2025年度交通行业人才代理招聘与交通规划合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度交通行业人才代理招聘与交通规划合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人及联系方式1.3合同签订日期2.招聘范围及岗位要求2.1招聘岗位及数量2.2任职资格及条件2.3招聘流程及时间安排3.交通规划内容3.1规划范围及目标3.2规划内容与方法3.3规划成果及交付时间4.代理招聘服务内容4.1招聘服务方式4.2招聘渠道及宣传4.3招聘效果评估5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成5.2支付方式及时间5.3逾期支付及违约责任6.合同期限及终止条件6.1合同期限6.2合同终止条件6.3合同解除程序7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任及争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.合同变更及解除9.1合同变更程序9.2合同解除程序9.3合同变更及解除的生效10.合同生效及法律适用10.1合同生效条件10.2法律适用及管辖11.合同附件11.1附件一：招聘岗位及要求11.2附件二：交通规划方案11.3附件三：服务费用明细12.合同签订及生效12.1合同签订程序12.2合同生效日期13.其他约定事项13.1双方权利义务13.2合作共赢原则13.3合同附件14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1招聘代理方：人才代理有限公司1.1.2招聘代理方地址：省市区路号1.1.3交通规划方：交通规划设计研究院1.1.4交通规划方地址：省市区路号1.2法定代表人及联系方式1.2.1招聘代理方法定代表人：1.2.3交通规划方法定代表人：1.3合同签订日期1.3.1合同签订日期：2025年3月15日2.招聘范围及岗位要求2.1招聘岗位及数量2.1.1招聘岗位：交通规划师、交通工程师、市场营销专员等2.1.2招聘数量：共招聘10名2.2任职资格及条件2.2.1交通规划师：2.2.2交通工程师：2.2.3市场营销专员：2.3招聘流程及时间安排2.3.1招聘流程：发布招聘信息、简历筛选、面试、体检、录用2.3.2时间安排：招聘信息发布于2025年3月20日，面试时间为2025年4月10日至4月15日，体检时间为2025年4月20日，录用通知于2025年4月30日前发出3.交通规划内容3.1规划范围及目标3.1.1规划范围：市区交通规划3.1.2规划目标：优化交通网络，提高交通效率，降低交通拥堵3.2规划内容与方法3.2.1规划内容：交通需求分析、交通网络优化、交通设施规划、交通管理措施等3.2.2规划方法：现场调研、数据分析、模型模拟、专家咨询等3.3规划成果及交付时间3.3.1规划成果：交通规划报告、交通设施设计图、交通管理方案等3.3.2交付时间：2025年10月31日前4.代理招聘服务内容4.1招聘服务方式4.1.1线上招聘：发布招聘信息至各大招聘网站、社交媒体等4.1.2线下招聘：参加招聘会、举办宣讲会等4.2招聘渠道及宣传4.2.1招聘渠道：智联招聘、前程无忧、猎聘网等4.2.2宣传方式：广告投放、媒体合作、校园招聘等4.3招聘效果评估4.3.1招聘效果评估指标：简历投递量、面试人数、录用人数等4.3.2评估时间：招聘结束后30日内5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成5.1.1招聘代理服务费：按招聘人数的一定比例收取5.1.2交通规划服务费：根据规划范围及工作量收取5.2支付方式及时间5.2.1支付方式：银行转账5.2.2支付时间：合同签订后5个工作日内支付首期费用，项目完成后支付尾款6.合同期限及终止条件6.1合同期限：本合同自签订之日起至2025年12月31日止6.2合同终止条件6.2.1合同到期6.2.2双方协商一致6.2.3一方违约6.3合同解除程序6.3.1双方协商一致解除合同6.3.2因一方违约导致合同解除，违约方承担违约责任7.保密条款7.1保密内容7.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息7.1.2本合同内容及其相关资料7.2保密期限7.2.1本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年7.2.2若因法律规定或双方约定需要延长保密期限，保密期限可相应延长7.3违约责任7.3.1若一方违反保密义务，导致对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息泄露，应承担相应的法律责任7.3.2违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于调查费用、诉讼费用等8.违约责任及争议解决8.1违约责任8.1.1若一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等8.1.2违约金数额按合同总金额的10%计算，具体数额可根据实际情况协商确定8.2争议解决方式8.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.3争议解决机构8.3.1本合同的争议解决机构为市区人民法院9.合同变更及解除9.1合同变更程序9.1.1合同变更需经双方书面同意，并签署书面变更协议9.1.2变更协议与本合同具有同等法律效力9.2合同解除程序9.2.1合同解除需经双方书面同意，并签署书面解除协议9.2.2解除协议与本合同具有同等法律效力9.3合同变更及解除的生效9.3.1合同变更或解除协议自双方签署之日起生效10.