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文档简介
学院高层次人才聘用协议书甲方(聘用单位):________学院
乙方(受聘人员):________
根据我国有关法律法规和政策规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方受聘于甲方从事教学、科研等工作事宜,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.甲方聘用乙方担任________(岗位名称)职务,从事________(专业领域)的教学、科研等工作。
2.乙方应履行以下职责:
(1)遵守国家法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度;
(2)认真履行岗位职责,完成甲方分配的教学、科研等工作任务;
(3)积极参加甲方组织的各类学术活动,提高自身业务水平;
(4)保守甲方商业秘密,不得泄露甲方及乙方在工作中所涉及的任何保密信息;
(5)维护甲方的合法权益和声誉。
二、聘用期限
1.本协议自双方签订之日起生效,聘用期限为________年,自乙方到岗之日起计算。
2.聘用期满后,根据双方意愿及乙方工作表现,甲方有权决定是否续签协议。
三、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按照国家和地方政策规定,参照同类人员标准,向乙方支付劳动报酬。具体报酬标准为:________(金额)元/月,每年根据乙方工作表现调整。
2.甲方为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.乙方享受甲方提供的住房补贴、科研启动经费等福利待遇。
四、知识产权及成果归属
1.乙方在聘用期间所取得的知识产权及科技成果,归甲方所有。如乙方有特殊贡献,甲方可视情况给予乙方一定的奖励。
2.乙方在甲方工作期间所取得的学术成果,应标注甲方名称。
五、解除和终止协议
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)法律法规规定的其他情形。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本协议:
(1)甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬;
(2)甲方未按照本协议约定为乙方办理社会保险;
(3)甲方未按照本协议约定提供乙方所需的科研条件;
(4)法律法规规定的其他情形。
六、争议解决
1.本协议履行过程中,如发生纠纷,双方应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方(盖章):________学院
法定代表人(签字):________
乙方(签字):________
签订日期:________年________月________日学院高层次人才聘用协议书(二)甲方(聘用单位):____________________学院
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方到甲方工作事宜,经双方协商一致,达成以下协议:
一、聘用岗位及职责
1.1甲方聘用乙方担任____________________(岗位名称)。
1.2乙方的主要工作职责为:____________________(具体工作职责)。
二、聘用期限
2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,聘期____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2在聘期内,如乙方表现优秀,双方协商一致,可以续签协议。
三、劳动报酬
3.1甲方按照国家及地方相关规定,结合乙方的工作能力、业绩和贡献,确定乙方的薪酬待遇。
3.2乙方在聘期内的薪酬待遇为:____________________。
3.3甲方按月足额支付乙方薪酬,不得拖欠。
四、福利待遇
4.1甲方为乙方办理各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________。
五、知识产权
5.1乙方在聘期内所取得的科技成果、知识产权等,按照国家及甲方的相关规定执行。
5.2乙方在聘期内所承担的科研项目、发表的学术论文等,应标注甲方单位名称。
六、保密及竞业限制
6.1乙方在聘期内应保守甲方的商业秘密、技术秘密等,未经甲方同意,不得向第三方泄露。
6.2乙方在离职后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
七、解除和终止协议
7.1在聘期内,甲乙双方应严格按照本协议执行。如一方违反协议,另一方有权解除协议。
7.2在聘期届满前,双方协商一致,可以提前终止协议。
八、争议解决
8.1本协议履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。
8.2如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本协议一式两份,甲乙
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