二零二五年度汽车经销商4S店试驾培训及执行合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度汽车经销商4S店试驾培训及执行合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1经销商名称1.2经销商地址1.3经销商联系人1.4经销商联系电话1.5厂家名称1.6厂家地址1.7厂家联系人1.8厂家联系电话2.合同签订时间3.合同期限4.试驾培训目标4.1提升经销商销售团队汽车知识水平4.2增强经销商销售团队试驾技能4.3提高经销商客户满意度5.培训内容5.1汽车基础知识5.2汽车性能及配置5.3试驾技巧5.4客户接待与沟通5.5售后服务6.培训方式6.1面授培训6.2网络培训6.3实地操作7.培训时间安排7.1培训总时长7.2每次培训时长7.3培训开始时间7.4培训结束时间8.培训地点9.培训师资9.1培训讲师名单9.2讲师资质证明10.培训材料10.1教材10.2课件10.3辅助教材11.考核与评估11.1考核方式11.2评估标准11.3考核时间11.4评估结果反馈12.培训费用12.1培训费用总额12.2分项费用明细12.3支付方式12.4付款时间13.违约责任13.1经销商违约责任13.2厂家违约责任14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除/终止程序15.争议解决16.其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1经销商名称：汽车销售有限公司1.2经销商地址：省市区路号1.3经销商联系人：1.4经销商联系电话：138xxxx56781.5厂家名称：汽车制造有限公司1.6厂家地址：省市区路号1.7厂家联系人：1.8厂家联系电话：139xxxx56782.合同签订时间：2025年3月1日3.合同期限：自2025年3月1日至2025年12月31日4.试驾培训目标4.1提升经销商销售团队汽车知识水平，确保团队成员对所销售车型有深入的了解。4.2增强经销商销售团队试驾技能，提高试驾过程中的专业性和效率。4.3提高经销商客户满意度，通过优质的服务和试驾体验增强客户忠诚度。5.培训内容5.1汽车基础知识：包括汽车构造、工作原理、维护保养等。5.2汽车性能及配置：详细介绍所销售车型的各项性能指标和配置特点。5.3试驾技巧：教授销售人员如何进行有效的试驾引导和客户沟通。5.4客户接待与沟通：提升销售人员在接待客户时的礼仪和沟通技巧。5.5售后服务：介绍售后服务流程和常见问题处理方法。6.培训方式6.1面授培训：每月举办一次，每次为期两天。6.2网络培训：每周提供一次线上课程，每次时长为一小时。6.3实地操作：每季度组织一次实地试驾培训，让销售人员亲身体验。7.培训时间安排7.1培训总时长：共计50小时。7.2每次培训时长：面授培训每次10小时，网络培训每次1小时，实地操作每次5小时。7.3培训开始时间：2025年3月15日。7.4培训结束时间：2025年12月31日。8.培训地点8.1面授培训地点：省市区路号汽车销售有限公司培训室8.2网络培训地点：通过汽车制造有限公司指定的在线学习平台进行8.3实地操作地点：省市区路号汽车销售有限公司试驾场地9.培训师资9.1培训讲师名单：9.1.1，汽车工程师，汽车制造有限公司技术部9.1.2赵六，销售培训师，汽车制造有限公司销售培训部9.2讲师资质证明：9.2.1，持有汽车工程师资格证书9.2.2赵六，持有销售培训师资格证书10.培训材料10.1教材：提供《汽车基础知识手册》、《汽车性能与配置手册》等10.2课件：包括PPT演示文稿、视频教程等10.3辅助教材：提供试驾操作手册、客户沟通技巧指南等11.考核与评估11.1考核方式：包括理论知识考核、试驾操作考核、客户沟通模拟考核11.2评估标准：根据考核结果，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级11.3考核时间：每月一个工作日11.4评估结果反馈：考核结果将在考核后一周内以书面形式反馈给经销商12.培训费用12.1培训费用总额：人民币伍万元整（￥50,000.00）12.2分项费用明细：12.2.1面授培训费用：人民币贰万元整（￥20,000.00）12.2.2网络培训费用：人民币壹万元整（￥10,000.00）12.2.3实地操作费用：人民币壹万元整（￥10,000.00）12.3支付方式：分两次支付，首期支付50%于合同签订后5个工作日内，尾期支付50%于培训结束后的10个工作日内12.4付款时间：具体付款时间见合同附件13.违约责任13.1经销商违约责任：13.1.1未按时支付培训费用，每逾期一日，应支付未付款项的1%作为滞纳金13.1.2未按要求参加培训，每次扣除当次培训费用的20%作为违约金13.2厂家违约责任：13.2.1未按时提供培训材料或服务，每逾期一日，应支付违约金人民币壹万元整（￥10,000.00）13.2.2未达到培训目标，应重新组织培训，并承担相应的培训费用14.合同解除与终止14.1合同解除条件：14.1.1合同一方严重违约，另一方有权解除合同14.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同14.2合同终止条件：14.2.1合同期限届满14.2.2双方协商一致解除合同14.3合同解除/终止程序：14.3.1提前30日书面通知对方14.3.2双方应就合同解除/终止后的事宜进行协商，包括但不限于费用结算、资料移交等14.3.3合同解除/终止后，双方应遵守合同约定，确保各自权益不受损害第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指本合同签订后，由甲乙双方共同认可的，为履行本合同提供专业服务或协助的其他独立实体。15.1.2第三方不包括合同签订前的任何关联方或合同签订后的任何直接竞争对手。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。