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文档简介
《初级经济师》2024年甘洛县高分冲刺试题
单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)
1.职工当年缴存的住房公积金按0计息。
A、结息日挂牌公告的活期存款利率B、结息日挂牌公告的定期存款利率C、结息日挂牌公告的3个月整存
整取存利率D、结息日挂牌公告的3个月零存整取存利率
2.关于安全目标管理的说法,错误的是0。
A、安全目标管理的基木内容包括安全目标休系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价R、企业的性
质不同,作业条件、内容不同,但安全目标的内容是相同的C、企业安全目标实施中的控制分为自我控制、逐级
控制和关键点控制D、企业安全目标实施中协调方式有指导型协调、自愿型协调和促进型协调
3.产生周期性失业的基本原因是0。
A、总量需求过剩B、总量需求不足C、总量供给过剩D、总量供给不足
4.公有制经济在社会主义所有制结构中处于主体地位,这是由()决定的。
A、公有制经济的性质B、社会主义的性质和初级阶段的基本国情C、社会主义初级阶段的生产力水平D、
公有制经济的性质及其在国民经济中所起的作用
5.目标营销战略的第一步是0。
A、大众化营销B、选择目标市场C、市场细分D、市场定位
6.根据银行贷款的“五级分类”法,借款人的还款能力出现明显的问题,依靠其正常经营收入;已无法保证足额偿还本
息,即使执行担保,也可能会造成一定损失的贷款种类是()。
A、关注类贷款B、次级类贷款C、可疑类贷款D、损失类贷款
7.市场调查苜先要做的工作是0。
A、确定调查内容B、确定市场调查的目的和要求C、确定调查对象和调查单位D、设计调查问卷或调查
表
8.我国特殊就业群体的平等就业措施不包括()。
A、青少年就业的权利B、妇女享有与男子平等的就业权利C、保障残疾人就业的权利D、退役军人实行
就业安置
9.我国现阶段的全民所有制经济采取的是()形式。
A、国家所有制B、股份合作制C、混合所有制D、集体所有制
10.下列关于培训与开发中的案例讨论法的说法,错误的是()。
A、运月案例讨论法的主要目的是解决问题B、案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法C、
案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员D、培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备
11.消费者的生活方式是通过消费者本人的()表现出来的。
A、性别、年龄和受教育程度B、个性、动机和认知C、日常活动、兴趣和对周围事物的看法D、家庭、
朋友和相关群体
12.下列各项不属于狭义生产过程的是0。
A、加工制造过程B、检验过程C、经济核算D、运输过程
13.()是各种风险的最终表现形式,是银行业危机的直接原因。
A、流动性风险B、信用风险C、市场风险D、操作性风险
14.薪酬体系建立的依据是()。
A、工作分析B、职位评价C、薪资结构设计I)、薪资分级和定薪
15.支票持有人在超过提示付款期限提示付款时,下列做法不符合规定的是()。
A、持票人开户银行不予受理B、付款人不予付款C、出票人对持票人不承担付款责任D、出票人对持票
人承担付款责任
16.关于绩效考核周期的说法,正确的是()。
A、考核周期与奖金的发放周期没有关系B、考核周期受工作任务完成周期的影响C、对于管理类员工,考核
周期应短一些D、对于事务类员工,考核周期应长一些
17.根据我国最高人民法院的规定,劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照。规定的普通诉讼程序进行审理。
A、《劳动争议调解仲裁法》B、£民事诉讼法》C、《诉讼费用交纳办法》D、《劳动法》
18.能丰富培训对象的工作经历,并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是()。
A、工作轮换B、师带徒C、行动学习D、教练
19.我国金融机构发放的中期贷款最长期限为()年。
A、8B、6C、5D、3
20.法是。才有的特殊社会现象,其产生和发展经历了漫长的历史过程。
A、原始社会B、奴隶社会C>阶级社会D、社会主义社会
21.影响劳动力需求量的主导因素是0。
A、劳动力供给量B、劳动生产率C、工资率I)、劳动力资源率
22.精神分析理论认为,人格的核心是一个人思想中的()。
A、外向型B、动力型C、内心事件D、冲突
23.下列属于明细账户的是()。
A、生产成本B、甲材料C、制造费用D、应付职工薪酬
24.有限责任公司的公司法人应以。为跟,对公司债务承担有限责任。
