2024药店负责人任期药品销售与市场拓展聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024药店负责人任期药品销售与市场拓展聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1药店名称1.2负责人姓名1.3联系方式1.4法定代表人1.5注册地址2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期2.3合同续签条件3.药品销售目标3.1年度销售目标3.2季度销售目标3.3月度销售目标3.4销售目标调整机制4.市场拓展任务4.1新客户开发4.2老客户维护4.3市场调研与分析4.4营销活动策划与执行5.薪酬及福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3岗位津贴5.4社会保险及公积金5.5假期及休假制度6.工作时间及地点6.1工作时间6.2工作地点6.3出差安排7.责任与义务7.1药店负责人责任7.2药店负责人义务7.3药店责任7.4药店义务8.违约责任8.1药店负责人违约责任8.2药店违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3解除合同后的处理12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效条件13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同修改14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人14.4签署单位盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1药店名称：药店1.2负责人姓名：1.4法定代表人：1.5注册地址：省市区路号2.合同期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据双方协商，如需续签，应在合同到期前一个月内提出，并经双方书面同意。3.药品销售目标3.1年度销售目标：1000万元3.2季度销售目标：250万元3.3月度销售目标：80万元3.4销售目标调整机制：如市场环境发生变化，双方可协商调整销售目标，并书面确认。4.市场拓展任务4.1新客户开发：每月至少新增5家新客户4.3市场调研与分析：每季度至少进行一次市场调研，分析市场动态4.4营销活动策划与执行：每年至少举办2次大型营销活动5.薪酬及福利5.1基本工资：每月8000元5.2绩效奖金：根据完成销售目标的百分比，最高可达月工资的20%5.3岗位津贴：每月1000元5.4社会保险及公积金：按照国家规定缴纳5.5假期及休假制度：享受国家法定节假日、年假、病假等6.工作时间及地点6.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时6.2工作地点：药店6.3出差安排：根据工作需要，经药店同意后安排出差，报销标准按公司规定执行7.责任与义务7.1药店负责人责任：负责药店的整体运营，确保药品销售目标的达成，维护药店的市场形象7.2药店负责人义务：遵守国家法律法规，执行公司规章制度，保守商业秘密7.3药店责任：提供必要的工作条件，保障药店负责人的合法权益7.4药店义务：监督药店负责人的工作表现，提出改进意见，协助解决工作中遇到的问题8.违约责任8.1药店负责人违约责任8.1.1如药店负责人未能在规定期限内达成年度销售目标，将扣除当月绩效奖金的50%。8.1.2如药店负责人违反保密条款，造成药店经济损失，需赔偿损失金额的100%。8.1.3如药店负责人未经批准擅自离职，需赔偿药店一个月工资的违约金。8.2药店违约责任8.2.1如药店未能提供正常的工作条件，导致药店负责人无法履行职责，药店需承担相应的赔偿责任。8.2.2如药店未能按时足额支付薪酬及福利，需支付违约金，违约金按应付金额的1%计算，并加倍支付滞纳金。9.保密条款9.1保密内容：包括但不限于商业秘密、客户信息、内部运营数据等。9.2保密期限：自合同终止之日起，双方均有义务对保密内容保密，保密期限不少于5年。9.3违约责任：任何一方违反保密条款，泄露保密内容，需赔偿对方因泄露所造成的直接经济损失。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构：市仲裁委员会。11.合同解除11.1合同解除条件：如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。11.2合同解除程序：解除合同应书面通知对方，并按照合同约定处理善后事宜。11.3解除合同后的处理：双方应妥善处理合同解除后的资产、债权债务等事宜。12.合同生效12.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效条件：合同经双方签字盖章，并报药店所在地工商行政管理部门备案后生效。13.其他约定13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于岗位职责说明书、薪酬福利明细表等。13.3合同修改：本合同如有修改，需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.合同签署14.1签署日期：2024年1月1日14.2签署地点：药店14.3签署人：（药店负责人）、（法定代表人）14.4签署单位盖章：药店公章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中的“第三方”指非合同双方，为合同履行提供中介、咨询、技术服务、物流配送、市场推广等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率，降低成本，确保合同目标的实现。16.