15.2.2第三方介入应有助于合同目标的实现，提高培训效果或降低成本。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务或协助。15.3.2第三方应保证其提供的服务或协助符合合同约定和行业标准。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用。15.4.2第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助和配合。15.5第三方与其他方的划分15.5.1第三方与甲乙双方之间的关系，由甲乙双方与第三方签订的补充协议约定。15.5.2第三方对甲乙双方的责任，不涉及合同之外的第三方。15.6第三方责任限额15.6.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，一般不超过其收取服务费用的总额。15.6.2第三方的责任限额包括但不限于：因服务或协助不当导致的损失、违约责任等。15.7第三方违约责任15.7.1若第三方违反补充协议的约定，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的违约责任。15.7.2第三方违约责任的具体承担方式，由甲乙双方在补充协议中明确。15.8第三方变更15.8.1若需更换第三方，甲乙双方应提前30日书面通知对方，并重新签订补充协议。15.8.2更换第三方不影响本合同的效力，但需确保新第三方符合合同约定的条件。15.9第三方保密15.9.1第三方应遵守保密义务，未经甲乙双方同意，不得泄露合同内容或任何相关敏感信息。15.9.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲乙双方在第三方介入时，应确保第三方具备履行合同所需的资质和条件。16.2甲乙双方应就第三方介入的具体事宜达成一致，并在补充协议中明确。16.3甲乙双方应监督第三方履行合同，确保其服务质量符合合同要求。16.4甲乙双方应共同承担第三方介入可能带来的风险，并在补充协议中明确责任划分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书：详细列出培训内容、时间安排、地点、师资等。2.培训讲师名单及资质证明：包括讲师的姓名、专业背景、授课经验等。3.培训教材及课件：包括纸质教材、电子课件、视频教程等。4.培训场地租赁合同：如培训场地非甲乙双方自有，需提供租赁合同。5.培训设备清单：包括培训所需的电脑、投影仪、音响设备等。6.培训考核评估标准：明确考核方式和评估标准。7.培训费用清单：详细列出培训费用的构成和支付方式。8.第三方介入补充协议：如涉及第三方介入，需提供补充协议。9.合同签订及生效证明：包括合同签订日期、地点、双方签字盖章等。10.合同履行情况报告：培训结束后，提供培训效果的评估报告。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按时支付培训费用。1.2第三方未按约定提供培训服务或协助。1.3培训讲师未按计划提供培训课程。1.4培训场地或设备不符合约定要求。1.5培训过程中出现安全事故。1.6培训效果未达到预期目标。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2违约金的计算方式：违约金=违约金额×违约天数×违约金比例。2.3损失赔偿：违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接损失和间接损失。2.4违约金比例：根据违约情节严重程度，违约金比例一般为1%5%。示例说明：1.违约行为：甲乙双方未按时支付培训费用。责任认定：甲乙双方应按照合同约定支付培训费用，如未按时支付，每逾期一日，应支付未付款项的1%作为滞纳金。2.违约行为：第三方未按约定提供培训服务或协助。责任认定：第三方应按照补充协议提供培训服务或协助，如未按约定履行，每逾期一日，应支付违约金人民币壹万元整（￥10,000.00）。全文完。二零二五年度汽车经销商4S店试驾培训及执行合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同目的第二章培训内容2.1培训目标2.2培训科目2.3培训时间安排2.4培训师资2.5培训场地第三章试驾活动3.1试驾活动目的3.2试驾车型及数量3.3试驾活动时间3.4试驾活动地点3.5试驾活动流程第四章培训及试驾组织4.1组织机构4.2组织职责4.3培训及试驾筹备4.4培训及试驾实施4.5培训及试驾评估第五章培训及试驾费用5.1费用构成5.2费用承担5.3费用支付方式5.4费用结算第六章合同履行与监督6.1合同履行进度6.2合同履行监督6.3合同变更与解除6.4违约责任第七章保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用第九章合同附件9.1培训计划9.2试驾活动方案9.3费用明细表9.4其他附件第十章合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件第十一章合同解除与终止后的处理11.1合同解除后的处理11.2合同终止后的处理11.3违约责任第十二章其他约定12.1法律适用12.2合同解释12.3合同份数第十三章合同签署13.1签署日期13.2签署人13.3签署单位第十四章合同附件清单14.1附件1：培训计划14.2附件2：试驾活动方案14.3附件3：费用明细表14.4其他附件清单合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：二零二五年度汽车经销商4S店试驾培训及执行合同1.2合同双方：甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.3合同签订日期：[签订日期]1.4合同有效期：自[开始日期]至[结束日期]1.5合同目的：为提高乙方4S店的销售和服务水平，促进汽车销售，甲方提供试驾培训和执行服务。