甲方公司董事会应设立专门委员会,负责监督股权授予的实施和执行。6.2股权授予的监督和管理职责(1)专门委员会负责审核受赠人是否满足解锁条件。(2)专门委员会负责处理股权授予实施过程中的争议和问题。6.3股权授予的监督和管理程序(1)受赠人应按照甲方公司董事会制定的程序申请解锁限制性股票。第八条股权授予的保密条款8.1保密信息的定义(1)保密信息是指本合同签订之日至股权授予终止之日内,甲方公司向受赠人提供的未公开的经营信息、技术信息、市场信息等。(2)保密信息包括书面、口头、电子或其他形式的信息。8.2保密信息的保护期限(1)受赠人对保密信息的保密义务自本合同签订之日起至股权授予终止之日止。(2)若受赠人在股权授予终止后继续工作,保密义务延续至继续工作期间结束。8.3保密信息的泄露后果(1)若受赠人违反保密义务,导致保密信息泄露,应承担违约责任,赔偿甲方公司因此遭受的损失。(2)保密信息泄露的损失赔偿计算方式由甲方公司根据实际情况确定。第九条股权授予的违约责任9.1违约行为的定义(2)违约行为包括未达到解锁条件、未按约定时间解锁限制性股票等。9.2违约行为的处理方式(1)若受赠人发生违约行为,甲方公司有权暂停解锁限制性股票。(2)若受赠人未能在规定时间内纠正违约行为,甲方公司有权终止本股权授予。9.3违约行为的法律责任(1)受赠人因违约行为应承担相应的法律责任,赔偿甲方公司因此遭受的损失。(2)违约行为的损失赔偿计算方式由甲方公司根据实际情况确定。第十条股权授予的强制执行10.1强制执行的条件(1)若受赠人拒绝履行本合同项下的义务,甲方公司可以申请法院进行强制执行。(2)若受赠人提供的担保不符合本合同约定,甲方公司可以申请法院进行强制执行。10.2强制执行的程序(1)甲方公司应向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。(2)法院根据甲方公司的申请,按照法定程序进行强制执行。10.3强制执行的法律后果(1)受赠人应按照法院的判决履行本合同项下的义务。(2)受赠人拒绝履行法院判决的,甲方公司可以申请法院采取相应的强制措施。第十一条股权授予的解除和终止11.1解除和终止的条件(1)若受赠人在授予日起五年内离职,甲方公司可以解除和终止本股权授予。(2)若受赠人在授予日起五年内发生违法行为,甲方公司可以解除和终止本股权授予。11.2解除和终止的程序(1)甲方公司决定解除和终止本股权授予的,应书面通知受赠人。(2)解除和终止本股权授予后,受赠人应按照甲方公司的要求归还已解锁的限制性股票。11.3解除和终止后的处理(1)若本股权授予解除和终止,受赠人应按照甲方公司的要求归还已解锁的限制性股票。(2)若受赠人在解除和终止后继续工作,已解锁的限制性股票将继续有效。第十二条股权授予的转让12.1股权授予的转让条件(1)受赠人在授予日起五年内不得转让股权授予。(2)受赠人在五年锁定期满后,可以按照甲方公司的相关规定进行转让。12.2股权授予的转让程序(1)受赠人拟转让股权授予的,应向甲方公司提交书面申请。(2)甲方公司在收到受赠人的转让申请后,按照相关规定进行审核。12.3股权授予的转让后的处理(1)若受赠人成功转让股权授予,转让所得归受赠人所有。(2)若受赠人未能成功转让股权授予,受赠人应继续履行本合同项下的义务。第十三条股权授予的国际管辖13.1国际管辖的适用(1)若本合同涉及国际因素,适用国际商事仲裁规则。(2)国际管辖的适用不影响本合同其他条款的执行。13.2国际管辖的法律适用(1)本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。(2)若受赠人所在国家法律与中华人民共和国法律有冲突,以中华人民共和国法律为准。13.3国际管辖的争议解决第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:股权授予协议书详细要求和说明:本附件是本合同的主要文件,明确了股权授予的条件、数量、种类、解锁比例、解锁时间等关键条款。2.附件二:限制性条件解除申请表详细要求和说明:本附件用于受赠人在满足解锁条件时向甲方公司申请解除限制性条件。3.附件三:股权授予变更方案详细要求和说明:本附件用于记录甲方公司根据实际情况调整股权授予条件的具体方案。4.附件四:保密信息清单详细要求和说明:本附件列出了受赠人应保密的信息范围,包括经营信息、技术信息、市场信息等。5.附件五:损失赔偿计算方法详细要求和说明:本附件提供了计算因违约行为导致的损失赔偿的方法和公式。6.附件六:强制执行申请书详细要求和说明:本附件用于甲方公司在受赠人拒绝履行合同义务时向法院提交强制执行的申请。7.附件七:股权授予转让申请表详细要求和说明:本附件用于受赠人拟转让股权授予时向甲方公司提交的书面申请。8.附件八:国际管辖争议解决协议详细要求和说明:本附件用于规定本合同在国际管辖下的争议解决方式和程序。说明二:违约行为及责任认定:1.受赠人未达到解锁条件而要求解锁限制性股票责任认定:受赠人应承担违约责任,赔偿甲方公司因此遭受的损失,损失赔偿计算方式见附件五。2.受赠人未按约定时间解锁限制性股票责任认定:受赠人应承担违约责任,赔偿甲方公司因此遭受的损失,损失赔偿计算方式见附件五。3.受赠人违反保密义务,导致保密信息泄露责任认定:受赠人应承担违约责任,赔偿甲方公司因此遭受的损失,损失赔偿计算方式见附件五。4.受赠人拒绝履行本合同项下的义务责任认定:甲方公司有权暂停解锁限制性股票,甚至终止本股权授予,并要求受赠人归还已解锁的限制性股票。5.受赠人提供的担保不符合本合同约定责任认定:受赠人应承担违约责任,赔偿甲方公司因此遭受的损失,损失赔偿计算方式见附件五。说明三:法律名词及解释:1.股权授

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论