2025年度销售业务员劳动合同模板（含新能源产品销售激励）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度销售业务员劳动合同模板（含新能源产品销售激励）甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同内容描述1.工作内容乙方作为甲方销售业务员，负责甲方新能源产品的销售工作，包括但不限于市场开拓、客户维护、销售谈判、合同签订等。材料2（如有）：名称为______，规格为______。材料应符合国家相关标准以及甲方特定的工程要求（如防火等级、环保标准等）。2.工作要求乙方保证所提供材料在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因材料质量问题导致的工程故障或性能下降。二、合同期限与薪酬1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。实际采购数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。2.薪酬待遇乙方的基本工资为每月______元，根据乙方完成销售任务的业绩，甲方将给予相应的提成奖励。本合同材料总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际采购数量和相应单价结算为准。三、工作地点与工作时间1.工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方根据业务需要指定。乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批材料交付至甲方指定地点。对于后续批次（如有）的材料，乙方应根据甲方工程进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内交货。2.工作时间乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。乙方将材料交付至甲方位于______（详细地址）的工程施工现场或甲方另行书面指定的地点。四、合同解除与违约责任1.合同解除本合同期满或双方协商一致解除合同时，合同自行终止。乙方承担材料运输至交货地点的费用和风险。在运输过程中如发生材料损坏、丢失等情况，乙方应及时补充相同规格和质量的材料，并承担因此给甲方造成的损失。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。若乙方未能完成约定的销售目标，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果进行奖惩。有权根据市场情况调整销售策略和目标。义务：为乙方提供必要的销售培训和支持。按时支付乙方工资和奖金。2.乙方权利与义务权利：有权获得合同约定的工资和奖金。有权要求甲方提供必要的销售工具和资源。义务：按照甲方的要求完成销售任务。维护甲方的商业秘密和客户信息。六、销售激励1.激励政策甲方将根据乙方销售业绩，提供相应的销售激励，包括但不限于提成、奖金和股权激励。激励政策的具体内容和计算方式将在附件中详细说明。2.激励考核乙方的销售业绩将按照合同约定的考核标准进行考核，包括销售额、客户满意度等指标。七、保密条款1.保密信息乙方在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等保密信息，均属于本合同的保密范围。2.保密义务乙方承诺在合同有效期内及合同终止后，对保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。2.合同终止合同期满或双方协商一致终止合同时，合同终止。乙方在合同终止后，应将所有与甲方有关的资料、文件和客户信息归还原甲方。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于销售策略、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（