第二章培训内容2.1培训目标：2.1.1提升乙方员工对汽车产品的了解和销售技巧。2.1.2增强乙方员工的服务意识和客户满意度。2.1.3提高乙方4S店的试驾活动组织和管理能力。2.2培训科目：2.2.1汽车产品知识培训2.2.2销售技巧培训2.2.3客户服务培训2.2.4试驾活动策划与执行2.3培训时间安排：2.3.1培训时间：[具体培训日期]2.3.2培训时长：[具体培训时长]2.4培训师资：2.4.1甲方指定资深讲师2.4.2乙方内部优秀员工2.4.3行业专家2.5培训场地：2.5.1[培训场地名称]2.5.2[培训场地地址]第三章试驾活动3.1试驾活动目的：3.1.1让潜在客户亲身体验汽车产品，提升购车意愿。3.1.2提高乙方4S店的知名度和品牌形象。3.2试驾车型及数量：3.2.1[具体车型及数量]3.3试驾活动时间：3.3.1[具体活动日期]3.3.2[具体活动时间]3.4试驾活动地点：3.4.1[活动地点名称]3.4.2[活动地点地址]3.5试驾活动流程：3.5.1签到与登记3.5.2产品介绍3.5.3试驾体验3.5.4互动环节3.5.5赠品发放与抽奖第四章培训及试驾组织4.1组织机构：4.1.1甲方设立项目管理组4.1.2乙方设立执行小组4.2组织职责：4.2.1甲方负责培训内容及师资安排4.2.2乙方负责培训场地安排、员工参与及试驾活动执行4.3培训及试驾筹备：4.3.1甲方提供培训教材和资料4.3.2乙方提前通知员工参与培训4.4培训及试驾实施：4.4.1甲方监督培训过程4.4.2乙方负责试驾活动具体执行4.5培训及试驾评估：4.5.1甲方对培训效果进行评估4.5.2乙方对试驾活动效果进行评估第五章培训及试驾费用5.1费用构成：5.1.1培训费用5.1.2试驾活动费用5.2费用承担：5.2.1甲方承担培训费用5.2.2乙方承担试驾活动费用5.3费用支付方式：5.3.1甲方根据合同约定支付培训费用5.3.2乙方根据合同约定支付试驾活动费用5.4费用结算：5.4.1甲方在培训结束后进行费用结算5.4.2乙方在试驾活动结束后进行费用结算第六章合同履行与监督6.1合同履行进度：6.1.1甲方定期向乙方通报培训进度6.1.2乙方定期向甲方汇报试驾活动执行情况6.2合同履行监督：6.2.1甲方对培训及试驾活动进行全程监督6.2.2乙方积极配合甲方监督工作6.3合同变更与解除：6.3.1合同双方协商一致，可对合同内容进行变更6.3.2出现不可抗力情况，合同可依法解除6.4违约责任：6.4.1任何一方违约，应承担相应的违约责任第七章保密条款7.1保密内容：7.1.1甲方提供的培训资料、试驾活动方案等商业秘密7.1.2乙方在培训及试驾活动中获取的客户信息7.2保密期限：7.2.1自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]7.3违约责任：7.3.1任何一方泄露保密内容，应承担相应的法律责任第八章争议解决8.1争议解决方式：8.1.1双方应友好协商解决合同争议。8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：8.2.1双方同意将争议提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁。8.3争议解决费用：8.3.1仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁庭另有裁决。第九章合同附件9.1附件1：培训计划9.2附件2：试驾活动方案9.3附件3：费用明细表9.4其他附件：第十章合同生效与终止10.1合同生效条件：10.1.1双方代表签字并加盖公章。10.1.2合同约定的各项条件均已满足。10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3出现合同约定的解除条件。10.3合同解除条件：10.3.1任何一方严重违约。10.3.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。第十一章合同解除与终止后的处理11.1合同解除后的处理：11.1.1双方应立即停止合同约定的行为。11.1.2双方应妥善处理合同解除后的事宜。11.2合同终止后的处理：11.2.1双方应按照合同约定进行结算。11.2.2双方应退还各自应得的款项。11.3违约责任：11.3.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。第十二章其他约定12.1法律适用：12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同解释：12.2.1本合同条款如有歧义，应按有利于保护无过错方的原则进行解释。12.3合同份数：12.3.1本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第十三章合同签署13.1签署日期：13.2签署人：13.3签署单位：[甲方单位名称][甲方单位盖章][甲方签署人姓名][甲方签署人职务][乙方单位名称][乙方单位盖章][乙方签署人姓名][乙方签署人职务]第十四章合同附件清单14.1附件1：培训计划14.2附件2：试驾活动方案14.3附件3：费用明细表14.4其他附件：[此处留白供双方签字]甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________日期：_____________________________日期：_____________________________甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________日期：_____________________________日期：_____________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1培训内容定制：甲方有权根据市场趋势和客户需求，对培训内容进行调整和定制，乙方应予以配合。