2025年度集装箱船船员劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度集装箱船船员劳动合同范本合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同期限4.合同生效条件5.合同终止条件二、合同双方基本信息1.用人单位基本信息2.被聘用船员基本信息三、劳动合同内容1.工作岗位与职责2.工作时间与休息休假3.工作地点与工作环境4.工资与福利待遇5.社会保险与福利6.考勤与奖惩7.培训与职业发展8.职业健康与安全9.违约责任四、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同解除程序4.合同解除后的处理五、保密与竞业限制1.保密义务2.竞业限制条款六、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构七、合同附件1.附件一：工作职责说明书2.附件二：工资标准表3.附件三：福利待遇明细4.附件四：社会保险明细5.附件五：培训计划6.附件六：保密协议7.附件七：竞业限制协议八、其他约定事项1.通讯地址与联系方式2.合同签订日期3.合同份数与保管九、合同生效与终止1.合同生效日期2.合同终止日期3.合同终止后的处理十、法律法规适用1.合同法律依据2.相关法律法规十一、合同解释1.合同解释原则2.合同解释争议十二、合同补充条款1.合同补充条款一2.合同补充条款二3.合同补充条款三十三、合同附件清单1.附件一：工作职责说明书2.附件二：工资标准表3.附件三：福利待遇明细4.附件四：社会保险明细5.附件五：培训计划6.附件六：保密协议7.附件七：竞业限制协议十四、合同签署1.用人单位代表签名2.被聘用船员签名3.签署日期合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度集装箱船船员劳动合同2.合同目的：明确用人单位与被聘用船员之间的权利义务，保障双方合法权益3.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止4.合同生效条件：双方签字盖章后生效5.合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除、依法解除等二、合同双方基本信息1.用人单位基本信息单位名称：单位地址：联系人：联系电话：2.被聘用船员基本信息姓名：身份证号码：出生日期：性别：联系电话：家庭住址：三、劳动合同内容1.工作岗位与职责岗位名称：岗位职责：工作内容：2.工作时间与休息休假工作时间：休息休假时间：节假日安排：3.工作地点与工作环境工作地点：工作环境要求：4.工资与福利待遇基本工资：考勤工资：奖金：社会保险：其他福利：5.社会保险与福利社会保险种类：社会保险缴纳比例：福利待遇：6.考勤与奖惩考勤制度：奖惩制度：7.培训与职业发展培训计划：职业发展规划：四、合同变更与解除1.合同变更条件重大工作调整：双方协商一致：2.合同解除条件双方协商一致解除：严重违反合同：不可抗力：3.合同解除程序提前通知：解除协议：4.合同解除后的处理工资结算：社会保险转移：五、保密与竞业限制1.保密义务保密内容：保密期限：2.竞业限制条款竞业限制范围：竞业限制期限：六、争议解决1.争议解决方式内部调解：仲裁：法院诉讼：2.争议解决机构仲裁委员会：法院：七、合同附件1.附件一：工作职责说明书岗位名称：工作职责：工作内容：2.附件二：工资标准表基本工资：考勤工资：奖金：社会保险：其他福利：3.附件三：福利待遇明细福利项目：福利标准：4.附件四：社会保险明细社会保险种类：缴纳比例：5.附件五：培训计划培训内容：培训时间：6.附件六：保密协议保密内容：保密期限：7.附件七：竞业限制协议竞业限制范围：竞业限制期限：八、其他约定事项1.通讯地址与联系方式用人单位通讯地址：被聘用船员通讯地址：联系电话：2.合同签订日期：____年____月____日3.合同份数与保管用人单位保留合同份数：被聘用船员保留合同份数：合同保管责任：九、合同生效与终止1.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效2.合同终止日期：2025年12月31日3.合同终止后的处理工资结算：社会保险转移：十、法律法规适用1.合同法律依据：2.相关法律法规：十一、合同解释1.合同解释原则：2.合同解释争议：十二、合同补充条款1.合同补充条款一：2.合同补充条款二：3.合同补充条款三：十三、合同附件清单1.附件一：工作职责说明书2.附件二：工资标准表3.附件三：福利待遇明细4.附件四：社会保险明细5.附件五：培训计划6.附件六：保密协议7.附件七：竞业限制协议十四、合同签署1.用人单位代表签名：_________________日期：____年____月____日2.被聘用船员签名：_________________日期：____年____月____日被聘用船员签名：_________________日期：____年____月____日被聘用船员签名：_________________日期：____年____月____日被聘用船员签名：_________________日期：____年____月____日被聘用船员签名：_________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导培训条款甲方负责对乙方进行入职培训，包括船舶操作、安全规程、应急处理等方面的培训。培训期间，乙方应遵守甲方培训纪律，不得擅自离开培训场地。培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格后方可上岗。2.