版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:甲方:地址:联系人:联系电话:乙方:地址:联系人:联系电话:鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》(合同编号:)即将到期,为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特此达成如下续订劳动合同的申请报告:一、合同期限:1.本劳动合同期限自年月日起至年月日止。二、工作内容:1.乙方从事工作,工作地点为:。三、劳动报酬:1.甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬,工资标准为:元/月。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险,具体缴纳比例和金额按照国家和地方政策规定执行。四、劳动保护和劳动条件:1.甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境,确保乙方的人身安全。2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和培训,乙方应正确使用和爱护。五、合同的解除和终止:1.双方同意,合同期内如有一方提出解除或终止劳动合同,应提前一个月通知对方。2.甲方违法解除或终止劳动合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付赔偿金。六、争议解决:1.双方在履行本合发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他:1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):代表(签字):代表(签字):日期:年月日日期:年月日附件:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.其他与劳动合同相关的文件合同编号:甲方:地址:联系人:联系电话:乙方:地址:联系人:联系电话:根据甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》(合同编号:),乙方在甲方维修中心工作已满一年。现将乙方在维修中心的工作情况进行总结,以供甲方参考:一、工作表现:1.乙方严格遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,工作态度端正。2.乙方在维修中心的工作中,表现出了较强的专业技能和业务水平,得到了客户的好评。3.乙方积极参与甲方组织的培训和学习,不断提升自己的业务能力。二、工作成果:1.乙方在维修中心的工作期间,完成了项维修任务,维修质量得到甲方认可。2.乙方积极参与甲方维修项目的改进和创新,为甲方节约了成本,提高了工作效率。三、工作不足:1.乙方在工作中存在方面的不足,需要加强学习和提高。2.乙方在时间管理方面还有待提高,需要更加注重工作效率。四、改进措施:1.乙方应继续加强专业技能的学习,提高自己的业务水平。2.乙方应合理安排工作时间,提高工作效率,避免拖延。五、综合评价:1.乙方在维修中心的工作期间,总体表现良好,具备续签劳动合同的条件。甲方(盖章):乙方(签字):代表(签字):代表(签字):日期:年月日日期:年月日附件:1.乙方在维修中心的工作成果相关资料2.乙方在维修中心的工作评价相关资料3.其他与乙方工作相关的文件注意事项:1.合同双方应确保提供的信息真实准确,如地址、联系人、联系电话等。2.双方应遵守合同约定的工作内容、期限、报酬等条款。3.甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险。4.双方应遵守合同约定的解除和终止合同的条件和程序。5.双方在发生争议时,应通过友好协商解决,协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。解决办法:1.如一方提供虚假信息,另一方有权要求赔偿造成的损失。2.如一方未履行合同约定的工作内容、期限、报酬等条款,另一方有权要求履行或赔偿。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,乙方有权要求甲方补缴,并有权要求赔偿造成的损失。4.如双方发生争议,可通过友好协商解决,协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律名词及名词解释:1.劳动合同:用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.劳动报酬:指劳动者按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。6.劳动争议:指劳动关系双方在劳动权利和义务方面发生的争议。7.劳动争议仲裁委员会:依法设立,负责处理劳动争议的仲裁机构。8.赔偿金:指因一方违约导致另一方损失,违约方应支付给对方的一定金额。应用场合:1.甲方(用人单位)与乙方(劳动者)续签劳动合同的情况。2.用于规范双方在劳动合同期间的权利、义务和责任。3.作为双方解决劳动争议的依据。补充条款:1.如一方发生重大违约行为,导致合同无法履行,另一方有权立即解除合同。2.如一方因工作需要调整乙方的工作内容,应提前通知乙方,并经乙方同意
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五版办公家具定制与售后支持协议3篇
- 二零二五年度跨境离婚协议书及财产转移范本3篇
- 二零二五年度海洋资源开发项目技术人员聘任协议3篇
- 二零二五年度KTV加盟店运营管理及培训合同范本3篇
- 二零二五版公积金个人提前还款合同3篇
- 西安航空学院《材料科学基础I》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 二零二五年度柑橘产品溯源与食品安全合同3篇
- 乌海职业技术学院《视觉艺术赏析与表达》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 个性化桶装水供应服务协议2024版版B版
- 2024年环保设备生产与销售合作合同
- 2024年关爱留守儿童工作总结
- GB/T 45092-2024电解水制氢用电极性能测试与评价
- 《算术平方根》课件
- DB32T 4880-2024民用建筑碳排放计算标准
- 2024-2024年上海市高考英语试题及答案
- 注射泵管理规范及工作原理
- 山东省济南市2023-2024学年高二上学期期末考试化学试题 附答案
- 大唐电厂采购合同范例
- GB/T 18724-2024印刷技术印刷品与印刷油墨耐各种试剂性的测定
- IEC 62368-1标准解读-中文
- 15J403-1-楼梯栏杆栏板(一)
评论
0/150
提交评论