A、公司全部所有者权益B、其全部法人财产C、公司注册资金D、公司全部流动资金
25.根据“资产=负债+所有者权益”这一会计恒等式形成的财务报表是
A、损益表B、资产负债表C、现金流量表D、主要业务收支明细表
26.组织生产简单的工序间零件移动方式应是()。
A、平行顺序移动方式B、平行移动方式C、顺序移动方式D、随机移动方式
27.我国现阶段实现集约型增长方式,关键是依靠0。
A、增加劳动力和生产要素数量B、引进外国先进技术C、扩大企业的生产规模D、科技进步和提高劳动
者的素质
28.下列属于操作风险的是0。
A、法律风险B、策略风险C、声誉风险D、价格风险
29.我国《企业会计准则》规定,企业会计的确认、计量和报告应当以。为基础。
A、收付实现制B、现金制C、权责发生制D、应付制
30.政府追求的主要宏观经济目标之一是()。
A、实现充分就业B、提高最低工资水平C、扩大社会保障体系覆盖面D、完善公共就业服务体系的功能
31.我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和0制度。
A、残疾人适当照顾B、残疾人就业安置C、残疾人平等就业D、残疾人劳动就业基金
32.最低工资标准每()年至少调整1次。
A^1B、2C、3D、5
33.下列不属于中央银行的职能的是()。
A、发行的银行B、银行的银行C、政府的银行D、人民的银行
34.职工请事假累计。天以上且单位按照规定不扣工资,该职工不再享受当年年休假。
A、5B、10C、20D、30
35.商业银行是以—为目标,以一为对象的,综合性、多功能的金融企业。0
A、国民经济平稳运行;社会筹资B、利润最大化;经营金融资产和金融负债C、国家经济宏观适度调控;经营
金融资产D、盈利;经营金融负债
36.培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指的
是0。
A、投资收益评估B、反应评估C、工作行为评估D、结果评估
37.以下选项中不属于利润按照构成进行分类的是0。
A、营业利润B、营业外利润C、净利润D、利润总额
38.当其他条件不变时,取消土地增值税,将导致房地产开发企业的供给欲望()。
A、难以确定B、增强C、减弱D、不变
39.租赁房屋的修缮,其修缮责任由()承担。
A、房屋所有权人和承租人依法约定B、房屋所有权人C、房屋承租人D、房屋所有权人和使用人共同
40.。是产权状况和房屋状况的缩影。
A、房地产地籍平面图B、房地产权档案C、房地产卡片D、房地产登记簿册
41.房地产市场的计划机制不包括0。
A、规划调控B、政策调节C、职能部门管理D、货币机制
42.下列民事纠纷中,适用1年特别诉讼时效的是0。
A、延期交付货物B、身体受到伤害,要求赔偿损失C、继承人在分割父母遗产时发生纠纷D、遗失财物
被别人拾得,要求返还
43.用于研究某种商品在改变包装、价格等因素时所产生的效果的调查方法是()。
A、实验调查法B、拦截访问法C、焦点小组座谈法D、计算机辅助访问法
44.根据复式记账法原理,原则上国际收支平衡表的借方总额和贷方总额()。
A、相等B、借方总额大于贷方总额C、贷方总额大于借方总额D、无关
45.劳动力市场是一种0。
A、要素市场B、消费市场C、单一市场D、产品市场
46.某股票上一交易日和当日最后一笔成交价格分别是10元和10.5元。则该股票的日涨跌幅为()。
A、4.76%B、0.5%C^5%D、2.5%
47.通常情况下,由企业提供的重要员工福利项目不包括0。
A、国家法定节假日和年度带薪休假期间向雇员支付报酬B、社会保险费用C、服务费用D、发放基本工
资
48.()涉及债券发行的组织和信用评级。
A、国际债券B、一级市场C、二级市场D、以上答案都不对
49.通过减税而减少国家的财政收入,增加企业和个人的可支配收入,剌激社会总需求的财政政策是0。
A、中性财政政策B、扩张性财政政策C、结余财政政策D、紧缩收支财政政策
50.下列指标中,用于描述数据集中趋势,并且易受极端值影响的是()。
A、算术平均数B、中位数C、众数D、极差
51.企业努力在目标顾客心目中,为特定品牌确立一个相对突出地位的行为,称为()。
A、市场细分B、目标优选C、市场定位D、品牌延伸
52.房地产由于具有。性,所以任何国家和地区对房地产的使用和支配多少都有一些限制。
A、相互影响B、难以变现C、易受限制D、保值增值
53.主要供应短期资金,解决短期内资金余缺问题的市场是()。
A、货币市场B、资本市场C、股票市场D、债券市场
54.按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法,职工月工作日数是。天/月。
A、20B、20.83C、20.85D、21
55.承接岩土工程治理、工程钻探、凿井工程勘察劳务工作的单位,获得的资质是()。
A、工程勘察综合资质B、工程勘察专业资质C、工程勘察劳务资质D、工程勘察成本资质