1.2培训效果评估：甲方将定期对培训效果进行评估，评估结果作为合同执行的依据之一。1.3培训资料更新：甲方负责提供最新的培训资料，确保乙方员工获得最前沿的汽车行业知识。1.4培训师资调整：如遇特殊情况，甲方有权调整培训师资，乙方应予以接受。1.5试驾车型选择：甲方有权根据市场情况，调整试驾车型，乙方应提供必要的场地和设备支持。1.6宣传推广：甲方负责试驾活动的宣传推广，乙方应提供必要的支持，包括场地、设备和人员。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1培训内容选择：乙方有权根据自身需求，选择合适的培训内容和课程。2.2培训时间安排：乙方有权根据自身业务安排，与甲方协商确定培训时间。2.3培训场地选择：乙方有权根据培训需求和预算，选择合适的培训场地。2.4培训师资评估：乙方有权对培训师资进行评估，并提出改进建议。2.5试驾活动策划：乙方负责试驾活动的策划和组织，甲方提供必要的支持和指导。2.6培训效果反馈：乙方应及时向甲方反馈培训效果，包括员工满意度、业务提升情况等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责：第三方中介机构负责协调甲乙双方的关系，确保合同顺利执行。3.2中介机构费用：中介机构费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。3.3中介机构监督：中介机构有权对培训及试驾活动的执行情况进行监督，并提出改进建议。3.4中介机构报告：中介机构应定期向甲乙双方提交报告，包括培训及试驾活动的执行情况、效果评估等。3.5中介机构保密：中介机构应遵守合同保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.6中介机构责任：中介机构在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的责任。3.7中介机构变更：如中介机构需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。3.8中介机构解除：如中介机构严重违约或无法履行职责，甲乙双方有权解除中介协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.试驾活动方案3.费用明细表4.培训教材及资料5.试驾车型及数量清单6.培训场地布置图7.宣传推广方案8.中介机构合作协议9.合同双方签署文件10.任何其他与合同执行相关的文件或资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定时间提供培训或试驾活动所需的资料和设备。乙方未按约定时间完成培训或试驾活动的组织和执行。任何一方未按合同约定支付费用。任何一方泄露对方商业秘密。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以合同约定为准，任何一方违反合同条款即视为违约。违约行为的认定可通过协商、仲裁或司法途径进行。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任：指一方违反合同约定，应向另一方承担的民事责任。4.仲裁：指双方在争议发生后，根据双方达成的仲裁协议，由仲裁机构进行裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训师资不符合预期。解决办法：与甲方协商更换师资，或提供改进建议。2.问题：试驾活动场地设备不足。解决办法：与甲方协商增加设备，或寻找替代场地。3.问题：培训或试驾活动效果不佳。解决办法：收集反馈信息，分析原因，调整培训或试驾活动方案。4.问题：费用支付争议。解决办法：根据合同约定进行结算，如争议无法解决，提交仲裁或司法途径。五、所有应用场景：1.汽车经销商4S店提升员工销售和服务能力。2.新产品上市前的试驾推广活动。3.季度或年度销售目标的达成。4.品牌宣传和市场拓展。5.与第三方中介机构合作，共同执行培训及试驾活动。全文完。二零二五年度汽车经销商4S店试驾培训及执行合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景随着我国汽车产业的快速发展，汽车经销商4S店在市场竞争中扮演着越来越重要的角色。为提高4S店的销售业绩和客户满意度，甲方决定开展2025年度汽车经销商4S店试驾培训及执行活动。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度汽车经销商4S店试驾培训及执行活动中的权利、义务和责任，确保活动顺利进行，实现甲乙双方共同利益的最大化。三、定义与解释3.1专业术语1.4S店：指汽车销售、维修、配件供应、信息反馈四位一体的汽车服务店。2.试驾：指消费者在购买汽车前，由经销商提供的免费试驾服务。3.培训：指对4S店员工进行专业技能、服务意识等方面的培训。3.2关键词解释1.甲方：指提供试驾培训及执行服务的汽车经销商。2.乙方：指接受试驾培训及执行服务的4S店。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方进行试驾培训及执行活动的指导和监督。2.甲方有权要求乙方按照合同约定，完成试驾培训及执行活动。3.甲方有权对乙方在活动中的违规行为进行纠正和处理。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定，提供试驾培训及执行服务。2.乙方应按照甲方的要求，配合完成试驾培训及执行活动。3.乙方应确保试驾活动中的安全和规范，避免发生意外事故。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为乙方所属4S店。5.3合同履行方式1.甲方负责提供试驾培训及执行所需的资料、设备和人员。2.