2025年度展会组织临时志愿者雇佣协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度展会组织临时志愿者雇佣协议甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（志愿者）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、志愿者工作描述1.工作内容（1）协助展会现场的组织与管理工作；（2）为参展商和观众提供咨询与服务；（3）维护展会秩序，确保活动顺利进行。2.工作要求乙方需遵守展会相关规定，服从甲方的工作安排。二、工作数量与时间1.工作数量甲方预计需要乙方提供的服务数量为______小时。实际工作数量以甲方实际需求为准。2.工作时间乙方的工作时间为2025年度展会期间，具体工作时间由甲方根据展会需求安排。三、报酬与福利1.报酬乙方在完成工作后，甲方将按照每小时______元的标准支付报酬。甲方将在展会结束后______个工作日内支付报酬。2.福利（1）免费的工作服装；（2）免费的工作餐；（3）免费的人身意外伤害保险。四、协议期限与解除1.协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。2.协议解除双方可协商一致解除本协议。如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议。如甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和指导，确保其履行协议内容。有权根据展会需求调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：为乙方提供必要的工作培训和指导，确保其能够胜任工作。为乙方提供安全的工作环境，保障其人身安全。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定提供相应的报酬和福利。有权在合同期限内，因不可抗力等因素导致无法履行协议时，向甲方提出申请。义务：按照甲方的要求完成工作，确保工作质量和效率。遵守展会相关规定，维护展会秩序和形象。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将根据乙方的工作表现、工作态度和完成任务的质量进行考核。考核结果将作为支付报酬和续签协议的依据。2.评价标准评价标准包括但不限于工作态度、工作能力、团队合作和完成任务的质量等。七、报酬支付与福利1.报酬支付甲方将在展会结束后______个工作日内，根据乙方的实际工作时间和工作质量支付报酬。2.福利（1）免费的工作服装；（2）免费的工作餐；（3）免费的人身意外伤害保险。八、协议解除与终止1.协议解除双方协商一致可以解除本协议。如乙方严重违反协议，甲方有权解除本协议。如甲方无故终止乙方的工作，应按照协议约定支付相应的赔偿金。2.协议终止本协议在履行完毕或双方约定的其他终止条件成就时终止。八、争议解决任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：__