56.质量的概念从“符合性质量”发展到“适用性质量”的过程,体现了企业对质量的认识逐渐将。的需求放在首位。
A、生产者B、供应商C>服务商D、顾客
57.我国是国际劳工组织的创始国之一,截至2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约。个。
A、18B、28C、25D、22
58.不属于人员需求分析的内容的是0。
A、工作绩效评估分析B、人员能力C、培训开发调查D、外部人员的供给量
59.独立对受信人的资信状况和履约能力进行调查,这种活动是指0。
A、守信B、征信C、诚信D、授信
60.新设立的单位应当自设立之日起一日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起一日内持住
房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。()
A、10;20B、20;30C、30;20D、20;10
61.根据开发的规模,房地产开发可以分为0。
A、个体开发和综合开发B、单项开发和成片开发C、新区开发和旧(老)城开发D、一次开发和二次开发
62.与传统企业相比较,虚拟企业中劳动密集型和知识含量不高的生产在企业所占的比重变化趋势是()。
A、逐渐上升B、逐渐下降C、保持不变D、不确定
63.一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训。此时,恰当的招聘方法是()。
A、校园招聘B、专业杂志广告招聘C、猎头公司推荐D、管理层指定
64.下列各项中,不属于特殊情况下延长工作时间的是0。
A、生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的B、发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,
需要紧急处理的C、交通运输线路发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的D、企业接到紧急生产任务,
如果不能如期完成生产经营任务,势必影响企业的经济效益和职工的收入
65.大型船舶企业的装配车间应采用的生产过程空间组织形式是()。
A、工艺专业化布置B、对象专业化布置C、混合式布置D、固定布置
66.在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是0。
A、组织分析B、组织目标分析C、工作任务分析D、人员分析
67.根据解释主体不同,法律解释分为立法解释、司法解释和行政解释。在我国,有权作立法解释的机构是()。
A、中共中央B、全国人大常委会C、国务院D、最高人民法院
68.矩阵制组织结构是_与_两种方式的结合。()
A、按顾客划分部门;按产品划分部门B、按规划项目划分部门;按职能划分部门C、按职能划分部门;按工艺
划分部门D、按工艺划分部门;按职能划分部门
69.关于住房公积金管理委员会的成员组成,下列说法正确的是()。
A、工会代表和职工代表占1/3B、人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占
1/2C、单位代表占1/2D、工会代表和职工代表占1/2
70.不同类型的金融机构分别经营各自范围的金融业务,归属不同的监管部门监管,这种金融体系称为()模式。
A、分业经营、综合监管B、分业经营、分业监管C、分业经营、混合监管D、综合经营、综合监管
71.员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺称为0。
A、保健因素B、继续承诺C、规范承诺D、情感承诺
72.下列各项属于知识密集型企业的是0。
A、软件开发生产企业农业企业C、化工企业D、机械工业企业
73.当其他条件不变时,()会导致住宅需求减少。
A、住宅按揭贷款利率提高B、住宅价格下降C、建筑材料价格下降D、建筑材料上涨
74.关于培训与开发教师的说法,错误的是0。
A、培训与开发教师是受训队伍的领队与教练B、培训与开发教师须具备一定的专业理论水平和实践经验C、
培训与开发教师是培训与开发的主要控制人员D、培训与开发教师的素质与能力在很大程度上决定培训与开发成
功与否
75.适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。
A、讨论法B、讲授法C、操作示范法D、案例研讨法
76.按照弗里德曼的货币需求函数,货币需求量同下列各因素的关系错误的是0。
A、在其他条件不变的情况下,恒常收入越高,货币需求越多B、在总财富中,人力资本比重越大,对货币需求量越大
C、存款、债券、股票等资产的收益越高,货币需求量越少D、货币需求量受未来利率不确定性的影响,因而是不稳
