2024-2025学年高中政治第三单元收入与分配第七课个人收入的分配1按劳分配为主体多种分配方式并存课时作业含解析新人教版必修1

PAGEPAGE5按劳安排为主体多种安排方式并存时间：45分钟分值：60分eq\a\vs4\al(一、选择题每小题2分，共28分)1．在社会主义公有制经济中个人消费品安排的基本原则是(B)A．以按劳安排为主体、多种安排方式并存B．按劳安排C．按劳安排和按要素安排相结合D．按要素安排解析：在社会主义初级阶段，我国个人消费品实行以按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度。按劳安排是社会主义公有制经济中个人消费品安排的基本原则，B符合题意，A不符合题意；按劳安排和按要素安排相结合是我国现阶段的安排制度，不是社会主义制度下个人消费品安排的基本原则，C不符合题意；按要素安排不是社会主义制度下个人消费品安排的基本原则，D不符合题意。答案选B。2．按劳安排适用的范围是(D)A．个体经济B．私营经济C．外资经济D．公有制经济解析：按劳安排是社会主义公有制经济中个人消费品安排的基本原则，在全部安排方式中居于主体地位，D符合题意；个体、私营、外资经济适用于按要素安排，A、B、C三项不符合题意。答案选D。3．2024年1月1日，《中华人民共和国农村土地承包法》(2024年版)正式实施，这为农夫土地承包经营权转让、入股获得收入供应了法律保障。农夫土地承包经营权入股获得的收入属于(A)①按劳安排②按生产要素安排③按土地要素安排④按资本要素安排A．②③B．②④C．①③D．①④解析：农夫土地承包经营权入股获得的收入属于按要素安排和按土地要素安排所得，②③符合题意；农夫土地承包经营所得属于按劳安排收入，但将土地承包经营权入股获得的收入则不属于按劳安排，是按要素安排，①错误；材料不涉及按资本要素安排，④与题意不符。4．每年年关将至的时候，许多人都会在网上“晒工资”。下面是几位网友晒的工资，其中不属于按劳安排的有(D)①赵某在某国企月工资收入4600元②孙某在某私营企业月工资收入5500元③李某经营的网店月收入10000元④刘某在某国企中获得的技术分红4800元A．①②③B．①②④C．①③④D．②③④解析：题中要求选出不属于按劳安排的选项。①不符合题意，“赵某在某国企月工资收入4600元”，属于按劳安排；由此可见，②③④符合题意。本题答案选D。5．按劳安排是社会主义公有制经济中个人消费品安排的基本原则。实行按劳安排(D)①体现了劳动者共同劳动、同等安排的社会地位②是缩小收入差距的根本保证③可以让一切劳动、学问、技术、管理和资本的活力竞相迸发④有利于调动劳动者的主动性和创建性，从而促进社会生产发展A．①③B．②③C．②④D．①④解析：按劳安排体现了劳动者共同劳动、同等安排的社会地位，有利于调动劳动者的主动性和创建性，从而促进社会生产发展，①④符合题意；②中的“根本保证”说法明显错误，解除；③说法错误，确立按要素安排的原则有利于让一切劳动、学问、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创建财宝的源泉充分涌流，解除。本题答案选D。6．按劳安排之所以在我国的安排方式中占据主体地位，是因为(B)A．按劳安排有利于提高效率B．公有制在我国国民经济中占主体地位C．按劳安排不会导致收入差距D．按劳安排是对剥削制度的根本否定解析：全部制结构确定安排制度。公有制为主体、多种全部制经济共同发展的全部制结构，确定了按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度，B符合题意；其他选项均不是本题的缘由，解除。7．下列对我国社会主义按劳安排的原则的理解正确的是(C)①保证了劳动者共同劳动、平均安排的社会地位②调动了劳动者的主动性和创建性③确定了公有制在我国国民经济中的主体地位④坚持以劳动的数量与质量为尺度安排个人消费品A．①②B．①③C．②④D．③④解析：实行按劳安排，坚持以劳动的数量与质量为尺度安排个人消费品，多劳多得、少劳少得，有利于调动劳动者的主动性和创建性，②④符合题意；按劳安排是对坐享其成的否定，是对平均主义的否定，①错误；生产的方式确定安排的方式，公有制在我国国民经济中的主体地位，确定了按劳安排在全部安排方式中的主体地位，③错误。答案选C。8．个人消费品实行按劳安排的物质基础是(D)A．生产资料公有制B．社会主义条件下劳动的性质和特点C．劳动者占有生产资料D．社会主义公有制条件下生产力的发展水平解析：社会主义公有制条件下生产力的发展水平是个人消费品实行按劳安排的物质基础；故D选项入选。其他选项错误，解除。9．2024年2月21日发布的《关于促进小农户和现代农业发展有机连接的看法》提出，要激励小农户以土地经营权、林权等入股龙头企业并实行特别爱护，探究实行农夫负盈不负亏的安排机制。这一要求(C)①旨在通过按要素安排机制缩小收入安排差距②有助于增加农户收入，促进农业和农村发展③既能落实按要素安排政策又能弘扬奉献精神④有助于让农村一切创建财宝的源泉充分涌流A．①②B．①③C．②④D．