合同生效及法律适用10.1合同生效条件10.1.1双方签署本合同10.1.2双方按约定履行合同义务10.2法律适用及管辖10.2.1本合同适用中华人民共和国法律10.2.2合同签订地为合同争议解决地的管辖法院11.合同附件11.1附件一：招聘岗位及要求11.2附件二：交通规划方案11.3附件三：服务费用明细12.合同签订及生效12.1合同签订程序12.1.1双方代表签署本合同12.1.2合同签署后双方各执一份12.2合同生效日期12.2.1本合同自双方代表签署之日起生效13.其他约定事项13.1双方权利义务13.1.1招聘代理方负责招聘工作的实施，包括但不限于发布招聘信息、组织面试、体检等13.1.2交通规划方负责交通规划工作的实施，包括但不限于现场调研、数据分析、编制规划报告等13.2合作共赢原则13.2.1双方应本着平等互利、合作共赢的原则，共同完成合同约定的各项任务13.3合同附件13.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力14.合同份数及保管14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，双方各执一份14.2合同保管责任14.2.1双方应妥善保管本合同，确保合同内容的完整性和安全性第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行或提供相关服务的任何独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签署补充协议。15.2.2补充协议应明确第三方的具体职责、权利和义务。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，完成其被委托的任务，并保证工作的质量和进度。15.3.2第三方应遵守本合同及相关法律法规，维护甲乙双方的利益。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据本合同和补充协议的要求，获得相应的报酬和费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以保证其工作的顺利进行。15.5第三方义务15.5.1第三方有义务保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。15.5.2第三方应按照约定的质量标准完成工作，并对工作成果承担相应的责任。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额16.1.1第三方因其自身原因导致的工作失误或违约，应承担相应的违约责任，责任限额由甲乙双方在补充协议中约定。16.1.2第三方的责任限额不得超过其在本合同中的报酬总额。16.2责任划分16.2.1第三方在履行其职责过程中，若造成甲乙双方的损失，由第三方承担相应责任。16.2.2若第三方因甲乙双方提供的信息或指示不当而造成损失，甲乙双方应共同承担责任，但第三方仍需承担因其自身原因造成损失的部分责任。16.3第三方违约责任16.3.1第三方违反本合同或补充协议的约定，导致甲乙双方损失的，应向甲乙双方支付违约金。16.3.2违约金的数额由甲乙双方在补充协议中约定，但不得超过第三方在本合同中的报酬总额。17.第三方变更与解除17.1第三方变更17.1.1第三方的变更需经甲乙双方同意，并签署书面变更协议。17.1.2变更协议与本合同及补充协议具有同等法律效力。17.2第三方解除17.2.1第三方解除合同需经甲乙双方同意，并签署书面解除协议。17.2.2解除协议与本合同及补充协议具有同等法律效力。18.第三方争议解决18.1第三方争议解决方式18.1.1第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过友好协商解决。18.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。18.2第三方争议解决机构18.2.1本合同第三方的争议解决机构为市区人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位及要求详细要求：包含各招聘岗位的具体职责、任职资格、工作地点、薪资待遇等信息。说明：此附件用于明确招聘需求和标准，作为招聘工作的依据。2.附件二：交通规划方案详细要求：包含交通规划的范围、目标、内容、方法、预期成果等。说明：此附件用于明确交通规划的具体内容，作为规划工作的指导文件。3.附件三：服务费用明细详细要求：包含各项服务的费用构成、收费标准、支付方式等。说明：此附件用于明确服务费用，作为双方结算的依据。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包含第三方的名称、职责、权利、义务、责任限额等信息。说明：此附件用于明确第三方介入的具体细节，作为合同补充协议。5.附件五：保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等信息。说明：此附件用于保护双方商业秘密，作为合同补充协议。6.附件六：合同变更协议详细要求：包含合同变更的内容、原因、生效日期等信息。说明：此附件用于记录合同变更的细节，作为合同补充协议。7.附件七：合同解除协议详细要求：包含合同解除的原因、生效日期、双方责任等信息。说明：此附件用于记录合同解除的细节，作为合同补充协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：招聘代理方未按约定时间完成招聘工作。