定的
77.控制工作的过程一般包括三个步骤,即建立标准、()和纠正偏差。
A、检查工作B、收集信息C、衡量绩效D、寻找原因
78.案例研讨法适用的培训对象是0,旨在提高培训对象的决策能力。
A、实际操作人员B、专业技术人员C、中层以上管理人员D、一线生产人员
79.在垄断资本主义阶段,垄断组织获取垄断利润的主要方式是()。
A、划分垄断市场B、严格限制竞争C、规定垄断价格D、控制生产资料
80.为应对国际金融危机,我国政府决定从2008年第四季度开始实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,用两年多
时间增加4万亿元投资,带动生产和就业规模扩大。这表明政府购买性支出()。
A、可以直接刺激社会生产规模扩大B、不会扩大和增加社会需求C、具有较强的收入分配职能D、可以
不遵循市场等价交换原则
81.关于外部招聘的缺点,下列说法中表述不正确的是0。
A、容易造成“近亲繁殖”B、对应聘者了解少,可能招错了人C、对内部人员的积极性产生不利影响D、
适应的时间比较长
82.为避免承担女性结婚生育的社会成本,通过制定苛刻的条件来限定女性员工的婚姻或者生育,这种做法属于0。
A、性别歧视B、年龄歧视C、婚姻状况、怀孕歧视D、健康歧视
83.科学发展观的核心内容是0。
A、经济发展B、以人为本C、全面可持续发展D、统筹兼顾
84.房地产开发的四个阶段中,不包括0。
A、投资机会选择与决策分析阶段B、建设阶段C、后期工作阶段D、租售阶段
85.某储户活期储蓄账户6月20日的累计计息积数为400000,如果结息日挂牌公告的活期储蓄利率为年利率2.25%,该
储户应结利息为()。
A、400元25元C、750元D、36元
86.企业通过赊购或预收货款获得短期资金的筹资方式称为()。
A、银行借款B、租赁筹资C、商业信用D、吸收直接投资
87.下列关于人力资源的时效性的说法,错误的是()。
A、处于成长发育期的个体不是现实的人力资源B、人力资源如果长期不使用,一般不会荒废与退化C、当个
体的体力和脑力衰退,不再适合劳动时,该个体将不再是现实的人力资源D、个体的技能如果得不到使用和发挥,会导
致个体的积极性消退
88.劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时,心理活动能力逐渐下降,最后感到精疲力竭,以致无法继续作业的
现象被称为0。
A、心理阻滞B、生理疲劳C、心理饱和D、精神疲劳
89.经济全球化的实质是()的趋同或认同过程。
A、产品生产标准B、社会政治制度C、国际生产布局D、经济规则制度
90.下列中,()属于近期建设规划的强制性内容。
A、河湖水系保护规划B、城市建设用地总量安排C、大型停车场选址D、城市广场治理
91.团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度,适度的凝聚力可以提高团
体成员的参与程度和促进交流,促使团体成员遵从组织的规范,这是()。
A、团体规范B、团体压力C、团体发展D、团体凝聚力
92.营销计划的制订必须符合企业的(),营销管理者只能在高层管理者规定的范围内作出各项营销决策,一些重大决策在
得到高层管理者的批准后方可实施。
A、公司文化B、经营理念C、整体战略D、业务流程
93.关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是0。
A、主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B、主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C、
主题专家一般以2-4人为宜D、主题专家会议法的优点在于客观性强
94.()为形式审查,只对仲裁申请是否符合法律规定条件做审查,而不进行实体审查。
A、受理审查B、申请代理C、监督管理D、社会服务
95.物业管理要建立业主与物业服务企业之间0的运行机制。
A、委托与被委托B、所有权与经营权分离C、双向选择、平等协商D、市场化、专业化、社会化
96.能丰富培训对象的工作经历,并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是。。
A、工作轮换B、师带徒C、行动学习D、教练
97.某笔拆借业务期限为4个月,拆借金额为500万元,利息为5万元,该笔业务的年拆借利率为()。
A、1%B、3%C、0.33%D、4%
98.()是房地产经纪服务的需求者,是房地产经纪服务的对象。
A、房地产经纪机构和房地产经纪人员R、委托人C、交易相对人D、房地产经纪行业行政主管部门
99.企业以较强的研究与开发实力推动新产品开发,使新产品尽快投放市场的开发战略是0。
A、紧随战略B、冒险战略C、进取战略D、保持地位战略
