二零二五年度航空业空中乘务员劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度航空业空中乘务员劳动合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责4.工作地点与工作性质4.1工作地点4.2工作性质5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工资与福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险与公积金6.4其他福利待遇7.津贴与补贴7.1津贴7.2补贴8.培训与职业发展8.1培训机会8.2职业发展9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效与变更12.1合同生效日期12.2合同变更程序13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：航空公司甲方地址：市区路号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方地址：市区路号2.合同期限2.1合同起始日期：2024年01月01日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.工作内容与职责3.1工作内容乙方在甲方担任空中乘务员，负责航班上的旅客服务、安全保卫、机上设施操作等工作。3.2工作职责（1）按照公司规定和标准程序，为旅客提供优质的服务；（2）确保航班安全，遵守航空安全规定和程序；（3）负责机上设施的操作和维护；（4）协助机组人员处理紧急情况；（5）完成公司交办的其他工作任务。4.工作地点与工作性质4.1工作地点乙方工作地点为甲方所属各国内、国际航线。4.2工作性质乙方工作性质为全日制劳动合同制员工。5.工作时间与休息休假5.1工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据航班安排确定。5.2休息休假（1）乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假；（2）乙方每月享有调休，调休时间根据实际工作情况由甲方安排；（3）乙方享有每月至少一天的休息日。6.工资与福利待遇6.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元。6.2绩效奖金乙方根据公司年度绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。6.3社会保险与公积金甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家和地方相关政策执行。6.4其他福利待遇（1）乙方享有公司提供的住宿、交通、餐饮等福利；（2）乙方享有公司组织的健康体检、员工培训等福利；（3）乙方享有公司规定的其他福利待遇。7.津贴与补贴7.1津贴（1）乙方在飞行过程中，按照实际飞行小时享受相应的飞行津贴；（2）乙方在极端天气条件下执行任务，按照规定享受相应的特殊津贴。7.2补贴（1）乙方在偏远地区、艰苦岗位工作，按照规定享受相应的岗位补贴；（2）乙方在执行特殊任务期间，按照规定享受相应的特殊补贴。8.培训与职业发展8.1培训机会甲方将为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会，包括新员工入职培训、定期的岗位技能培训、安全知识培训等。8.2职业发展甲方将根据乙方的表现和潜力，为其提供职业发展规划和晋升机会，包括空中乘务长、乘务经理等职位。9.违约责任9.1甲方违约责任（1）若甲方未按照合同约定支付工资或福利，应向乙方支付相应的违约金。（2）若甲方未提供合同约定的培训机会，应承担相应的赔偿责任。9.2乙方违约责任（1）若乙方违反合同规定，擅自离职或严重违反工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。（2）若乙方违反保密协议，泄露公司机密，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同规定，经书面通知后，乙方在合理期限内未纠正；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他解除合同的情形。11.2合同终止条件合同期限届满，双方无续签意向，合同自然终止。12.合同生效与变更12.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更本合同条款，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面协议后生效。13.通知与送达13.1通知方式通知以书面形式发出，可以通过快递、电子邮件、传真等方式送达。13.2送达地址甲方送达地址：市区路号乙方送达地址：14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，因合同履行需要而介入合同关系的个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供者、培训机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保合同条款的顺利执行，以及解决合同履行过程中可能出现的专业性问题。16.第三方介入方式16.1中介机构若甲乙双方同意引入中介机构，中介机构应在合同中明确其服务内容、费用及责任范围。16.2技术服务提供者技术服务提供者负责提供合同履行所需的技术支持和服务，其服务内容、费用及责任范围应在合同中明确。16.3培训机构若甲方或乙方需要参加专业培训，培训机构的服务内容、费用及责任范围应在合同中明确。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方的责任限于其服务内容，不包括因甲乙双方违约或不可抗力因素导致的损失。17.2赔偿责任第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其服务费用的一定比例，具体比例由甲乙双方在合同中约定。