责任认定标准：根据合同约定的招聘时间，每延迟一天，招聘代理方应支付违约金，违约金为合同总金额的1%。示例说明：若合同约定招聘工作应在2025年4月30日前完成，但招聘代理方实际完成时间为2025年5月15日，则招聘代理方应支付违约金为合同总金额的1%乘以15天。2.违约行为：交通规划方未按约定时间提交规划成果。责任认定标准：根据合同约定的规划成果提交时间，每延迟一天，交通规划方应支付违约金，违约金为合同总金额的1%。示例说明：若合同约定规划成果应在2025年10月31日前提交，但交通规划方实际提交时间为2025年11月15日，则交通规划方应支付违约金为合同总金额的1%乘以15天。3.违约行为：第三方泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定标准：第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，导致甲乙双方遭受损失，第三方应赔偿损失，并支付相应的违约金。4.违约行为：一方未按约定支付费用。责任认定标准：未按约定支付费用，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若一方未按约定支付服务费用，应支付违约金，违约金为未支付费用金额的1%。全文完。2025年度交通行业人才代理招聘与交通规划合同1合同目录第一章合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同有效期1.5合同主体1.6合同语言第二章交通行业人才代理招聘2.1招聘需求分析2.2招聘岗位与条件2.3招聘流程2.4招聘宣传与推广2.5招聘结果确认2.6招聘费用与支付第三章交通规划3.1规划范围与目标3.2规划内容与要求3.3规划流程3.4规划成果提交3.5规划费用与支付第四章人才代理招聘服务内容4.1人才信息收集与筛选4.2人才推荐与面试安排4.3人才背景调查与核实4.4人才招聘合同签订4.5人才招聘后续服务第五章交通规划服务内容5.1交通现状调研与分析5.2交通规划方案编制5.3交通规划方案评审与修改5.4交通规划实施建议5.5交通规划成果整理与提交第六章合同履行与监督6.1合同履行原则6.2合同履行期限6.3合同履行进度6.4合同履行监督6.5合同履行争议解决第七章费用与支付7.1人才代理招聘费用7.2交通规划费用7.3费用支付方式7.4费用支付时间7.5费用支付违约责任第八章违约责任与争议解决8.1违约责任认定8.2违约责任承担8.3争议解决方式8.4争议解决机构8.5争议解决程序第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同终止条件9.4合同终止程序9.5合同解除或终止后的处理第十章保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密义务10.4违约责任第十一章其他条款11.1法律适用11.2通知与送达11.3合同附件11.4合同份数11.5合同生效第十二章合同附件12.1交通行业人才代理招聘方案12.2交通规划方案12.3招聘费用明细表12.4规划费用明细表12.5其他附件第十三章合同签订与生效13.1合同签订13.2合同生效13.3合同备案第十四章合同解除与终止后的后续处理14.1合同解除或终止后的工作交接14.2合同解除或终止后的费用结算14.3合同解除或终止后的其他事项处理合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订背景本合同签订背景基于甲方对交通行业人才的需求，以及乙方在人才代理招聘和交通规划方面的专业能力。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度内关于交通行业人才代理招聘与交通规划的合作内容、权利义务及违约责任。1.3合同适用范围本合同适用于甲方在2025年度内对交通行业人才的招聘需求及乙方提供的相关交通规划服务。1.4合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。1.5合同主体甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.6合同语言本合同使用中文书写，具有同等法律效力。第二章交通行业人才代理招聘2.1招聘需求分析乙方应根据甲方提供的招聘需求，进行详细的分析，确保招聘到符合岗位要求的人才。2.2招聘岗位与条件乙方应按照甲方提供的岗位要求，制定详细的招聘条件，并在招聘过程中严格执行。2.3招聘流程1.发布招聘信息；2.收集简历并进行筛选；3.安排面试；4.背景调查与核实；5.确认录用；6.签订劳动合同。2.4招聘宣传与推广乙方应采取多种渠道进行招聘宣传和推广，提高招聘效果。2.5招聘结果确认甲方应在乙方完成招聘工作后，对招聘结果进行确认。2.6招聘费用与支付招聘费用包括但不限于广告费、招聘服务费等，具体费用由双方另行协商确定。第三章交通规划3.1规划范围与目标规划范围应包括甲方所辖区域内的交通规划项目，规划目标应满足甲方的发展需求。3.2规划内容与要求规划内容应包括但不限于交通现状分析、交通需求预测、交通规划方案设计等。3.3规划流程规划流程应包括：1.收集资料；2.现场调研；3.方案设计；4.方案评审；5.方案修改；6.方案提交。3.4规划成果提交规划成果应包括规划文本、图纸、相关报告等。3.5规划费用与支付规划费用包括但不限于调研费、设计费、评审费等，具体费用由双方另行协商确定。第四章人才代理招聘服务内容4.1人才信息收集与筛选乙方应通过多种渠道收集人才信息，并进行初步筛选。4.2人才推荐与面试安排乙方应根据甲方需求，推荐符合条件的人才，并协助安排面试。4.3人才背景调查与核实乙方应对推荐的人才进行背景调查，确保其信息的真实性。