甲方主导船舶调度条款甲方有权根据船舶运营需求，对乙方的工作岗位进行调整。调度变动时，甲方应提前通知乙方，并给予合理的调整时间。3.甲方主导绩效考核条款甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核结果作为乙方工资、奖金及晋升的重要依据。考核标准应明确、公正，并向乙方公开。4.甲方主导合同解除条款在合同履行期间，若乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同。甲方解除合同时，应提前30日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。5.甲方主导社会保险缴纳条款甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在合同履行期间，应积极配合甲方办理社会保险手续。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导休息休假条款乙方有权根据自身情况，申请休息休假，甲方应予以批准。乙方休假期间，甲方应保证乙方的基本工资和福利待遇。2.乙方主导劳动合同解除条款乙方在合同履行期间，若甲方未履行合同义务，乙方有权解除合同。乙方解除合同时，应提前30日通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。3.乙方主导社会保险转移条款乙方在合同履行期间，若因个人原因离开甲方，乙方有权将社会保险关系转移至其他用人单位。4.乙方主导职业发展条款乙方有权根据自身职业规划，向甲方提出晋升申请。甲方应积极为乙方提供职业发展机会，包括培训、晋升等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介责任条款第三方中介在合同签订过程中，应确保合同内容的真实性和合法性。第三方中介在合同履行过程中，应协助双方解决合同争议。2.第三方中介费用条款第三方中介提供服务的费用由甲方承担，具体费用双方另行协商确定。第三方中介费用应在合同签订时一次性支付。3.第三方中介保密条款第三方中介在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露双方商业秘密。4.第三方中介解除条款若第三方中介在合同履行过程中出现重大违约行为，双方有权解除与第三方中介的合作关系。解除合作关系时，双方应协商确定第三方中介的赔偿责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作职责说明书2.工资标准表3.福利待遇明细4.社会保险明细5.培训计划6.保密协议7.竞业限制协议8.第三方中介合作协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付乙方工资、未提供合同约定的福利待遇、未履行培训义务等。乙方违约：未按合同规定履行工作职责、擅自离岗、泄露公司机密等。2.违约行为的认定：甲方违约：根据合同约定及法律规定进行认定。乙方违约：根据合同约定及船员手册规定进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：指国家强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险等。3.竞业限制：指劳动者在离职后一定期限内，不得在与原用人单位相同或相竞争的行业从事相同或相似的工作。4.保密协议：指劳动者与用人单位签订的，约定劳动者在离职后不得泄露公司商业秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合同履行过程中，甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，要求甲方支付工资；如甲方仍不支付，乙方可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。2.问题：乙方在船上工作期间，因甲方未提供必要的安全培训而导致事故发生。解决办法：乙方应立即停止工作，并向甲方报告事故情况；同时，乙方可向相关监管部门投诉，要求甲方承担相应责任。3.问题：合同解除后，乙方要求甲方支付经济补偿。解决办法：根据合同约定及法律规定，双方协商确定经济补偿金额；如协商不成，乙方可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于集装箱船船员与用人单位之间的劳动合同关系。2.适用于船员在集装箱船上的工作期间，包括工作职责、工作时间、休息休假、工资福利等。3.适用于船员的社会保险、福利待遇、培训与职业发展等方面。4.适用于合同履行过程中的违约行为及争议解决。全文完。2025年度集装箱船船员劳动合同范本1本合同目录一览1.合同签订依据及适用范围1.1合同签订依据1.2合同适用范围2.合同主体2.1船员基本信息2.2船东基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签4.船员岗位职责4.1船员职责4.2船员工作内容4.3船员工作地点5.船员培训与考核5.1船员培训5.2船员考核5.3考核结果及处理6.薪酬待遇6.1薪酬构成6.2薪酬支付方式6.3薪酬调整7.工作时间与休息7.1工作时间7.2休息时间7.3值班制度8.劳动保护与劳动条件8.1劳动保护8.2劳动条件9.社会保险与福利待遇9.1社会保险9.2福利待遇10.违约责任10.1船员违约责任10.2船东违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止的程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.2合同附件14.3合同附件一14.4合同附件二第一部分：合同如下：1.