两人合作成立公司简单协议书

两人合作成立公司简单协议书合同编号：__________甲方：身份证号码：地址：联系方式：乙方：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲、乙双方有意共同创业，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就双方合作成立公司事宜达成如下协议：一、总则1.1协议背景市场竞争的加剧和商业机会的多样化，甲、乙双方均认识到通过合作成立公司，可以整合双方的资源、技术、经验等优势，实现互利共赢，共同开拓市场，创造更大的商业价值。1.2协议目的本协议的目的在于明确双方在合作成立公司过程中的权利和义务，规范公司的设立、运营、管理、利润分配、股权转让等相关事宜，保证公司的稳定发展，保护双方的合法权益。二、合伙人信息2.1合伙人一合伙人一具有在[相关行业]丰富的从业经验，熟悉市场动态和客户需求，具备一定的技术专长和管理能力，能够为公司的运营提供有力的支持。2.2合伙人二合伙人二在[相关领域]拥有独特的资源优势，包括但不限于人脉资源、供应商资源等，同时具备较强的市场营销能力和财务分析能力，有助于公司在市场竞争中脱颖而出。三、公司基本信息3.1公司名称公司名称经双方协商确定为[具体公司名称]，该名称应当符合法律法规的规定，不得与已注册的公司名称产生混淆或侵权。3.2公司注册地址公司注册地址为[详细地址]，该地址应满足公司注册登记的要求，并便于公司开展日常经营活动。3.3公司经营范围公司的经营范围包括但不限于[列举主要经营范围]，公司在实际运营过程中可根据市场需求和业务发展情况，在法律法规允许的范围内适当调整经营范围。四、出资方式与股权比例4.1出资方式甲方以[具体出资方式，如货币出资、实物出资（描述实物）、知识产权出资（说明知识产权情况）等]出资，价值为[具体金额或评估价值]。乙方以[相应的出资方式及具体内容]出资，价值为[具体金额或评估价值]。双方的出资应按照公司设立的要求及时足额到位，任何一方不得拖延或虚假出资。4.2股权比例根据双方的出资情况，经协商确定甲方持有公司[X]%的股权，乙方持有公司[X]%的股权。双方按照各自的股权比例享有相应的股东权益，承担相应的股东义务。五、公司治理结构5.1股东会股东会由全体股东组成，是公司的最高权力机构。股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每年召开[X]次，于每年[具体时间]召开。临时会议可由代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事或者监事提议召开。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，股东会作出决议必须经代表二分之一以上表决权的股东通过，但对于修改公司章程、增加或者减少注册资本、公司合并、分立、解散或者变更公司形式等重大事项，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。5.2董事会（如有）如果公司设立董事会，董事会成员为[X]人，由股东会选举产生。董事会设董事长一名，由董事会选举产生。董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。5.3监事（会）公司设监事[X]名，由股东会选举产生。监事的任期每届为三年，任期届满，连选可以连任。监事行使下列职权：（一）检查公司财务；（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（五）向股东会会议提出提案；（六）依照《公司法》第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；（七）公司章程规定的其他职权。六、公司运营管理6.1决策机制（一）一般决策对于公司日常经营中的一般性事务，如采购办公用品、签订金额较小的服务合同等，可由公司总经理或负责相关事务的部门主管根据公司的内部管理制度作出决策。但在作出决策前，应保证该决策符合公司的整体利益和经营策略。（二）重大决策涉及公司战略规划、重大投资、大额融资、重要合同签订（金额超过[X]元）等重大事项的决策，应当经过股东会或董事会（如有）审议通过。在决策过程中，应当进行充分的市场调研、风险评估，并提供详细的决策依据和方案供股东会或董事会审议。（三）特殊决策对于涉及关联交易、公司核心技术转让、对外担保等特殊事项的决策，除了遵循股东会或董事会的决策程序外，还应当遵守相关法律法规的特殊规定，如关联股东或董事的回避制度等。6.2日常运营（一）管理团队公司应组建一支高效的管理团队，包括总经理、副总经理、财务负责人等核心管理人员。管理团队成员应具备相应的专业知识、技能和经验，负责公司的日常运营管理工作。总经理由[甲/乙双方协商确定或股东会选举产生]担任，任期为[X]年，总经理负责主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会或董事会决议，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度等。