4.4人才招聘合同签订乙方协助甲方与录用的人才签订劳动合同。4.5人才招聘后续服务乙方在招聘过程中提供必要的服务，包括但不限于政策咨询、合同签订指导等。第五章交通规划服务内容5.1交通现状调研与分析乙方应进行实地调研，收集相关资料，对交通现状进行分析。5.2交通规划方案编制乙方应根据调研结果，编制交通规划方案。5.3交通规划方案评审与修改规划方案完成后，乙方应提交甲方进行评审，并根据评审意见进行修改。5.4交通规划实施建议乙方提供交通规划的实施建议，协助甲方推进规划实施。5.5交通规划成果整理与提交规划成果整理完毕后，乙方应提交甲方。第六章合同履行与监督6.1合同履行原则双方应按照诚实信用、公平公正的原则履行合同。6.2合同履行期限乙方应在合同约定的期限内完成招聘和规划服务。6.3合同履行进度双方应定期沟通，了解合同履行进度。6.4合同履行监督甲方有权对乙方的工作进行监督。6.5合同履行争议解决如出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。第七章费用与支付7.1人才代理招聘费用招聘费用根据实际发生情况进行结算。7.2交通规划费用规划费用根据实际发生情况进行结算。7.3费用支付方式费用支付方式为银行转账。7.4费用支付时间乙方完成招聘和规划服务后，甲方应在收到乙方提交的发票及相关资料后的十个工作日内支付费用。7.5费用支付违约责任第八章违约责任与争议解决8.1违约责任认定如一方违反本合同约定，另一方有权要求其承担违约责任。8.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.4争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.5争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和诉讼程序。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件如一方严重违约或发生不可抗力事件，另一方有权解除合同。9.2合同解除程序解除合同应提前通知对方，并书面确认。9.3合同终止条件合同期满或双方协商一致，合同可终止。9.4合同终止程序合同终止应书面确认，并完成相关手续。9.5合同解除或终止后的处理第十章保密条款10.1保密内容双方在履行合同过程中所获取的对方商业秘密和敏感信息。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。10.3保密义务双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。10.4违约责任如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十一章其他条款11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。11.2通知与送达通知应以书面形式进行，送达方式为邮寄或直接交付。11.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。11.4合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.5合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二章合同附件12.1交通行业人才代理招聘方案12.2交通规划方案12.3招聘费用明细表12.4规划费用明细表12.5其他附件第十三章合同签订与生效13.1合同签订本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效。13.2合同生效本合同自生效之日起具有法律约束力。第十四章合同解除与终止后的后续处理14.1合同解除或终止后的工作交接合同解除或终止后，双方应完成工作交接。14.2合同解除或终止后的费用结算合同解除或终止后，双方应进行费用结算。14.3合同解除或终止后的其他事项处理合同解除或终止后，双方应处理其他相关事项。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：_________________乙方代表（签字）：_________________签订日期：_______________________签订地点：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导的招聘流程甲方应制定详细的招聘流程，包括岗位需求分析、招聘方案制定、招聘时间表等，并及时通知乙方。乙方应按照甲方提供的招聘流程和时间表执行招聘工作。1.2甲方提供的信息和资料甲方应向乙方提供招聘所需的岗位信息、任职资格、公司简介等资料，并保证信息的真实性和准确性。乙方在招聘过程中，如发现甲方提供的信息有误，应及时通知甲方，甲方应在收到通知后及时更正。1.3甲方对乙方的监督甲方有权对乙方的招聘工作进行监督，包括但不限于招聘进度、招聘质量等。乙方应积极配合甲方的监督工作，并提供必要的协助。1.4甲方对乙方的考核甲方对乙方的招聘工作成果进行考核，考核内容包括招聘数量、招聘质量、招聘成本等。乙方应根据甲方的要求，提供相关考核数据和资料。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导的招聘方案乙方应根据甲方提供的岗位需求，制定详细的招聘方案，包括招聘渠道、招聘策略等。甲方应在收到乙方制定的招聘方案后，进行审核并给予反馈。2.2乙方对招聘结果的保证乙方保证招聘到的人才符合甲方的要求，并在招聘过程中对人才的真实信息进行核实。如因乙方原因导致招聘到的人才不符合要求，乙方应承担相应的责任。