二零二五年水利工程劳务派遣与施工现场协调合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年水利工程劳务派遣与施工现场协调合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位信息1.2用工单位信息1.3派遣员工信息2.工程概况2.1工程名称2.2工程地点2.3工程规模2.4工程期限3.派遣员工职责3.1工作内容3.2工作要求3.3工作时间4.工资及福利待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3社会保险及公积金4.4福利待遇5.工作条件及安全保障5.1工作环境5.2安全生产5.3疾病预防5.4休息与休假6.违约责任6.1派遣单位违约责任6.2用工单位违约责任6.3派遣员工违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.合同生效及终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同解除9.合同变更9.1合同变更程序9.2合同变更内容10.合同附件10.1附件一：派遣员工名单10.2附件二：工作计划10.3附件三：工资支付明细11.合同签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署人员12.合同份数12.1合同正本12.2合同副本13.合同保管13.1合同保管责任13.2合同保管期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位信息（1）单位名称：___________（2）法定代表人：___________（3）单位地址：___________（4）联系电话：___________1.2用工单位信息（1）单位名称：___________（2）法定代表人：___________（3）单位地址：___________（4）联系电话：___________1.3派遣员工信息（1）姓名：___________（2）性别：___________（3）身份证号码：___________（4）出生日期：___________（5）联系电话：___________2.工程概况2.1工程名称：___________2.2工程地点：___________2.3工程规模：___________2.4工程期限：自____年____月____日至____年____月____日3.派遣员工职责3.1工作内容：___________3.2工作要求：（1）严格遵守用工单位规章制度；（2）按照工程进度和质量要求完成工作任务；（3）服从用工单位现场管理；3.3工作时间：每天____小时，每周工作____天4.工资及福利待遇4.1工资标准：每月____元4.2工资支付方式：每月____日支付上月工资4.3社会保险及公积金：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险；4.4福利待遇：（1）带薪年假；（2）节假日加班工资；（3）婚丧嫁娶慰问金；（4）节日礼品等5.工作条件及安全保障5.1工作环境：___________5.2安全生产：（1）严格遵守国家安全生产法律法规；（2）配备必要的安全防护用品；（3）定期进行安全教育培训；5.3疾病预防：（2）定期进行健康检查；（3）发现疑似传染病及时报告并采取隔离措施；5.4休息与休假：按照国家规定执行6.违约责任6.1派遣单位违约责任：（1）未按约定派遣员工，承担相应的违约责任；（2）派遣员工在工作中发生事故，未及时处理，承担相应的责任；6.2用工单位违约责任：（1）未按约定支付工资，承担相应的违约责任；6.3派遣员工违约责任：（1）违反用工单位规章制度，承担相应的责任；（2）在工作中发生事故，承担相应的责任；7.争议解决7.1争议解决方式：双方协商解决，协商不成，提交___________仲裁委员会仲裁；7.2争议解决机构：___________仲裁委员会8.合同生效及终止8.1合同生效条件（1）本合同双方签字盖章后生效；（2）派遣员工到岗工作，合同正式生效。8.2合同终止条件（1）工程完工且验收合格；（2）合同双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）派遣员工因个人原因离职；8.3合同解除（1）因用工单位原因解除合同，需提前____个工作日通知派遣单位；（2）因派遣员工原因解除合同，需提前____个工作日通知用工单位。9.合同变更9.1合同变更程序（1）双方协商一致，签署合同变更协议；（2）合同变更协议作为本合同的附件；9.2合同变更内容（1）工作内容、工作时间、工资待遇等；（2）合同期限、违约责任等。10.合同附件10.1附件一：派遣员工名单（1）姓名；（2）性别；（3）身份证号码；（4）联系电话；（5）岗位；10.2附件二：工作计划（1）工程进度安排；（2）人员配置计划；（3）工作内容要求；10.3附件三：工资支付明细（1）工资发放时间；（2）工资发放标准；（3）工资发放方式。11.合同签署11.1签署日期：____年____月____日11.2签署地点：___________11.3签署人员（1）派遣单位代表：___________（2）用工单位代表：___________12.合同份数12.1合同正本：____份12.2合同副本：____份13.