二零二五年度解雇员工离职后社会保险关系转移协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度解雇员工离职后社会保险关系转移协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议内容1.员工信息乙方确认，因______原因，乙方公司员工______（姓名）于______年______月______日离职。乙方同意将离职员工的社会保险关系转移至甲方公司。2.社会保险关系转移乙方应确保离职员工的社会保险关系在离职后______个工作日内完成转移至甲方公司。乙方需向甲方提供离职员工的社保账户信息，包括社保编号、开户银行、银行账号等。3.费用承担乙方承担将社会保险关系转移至甲方所需的所有费用，包括但不限于转移手续费用、银行转账费用等。二、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。三、违约责任若乙方未能在规定时间内完成社会保险关系的转移，应向甲方支付______元的违约金。若甲方在收到乙方提供的社保账户信息后______个工作日内未办理相关手续，视为甲方违约，应向乙方支付______元的违约金。四、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照协议约定，在规定时间内完成社会保险关系的转移。有权对乙方提供的相关材料进行审核，确保其真实性和完整性。义务：为乙方提供必要的协助，确保社会保险关系转移的顺利进行。在社会保险关系转移完成后，按照协议约定支付乙方相应的费用。2.乙方权利与义务权利：在社会保险关系转移完成后，有权要求甲方支付约定的费用。如因甲方原因导致社会保险关系转移延迟，有权要求甲方承担相应的责任。义务：按照协议约定，在规定时间内完成社会保险关系的转移。向甲方提供真实、完整的相关材料，确保社会保险关系转移的顺利进行。六、社会保险关系转移流程1.乙方提交材料乙方应在协议签订后的______个工作日内，向甲方提交社会保险关系转移所需的所有材料。2.甲方审核材料甲方在收到乙方提交的材料后______个工作日内进行审核，审核通过后，社会保险关系转移工作开始。3.社会保险关系转移乙方根据甲方的要求，办理社会保险关系的转移手续。七、费用支付与结算1.费用支付甲方应在社会保险关系转移完成后______个工作日内，按照协议约定支付乙方相应的费用。2.结算方式费用支付采用银行转账方式，双方应提供相应的银行账户信息。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付费用，每逾期一天，应向乙方支付______%的违约金。如甲方无故拖延社会保险关系转移，应承担相应的责任。2.乙方违约责任若乙方未按时完成社会保险关系转移，每逾期一天，应向甲方支付______%的违约金。如乙方提供的材料存在虚假信息，应承担相应的责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交双方共同认可的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、协议内容以及其他机密信息（包括但不限于社会保险关系转移的具体细节等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：