18.第三方权利与义务18.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的资料和协助；（2）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；（3）第三方有权根据合同约定，对甲乙双方进行监督和检查。18.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供高质量的服务；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应按照合同约定，及时向甲乙双方报告服务过程中的问题。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系仅限于合同约定的服务范围，第三方不得干涉甲方的内部管理。19.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系仅限于合同约定的服务范围，第三方不得干涉乙方的内部管理。19.3第三方与甲乙双方第三方与甲乙双方之间的关系为合作关系，第三方应协助甲乙双方履行合同，不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方变更与替换20.1变更若甲乙双方同意更换第三方，应书面通知对方，并签订补充协议。20.2替换在合同履行过程中，如第三方因故无法继续履行其服务，甲乙双方应协商替换第三方，并签订补充协议。21.第三方介入的终止21.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方同意终止第三方介入；（3）第三方因故无法继续履行其服务。21.2终止程序第三方介入的终止，甲乙双方应书面通知第三方，并签订终止协议。第三方应在收到终止通知后，按照协议规定，完成剩余服务或交接工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方身份证复印件要求：甲乙双方提供各自的有效身份证复印件，以证明双方的身份信息。说明：身份证复印件应清晰可辨，且注明“复印件与原件一致”。2.附件二：乙方健康体检报告要求：乙方需提供近期的健康体检报告，证明其符合空中乘务员的工作要求。说明：体检报告需包含体检日期、体检结果等信息，并由体检机构盖章。3.附件三：乙方无犯罪记录证明要求：乙方需提供近期的无犯罪记录证明，证明其品行端正。说明：无犯罪记录证明需由公安机关出具，且注明证明日期。4.附件四：乙方培训证书要求：乙方需提供相关培训证书，证明其具备空中乘务员所需的专业技能。说明：培训证书需包含培训内容、培训时间、培训机构等信息，并由培训机构盖章。5.附件五：合同履行过程中的相关文件要求：合同履行过程中产生的相关文件，如工作计划、工作报告、旅客服务记录等。说明：相关文件需真实反映合同履行情况，并由甲乙双方签字确认。6.附件六：第三方服务协议要求：若合同中涉及第三方介入，需提供第三方服务协议，明确双方权利义务。说明：第三方服务协议需包含服务内容、费用、责任范围等信息，并由甲乙双方及第三方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方未按时支付乙方工资或福利；（2）甲方未提供合同约定的培训机会；（3）乙方违反工作纪律，擅自离职或严重违反工作规定；（4）乙方泄露公司机密或违反保密协议；（5）第三方未按合同约定提供服务。2.责任认定标准（1）甲方违约：甲方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。（2）乙方违约：乙方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。（3）第三方违约：第三方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。3.示例说明（1）若甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方相应的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。（2）若乙方泄露公司机密，应承担相应的赔偿责任，并可能被追究法律责任。（3）若第三方未按合同约定提供服务，应支付甲方相应的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度航空业空中乘务员劳动合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.合同当事人信息2.1航空公司信息2.2空中乘务员信息3.合同期限3.1合同生效时间3.2合同终止时间4.工作内容与职责4.1工作内容4.2工作职责4.3工作地点5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工资与福利待遇6.1基本工资6.2奖金与津贴6.3社会保险与住房公积金6.4其他福利待遇7.工作条件与安全7.1工作条件7.2安全保障措施8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.合同解除与终止10.1合同解除情形10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定条款13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规订立。1.2合同目的本合同旨在明确航空公司与空中乘务员之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，维护航空公司的正常运营秩序。2.合同当事人信息2.1航空公司信息名称：航空公司住所地：省市区路号法定代表人：2.2空中乘务员信息姓名：性别：出生日期：年月日身份证号码：住址：省市区路号3.合同期限3.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同终止时间本合同期限为二零二四年一月一日至二零二四年十二月三十一日。