2.3乙方对招聘成本的预算乙方应向甲方提交招聘成本的预算方案，包括广告费、招聘会费用、面试费用等。甲方应根据乙方的预算方案，进行费用审批和控制。2.4乙方对招聘进度的时间承诺乙方应向甲方承诺招聘进度的时间表，并保证在约定的时间内完成招聘工作。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的引入如甲方或乙方认为需要引入第三方中介协助招聘或规划工作，双方应协商一致并书面确认。第三方中介的引入应遵循公平、公正、公开的原则。3.2第三方中介的职责第三方中介的职责包括但不限于提供招聘渠道、协助组织招聘活动、提供规划咨询服务等。第三方中介应按照双方的要求，履行其职责。3.3第三方中介的费用第三方中介的费用由甲方或乙方支付，具体费用由双方与第三方中介协商确定。第三方中介的费用应在合同中明确列明。3.4第三方中介的违约责任如第三方中介违反合同约定，导致甲方或乙方的利益受损，第三方中介应承担相应的违约责任。3.5第三方中介的信息保密第三方中介在履行合同过程中获取的甲方或乙方的商业秘密和敏感信息，应予以保密。3.6第三方中介的合同解除如第三方中介无法履行合同或违反合同约定，甲方或乙方有权解除与第三方中介的合同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.交通行业人才代理招聘方案2.交通规划方案3.招聘费用明细表4.规划费用明细表5.第三方中介合作协议（如有）6.其他相关文件和资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用。乙方未按时完成招聘或规划工作。双方未按合同约定履行保密义务。第三方中介违反合同约定。2.违约行为认定：根据合同条款和相关法律法规，由双方协商或仲裁机构认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.仲裁：指由双方当事人协议选择的中立第三方机构，对合同争议进行裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指当事人将争议提交人民法院，由人民法院依法审理并作出判决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘过程中，乙方推荐的候选人不符合甲方要求。解决办法：乙方应重新推荐符合要求的候选人，并承担因推荐不当造成的损失。2.问题：交通规划方案在实施过程中遇到技术难题。解决办法：乙方应与甲方共同研究解决方案，必要时可寻求第三方专家协助。3.问题：合同履行过程中，双方对某些条款的理解存在分歧。解决办法：双方应通过友好协商解决分歧，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。五、所有应用场景：1.交通行业企业招聘人才。2.交通行业企业进行交通规划。3.交通行业企业寻求第三方中介协助招聘或规划。4.交通行业企业与其他企业或机构合作进行人才代理招聘与交通规划。全文完。2025年度交通行业人才代理招聘与交通规划合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方（如有）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景鉴于我国交通行业的发展需要大量专业人才，为满足甲方对交通行业人才的招聘需求，乙方愿意作为人才代理机构，为甲方提供人才代理招聘服务。同时，为推动交通行业的规划与发展，甲方与乙方达成共识，共同开展交通规划工作。2.2目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在人才代理招聘与交通规划工作中的权利、义务及合作事宜，确保合作顺利进行，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业包括但不限于：交通运输规划、道路工程、桥梁工程、隧道工程、交通工程设计、交通运营管理等。3.2关键词解释1.人才代理招聘：乙方作为甲方的人才代理机构，负责为甲方招聘符合岗位要求的专业人才。2.交通规划：乙方根据甲方需求，结合交通行业发展现状，为甲方提供交通规划方案。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定，提供人才代理招聘服务。2.甲方有权要求乙方按照合同约定，提供交通规划方案。3.甲方应按照合同约定，支付乙方相应的服务费用。4.甲方应提供乙方开展人才代理招聘与交通规划工作所需的相关资料。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权按照合同约定，收取甲方支付的服务费用。2.乙方应按照甲方要求，开展人才代理招聘与交通规划工作。3.乙方应确保所招聘人才符合甲方岗位要求。4.乙方应确保所提供的交通规划方案科学、合理，符合交通行业发展需求。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度结束。5.2合同履行地点人才代理招聘工作在全国范围内进行；交通规划工作在甲方所在地进行。5.3合同履行方式1.人才代理招聘：乙方通过线上、线下等多种渠道，为甲方招聘符合岗位要求的专业人才。2.交通规划：乙方根据甲方需求，进行实地调研、数据分析、方案设计等工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期满；2.任何一方违约，经另一方书面通知后，在合理期限内未能纠正；3.双方协商一致，决定终止合同。6.3终止程序1.双方协商一致终止合同时，应签订终止协议；2.终止协议应明确双方的权利、义务及终止后的处理事宜。