副总经理协助总经理开展工作，根据分工负责不同的业务板块或职能部门。（二）部门设置公司根据业务需求设置市场营销部、财务部、技术研发部、人力资源部等部门。市场营销部负责市场调研、产品推广、客户开发与维护等工作；财务部负责公司的财务管理、会计核算、资金运作等工作；技术研发部负责公司产品或服务的技术研发、创新升级等工作；人力资源部负责公司的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作。各部门应明确职责分工，密切协作，共同推动公司的发展。（三）财务管理公司应当建立健全的财务管理制度，实行独立核算。财务部门应按照国家统一的会计制度和相关法律法规的要求，进行会计核算，编制财务会计报告。公司的财务会计报告应定期向股东公布，接受股东的监督。公司在每个会计年度结束后，应当进行年度审计，审计工作由具有资质的会计师事务所承担。公司的资金管理应遵循安全、高效、合理的原则，严格控制资金风险，保证公司资金的正常流转。（四）人力资源管理公司应制定完善的人力资源管理制度，包括招聘录用、培训发展、绩效考核、薪酬福利等方面。在招聘录用方面，应根据公司的岗位需求，通过多种渠道招聘合适的人才；在培训发展方面，应定期为员工提供培训机会，提升员工的专业技能和综合素质；在绩效考核方面，应建立科学合理的绩效考核体系，根据员工的工作业绩、能力表现等因素进行考核评价；在薪酬福利方面，应制定具有竞争力的薪酬福利政策，吸引和留住优秀人才。七、利润分配与亏损承担7.1利润分配原则（一）公司的利润分配应遵循法律法规的规定和公司章程的约定。在公司弥补亏损、提取法定公积金和任意公积金后，如有可供分配的利润，方可进行利润分配。（二）利润分配方案由董事会（如有）拟订，经股东会审议通过后实施。董事会在拟订利润分配方案时，应综合考虑公司的发展战略、财务状况、现金流状况等因素，保证利润分配方案既符合股东的利益需求，又有利于公司的长期稳定发展。（三）公司可以采取现金分红、股票分红或其他合法的利润分配方式。如果采取现金分红方式，应明确分红的金额、时间和支付方式等；如果采取股票分红方式，应确定股票的分配比例、发行方式等。7.2亏损承担方式（一）公司在经营过程中出现亏损时，首先由公司以其全部财产承担亏损责任。（二）如果公司的财产不足以弥补亏损，股东应按照各自的股权比例承担亏损责任。股东承担亏损责任的方式包括但不限于以其未收回的出资额弥补亏损、追加出资等。（三）在公司出现连续亏损的情况下，股东应积极协商应对措施，如调整经营策略、进行资产重组等，以减少亏损，恢复公司的盈利能力。八、股权转让与退出机制8.1股权转让限制（一）未经对方书面同意，任何一方不得向第三方转让其持有的公司股权。（二）如果一方因特殊原因需要转让股权，应优先转让给另一方。另一方在同等条件下享有优先购买权。如果另一方放弃优先购买权，转让方可以向第三方转让股权，但转让价格不得低于公司的净资产值。（三）股权转让应符合法律法规的规定和公司章程的约定，转让方应履行相应的通知、协助办理变更登记等义务。8.2退出机制（一）正常退出如果一方股东达到法定退休年龄、因健康原因无法继续参与公司经营等正常原因需要退出公司，经股东会同意，可以将其持有的股权按照公司的净资产值转让给另一方股东或第三方。（二）非正常退出如果一方股东违反本协议的约定、损害公司利益或其他股东利益等非正常原因需要退出公司，另一方股东有权要求违约方按照低于公司净资产值的价格转让其股权，具体转让价格由股东会根据违约情节的严重程度确定。（三）公司清算退出如果公司因经营不善、资不抵债等原因需要进行清算，股东应按照法律法规的规定和公司章程的约定，参与公司的清算工作，按照股权比例分配清算剩余财产。九、保密条款9.1保密信息范围（一）双方在合作过程中知悉的对方商业秘密，包括但不限于客户名单、营销计划、技术方案、财务数据等。（二）公司的商业秘密，包括但不限于公司的经营策略、产品研发计划、未公开的财务信息等。（三）本协议的内容及双方在协商过程中涉及的未公开信息。9.2保密期限保密期限自本协议生效之日起[X]年。在保密期限届满后，双方仍应承担保密义务，直至相关信息成为公开信息。十、违约责任10.1违约情形（一）未按照本协议的约定履行出资义务，包括拖延出资、虚假出资等。（二）违反本协议关于股权转让的限制规定，擅自转让股权。（三）违反保密条款，泄露保密信息。（四）在公司治理结构中，未按照股东会或董事会的决议履行职责，损害公司利益或其他股东利益。（五）在公司运营管理中，违反本协议关于决策机制、日常运营等方面的规定，导致公司遭受损失。10.2违约赔偿（一）违约方应向守约方承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、可得利益损失等。（二）如果违约行为导致公司遭受损失，违约方应按照其股权比例向公司承担赔偿责任。（三）如果双方均有违约行为，应根据各自的违约情节，分别承担相应的违约责任。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。