4.工作内容与职责4.1工作内容（1）协助旅客登机、行李托运、机上餐饮服务；（2）负责机上安全，确保旅客生命财产安全；（3）协助机组人员处理应急情况；（4）执行公司规定的其他工作任务。4.2工作职责（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；（3）熟练掌握机上设备操作和应急处理技能；（4）参加公司组织的培训，提高自身业务水平。5.工作时间与休息休假5.1工作时间空中乘务员根据航班安排执行工作任务，具体工作时间由公司统一安排。5.2休息休假（1）空中乘务员享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假；（2）根据工作性质，空中乘务员每月享有一定的休息时间。6.工资与福利待遇6.1基本工资空中乘务员的基本工资按照公司规定执行，具体金额根据岗位、工龄等因素确定。6.2奖金与津贴（1）空中乘务员根据工作表现，可获得相应的奖金；（2）公司为空中乘务员提供相应的津贴，包括岗位津贴、夜班津贴等；（3）空中乘务员在执行国际航班任务时，可获得国际航班津贴。6.3社会保险与住房公积金（1）公司按照国家规定为空中乘务员缴纳社会保险；（2）公司按照国家规定为空中乘务员缴纳住房公积金。7.工作条件与安全7.1工作条件公司为空中乘务员提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于：（1）工作场所安全、卫生；（2）提供必要的劳动保护用品；（3）提供必要的培训和教育。7.2安全保障措施（1）定期对机上设备进行检查、维护，确保设备正常运行；（2）制定应急预案，应对突发情况；（3）对空中乘务员进行安全培训，提高安全意识。8.违约责任8.1违约情形（1）空中乘务员违反国家法律法规，给航空公司造成损失的；（2）空中乘务员违反公司规章制度，给航空公司造成损失的；（3）空中乘务员因个人原因，未履行合同约定的工作职责，给航空公司造成损失的；（4）航空公司未按照合同约定支付工资或福利待遇的；（5）航空公司未按照合同约定提供工作条件或安全保障措施的。8.2违约责任承担（1）空中乘务员违反合同约定，给航空公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）航空公司违反合同约定，给空中乘务员造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）双方协商解决违约责任，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密内容（1）航空公司的商业秘密；（2）空中乘务员在执行工作任务中获得的旅客信息；（3）公司内部管理文件和资料。9.2保密义务空中乘务员在合同有效期内及合同终止后，均应遵守保密义务，未经航空公司书面同意，不得向任何第三方泄露保密内容。10.合同解除与终止10.1合同解除情形（1）双方协商一致解除合同；（2）空中乘务员严重违反合同约定；（3）航空公司因经营需要调整航班计划，导致空中乘务员无法继续履行合同；（4）出现不可抗力因素，导致合同无法履行。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）出现合同解除情形。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方友好协商；（2）向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序（1）双方在争议发生后三十日内协商解决；（2）协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1其他约定事项（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.2其他约定条款（1）本合同自双方签字盖章之日起生效；（2）本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序（1）双方协商一致变更合同内容；（2）变更内容应以书面形式确定，并由双方签字盖章。14.合同附件14.1附件一：空中乘务员岗位职责说明书14.2附件二：空中乘务员培训计划14.3附件三：空中乘务员福利待遇明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义在本合同中，第三方指非甲乙双方当事人，为履行合同提供中介、咨询、代理、评估、培训等服务的法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）为甲乙双方提供合同履行的中介服务；（2）对合同履行过程中的相关事项进行咨询、评估；（3）为甲乙双方提供培训、技术支持；（4）根据合同约定，代表甲乙双方进行其他相关事务。16.第三方介入的协议16.1第三方介入协议甲乙双方在合同中约定第三方介入的，应签订《第三方介入协议》，明确各方的权利、义务和责任。16.2第三方介入协议内容（1）第三方介入的原因和目的；（2）第三方介入的具体范围和方式；（3）第三方的责任和权利；（4）第三方介入费用及支付方式；（5）合同履行过程中的争议解决方式。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在履行《第三方介入协议》过程中，因自身原因给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额（1）第三方责任限额应根据《第三方介入协议》约定；（2）如《第三方介入协议》未约定责任限额，则第三方责任限额为人民币壹拾万元整；（3）第三方责任限额不影响甲乙双方根据本合同追究对方违约责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）甲方应与第三方就《第三方介入协议》进行协商，明确各自的权利、义务和责任；（2）甲方应确保第三方提供的服务符合合同约定，如因第三方原因造成甲方损失的，甲方有权追究第三方的赔偿责任。