合同签订依据及适用范围1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国海商法》及相关法律法规制定。1.2合同适用范围本合同适用于2025年度集装箱船船员与船东之间的劳动关系。2.合同主体2.1船员基本信息船员姓名：________________身份证号码：________________出生日期：________________性别：________________籍贯：________________联系电话：________________2.2船东基本信息船东名称：________________注册地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________3.合同期限3.1合同起始日期合同自2025年1月1日起生效。3.2合同终止日期合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.3合同续签本合同期满前一个月，船员和船东均可提出续签意向，经双方协商一致，可续签本合同。4.船员岗位职责4.1船员职责船员应按照船东的安排，履行集装箱船的驾驶、操作、维护等职责。4.2船员工作内容船员工作内容包括但不限于：船舶航行、货物装卸、船舶维护、应急处理等。4.3船员工作地点船员工作地点为船东提供的集装箱船及其指定港口。5.船员培训与考核5.1船员培训船东应按照相关法律法规，对船员进行必要的培训，确保船员具备履行岗位职责的能力。5.2船员考核船东应定期对船员进行考核，考核内容包括但不限于：船舶操作技能、安全意识、应急处理能力等。5.3考核结果及处理考核结果作为船员薪酬待遇和岗位调整的依据，考核不合格的船员，船东有权对其进行培训或调整岗位。6.薪酬待遇6.1薪酬构成船员薪酬包括基本工资、岗位工资、津贴、奖金等。6.2薪酬支付方式船员薪酬按月支付，具体支付日期由船东和船员协商确定。6.3薪酬调整船东可根据船员的工作表现、市场行情等因素，对船员薪酬进行调整。7.工作时间与休息7.1工作时间船员工作时间根据《中华人民共和国船员法》及相关规定执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。7.2休息时间船员在连续工作6小时后，应享有至少1小时的休息时间。7.3值班制度船员值班制度按照船舶实际情况和相关规定执行，确保船舶安全运行。8.劳动保护与劳动条件8.1劳动保护船东应提供符合国家规定和船舶实际情况的劳动保护用品，并确保船员在工作过程中的人身安全。8.2劳动条件船东应确保船舶及工作环境符合国家规定的劳动条件，包括但不限于：船舶设施设备完好、船舶生活设施齐全、船舶卫生状况良好等。9.社会保险与福利待遇9.1社会保险船东应按照国家法律规定，为船员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2福利待遇（1）提供船员制服；（2）提供船员生活用品；（3）提供船员年度体检；（4）提供船员休息室及娱乐设施；（5）提供船员节假日及年假。10.违约责任10.1船员违约责任（1）违反国家法律法规；（2）违反船舶规章制度；（3）严重失职，造成船舶或货物损失；（4）严重违反船东规定，损害船东利益。10.2船东违约责任（1）未按照合同约定支付薪酬；（2）未按照合同约定提供社会保险；（3）未按照合同约定提供劳动保护用品；（4）未按照合同约定提供劳动条件。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向船东所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为船东所在地的人民法院。12.合同解除与终止12.1合同解除条件合同解除条件包括但不限于：（1）船员或船东一方违约；（2）合同约定的解除条件成就；（3）法律、法规规定的解除条件。12.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：（1）合同期限届满；（2）船员或船东一方提出终止合同；（3）双方协商一致终止合同。12.3合同解除与终止的程序（1）一方提出解除或终止合同；（2）双方协商确定解除或终止的具体事宜；（3）签订解除或终止合同的书面文件；（4）办理相关手续。13.其他约定事项13.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2其他约定事项二本合同未尽事宜，以国家法律法规和行业规定为准。13.3其他约定事项三本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同生效与附件14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）船员个人简历；（2）船员培训证明；（3）船员健康证明；（4）船东提供的相关证明材料。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方定义本合同中的第三方是指中介方、担保方、保险方、咨询方等非合同主体，在履行本合同过程中提供相关服务或承担相应责任的独立第三方。1.2第三方介入范围（1）中介方提供船员招聘、培训、派遣等服务；（2）担保方提供船员担保、信用评估等服务；（3）保险方提供船员意外伤害保险、船舶保险等服务；（4）咨询方提供船舶运营、安全管理、法律咨询等服务。2.第三方介入的流程及责任2.1第三方介入流程（1）船东或船员提出第三方介入需求；（2）双方协商确定第三方介入的具体事宜；（3）船东与第三方签订相关协议；（4）第三方按照协议履行职责。