100.根据购买力平价,一国国内通货膨胀将会导致该国货币汇率0。
A、升值B、贬值C、升水D、贴水
参考答案
单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题I分)
1.[A]职工当年缴存的住房公积金按结息日挂牌公告的活期存款利率计息;上年结转的按结息日挂牌公告的3个月整
存整取存利率计息。
2、企业的性质不同,作业条件、内容不同,劳动安全卫生水平不同,安全目标的内容也不同。
3、【B】周期性失业是指由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所造成的失业。产生周期性失业的基本原
因是总量需求不足。所以本题选
4、[D]本题考查公有制经济主体地位的决定因素。公有制经济在社会主义所有制结构中处于主体地位是由公有制经
济的性质以及在国民经济中所起的作用决定的。
5>[C]市场细分,就是根据顾客的购买习惯和购买行为的差异,将具有不同消费需求的顾客群体划分成若干个子市场,
它是目标营销战略的前提。【错因分析】对于目标营销的各种顺序记忆错误。
6、[B]次级类贷款是指借款人的还款能力出现明显的问题,依靠其正常经营收入已无法保证足额偿还本息,即使执
行担保,也可能会造成一定损失。
7、[B]确定市场调查的目的和要求是市场调查首先要做的工作。调查目的是明确本次调查中要解决何种问题,调查结
果有什么用途等。调查要求包括调查精确度、调查时间和调查费用的要求,如精确度高、时间短、费用低等,只有明确了
调查的目的和要求才能够进行后续工作。
8、【A】特殊就业群体的就业措施主要包括:①妇女享有与男子平等的就业权利;②各民族劳动者享有平等的劳动权利,
用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾;③保障残疾人就业的权利;④传染病痛原携带者享有就业
的权利;⑤国家对退役军人实行就业安置等特殊保障措施。
9、【A】我国现阶段的全民所有制经济采取的是国家所有制的形式。
10、[A]案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法,与讨论法不相同的是:研讨并不仅仅是为了解决问
题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。为了提高案例研讨法的效果,培训与开发人员应事先对案例做充
分准备。案例研讨法适用的对象是中层以上管理人员,目的是训练他们具有良好的决策能力,帮助他们掌握如何在紧急状
况下处理事件。
11、【C】本题考查影响消费者行为的因素。生活方式是通过个人的日常活动、兴趣和对周围事物的看法表现出来的。
12、【C】狭义的生产过程一般包含加工制造过程、检验过程、运输过程、自然过程和停歇过程等;广义的生产过程是指
从生产技术准备开始,直到把产品制造出来为止的全部过程。
13、【A】流动性风险是指金融企业无力为负债的减少或资产的增加提供融资而造成损失或破产的风险。当流动性不足
时,金融企业无法以合理的成本迅速增加负债或变现资产获得足够的资金,从而影响了其盈利水平,在极端情形下,
流动性不足会造成清偿问题,表现为没有足够的现金清偿债务和保证客户提取存款而给金融企业带来损失。当金融企
业融资和用资的到期日不匹配,或者经历了预期外的资金外流,结果被迫以高于正常的利率融资,甚至发现市场上融
资完全不可能时,就产生了流动性风险。
14、[A]工作分析是确定薪酬体系的基础,在结合企业战略发展目标的前提下,通过系统分析的方法明确企业内部各职
位的职贡权限、任职资格,而薪酬支付的依据主要是职位的价值或者任职者能力、业绩,因此在建立薪酬体系时首先要进
行工作分析。
15.[C]出票人在付款人处的存款足以支付支票金额时,付款人应当在见票当日足额付款。超过提示付款期限提示付款
的,持票人开户银行不予受理,付款人不予付款。出票人仍应对收款人或持票人承担付款责任。
16、【B】企业对于绩效考核周期的选择受到以下几个因素的影响:①奖金发放周期。有些企业愿意选择在奖金发放之前
进行绩效考核。②工作任务的完成周期。③工作的性质。从事事务性工作的员工,考核周期会短一些,从事管理工作和技
术工作的员工,考核周期会长一些。
17、【B】本题考查劳动争议诉讼的程序。根据我国最高人民法院的规定,劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按
照《民事诉讼法》规定的普通诉讼程序进行审理,故选B。
18、[A]工作轮换又称轮岗,是指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间,通
常时间为一两年,以丰富新员工和管理人员的工作经验。它的优点是:能丰富培训对象的工作经历,也能较好地识别培训
对象的长处和短处,还能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作。
