公司与员工协议书范本

PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1公司与员工协议书范本公司与员工协议书

鉴于甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就员工在公司的工作事宜达成如下协议，以共同遵守：

一、协议主体

1.1甲方：__________公司（以下简称“公司”）

1.2乙方：__________（以下简称“员工”）

二、协议期限

2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本协议期满后，如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内签订续签协议。

三、工作内容及职责

3.1甲方根据公司业务发展需要，安排乙方在__________部门担任__________职位。

3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.3乙方应遵守公司的各项规章制度，积极参加甲方组织的培训、会议等活动。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体规定按照公司相关规定执行。

4.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间及休息休假安排。

五、劳动报酬及福利待遇

5.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津贴等组成，具体标准如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效奖金：根据公司业绩及乙方工作表现，按月发放；

（3）津贴：根据乙方的工作需要，发放相应津贴。

5.2甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳基数及比例按照国家及地方政策执行。

5.3乙方享有公司提供的其他福利待遇，如培训、体检、员工活动等。

六、保密及竞业限制

6.1乙方在任职期间，因工作需要接触到的公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密。

6.2乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得在同类企业从事与甲方业务相同或相近的工作，且不得泄露、使用、允许他人使用甲方的商业秘密。

6.3乙方违反保密及竞业限制义务的，应承担相应的法律责任。

七、协议的解除与终止

7.1双方同意，在本协议期限内，如一方提前解除本协议，应提前30日书面通知对方。

7.2甲方有权在以下情况下解除本协议：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方严重失职，给公司造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.3乙方有权在以下情况下解除本协议：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

7.4本协议终止后，双方应按照国家及地方政策办理相关手续。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.3以下附件为本协议不可分割的一部分：

（1）公司规章制度；

（2）岗位职责说明书；

（3）保密及竞业限制协议。

甲方（盖章）：__________公司

乙方（签字）：__________

签订日期：_