2.2第三方责任（1）中介方应确保船员具备履行岗位职责的能力；（2）担保方应保证船员信用良好，履行合同义务；（3）保险方应按照保险合同约定，承担相应的赔偿责任；（4）咨询方应提供专业、准确的意见和建议。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因造成船东或船员损失，需承担的最高赔偿金额。3.2责任限额确定第三方责任限额由船东与第三方在签订相关协议时协商确定，并在协议中明确。3.3责任限额调整如因市场行情、法律法规变化等原因导致责任限额不合理，双方可协商调整责任限额。4.第三方与其他各方的权利义务划分4.1船东与第三方（1）船东有权要求第三方按照协议履行职责；（2）船东有权监督第三方履行职责的情况；（3）船东有权要求第三方承担相应的违约责任。4.2船员与第三方（1）船员有权要求第三方按照协议提供相关服务；（2）船员有权监督第三方提供服务的质量；（3）船员有权要求第三方承担相应的违约责任。4.3第三方与船东、船员（1）第三方应按照协议履行职责，保障船东和船员的合法权益；（2）第三方应承担因自身原因造成的违约责任；（3）第三方有权要求船东和船员按照协议履行义务。5.第三方介入的合同变更5.1合同变更条件如第三方介入导致本合同内容发生变化，船东与船员可协商对本合同进行变更。5.2合同变更程序（1）船东或船员提出合同变更需求；（2）双方协商确定合同变更内容；（3）签订合同变更协议；（4）通知第三方。6.第三方介入的争议解决6.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。7.第三方介入的合同终止7.1合同终止条件第三方介入的合同终止条件包括但不限于：（1）合同期限届满；（2）船东或船员提出终止合同；（3）双方协商一致终止合同。7.2合同终止程序合同终止程序参照本合同第十二条的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.船员个人简历要求：详细记录船员的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等。2.船员培训证明要求：证明船员已接受相关培训，具备履行岗位职责的能力。说明：本附件用于证明船员符合合同要求，具备相应的专业技能。3.船员健康证明要求：证明船员身体健康，适合从事船舶工作。说明：本附件用于确保船员在履行岗位职责过程中的人身安全。4.船东提供的相关证明材料要求：包括船舶资质证明、船东资质证明等。说明：本附件用于证明船东具备履行合同的能力和条件。5.第三方协议要求：详细记录第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务。6.薪酬调整记录要求：记录薪酬调整的原因、时间、金额等。说明：本附件用于证明薪酬调整的合法性和合理性。7.工作时间记录要求：记录船员的工作时间、休息时间等。说明：本附件用于证明船员的工作时间和休息时间符合合同约定。8.船员考核记录要求：记录船员的考核结果、改进措施等。说明：本附件用于证明船员的工作表现和培训效果。说明二：违约行为及责任认定：1.船员违约行为及责任认定（1）违反国家法律法规：船员需承担相应的法律责任，并赔偿船东因此遭受的损失。示例：船员在船舶上吸烟，违反了船舶消防安全规定。（2）违反船舶规章制度：船员需接受船东的处罚，并赔偿因此造成的损失。示例：船员未按照规定佩戴救生衣，导致船舶发生事故。（3）严重失职，造成船舶或货物损失：船员需承担全部或部分损失赔偿。示例：船员在航行过程中，因操作失误导致船舶碰撞。2.船东违约行为及责任认定（1）未按照合同约定支付薪酬：船东需支付船员应得的薪酬，并支付违约金。示例：船东未按时支付船员工资，违反了合同约定。（2）未按照合同约定提供社会保险：船东需为船员补缴社会保险，并支付违约金。示例：船东未为船员缴纳养老保险，违反了合同约定。（3）未按照合同约定提供劳动保护用品：船东需为船员提供劳动保护用品，并支付违约金。示例：船东未为船员提供合格的救生衣，违反了合同约定。全文完。2025年度集装箱船船员劳动合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方需要集装箱船船员，乙方愿意提供相应的船员服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，签订本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国海商法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“集装箱船”指载运集装箱的船舶；“船员”指在集装箱船上从事各类工作的船员，包括驾驶员、轮机员、大副、二副、三副、水手、事务长等。3.2关键词解释（1）合同期限：本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。（2）月薪：乙方每月应得的基本工资为人民币____元。（3）加班费：乙方加班按国家规定支付加班费。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的船员。（2）甲方有义务为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益。（3）甲方有义务按照合同约定支付乙方工资、奖金等费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供合格的船员。（2）乙方有义务按照甲方的要求，遵守国家法律法规，遵守船舶规章制度，服从船长的指挥。（3）乙方有义务按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。