合同保管13.1合同保管责任（1）派遣单位负责保管合同正本；（2）用工单位负责保管合同副本；13.2合同保管期限（1）合同正本：____年；（2）合同副本：____年。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本合同一式____份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效；14.4本合同如有未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的其他主体，包括但不限于中介方、监理方、咨询方等。（2）第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入目的（1）保障合同履行；（2）提高工程质量；（3）协助解决合同履行过程中的争议。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方协商一致，确定第三方介入事宜；（2）第三方与甲乙双方签订书面协议，明确各方权利义务；（3）第三方介入合同关系，履行相应职责。16.第三方责任限额16.1第三方责任范围（1）第三方在合同履行过程中的职责范围；（2）第三方因自身原因导致合同无法履行所应承担的责任；（3）第三方因违反协议所应承担的责任。16.2第三方责任限额（1）第三方责任限额根据第三方介入目的、合同金额等因素确定；（2）第三方责任限额不得超过合同金额的____%；（3）第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定。17.第三方权利义务17.1第三方权利（1）根据协议约定，享有合同履行过程中的知情权、参与权、监督权；（2）有权要求甲乙双方履行合同义务；（3）有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。17.2第三方义务（1）按照协议约定，履行合同履行过程中的职责；（2）对合同履行过程中的争议，提供专业意见和建议；（3）保守甲乙双方商业秘密。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的权利义务关系（1）甲方应按照协议约定，向第三方支付服务费用；（2）甲方应配合第三方履行职责，提供必要的支持和协助；（3）甲方有权要求第三方按照协议约定，履行合同履行过程中的职责。18.2第三方与乙方的权利义务关系（1）乙方应按照协议约定，向第三方支付服务费用；（2）乙方应配合第三方履行职责，提供必要的支持和协助；（3）乙方有权要求第三方按照协议约定，履行合同履行过程中的职责。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更程序（1）甲乙双方协商一致，确定合同变更事宜；（2）将合同变更内容通知第三方；（3）第三方确认合同变更内容，并签署书面协议。19.2合同变更内容（1）第三方介入后的合同履行期限；（2）第三方介入后的工作内容、工作要求；（3）第三方介入后的责任限额。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式（1）双方协商解决；（2）提交___________仲裁委员会仲裁。20.2争议解决机构（1）___________仲裁委员会。21.第三方介入后的合同终止21.1合同终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）第三方因自身原因退出合同关系。21.2合同解除程序（1）甲乙双方协商一致，确定合同解除事宜；（2）通知第三方；（3）第三方确认合同解除，并签署书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣员工名单要求：（1）包含派遣员工的基本信息，如姓名、性别、身份证号码、联系电话等；（2）明确派遣员工的工作岗位和职责；（3）附上派遣员工的劳动合同复印件。2.附件二：工作计划要求：（1）详细列出工程进度安排，包括各阶段的时间节点；（2）明确各阶段的工作内容和质量要求；（3）列出人员配置计划，包括人员数量、岗位分配等。3.附件三：工资支付明细要求：（1）明确工资支付的时间、金额和方式；（2）列出社会保险及公积金的缴纳情况；（3）附上工资支付记录和证明。4.附件四：第三方介入协议要求：（1）明确第三方的名称、职责和权限；（2）约定第三方介入的目的和期限；（3）规定第三方的费用和支付方式。5.附件五：合同变更协议要求：（1）详细列出合同变更的内容；（2）明确合同变更的生效日期；（3）附上甲乙双方签字盖章的协议副本。6.附件六：争议解决协议要求：（1）明确争议解决的方式和机构；（2）规定争议解决的程序和期限；（3）附上甲乙双方签字盖章的协议副本。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）派遣单位未按约定派遣员工；（2）用工单位未按约定支付工资；（3）第三方未按协议约定履行职责；（4）甲乙双方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：（1）根据违约行为的性质和严重程度，确定违约责任；（2）根据合同约定，确定违约赔偿金额；（3）根据法律规定，确定违约责任。3.