实习生劳动合同

实习生劳动合同通用合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（实习生）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________地址：__________一、合同总则1.合同目的本合同旨在明确甲方作为用人单位与乙方作为实习生之间的权利和义务，保证实习活动的顺利进行，促进乙方的职业发展和实践能力的提升。2.适用范围本合同适用于乙方在甲方单位进行的实习活动，涵盖实习期间的各项事宜。3.合同解释本合同的解释应遵循法律法规的规定以及双方的真实意愿，如有歧义，双方应通过友好协商解决。二、实习期限1.开始时间乙方的实习开始时间为____年__月__日。2.结束时间乙方的实习结束时间为____年__月__日，实习期限共计__个月。3.实习期延长与缩短（1）如因工作需要，经双方协商一致，实习期限可以延长，但延长时间不得超过__个月。（2）若乙方在实习期间表现不佳或违反甲方的规章制度，甲方有权提前终止实习合同，缩短实习期限。三、实习内容与工作时间1.实习岗位描述乙方在甲方单位的实习岗位为__________，主要负责__________工作。2.工作内容与职责（1）乙方应按照甲方的要求，认真完成实习岗位的各项工作任务，包括但不限于__________。（2）乙方应遵守甲方的工作流程和操作规范，保证工作质量和效率。（3）乙方应积极配合团队成员，共同完成工作目标。3.工作时间与休息休假（1）乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间为__________。（2）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。（3）如因工作需要，乙方需要加班的，应按照甲方的加班制度进行申请和审批，并按照国家规定支付加班工资。四、实习报酬与福利待遇1.实习报酬标准乙方的实习报酬为每月人民币______元。2.支付方式与时间（1）甲方每月__日以货币形式支付乙方实习报酬。（2）乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方将依法代扣代缴。3.福利待遇详情（1）甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。（2）甲方为乙方提供午餐补贴，标准为每天人民币__元。（3）乙方在实习期间表现优秀的，甲方将给予一定的奖励。五、劳动保护与工作条件1.劳动安全卫生条件甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的工作环境和条件，保证乙方的人身安全和健康。2.劳动保护用品提供甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、手套等，并定期对劳动保护用品进行检查和维护，保证其有效性。3.工作环境与设施甲方应为乙方提供必要的工作设施和设备，如办公桌椅、电脑、打印机等，并保证其正常运行和使用。六、实习生的权利与义务1.实习生的权利（1）乙方有权获得实习报酬和福利待遇。（2）乙方有权在实习期间获得必要的培训和指导，提高自己的专业技能和实践能力。（3）乙方有权在实习期间享受国家规定的休息休假权利。（4）乙方有权对甲方的工作安排和管理提出建议和意见。2.实习生的义务（1）乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。（2）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。（3）乙方应认真履行实习岗位职责，按时完成工作任务，保证工作质量和效率。（4）乙方应爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或丢失。七、用人单位的权利与义务1.用人单位的权利（1）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果决定是否继续聘用乙方或给予相应的奖励和处罚。（2）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方并征得乙方的同意。（3）甲方有权要求乙方保守甲方的商业秘密和机密信息，如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。2.用人单位的义务（1）甲方应为乙方提供必要的实习条件和实习指导，帮助乙方完成实习任务。（2）甲方应按照本合同的约定，按时支付乙方实习报酬和福利待遇。（3）甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品。（4）甲方应为乙方提供必要的职业发展指导和培训机会，帮助乙方提升自己的职业能力和竞争力。八、培训与发展1.培训计划与内容（1）甲方将根据乙方的实习岗位和工作需求，为乙方制定个性化的培训计划，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训、安全培训等。（2）培训内容将涵盖实习岗位所需的知识和技能，以及相关的行业知识和法律法规等。2.职业发展指导（1）甲方将为乙方提供职业发展指导，帮助乙方了解自己的职业兴趣和职业能力，制定个人职业发展规划。（2）甲方将根据乙方的职业发展规划，为乙方提供相应的职业发展机会和晋升渠道。九、保密与知识产权1.保密义务（1）乙方应对在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）乙方在实习结束后，仍应继续履行保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务为止。2.知识产权归属（1）乙方在实习期间因履行实习职责而产生的任何发明、创造、作品等知识产权，归甲方所有。（2）乙方应配合甲方办理相关的知识产权登记和转让手续。十、合同的解除与终止1.解除合同的情形（1）经双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：a.在实习期间被证明不符合录用条件的；b.严重违反甲方规章制度的；c.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d.被依法追究刑事责任的；e.法律法规规定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：a.未按照本合同约定提供实习条件和实习指导的；b.未按照本合同约定支付实习报酬和福利待遇的；c.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；d.法律法规规定的其他情形。2.终止合同的条件（1）本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。（2）乙方在实习期间死亡或被人民法院宣告死亡的，本合同自动终止。（3）乙方在实习期间丧失民事行为能力的，本合同自动终止。（4）法律法规规定的其他终止情形。十一、违约责任1.实习生的违约责任（1）若乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。（2）若乙方未经甲方同意擅自解除本合同，应向甲方支付违约金人民币______元。2.用人单位的违约责任（1）若甲方违反本合同的约定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（2）若甲方未经乙方同意擅自解除本合同，应向乙方支付违约金人民币______元。十二、争议解决1.协商解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。2.仲裁与诉讼（1）若调解不成的，双方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（2）对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.通知与送达（1）本合同项下的任何通知、文件或其他通讯应以书面形式作出，并通过专人送达、挂号邮寄或快递服务发送至对方在本合同中指定的地址。（2）通知的送达时间以对方签收或邮件签收时间为准。2.合同的变更本合同的任何变更或补充须经双方书面协商一致，并签署相关的变更或补充协议。3.合同的份数本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。