五、履行条件5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所属集装箱船的航行范围。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在集装箱船上从事相关岗位工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满，合同自然终止。（2）经双方协商一致，可以解除合同。（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可以解除合同。6.3终止程序（1）合同终止前，甲方应提前____天书面通知乙方。（2）合同终止后，乙方应按照甲方的要求，完成交接工作。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。（2）合同终止后，双方应按照约定处理未了事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：乙方每月应得的基本工资，按合同约定的数额支付。（2）伙食补贴：乙方在船期间，甲方应按国家规定和船舶实际情况提供伙食，并支付相应的伙食补贴。（3）通讯费：乙方在船期间，甲方应提供通讯设施，乙方使用通讯设施产生的费用，甲方按合同约定支付。（4）加班费：乙方在船期间加班，甲方应按国家规定支付加班费。（5）奖金：甲方根据乙方的工作表现和船舶的运营情况，给予乙方相应的奖金。（6）社会保险和住房公积金：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式（1）基本工资、伙食补贴、通讯费：每月支付一次，具体支付日期为每月的____日。（2）加班费、奖金：根据实际工作情况和考核结果，甲方应在规定的时间内支付。7.3支付时间甲方应在本合同约定的支付时间内，将各项费用支付到乙方指定的银行账户。7.4支付章件甲方支付乙方费用时，应提供相应的支付凭证，包括但不限于银行转账记录、支付凭证等。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的____%。（2）甲方未按时提供符合国家规定的工作条件的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金为____元。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。（2）乙方在船期间违反船舶规章制度，造成事故的，乙方应承担相应的责任。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额和方式，应根据实际情况由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、工作秘密等，均为保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式双方应严格遵守保密条款，未经对方同意，不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）战争、军事行动等。（3）政府行为，如政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应立即通知对方。（2）不可抗力事件发生导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密的。（2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对船舶和船员的管理权，包括但不限于船舶的航行、停泊、装卸作业等。（2）乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得将工作内容、工作地点或工作方式转让给第三方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在紧急情况下，根据船舶安全需要，对乙方进行调换、替换或停工的权利。（2）乙方在合同履行期间，应遵守船舶的规章制度，服从甲方的管理。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同约定的范围内，相互协作，共同完成工作。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作情况。（2）及时通报工作进展和问题。（3）共同解决工作中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为双方之间的完整协议，任何口头协议或先前的协议均视为无效。16.3增减条款任何增减条款，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方的营业执照副本或相关资质证明文件。2.乙方的身份证件、船员证等有效证件。3.船舶的航行日志、船舶规章制度等。4.不可抗力事件的相关证明材料。5.争议解决过程中产生的文件和证据。6.其他双方认为需要作为合同附件的文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付乙方工资、奖金等费用。未提供符合国家规定的工作条件。未按合同约定提供通讯设施。2.乙方违约：未按合同约定履行工作职责。违反船舶规章制度，造成事故。未经甲方同意，转让工作内容、工作地点或工作方式。违约行为的认定：甲方违约：以书面通知、支付凭证、工作记录等作为认定依据。乙方违约：以工作记录、船舶规章制度、事故报告等作为认定依据。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：不能预见