示例说明：（1）若派遣单位未按约定派遣员工，导致用工单位工程进度延误，派遣单位应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用工单位因此遭受的损失；（2）若用工单位未按约定支付工资，派遣员工可要求用工单位支付工资及相应的赔偿金；（3）若第三方未按协议约定履行职责，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；（4）若甲乙双方未按约定履行合同义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。全文完。二零二四年水利工程劳务派遣与施工现场协调合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位信息1.2受派单位信息1.3施工现场负责人信息2.派遣劳务人员的基本情况2.1劳务人员姓名及身份证号码2.2劳务人员工作内容及岗位2.3劳务人员工作期限3.工作内容及工作地点3.1工程名称及项目概况3.2施工现场具体地址3.3工作内容及进度要求4.派遣费用及支付方式4.1派遣费用总额4.2费用构成及计算方式4.3费用支付方式及时间5.工作期限及合同期限5.1合同期限5.2工作期限及终止条件5.3合同续签及终止程序6.工作内容及责任划分6.1派遣单位责任6.2受派单位责任6.3施工现场负责人责任7.劳务人员管理及培训7.1劳务人员招聘及培训7.2劳务人员考核及晋升7.3劳务人员奖惩及辞退8.工作安全与环境保护8.1安全生产责任制8.2安全生产管理制度8.3环境保护措施及责任9.争议解决方式9.1争议解决原则9.2争议解决程序9.3争议解决费用承担10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止程序11.合同附件及补充条款11.1附件一：劳务人员名单及岗位11.2附件二：安全生产管理制度11.3补充条款及解释12.合同签署及见证12.1合同签署时间及地点12.2合同见证单位及人员12.3合同签署及盖章13.合同份数及送达13.1合同份数13.2合同送达方式及时间13.3合同接收确认14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜另行协商14.2本合同一式几份，双方各执一份14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位信息1.1.1单位名称：______1.1.2法定代表人：______1.1.3联系电话：______1.1.4通讯地址：______1.2受派单位信息1.2.1单位名称：______1.2.2法定代表人：______1.2.3联系电话：______1.2.4通讯地址：______1.3施工现场负责人信息1.3.1姓名：______1.3.2身份证号码：______1.3.3联系电话：______1.3.4通讯地址：______2.派遣劳务人员的基本情况2.1劳务人员姓名及身份证号码2.1.1姓名：______2.1.2身份证号码：______2.2劳务人员工作内容及岗位2.2.1工作内容：______2.2.2岗位：______2.3劳务人员工作期限2.3.1工作期限：______3.工作内容及工作地点3.1工程名称及项目概况3.1.1工程名称：______3.1.2项目概况：______3.2施工现场具体地址3.2.1地址：______3.3工作内容及进度要求3.3.1工作内容：______3.3.2进度要求：______4.派遣费用及支付方式4.1派遣费用总额4.1.1总额：______4.2费用构成及计算方式4.2.1费用构成：______4.2.2计算方式：______4.3费用支付方式及时间4.3.1支付方式：______4.3.2支付时间：______5.工作期限及合同期限5.1合同期限5.1.1合同期限：______5.2工作期限及终止条件5.2.1工作期限：______5.2.2终止条件：______5.3合同续签及终止程序5.3.1续签程序：______5.3.2终止程序：______6.工作内容及责任划分6.1派遣单位责任6.1.1责任内容：______6.1.2责任履行：______6.2受派单位责任6.2.1责任内容：______6.2.2责任履行：______6.3施工现场负责人责任6.3.1责任内容：______6.3.2责任履行：______7.劳务人员管理及培训7.1劳务人员招聘及培训7.1.1招聘程序：______7.1.2培训内容：______7.2劳务人员考核及晋升7.2.1考核方式：______7.2.2晋升条件：______7.3劳务人员奖惩及辞退7.3.1奖惩制度：______7.3.2辞退条件：______8.工作安全与环境保护8.1安全生产责任制8.1.1派遣单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。8.1.2受派单位应配合派遣单位落实安全生产责任制，确保施工安全。8.2安全生产管理制度8.2.1派遣单位应制定安全生产管理制度，包括安全操作规程、安全检查制度等。8.2.2受派单位应遵守派遣单位的安全管理制度，并制定相应的补充措施。8.3环境保护措施及责任8.3.1派遣单位应确保施工过程中遵守环境保护法规，采取必要的环境保护措施。8.3.2受派单位应执行派遣单位的环境保护措施，并承担相应的环境保护责任。9.