19.[C]中期贷款期限大于1年小于等于5年。
20.[C]法是随着私有制、阶级和国家的产生而产生的,是阶级社会才有的特殊社会现象,其产生和发展经历了漫长
的历史过程。
21、[C]作为劳动力需求方的企业是劳动力市场上的购买方,而在劳动力市场上,工资率即单位时间内的工资水平就是
劳动服务的价格,所以工资率是影响劳动力需求量的主导因素。通常情况下,在某一时点上,市场工资率越高,企业的劳动
力需求量就越少;工资率越低,则劳动力需求量就越大。
22、[C]按照精神分析理论,人格的核心是一个人思想中的各种事件,即内心事件,这些事件是产生行为的动机。
23、【B】总分类账是按照总分类账户分类登记以提供总括会计信息的账簿,其中选项A、C、D属于总分类账户。
24、【R】有限责任包含两层含义:①对股东而言,是以股东的出资额为限,对公司的债务承担有限责任;②对公司法人而言,
是以其全部法人财产为限,对公司债务承担有限责任。
25.[B]资产负债表是用企业在某一特定日期的资产、负债和所有者权益各项目按照一定的分类标准和一定的排列顺
序编制而成的,反映了会计恒等式中资产、负债和所有者权益三个会计要素的相互关系。
26、【C】零件在工序间的移动方式有三种典型形式:顺序移动方式、平行移动方式、平行顺序移动方式。顺序移动方式
是指一批零件经多道工序加工时,将这批零件在上道工序全部加工完成后,再统一搬运到下道工序去加工的方式。这种方
式的特点在于,组织生产较简单,设备在加工零件时不出现停顿,工序间搬运次数少,生产周期长。
27、[D]本题考查经济增长方式。我国现阶段实现集约型增长方式,关键是依靠科技进步和提高劳动者的素质。【错因
分析】对于经济增长方式的相关知识点记忆不正确。
28、【A】操作风险是指由于不完善或有问题的内部操作程序、人员和系统或因外部事件导致直接或间接损失的风险。
最重大的操作风险在于金融企业内部控制及公司治理机制的失效,从而可能因为失误、欺诈、未能及时做出反应而导
致金融企业财务损失,如交易员、信贷员、其他工作人员越权、从事职业道德不允许的业务或风险过高的业务。操作
风险的其他方面包括信息技术系统的重大缺陷、日常工作差错和其他自然灾难等
29、本题考查权责发生制的相关内容。我国《企业会计准则》规定,企业会计的确认、计量和报告应当以权贡发
生制为基础。
30、【A】对于任何一个市场经济国家而言,实现充分就业与经济增长、物价稳定和国际贸易收支平衡并列为一国政府追
求的四大宏观经济目标之一。
31>[D]
32、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,
用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。
33>[D]中央银行的职能包括选项A、B、C三项。
34、【C】根据《职工带薪年休假条例》规定,不享受当年年休假的情形,包括职工请事假累计20天以上且单位按照规定
不扣工资的。
35、【B】商业银行亦称存款货币银行,是以经营多种金融资产和金融负债为最主要对象,并提供相关的金融服务以获取
利润为目标的货币资金经营企业。
36、1C】工作行为评估主要是评估培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上
的程度。培训与开发的目的是提高能力,而能力是通过行为表现出来的。
37、[B]本题考查利润的分类。利润按照构成,可分为营业利润、利润总额和净利润。
38.[B]增加卖方的税收,如收取土地增值税,会使房地产价格上升;取消土地增值税,会减少房地产开发建设成本,这样会
推动房地产开发企业的供给欲望。
39、LA】
40、【D】
4K[D]
42、【B】我国《民法通则》第136条规定下列民事法律关系的诉讼时效期间为1年:身体受到伤害要求赔偿的;出售
质量不合格的商品未声明的;延付或者拒付租金的;寄存财物被丢失或者损毁的。
43、【A】实验调查法是研究特定问题的各因素之间的因果关系的一种有效手段,常用于研究某种商品在改变包装、价格、
广告等因素时会产生的效果。
44、【A】本题考查国际收支的差额分析。根据复式记账法原理,原则上国际收支平衡表的借方总额和贷方总额是相等
的,余额为零。
45、【A】劳动力市场是一种要素市场,是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场。劳动力市场是在市场经济条件下
对劳动力这种最为重要的生产性资源进行有效配置的根本手段。它通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、
谈判和交易的机制,并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上。
46.LC]本题考股票市场