③④解析：按要素安排属于初次安排，会扩大人们的收入差距，①错误；实行农夫负盈不负亏的安排机制有助于增加农户收入，促进农业和农村发展，②符合题意；材料未涉及奉献精神，而且奉献精神与农夫负盈不负亏的安排机制背离，③不符合题意；安排机制激励小农户以土地经营权、林权等入股龙头企业并实行特别爱护有助于让农村一切创建财宝的源泉充分涌流，④符合题意。10．假如通过理财取得收益，那它属于(B)A．按劳安排，是劳动收入B．按资本要素安排，是非劳动收入C．按技术要素安排，是劳动收入D．按资本要素安排，是劳动收入解析：通过理财取得收益，属于按资本要素安排，是非劳动收入，B入选。A错误，按劳安排是公有制经济范畴内的安排方式。C、D错误，理财收入不属于按技术要素安排取得的收入，也不是劳动收入。11．如图农夫所得属于(D)A．按管理要素安排B．按劳动要素安排C．按资本要素安排D．按土地要素安排解析：农村的土地属于集体全部，因此土地经营收入属于按劳安排收入，但是土地流转费用属于按生产要素安排中的按土地要素安排取得的收入，D正确。A、B、C与题意不符合。12．小王的父亲是某私营企业的总经理，由于经营得法，年终获得了一万元的奖金，小王在该企业工作，每月工资2000元。小王和他父亲的收入分别属于(D)A．按劳安排收入和劳动要素的收入B．劳动要素的收入和资本要素的收入C．按劳安排收入和技术要素的收入D．劳动要素的收入和管理要素的收入解析：小王的父亲是私营企业的总经理，因此小王的父亲的年终奖金是因为管理有方所得，属于按要素安排中的按管理要素安排所取得的收入；小王也在该私营企业，因此其所获得的工资是按劳动要素安排所得，D符合题意；按劳安排存在于公有制经济中，私营企业是非公有制经济，A、C不符合题意；题干中不涉及按资本要素安排所得，B不符合题意。答案选D。13．《中共中心、国务院关于深化体制机制改革、加快实施创新驱动发展战略的若干看法》强调，要激励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式，调动科研人员创新主动性。实施股权激励方式(C)①保障了科研人员在企业中的主体地位②是按要素安排的体现③体现了国家对学问、人才、创建的敬重④是按劳安排方式的完善和发展A．①②B．③④C．②③D．②④解析：实施股权激励方式是按要素安排的体现，体现了国家对学问、人才、创建的敬重，有利于调动各种生产要素的主动性，提高效率，②③符合题意；包括科研人员在内的劳动者是在企业中处于主体地位，①不符合题意；实施股权激励方式属于按要素安排，而不是按劳安排，④不符合题意。答案选C。14．经过多年发展，南丰成为全国最大的甲鱼种苗供应地，全县龟鳖产业渔业经济总产值突破10亿元。该县企业通过创新发展“入股分红”方式开展扶贫工作，带动460户农夫从事甲鱼种蛋、种苗和商品甲鱼生产经营，面积达3600亩，户均年增收7万元以上。对此，下列解读正确的是(D)①该县农村土地全部权发生了根本变革②按要素安排已成为该县的主要安排方式③入股分红有利于增加农夫收入，推动经济发展④入股分红收入属于生产要素参加安排收入A．①②B．①③C．②④D．③④解析：农村土地全部权没有发生根本变革，农村土地全部权仍旧属于集体，①错误；我国个人消费品主要安排方式是按劳安排，②错误；按生产要素安排是生产要素全部者凭借对生产要素的全部权参加收益安排，其详细形式主要有劳动，资本，技术和管理等，可见，南丰县农夫“入股分红”的收入属于生产要素参加安排收入，这有利于增加农夫收入，推动经济发展，③④正确。eq\a\vs4\al(二、非选择题共32分)15．(16分)王某一家五口人月收入23000元，其中，王某之父是国有企业工程师，月收入6000元；王某之母是外商独资企业的技术员，月收入4000元；王某本人是私营企业的小老板，月投资利润收入7000元，王某之妻是一外资企业的会计，月收入3000元，王某之妹开了一个小商店，月收入3000元。(1)上述收入，各属于哪种安排方式获得的收入？(2)分别分析实行上述安排方式的重要意义。答案：(1)王某之父的收入属于按劳安排；王某之母、王某本人、王某之妻和王某之妹的收入都是按要素安排。(2)①实行按劳安排，会激发劳动者的主动性，推动劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，有力地促进社会生产的发展；体现了劳动者共同劳动、同等安排的社会地位。②实行按要素安排，体现了国家对公民权利的敬重，对劳动、学问、人才、创建的敬重。有利于让一切生产要素的活力竞相迸发，让一切创建社会财宝的源泉充分涌流，以造福人民。解析：第(1)问，从全部制角度推断其安排方式。在公有制范围内，主要是按劳安排，在其他全部制范围内，主要是按要素安排；第(2)问，干脆回答按劳安排的意义和按要素安排的意义即可。16．(16分)习近平总书记指出，合理的收入安排制度是社会公允的重要体现。要坚持和完善按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度，完善按要素安排的体制机制，让劳动、资本、技术、管理等生产要素参加安排，初次安排和再安排都要处理好效率和公允的关系，再安排更加注意公允。(1)坚持和完善按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度的根本依据是什么？(2)完善按要素安排的体制机制，让劳动、资本、技术、管理等生产要素参加安排有