第三方介入条件16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2第三方应具备相应的资质和实力，能够满足合同履行的要求。17.第三方责任限额17.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过合同总金额的5%。17.2如第三方违反合作协议，造成甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。18.第三方责权利18.1责任：第三方应按照合作协议履行职责，确保服务质量，对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。18.2权利：第三方有权按照合作协议收取服务费用，并在合同履行过程中获得必要的支持和配合。18.3利益：第三方在合同履行过程中享有合法权益，如因甲乙双方原因导致合同无法履行，第三方有权要求赔偿。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方对甲方负责，甲方对第三方的服务质量进行监督和评估。19.1.2第三方与甲方之间的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方对乙方负责，乙方对第三方的服务质量进行监督和评估。19.2.2第三方与乙方之间的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。19.3第三方与甲乙双方的划分：19.3.1第三方对甲乙双方均不承担责任，仅对合同履行过程中的自身行为负责。19.3.2第三方与甲乙双方之间的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。20.第三方介入的具体条款20.1第三方介入的范围：包括但不限于市场调研、营销策划、物流配送、技术服务等。20.2第三方介入的方式：第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。20.3第三方介入的费用：第三方介入的费用按合作协议约定执行，甲乙双方应按时支付。21.第三方介入的变更与终止21.1第三方介入的变更：如需变更第三方介入的范围、方式或费用，甲乙双方应协商一致，并以书面形式进行变更。21.2第三方介入的终止：如因不可抗力或第三方原因导致第三方介入无法继续，甲乙双方应协商终止第三方介入，并按照合作协议处理善后事宜。22.第三方介入的保密条款22.1第三方在介入过程中获取的甲乙双方商业秘密，应予以保密，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：明确药店负责人的岗位职责、工作内容、工作标准等。说明：本说明书作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：薪酬福利明细表详细要求：列出药店负责人的基本工资、绩效奖金、岗位津贴、社会保险及公积金等。说明：本明细表作为合同附件，与合同具有同等法律效力。3.附件三：市场调研报告详细要求：包括市场分析、竞争对手分析、客户需求分析等。说明：本报告作为合同附件，用于指导药店负责人的市场拓展工作。4.附件四：营销活动策划方案详细要求：包括活动目标、活动内容、活动时间、活动预算等。说明：本方案作为合同附件，用于指导药店负责人的营销活动执行。5.附件五：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的范围、服务内容、费用、责任等。说明：本协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。6.附件六：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。7.附件七：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、争议解决机构等。说明：本协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。8.附件八：合同变更协议详细要求：明确合同变更的条件、程序、内容等。说明：本协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1药店负责人未在规定时间内达成销售目标。1.2药店负责人泄露商业秘密。1.3第三方未按协议提供服务质量。1.4甲乙双方未按时支付费用。1.5合同一方未履行保密义务。2.责任认定标准：2.1销售目标未达成：药店负责人需承担当月绩效奖金的50%违约金。2.2泄露商业秘密：泄露方需赔偿对方因泄露所造成的直接经济损失。2.3第三方服务质量问题：第三方需按照合作协议承担相应责任，最高不超过合同总金额的5%。2.4未按时支付费用：违约方需支付违约金，违约金按应付金额的1%计算，并加倍支付滞纳金。2.5保密义务未履行：违约方需赔偿对方因泄露所造成的直接经济损失。3.违约责任示例：3.1药店负责人未能达成季度销售目标，扣除当月绩效奖金的50%，即4000元。3.2第三方在市场调研中泄露客户信息，导致客户损失10万元，第三方需赔偿10万元。3.3甲乙双方未按时支付第三方服务费用，乙方需支付违约金500元，并加倍支付滞纳金1000元。全文完。2024药店负责人任期药品销售与市场拓展聘用合同1本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.药店负责人任职资格3.1基本条件3.2专业技能3.3职业道德4.职责与义务4.1药店负责人职责4.2药店负责人义务4.3药店负责人权利5.药品销售目标5.1年度销售目标5.2季度销售目标5.3月度销售目标6.市场拓展计划6.1市场调研6.2目标市场6.3推广策略6.4合作伙伴关系7.薪酬与福利7.1基本工资7.2绩效奖金7.3社会保险7.4年假7.5其他福利8.考核与评估8.1考核指标8.2评估周期8.3评估结果9.