乙方负责组织试驾活动，并确保活动顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.本合同履行完毕。2.双方协商一致，决定终止合同。6.3终止程序1.一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方。2.双方协商一致后，签署终止合同协议。6.4终止后果1.本合同终止后，双方应按照约定履行各自的义务。2.双方应共同处理与合同终止有关的事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.培训费用：包括但不限于讲师费用、教材费用、场地费用等。2.执行费用：包括但不限于试驾车辆使用费用、活动策划费用、宣传费用等。3.其他费用：如因特殊原因产生的其他费用，双方另行协商确定。7.2支付方式1.甲方应在合同签订后5个工作日内，向乙方支付50%的预付款。2.剩余费用在试驾培训及执行活动结束后15个工作日内支付。7.3支付时间1.预付款支付时间：合同签订后5个工作日内。2.剩余费用支付时间：试驾培训及执行活动结束后15个工作日内。7.4支付条款1.甲方支付费用时，应将款项汇入乙方指定账户。2.乙方收到款项后，应及时向甲方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金为未付款项的千分之五。2.若甲方未按照合同约定提供培训及执行服务，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.若乙方未按时完成试驾培训及执行活动，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。2.若乙方在活动中出现重大失误，导致甲方或第三方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金额以人民币计算。2.赔偿方式为直接支付现金或银行转账。九、保密条款9.1保密内容1.本合同内容、双方业务往来信息、技术秘密、商业秘密等。2.双方在履行合同过程中了解到的对方商业秘密、客户信息等。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后3年内。9.3保密履行方式1.双方应对保密内容严格保密，不得向任何第三方泄露。2.双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情形。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.政府行为：如政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件：如战争、罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.双方应尽力减轻不可抗力事件的影响，争取尽快恢复正常履行。3.不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例1.因地震导致培训场地无法使用。2.因政府政策调整，导致试驾活动无法进行。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.双方协商不成时，可向相关调解机构申请调解。2.调解不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将合同权利、义务全部或部分转让给第三方。2.经双方同意，可以转让合同权利、义务。12.2不得转让的情形1.合同涉及的技术秘密、商业秘密等保密内容。2.合同履行过程中，因乙方原因导致的违约责任。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对试驾培训及执行活动过程中产生的知识产权的权力。2.乙方同意在合同履行过程中，不得擅自将甲方提供的培训资料、技术秘密等用于其他商业用途。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，对乙方进行监督和检查的权利。2.乙方同意在合同履行期间，不得擅自变更或解除合同。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方协商一致，对本合同进行修改或补充，应以书面形式进行。2.修改或补充的内容作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本合同的修改或补充，自双方签字盖章之日起生效。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行单方面修改或补充。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同完成试驾培训及执行活动。2.双方应积极沟通，及时解决活动中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应按照合同约定，提供必要的资源和支持。2.双方应定期召开会议，讨论活动进展和问题解决。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于试驾培训及执行活动的完整协议，任何其他口头或书面协议均视为无效。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行单方面增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.试驾培训及执行活动方案2.培训课程大纲3.培训场地租赁协议4.试驾车辆使用协议5.宣传物料设计稿6.费用清单及支付凭证7.不可抗力事件证明材料8.争议解决相关文件9.保密协议10.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付费用。b.未按约定提供培训及执行服务。乙方违约：a.未按时完成试驾培训及执行活动。b.