争议解决方式9.1争议解决原则9.1.1双方应本着公平、公正、合理的原则解决争议。9.1.2优先采用协商方式解决争议。9.2争议解决程序9.2.1双方应协商解决争议，协商不成时，可提交相关仲裁机构仲裁。9.2.2任何一方在协商或仲裁过程中，应积极配合，不得拖延。9.3争议解决费用承担9.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同并加盖公章。10.1.2合同经双方签字盖章后，自合同生效之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3出现合同约定的终止条件。10.3合同解除及终止程序10.3.1双方协商一致解除合同，应签署解除协议。10.3.2出现终止条件时，一方应及时通知另一方。11.合同附件及补充条款11.1附件一：劳务人员名单及岗位11.1.1列出所有劳务人员的姓名、身份证号码、工作内容及岗位。11.2附件二：安全生产管理制度11.2.1详细列明安全生产管理制度的内容，包括安全操作规程、安全检查制度等。11.3补充条款及解释11.3.1本合同如有未尽事宜，双方可另行协商补充。11.3.2本合同补充条款与本合同具有同等法律效力。12.合同签署及见证12.1合同签署时间及地点12.1.1合同签署时间：______12.1.2合同签署地点：______12.2合同见证单位及人员12.2.1见证单位：______12.2.2见证人员：______12.3合同签署及盖章12.3.1双方应在合同上签字盖章，合同自签字盖章之日起生效。13.合同份数及送达13.1合同份数13.1.1本合同一式______份，双方各执______份。13.2合同送达方式及时间13.2.1合同送达方式：______13.2.2合同送达时间：______13.3合同接收确认13.3.1双方应在收到合同后______日内确认收到并签字。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜另行协商14.2本合同一式几份，双方各执一份14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指非合同双方，为合同履行提供咨询、监督、协调、检验、评估、担保等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入应经甲乙双方同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入的协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。16.第三方介入的职责16.1.1咨询服务：为甲乙双方提供专业咨询和建议。16.1.2监督服务：监督施工现场的施工质量和进度。16.1.3协调服务：协调甲乙双方及施工现场的关系。16.1.4检验服务：对施工质量进行检验和评估。16.1.5担保服务：为甲乙双方提供合同履行的担保。17.第三方的权利17.1.1收取服务费用。17.1.2要求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.1.3在履行职责过程中，对甲乙双方的行为提出建议或要求。18.第三方的义务18.1.1按照协议约定，提供专业、高效的服务。18.1.2保守甲乙双方的商业秘密。18.1.3对其提供的服务结果承担责任。19.第三方的责任限额19.1.1第三方介入协议中明确约定的责任限额。19.1.2法律法规规定的最高赔偿限额。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的关系20.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系。20.1.2第三方不参与甲乙双方的内部事务，仅提供专业服务。20.2第三方与施工现场负责人的关系20.2.1第三方对施工现场负责人的工作进行监督和协调。20.2.2施工现场负责人应配合第三方的监督和协调工作。20.3第三方与劳务人员的关系20.3.1第三方对劳务人员的工作进行管理和考核。20.3.2劳务人员应遵守第三方的管理规定。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件21.1.1合同履行完毕。21.1.2双方协商一致解除第三方介入协议。21.1.3出现合同约定的终止条件。21.2第三方介入的终止程序21.2.1双方应签署终止协议。21.2.2第三方应按协议约定，完成其职责范围内的工作。22.第三方介入的争议解决22.1.1双方协商解决。22.1.2协商不成，提交仲裁机构仲裁。23.第三方介入的费用23.1第三方介入的费用由甲乙双方按协议约定承担。23.2费用支付方式及时间按协议约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单及岗位要求：详细列出所有劳务人员的姓名、身份证号码、工作内容及岗位。说明：此附件用于明确劳务人员的工作内容和岗位分配，便于管理和考核。2.附件二：安全生产管理制度要求：详细列明安全生产管理制度的内容，包括安全操作规程、安全检查制度等。说明：此附件用于确保施工现场的安全生产，规范操作流程，预防事故发生。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方的定义、职责、权利、义务及责任限额。