合同期限9.1合同生效日期9.2合同期限9.3合同续签10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.解除合同12.1解除合同情形12.2解除合同程序12.3解除合同责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.其他约定14.1合同附件14.2合同变更14.3合同生效14.4合同份数第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方名称甲方：药店乙方：药品销售负责人1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度内关于药品销售与市场拓展的合作关系，确保双方共同实现业务目标。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。3.药店负责人任职资格3.1基本条件3.2专业技能3.3职业道德4.职责与义务4.1药店负责人职责（1）负责药店的药品销售工作，确保年度销售目标的达成。（2）制定并执行市场拓展计划，提高药店市场竞争力。（3）组织并参与药品促销活动，提升药品销量。（4）协调与供应商、合作伙伴的关系，确保供应链稳定。4.2药店负责人义务（1）遵守国家法律法规，执行甲方制定的各项规章制度。（2）保守商业秘密，不得泄露甲方及合作伙伴的商业信息。（3）履行合同约定的各项职责，确保药店正常运营。4.3药店负责人权利（1）对药店药品销售及市场拓展工作进行决策。（2）根据工作需要，调整销售策略和推广计划。（3）对员工进行考核和激励。5.药品销售目标5.1年度销售目标乙方需确保2024年度药品销售额达到1000万元。5.2季度销售目标第一季度销售额达到250万元，第二季度销售额达到300万元，第三季度销售额达到350万元，第四季度销售额达到200万元。5.3月度销售目标每月销售额不得低于80万元。6.市场拓展计划6.1市场调研乙方需定期进行市场调研，了解市场动态，分析竞争对手情况。6.2目标市场以周边社区、企事业单位为主要目标市场，拓展药店服务范围。6.3推广策略（1）开展线上线下宣传活动，提高药店知名度。（2）与周边医疗机构、药店建立合作关系，实现资源共享。（3）举办各类促销活动，吸引消费者。6.4合作伙伴关系乙方需积极拓展合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。8.考核与评估8.1考核指标（1）年度销售目标达成率。（2）市场拓展成果，包括新增客户数量、市场份额等。（3）药品销售团队管理情况。（4）客户满意度调查结果。8.2评估周期每季度末进行一次季度考核，年度末进行年度综合评估。8.3评估结果根据考核结果，甲方将给予乙方相应的奖励或处罚。9.合同期限9.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同期限本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.3合同续签合同期满前一个月，双方可协商决定是否续签本合同。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按时完成年度销售目标。（2）乙方泄露甲方商业秘密。（3）乙方违反合同约定的其他条款。10.2违约责任（1）乙方未按时完成年度销售目标，甲方有权扣除相应奖金。（2）乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。（3）乙方违反合同约定的其他条款，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。11.保密条款11.1保密内容（1）甲方商业秘密。（2）乙方工作计划和销售策略。（3）双方合作过程中的其他敏感信息。11.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。11.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。12.解除合同12.1解除合同情形（1）合同期满，双方协商一致解除合同。（2）一方违约，另一方有权解除合同。（3）不可抗力因素导致合同无法履行。12.2解除合同程序（1）一方提出解除合同，书面通知另一方。（2）双方协商确定解除合同的具体事宜。12.3解除合同责任（1）因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的责任。（2）因不可抗力导致合同解除，双方互不承担责任。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构仲裁委员会应为中国国际经济贸易仲裁委员会。13.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担。14.其他约定14.1合同附件（1）市场拓展计划详细方案。（2）年度销售目标分解表。（3）薪酬福利明细表。14.2合同变更本合同经双方协商一致，可以书面形式进行变更。14.3合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供者、物流公司等。15.2第三方介入范围（1）协助乙方进行市场拓展，包括市场调研、营销策划等。（2）提供药品销售相关的技术支持、数据分析等。（3）协助乙方处理供应链管理，包括物流配送、库存管理等。（4）提供法律、财务等咨询服务。16.第三方介入的程序与条件16.1介入程序（1）甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方书面提出申请。（2）双方共同商定第三方介入的具体事宜，包括第三方选择、服务内容、费用等。（3）双方与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利义务。