18.2第三方与乙方的划分（1）乙方应与第三方就《第三方介入协议》进行协商，明确各自的权利、义务和责任；（2）乙方应确保第三方提供的服务符合合同约定，如因第三方原因造成乙方损失的，乙方有权追究第三方的赔偿责任。18.3第三方与甲乙双方的共同责任（1）如第三方在履行《第三方介入协议》过程中，因甲乙双方共同原因造成损失的，甲乙双方应按各自过错承担相应的赔偿责任；（2）甲乙双方应就第三方介入的事宜进行沟通，确保第三方提供的服务符合合同约定。19.第三方介入的变更与解除19.1变更如甲乙双方或第三方认为有必要变更《第三方介入协议》的内容，应协商一致，并以书面形式进行变更。19.2解除（1）如甲乙双方或第三方认为有必要解除《第三方介入协议》，应协商一致，并以书面形式进行解除；（2）解除《第三方介入协议》不影响本合同其他条款的效力。20.其他20.1本合同关于第三方介入的修正条款，自双方签字盖章之日起生效；20.2如本合同与《第三方介入协议》存在冲突，以《第三方介入协议》为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：空中乘务员岗位职责说明书要求：详细列明空中乘务员的岗位职责、工作流程、安全规范等。说明：本附件用于明确空中乘务员的工作内容和职责要求。2.附件二：空中乘务员培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训效果评估等。说明：本附件用于规范空中乘务员的培训工作，确保其具备胜任工作的能力。3.附件三：空中乘务员福利待遇明细表要求：详细列出空中乘务员的工资、奖金、津贴、社会保险、住房公积金等福利待遇。说明：本附件用于明确空中乘务员的福利待遇，保障其合法权益。4.附件四：《第三方介入协议》要求：包括第三方介入的原因、范围、责任、权利、费用等。说明：本附件用于规范第三方介入的行为，明确各方的权利义务。5.附件五：违约行为及责任认定标准要求：详细列明各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：本附件用于明确违约行为的认定标准和责任承担。6.附件六：争议解决程序要求：包括争议解决方式、程序、期限等。说明：本附件用于规范争议解决流程，确保双方权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：空中乘务员未按合同约定履行工作职责。责任认定标准：根据违约情节的严重程度，扣除相应工资或奖金，严重者可解除合同。示例：空中乘务员在航班上违反安全规定，导致航班延误，应承担相应责任。2.违约行为：航空公司未按合同约定支付工资或福利待遇。责任认定标准：根据违约情况，向空中乘务员支付违约金，并补足应支付的费用。示例：航空公司未按时支付空中乘务员工资，应支付违约金并补足工资。3.违约行为：第三方在履行《第三方介入协议》过程中违反约定。责任认定标准：根据第三方违约情节的严重程度，追究其赔偿责任。示例：第三方在培训过程中出现重大失误，导致空中乘务员受伤，应承担赔偿责任。4.违约行为：合同解除或终止后，一方泄露对方商业秘密。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，追究泄露方的赔偿责任。示例：合同终止后，甲方泄露乙方商业秘密，应承担赔偿责任。5.违约行为：一方违反合同约定，导致合同无法履行。责任认定标准：根据违约情节的严重程度，追究违约方的赔偿责任。示例：甲方未按时提供工作条件，导致乙方无法履行合同，应承担赔偿责任。全文完。二零二四年度航空业空中乘务员劳动合同范本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同期限2.职位及工作内容2.1职位名称2.2工作内容2.3工作地点2.4工作时间3.薪酬及福利3.1基本工资3.2绩效奖金3.3工资支付方式3.4保险福利3.5其他福利待遇4.工作时间及休息4.1工作时间安排4.2休息日安排4.3加班及调休规定5.培训与发展5.1培训计划5.2职业发展路径5.3培训费用及补贴6.考核与晋升6.1考核标准6.2晋升条件6.3晋升程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止的程序9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.适用法律及争议管辖11.1合同适用法律11.2争议管辖法院12.其他约定事项12.1免责条款12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息a.航空公司名称：_________________b.航空公司地址：_________________c.航空公司法定代表人：_________________d.航空公司联系电话：_________________e.航空公司开户银行：_________________f.航空公司银行账号：_________________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月2.职位及工作内容2.1职位名称：空中乘务员2.2工作内容：a.负责机上旅客的乘务服务工作，包括但不限于安全检查、餐饮服务、旅客引导等；b.协助机组人员处理机上突发事件；c.维护机舱秩序，确保旅客安全；d.遵守航空公司的各项规章制度和操作规程。2.3工作地点：航空公司所属国内外航线2.4工作时间：根据航空公司航班安排，包括但不限于白天、夜间、节假日等3.薪酬及福利3.1基本工资：人民币____元/月3.2绩效奖金：根据航空公司规定及个人绩效考核结果，按月发放3.3工资支付方式：每月____日前通过银行转账支付至乙方账户3.4保险福利：a.社会保险：按照国家及地方政策规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；b.企业年金：按照公司规定缴纳企业年金；c.住房公积金：按照国家及地方政策规定，缴纳住房公积金。3.5其他福利待遇：a.享有国家法定节假日、年假、产假等假期；b.提供制服及部分工作用品；c.提供定期健康体检。4.工作时间及休息4.1工作时间安排：根据航空公司航班安排，实行轮班制4.2休息日安排：根据航空公司规定，享有相应的休息日4.3加班及调休规定：a.