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照终止协议约定，处理相关事宜；2.合同终止后，乙方应将已招聘人才及交通规划成果移交给甲方。七、费用与支付7.1费用构成1.人才代理招聘服务费：根据招聘人数及岗位要求，双方另行协商确定；2.交通规划服务费：根据规划项目的复杂程度及工作量，双方另行协商确定；3.乙方差旅费：乙方在履行本合同过程中产生的合理差旅费用；4.其他费用：双方约定的其他费用。7.2支付方式1.人才代理招聘服务费：甲方应按照招聘进度，分阶段支付；2.交通规划服务费：甲方应在合同签订后，支付一定比例的预付款，剩余款项在规划方案提交后支付；3.乙方差旅费：甲方应在乙方提交差旅费用明细后，及时支付；4.其他费用：按照双方约定方式支付。7.3支付时间1.人才代理招聘服务费：招聘阶段开始前支付；2.交通规划服务费：合同签订后支付预付款，规划方案提交后支付剩余款项；3.乙方差旅费：乙方提交差旅费用明细后支付；4.其他费用：按照双方约定时间支付。7.4支付条款1.甲方应按照本合同约定的支付方式和时间，及时支付各项费用；2.乙方应向甲方提供合法有效的发票或收据；3.甲方支付费用后，如因乙方原因导致合同无法履行，甲方有权要求乙方退还已支付的费用。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的_____%；2.甲方未按照合同约定提供相关资料的，应承担相应的责任。8.2乙方违约1.乙方未按时完成招聘或规划工作的，应向甲方支付违约金，违约金为应完成工作量价值的_____%；2.乙方提供的人才不符合岗位要求或规划方案不合理，应承担相应的责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照本合同约定的违约金比例，向守约方支付违约金；2.守约方有权要求违约方赔偿因其违约行为造成的损失。九、保密条款9.1保密内容1.双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密；2.双方在合作过程中产生的技术秘密、市场信息等。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；2.双方不得泄露、披露或使用保密内容，除非得到对方书面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、法律法规变化等；3.社会异常事件：罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应立即通知对方；2.不可抗力发生导致合同无法履行时，双方应根据实际情况，协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、法律法规变化等；3.社会异常事件：罢工、暴乱等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应本着友好合作的原则，协商解决合同履行过程中产生的争议；2.协商不成时，可按照本合同约定的其他争议解决方式处理。11.2调解、仲裁或诉讼1.双方协商不成时，可向双方所在地的人民法院提起诉讼；2.双方也可协商一致，选择仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.双方未经对方书面同意，不得将本合同的权利和义务转让给第三方；2.经双方书面同意，甲方可以将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本合同涉及的国家秘密、商业秘密等；2.本合同约定的特殊权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同签订后，双方均保留对合同内容的最终解释权；2.未经对方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方招聘人才的质量和能力的最终审核权；2.乙方保留对甲方提供资料的真实性和完整性的最终审核权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本合同的修改和补充，应书面进行；2.修改和补充的内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效；2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改和补充合同内容。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助与配合；2.双方应按照本合同的约定，共同推进人才代理招聘与交通规划工作的顺利进行。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通工作进展，解决问题；2.双方应通过电话、邮件等方式，及时沟通工作事宜。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于人才代理招聘与交通规划事项的完整协议，任何一方不得以任何形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行；2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的岗位需求及人才条件说明；2.乙方提交的人才代理招聘方案；3.乙方提交的交通规划初步方案；4.双方签订的保密协议；5.双方签订的不可抗力事件处理协议；6.双方签订的争议解决协议；7.双方签订的其他相关协议或补充协议；8.双方确认的付款凭证；9.双方确认的差旅费用明细；10.双方确认的其他相关文件。二