说明：此附件用于规范第三方介入的行为，确保第三方在合同履行中的合法权益。4.附件四：合同变更协议要求：详细列明合同变更的内容、原因及双方协商一致的变更条款。说明：此附件用于记录合同履行过程中可能发生的变更，确保合同内容的准确性和有效性。5.附件五：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序及费用承担。说明：此附件用于规范争议解决过程，确保争议得到公正、合理的解决。6.附件六：合同终止协议要求：详细列明合同终止的原因、程序及双方责任。说明：此附件用于明确合同终止的条件和后果，保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1派遣单位未按时支付派遣费用。1.2受派单位未按时完成工作内容。1.3施工现场负责人未履行安全生产责任。1.4劳务人员违反工作纪律，影响工程进度。1.5第三方未按协议约定履行职责。2.责任认定标准：2.1派遣单位未按时支付派遣费用，应按合同约定支付违约金。2.2受派单位未按时完成工作内容，应承担延误工期及经济损失。2.3施工现场负责人未履行安全生产责任，应承担相应的法律责任。2.4劳务人员违反工作纪律，受派单位应按合同约定进行处罚。2.5第三方未按协议约定履行职责，应承担违约责任。3.违约示例说明：3.1派遣单位未按时支付派遣费用，导致劳务人员工资拖欠，受派单位应承担违约责任，并向劳务人员支付违约金。3.2受派单位未按时完成工作内容，造成工期延误，派遣单位有权要求赔偿损失。3.3施工现场负责人未履行安全生产责任，导致安全事故发生，施工现场负责人应承担法律责任。3.4劳务人员违反工作纪律，造成工程进度延误，受派单位应按合同约定对劳务人员进行处罚。3.5第三方未按协议约定履行职责，影响工程进度和质量，第三方应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。全文完。二零二四年水利工程劳务派遣与施工现场协调合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称、地址、联系人及联系方式1.2劳务派遣单位名称、地址、联系人及联系方式1.3施工现场协调单位名称、地址、联系人及联系方式2.合同标的2.1工程名称、地点、规模2.2劳务派遣人员数量、专业及技能要求2.3施工现场协调服务内容3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.劳务派遣人员管理4.1劳务派遣人员招聘、培训及考核4.2劳务派遣人员工作安排及调配4.3劳务派遣人员工资及福利待遇5.施工现场协调管理5.1施工现场协调人员职责5.2施工现场协调人员配备及培训5.3施工现场协调服务标准及流程6.质量要求6.1工程质量标准6.2施工现场协调服务质量标准7.安全生产7.1施工现场安全生产管理制度7.2劳务派遣人员安全生产培训7.3施工现场协调人员安全生产职责8.工程进度8.1工程进度计划8.2工程进度调整及确认8.3工程进度考核及奖惩9.付款方式9.1付款比例及时间9.2付款凭证及手续9.3付款争议解决10.违约责任10.1派遣单位违约责任10.2劳务派遣单位违约责任10.3施工现场协调单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：水利工程管理有限公司1.2派遣单位地址：省市区路号1.3派遣单位联系人：1.5劳务派遣单位名称：劳务派遣有限公司1.6劳务派遣单位地址：省市区路号1.7劳务派遣单位联系人：1.9施工现场协调单位名称：施工现场协调有限公司1.10施工现场协调单位地址：省市区路号1.11施工现场协调单位联系人：2.合同标的2.1工程名称：水利工程2.2工程地点：省市县2.3工程规模：总长度公里，总投资亿元2.4劳务派遣人员数量：人2.5劳务派遣人员专业及技能要求：挖掘机操作手、电工、焊工、管道工等2.6施工现场协调服务内容：施工现场安全巡查、进度协调、质量监督、资料管理等3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2026年12月31日4.劳务派遣人员管理4.1劳务派遣人员招聘：由劳务派遣单位负责招聘，派遣单位提供人员需求及要求4.2劳务派遣人员培训：由劳务派遣单位负责培训，确保人员具备岗位所需技能4.3劳务派遣人员考核：由派遣单位负责考核，考核不合格者予以淘汰4.4劳务派遣人员工作安排：由派遣单位根据工程进度及需求进行调配4.5劳务派遣人员工资及福利待遇：按照国家相关规定及行业标准执行5.施工现场协调管理5.1施工现场协调人员职责：负责施工现场的安全、进度、质量及资料管理5.2施工现场协调人员配备：根据工程规模及需求配备协调人员5.3施工现场协调服务标准：按照国家及行业标准执行，确保施工现场各项工作有序进行6.质量要求6.1工程质量标准：按照国家及行业标准执行，确保工程质量合格6.2施工现场协调服务质量标准：按照国家及行业标准执行，确保施工现场各项工作顺利进行7.安全生产7.1施工现场安全生产管理制度：建立健全安全生产管理制度，确保施工现场安全生产7.2劳务派遣人员安全生产培训：由劳务派遣单位负责培训，提高人员安全生产意识7.3施工现场协调人员安全生产职责：负责施工现场安全生产监督及管理工作8.