加班费按照国家规定计算；b.调休按照航空公司规定执行。5.培训与发展5.1培训计划：公司为新入职员工提供为期____个月的入职培训，包括专业技能培训、服务意识培训等；5.2职业发展路径：根据个人表现和公司需求，提供晋升机会，包括初级乘务员、中级乘务员、高级乘务员等；5.3培训费用及补贴：公司承担培训费用，并提供相应的培训补贴。6.考核与晋升6.1考核标准：根据航空公司规定，对员工进行定期考核，包括工作表现、服务质量、安全意识等；6.2晋升条件：具备相应岗位要求，通过考核，且无重大违纪行为；6.3晋升程序：根据考核结果，经公司批准，进行晋升。7.违约责任7.1违约情形：a.乙方违反合同约定，未履行工作职责；b.乙方违反国家法律法规，造成公司损失；c.乙方严重违反公司规章制度，造成恶劣影响；7.2违约责任：根据违约情形，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；7.3违约赔偿：乙方应按照违约情形，向甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定。8.合同解除与终止8.1合同解除条件a.乙方因个人原因提出解除合同，应提前____天向甲方书面提出；b.甲方因乙方严重违纪或违反合同约定，有权立即解除合同；c.乙方因不可抗力原因导致无法履行合同，经甲方确认后，合同自动解除；8.2合同终止条件a.合同期限届满，合同自然终止；b.双方协商一致，决定终止合同；c.因法律法规或政策调整，合同终止；8.3解除与终止的程序a.合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商；b.合同解除或终止后，甲方应向乙方支付相应的工资和福利待遇；c.双方应妥善处理合同解除或终止后的工作交接事宜。9.保密条款9.1保密信息范围a.公司的经营策略、商业计划、客户信息等；b.乘务工作流程、安全操作规程等；c.其他涉及公司秘密的信息。9.2保密义务a.乙方在合同有效期内及合同终止后，不得泄露任何保密信息；b.乙方不得利用保密信息为个人或第三方谋取利益。9.3违反保密义务的责任a.乙方违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任；b.公司有权追究乙方的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式a.双方应友好协商解决争议；b.若协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构a.合同签订地消费者协会；b.合同签订地仲裁委员会。10.3争议解决程序a.双方应在争议发生后____天内，向争议解决机构提出申请；b.争议解决机构应在收到申请后____天内，安排调解或仲裁。11.适用法律及争议管辖11.1合同适用法律a.本合同适用中华人民共和国法律；b.本合同未规定的条款，适用相关法律法规。11.2争议管辖法院a.合同签订地人民法院；b.合同签订地仲裁委员会。12.其他约定事项12.1免责条款a.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；b.乙方在履行合同过程中，因个人原因造成的损失，由乙方自行承担。12.2通知方式a.除非合同另有约定，所有通知应以书面形式发送；b.通知送达地址为合同双方在合同中指定的地址。12.3合同附件清单a.航空公司员工手册；b.航空公司乘务员岗位职责说明书；c.航空公司其他相关规章制度。13.合同生效及变更13.1合同生效条件a.双方签字盖章；b.合同符合法律法规规定。13.2合同变更程序a.双方协商一致，签订书面变更协议；b.变更协议作为合同附件。14.合同附件清单14.1航空公司员工手册14.2航空公司乘务员岗位职责说明书14.3航空公司其他相关规章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义a.第三方指在合同履行过程中，提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的独立法人或其他组织。b.第三方不包括合同双方及其关联公司、子公司或分公司。15.2范围a.第三方介入的范畴包括但不限于合同履行过程中的技术支持、人员培训、设备维护等。b.第三方介入的具体内容需在合同中明确约定。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前____天向对方书面提出申请。16.2双方同意第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。16.3甲方或乙方将第三方协议副本送交对方审核，双方无异议后生效。17.第三方责任及权利17.1责任a.第三方在履行协议过程中，应严格按照合同约定及国家法律法规执行。b.第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。c.第三方违反保密义务，泄露甲方或乙方商业秘密的，应承担法律责任。17.2权利a.第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。b.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和条件，以便其履行协议。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额a.第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，赔偿金额不得超过协议约定金额。b.若协议未约定赔偿金额，则第三方赔偿金额以实际损失为准，但最高不超过人民币____万元。18.2限额计算a.第三方责任限额的计算方式为：损失金额×赔偿比例。b.赔偿比例为协议约定的赔偿比例，若无约定，则默认为10%。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分a.甲方、乙方及第三方在合同履行过程中，各自承担相应的责任。b.甲方、乙方对第三方提供的服务质量、安全性等不承担责任。c.第三方对甲方、乙方提供