16.2介入条件（1）第三方应具备相应的资质和能力，能够满足甲方或乙方的要求。（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范。（3）第三方应承诺对介入事项保密。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方在执行本合同约定的职责时，其责任范围限于其直接行为所引起的后果。17.2责任限额（1）第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方因一般过失导致甲方或乙方遭受损失的，甲方或乙方有权要求第三方赔偿实际损失，但赔偿金额不超过第三方合同金额的10%。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲方与乙方（1）甲方负责与第三方签订合作协议，并监督第三方履行合同义务。（2）乙方负责与第三方协调工作，确保第三方提供的服务的质量。18.2甲方与第三方（1）甲方负责支付第三方服务费用，并监督第三方的工作进度和质量。（2）第三方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。18.3乙方与第三方（1）乙方负责向第三方提供必要的资料和信息，并协助第三方开展工作。（2）第三方应按照乙方的指示，执行药品销售与市场拓展的相关任务。19.第三方介入的合同变更19.1变更程序（1）当第三方介入事项发生变更时，甲方或乙方应书面通知对方。（2）双方与第三方协商确定变更后的服务内容、费用等。19.2变更生效变更后的合同内容经三方签字盖章后生效。20.第三方介入的合同终止20.1终止条件（1）第三方完成合同约定的服务内容。（2）合同约定的服务期限届满。（3）因不可抗力导致合同无法履行。20.2终止程序（1）合同终止前，甲方或乙方应书面通知第三方。（2）双方与第三方协商确定合同终止后的相关事宜。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式（1）第三方与其他各方发生争议，应通过协商解决。（2）协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。21.2争议解决机构仲裁委员会应为中国国际经济贸易仲裁委员会。21.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.市场拓展计划详细方案要求：方案应包括市场分析、目标市场、推广策略、预算分配等详细内容。说明：该方案为乙方市场拓展工作的指导文件，甲方有权对方案进行审阅并提出修改意见。2.年度销售目标分解表要求：分解表应详细列出各季度、各月度的销售目标，并附上相应的销售策略。说明：该分解表为乙方销售工作的量化指标，甲方将据此对乙方进行考核。3.薪酬福利明细表要求：明细表应列出乙方的基本工资、绩效奖金、社会保险、年假等福利待遇。说明：该明细表为乙方薪酬福利的依据，双方应严格遵守。4.第三方合作协议要求：协议应明确第三方的服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：该协议为第三方介入工作的法律文件，双方应共同遵守。5.考核评估报告要求：报告应详细记录乙方的考核结果，包括各项指标的完成情况、奖惩措施等。6.合同变更协议要求：协议应明确合同变更的内容、生效日期、双方权利义务等。说明：该协议为合同变更的法律文件，双方应共同遵守。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成年度销售目标责任认定：乙方应承担相应比例的奖金扣除。示例：若乙方年度销售目标为1000万元，实际完成900万元，则扣除10%的奖金。2.乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密导致甲方损失100万元，则乙方应赔偿甲方100万元。3.第三方未按时完成工作任务责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若第三方因自身原因导致甲方损失10万元，则第三方应赔偿甲方10万元。4.甲方未按时支付第三方服务费用责任认定：甲方应承担相应的违约责任，并支付逾期付款利息。示例：若甲方逾期支付第三方服务费用，则应支付每日万分之五的逾期付款利息。5.乙方违反保密条款责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密导致甲方损失50万元，则乙方应赔偿甲方50万元。全文完。2024药店负责人任期药品销售与市场拓展聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1药店负责人基本信息1.2药店基本信息2.药品销售目标2.1销售额目标2.2销售量目标2.3销售增长目标3.市场拓展计划3.1市场调研与分析3.2目标市场定位3.3市场推广策略4.药品采购与库存管理4.1药品采购流程4.2库存管理要求4.3药品质量保证5.药店运营管理5.1药店日常运营规范5.2员工培训与考核5.3药店安全与卫生6.药品销售奖励机制6.1奖励条件6.2奖励标准6.3奖励发放方式7.市场拓展奖励机制7.1奖励条件7.2奖励标准7.3奖励发放方式8.薪酬与福利待遇8.1基本工资8.2绩效奖金8.3社会保险与公积金8.4其他福利待遇9.合同期限与续签9.1合同期限9.2续签条件9.3续签程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理11.保密条款11.1保密信息范围11.2保密义务11.3保密期限12.解除合同条件12.1解除合同情形12.2解除合同程序12.3解除合同责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1药店负责人基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：1.1.3身份证号码：1.1.4联系电话：1.1.5电子邮箱：1.2药店基本信息1.2.1药店名称：1.2.2药店地址：1.2.3药店联系方式：1.2.4药店负责人：2.