工程进度8.1工程进度计划：合同签订后30日内，派遣单位需向劳务派遣单位及施工现场协调单位提交详细的工程进度计划，包括各阶段时间节点和关键路径8.2工程进度调整及确认：如遇不可抗力或特殊原因导致进度计划需要调整，派遣单位应在5个工作日内书面通知劳务派遣单位和施工现场协调单位，并共同确认调整后的进度计划8.3工程进度考核及奖惩：根据工程进度计划，派遣单位每季度向劳务派遣单位和施工现场协调单位提交进度报告，如实际进度与计划不符，将根据情况采取奖惩措施9.付款方式9.1付款比例及时间：合同签订后，首期付款比例为合同总额的20%，自合同生效之日起10个工作日内支付；后续付款比例分别为合同总额的30%（每季度支付一次），剩余50%（工程完工验收合格后支付）9.2付款凭证及手续：付款方需提供正式的发票、收据等合法凭证，并按照约定手续办理付款9.3付款争议解决：如发生付款争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构仲裁或诉讼10.违约责任10.1派遣单位违约责任：如派遣单位未按合同约定提供劳务派遣人员或施工现场协调服务，应向劳务派遣单位和施工现场协调单位支付违约金，违约金按合同总额的5%计算10.2劳务派遣单位违约责任：如劳务派遣单位未按合同约定提供合格劳务派遣人员，或提供的人员不符合要求，应向派遣单位和施工现场协调单位支付违约金，违约金按合同总额的3%计算10.3施工现场协调单位违约责任：如施工现场协调单位未按合同约定提供施工现场协调服务，或提供的服务不符合要求，应向派遣单位和劳务派遣单位支付违约金，违约金按合同总额的2%计算11.争议解决11.1争议解决方式：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构：如双方同意，可将争议提交至合同签订地的人民调解委员会或其他具有合法资质的调解机构进行调解11.3争议解决程序：争议解决机构将根据相关法律法规和合同约定，制定具体的争议解决程序12.合同解除12.1.1合同一方严重违约，经对方书面通知后15日内仍未采取补救措施12.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行12.1.3合同双方协商一致决定解除合同12.2合同解除程序：合同一方提出解除合同，应书面通知对方，并说明理由；对方收到通知后应在5个工作日内回复是否同意解除合同12.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照约定进行清算，处理剩余事务，并互相归还已支付的款项13.合同生效及终止13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同终止条件：合同履行完毕或根据本合同约定解除合同13.3合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照约定进行清算，处理剩余事务，并互相归还已支付的款项14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力14.2本合同一式四份，派遣单位、劳务派遣单位、施工现场协调单位各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同终止之日起失效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中所述第三方，是指除合同双方（甲方：派遣单位，乙方：施工现场协调单位）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、检测机构、咨询机构等。15.2第三方介入的情形：15.2.1根据合同履行需要，双方同意引入第三方提供专业服务；15.2.2发生争议时，双方同意由第三方进行调解或仲裁；15.2.3法律法规或政策要求必须引入第三方进行监督、检测或评估。15.3第三方责权利：15.3.1责任：第三方应按照合同约定或法律法规要求，履行其职责，确保其提供的服务符合合同要求。15.3.2权利：第三方有权获得合同约定的报酬，并享有合法的权益保护。15.3.3利益：第三方通过提供专业服务，获得相应的社会效益和经济效益。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲方：第三方为甲方提供劳务派遣服务，甲方负责支付相关费用，并对第三方提供的服务质量进行监督。15.4.2第三方与乙方：第三方为乙方提供施工现场协调服务，乙方负责支付相关费用，并对第三方提供的服务质量进行监督。15.4.3第三方与劳务派遣人员：第三方对劳务派遣人员的管理和培训负责，确保其符合岗位要求。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、范围、风险程度以及合同约定进行确定。16.2第三方责任限额的约定：合同中应明确约定第三方责任限额，包括但不限于：16.2.1第三方因自身原因导致服务质量不合格，应承担的责任；16.2.2第三方因违反法律法规或合同约定造成损失，应承担的责任；16.2.3第三方因不可抗力导致合同无法履行，应承担的责任。16.3第三方责任限额的调整：如第三方责任限额在合同履行过程中需要调整，双方应协商一致，并书面修改合同相关条款。17.第三方介入的合同条款17.1第三方介入的合同条款应包括：17.1.1第三方的名称、地址、联系人及联系方式；17.1.2第三方的职责、权利和义务；17.1.3第三方的服务内容、标准和期限；