中小型企业短期用工协议样本（2024年版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL中小型企业短期用工协议样本（2024年版）版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）1.2乙方（受雇方）1.3短期用工第二条合同期限2.1起始日期2.2结束日期第三条工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间第四条工资待遇4.1工资标准4.2工资支付时间4.3奖金及福利第五条社会保险5.1保险种类5.2保险费用承担第六条劳动保护6.1劳动安全6.2劳动保护用品第七条培训与发展7.1培训机会7.2技能提升第八条合同解除8.1提前解除合同8.2违约解除合同第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条保密协议10.1保密内容10.2保密期限第十一条知识产权11.1知识产权归属11.2知识产权保护第十二条合同的变更与终止12.1合同变更12.2合同终止第十三条违约责任13.1违约行为13.2违约责任承担第十四条其他约定14.1双方约定的其他事项14.2附件：合同附件及补充协议第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3短期用工：指乙方在甲方处提供的临时性工作，具体工作时间由双方协商确定，最长不超过_______个月。第二条合同期限2.1起始日期：本合同自双方签署之日起生效。2.2结束日期：本合同的有效期至_______年_______月_______日止。第三条工作内容（1）完成甲方分配的任务；（2）遵守甲方的规章制度；（3）保持职业素养，维护甲方形象。3.2工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，即_______。3.3工作时间：乙方的每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。具体工作时间可根据甲方的工作需要进行调整，但每周工作时间不超过_______小时。第四条工资待遇4.1工资标准：乙方的工资为每小时_______元，每月工资为人民币_______元。4.2工资支付时间：甲方应于每月_______日前向乙方支付工资。（1）_______；（2）_______；（3）_______。第五条社会保险（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。5.2保险费用承担：甲方应承担社会保险费用的_______%，乙方应承担社会保险费用的_______%。第六条劳动保护6.1劳动安全：甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全培训和劳动保护用品。6.2劳动保护用品：甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，包括但不限于：安全帽、口罩、手套等。第七条培训与发展7.1培训机会：甲方应提供乙方相应的培训机会，以提高乙方的业务能力和职业素养。7.2技能提升：甲方鼓励乙方参加职业培训和技能提升，对于乙方自行参加的培训课程，甲方可视情况给予一定的费用补贴。第八条合同解除8.1提前解除合同：双方同意，在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前_______天通知对方。8.2违约解除合同：一方违反本合同的约定，另一方有权立即解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条保密协议10.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同解除后_______年止。第十一条知识产权11.1知识产权归属：乙方在合同期内所创作的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有。11.2知识产权保护：乙方应协助甲方申请和维护知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。第十二条合同的变更与终止12.1合同变更：双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方确认。12.2合同终止：本合同期满后，双方未续签，则合同自然终止。第十三条违约责任13.1违约行为：包括但不限于未履行合同约定的义务、违反合同的实质性条款等。13.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十四条其他约定14.1双方约定的其他事项：（1）乙方的工作成果的知识产权归属；（2）乙方在合同期内的行为规范；（3）甲方对乙方的奖励和晋升机制。14.2附件：合同附件及补充协议，包括但不限于：（1）工作成果的具体列表；（2）保密协议的详细内容；（3）其他双方认为需要附加的协议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作成果的具体列表详细列出乙方在合同期内应完成的工作成果，包括但不限于项目名称、项目内容、完成时间等。附件二：保密协议的详细内容具体明确保密信息的内容、保密期限、保密义务的履行等。附件三：其他双方认为需要附加的协议包括但不限于工作成果的交付方式、质量标准、验收程序等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.未履行合同约定的义务；2.违反合同的实质性条款；3.未能按照约定时间完成工作成果；4.泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息；5.侵犯第三方的知识产权。违约责任认定：1.违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失；2.损失的计算：根据实际损失的金额或者乙方应当获得的利益来计算；3.违约金：违约方应支付给对方一定金额的违约金，具体金额双方协商确定；4.乙方违反保密协议的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金；5.乙方侵犯第三方知识产权的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。示例说明：如果乙方未能按照约定时间完成工作成果，甲方有权要求乙方在规定时间内完成，并按照违约金条款要求乙方支付违约金。如果乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，同时要求乙方承担相应的法律责任。说明三：法律名词及解释：1.短期用工：指临时性工作，具体工作时间由双方协商确定，最长不超过一年。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.知识产权：指发明、实用新型、外观设计、著作权等。5.违约金：指违约方应支付给对方一定金额的金钱，作为对违约行为的经济赔偿。1.短期用工：本合同适用于短期用工的情况，具体工作时间和条件由双方协商确定；