药品销售目标2.1销售额目标2.1.12024年度销售额目标：2.1.22025年度销售额目标：2.2销售量目标2.2.12024年度销售量目标：2.2.22025年度销售量目标：2.3销售增长目标2.3.12024年度销售增长率目标：2.3.22025年度销售增长率目标：3.市场拓展计划3.1市场调研与分析3.1.1定期进行市场调研：3.1.2分析竞争对手：3.1.3了解消费者需求：3.2目标市场定位3.2.1明确目标客户群体：3.2.2确定市场定位策略：3.3市场推广策略3.3.1制定市场推广计划：3.3.2选择合适的推广渠道：3.3.3实施推广活动：4.药品采购与库存管理4.1药品采购流程4.1.1按照药店采购流程进行采购：4.1.2确保采购药品的质量与合规性：4.2库存管理要求4.2.1定期盘点库存：4.2.2确保药品的储存条件适宜：4.2.3防止药品过期：4.3药品质量保证4.3.1定期对药品进行质量检测：4.3.2确保药品的合法性和安全性：5.药店运营管理5.1药店日常运营规范5.1.1严格执行药店运营规范：5.1.2保持药店环境整洁：5.1.3提供优质服务：5.2员工培训与考核5.2.1定期对员工进行培训：5.2.2建立员工考核制度：5.3药店安全与卫生5.3.1确保药店安全：5.3.2保持药店卫生：6.药品销售奖励机制6.1奖励条件6.1.1达到销售目标：6.1.2完成市场拓展任务：6.2奖励标准6.2.1销售额奖励比例：6.2.2市场拓展奖励金额：6.3奖励发放方式6.3.1按月或季度发放奖励：6.3.2通过银行转账或现金支付：8.薪酬与福利待遇8.1基本工资8.1.1基本工资标准：8.1.2基本工资支付周期：8.2绩效奖金8.2.1绩效奖金计算方式：8.2.2绩效奖金发放条件：8.3社会保险与公积金8.3.1社会保险缴纳比例：8.3.2公积金缴纳比例：8.4其他福利待遇8.4.1年假及病假待遇：8.4.2婚假、产假等假期待遇：8.4.3生日慰问金：9.合同期限与续签9.1合同期限9.1.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止：9.2续签条件9.2.1合同期满前一个月，双方协商一致且无违约行为的，可以续签：9.3续签程序9.3.1双方书面同意续签；9.3.2签订新的劳动合同；10.违约责任10.1违约情形10.1.1药店负责人未达到销售目标的；10.1.2药店负责人违反市场拓展计划的；10.1.3药店负责人泄露商业秘密的；10.2违约责任10.2.1药店负责人应承担相应的违约责任；10.2.2药店负责人需支付违约金；10.3违约处理10.3.1双方协商解决；10.3.2协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；11.保密条款11.1保密信息范围11.1.1药店的所有商业信息；11.1.2药品采购及销售数据；11.1.3员工信息；11.2保密义务11.2.1药店负责人在任职期间及离职后不得泄露保密信息；11.3保密期限11.3.1保密期限为合同期限届满后的两年；12.解除合同条件12.1解除合同情形12.1.1药店负责人严重违反合同约定的；12.1.2药店因经营不善导致无法继续经营的；12.2解除合同程序12.2.1双方协商解除；12.2.2发送书面解除通知；12.3解除合同责任12.3.1双方应按照合同约定承担相应责任；13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1通过协商解决；13.1.2协商不成，提交至劳动仲裁委员会仲裁；13.2争议解决机构13.2.1劳动仲裁委员会；13.3争议解决费用13.3.1仲裁费用由败诉方承担；14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律；14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效；14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：岗位职责说明书、考核标准等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除合同双方外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供者等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行过程中，如需第三方提供专业服务、技术支持或中介服务，双方可协商引入第三方。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在履行本合同时，其责任限额由双方另行约定，并在合同附件中明确。15.4第三方责任划分15.4.1第三方在履行本合同时，其责任仅限于其提供服务或技术支持的范围内。15.5第三方权利15.5.1第三方有权按照合同约定收取服务费用。15.6第三方义务15.6.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。15.7第三方保密义务15.7.1第三方对本合同内容及合同双方商业秘密负有保密义务。16.甲乙方增加的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1在引入第三方时，甲方应确保第三方具备相应的资质和能力。16.1.2甲方有权对第三方的工作进行监督，确保其履行合同义务。16.2乙方的额外条款16.2.1在引入第三方时，乙方应提供必要的协助和支持。16.2.2乙方有权要求第三方提供工作进展报告，并对第三方的工作进行评价。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方