47、[D]员工福利项目主要包括:①社会保险;②法定假期,包括法定节假日、公休假日、带薪年假及探亲假、婚丧假、
产假等;③住房公积金;④收入保障计划,包括企业年金、集体人寿保险计划、住房援助计划及健康医疗保险计划;⑤员工
服务计划,包括雇员援助计划、教育援助计划、家庭援助计划、家庭生活安排计划、其他福利计划。发放基本工资属于
企业法定义务,而不是企业提供的福利。
48、【B】债券的发行市场又称一级市场,是将新发行的债券从发行人手中转移到初始投资者手中的市场。债券的流通市
场又称二级市场,是指已发行的债券在投资者之间转手买卖的场所。债券一经认购,即确立了一定期限的债权债务关系,
但通过债券流通市场,投资者可以转让债权,将债权变现。
49、[B]本题考查财政政策。减少财政收入,增加企业和个人的可支配收入,可以刺激社会总需求,属于扩张性的财政政
策。
50、【A】本题考查算术平均数的特点。中位数和众数都不受极端值的影响,极差描述数据离散程度,只有选项A算术
平均数用于描述数据集中趋势,并且易受极端值影响。
51、[C]企业在选定目标市场后,还要决定怎样占领市场,为自己的产品和品牌确定一个恰当的市场地位。所谓市场定
位,是指企业努力在目标顾客心目中为特定品牌确立一个相对突出地位的行为。其主要手段是:以本品牌产品/服务的相
对优势或特点,迎合目标市场亟待满足的需要或欲望,并将这一优势大力宣传,从而树立起与众不同的有利形象。
52、【C】房地产由于具有不可移动、相互影响的特性,并且是各种生产、生活活动都不可缺少的基砧因素,关系民生及
社会、经济稳定,所以世界上几乎所有的国家和地区对房地产的利用、交易等都有一些限制,甚至是严格管制的。
53、[A]本题考查货币市场的概念。货币市场的功能是供应短期货币资金,主要解决短期内资金余缺的融通问题。
54、【B】按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法,职工月工作日:250天+12月=20.83天/月。
55、1C】工程勘察劳务资质不分级别,获得该资质的单位可承接岩土工程治理、工程钻探、凿井工程勘察劳务工作。
56、【D】质量从“符合性”发展到“适用性”,体现了人们对质量的认识逐渐将顾客的需求放在了首位。顾客对他们所消费
的产品和服务有不同的需求和期望。这就意味着组织需要决定他们想要服务于哪类顾客,是否在合理的前提下满足顾客
的需要和期望。
57、【C】我国于1984年5月全部承认了1949年以前旧中国政府批准的14个国际劳工公约。20世纪80年代中期以来,
我国有计划地开展了国际劳工公约的研究,并根据我国的具体情况先后批准了H个公约。截至2006年10月,我国政
府已批准国际劳工公约25个。
58、[D]人员需求分析包括三个方面:(1)工作绩效评估分析⑵人员能力;(3)培训开发调查。
59、【B】本题考查征信的概念。
60、【C】新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20
日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、
撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登
记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件倒受委托银行为本
单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
61、【B】按照开发规模的不同,将房地产开发划分为:①单项开发,主要是指规模较小、占地面积不大、功能比较单一、
公共配套设施较少的房地产项目;②成片开发,一般开发范围和占地面积较大,涉及的工程项目较多,所需投资额高,建设
周期长,实质是一种集中连片的房地产综合开发。
62、【B】通过战略联盟关系,虚拟企业将非核心的部件、工艺分包出去,使劳动密集型和知识含量不高的生产在企业
中所占的比重逐渐下降。
63、【A】学校是组织招聘初级岗位的重要来源。组织往往从职业学校中招聘办事员或其他初级操作性员工。
64、【D】《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,延长工作时间是允许的:①发生自然灾害、事故或者因其他
原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;②生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公
众利益,必须及时抢修的;③法律、行政法规规定的其他情形。
65、[D]固定布置是指将加工的对象如产品、零部件的位置固定不变,而人员、设备、工具向其移动,并在该处进行
加工制造的一种设施布置方式。这种布置与对象专业化布置正好相反,是一种特殊的布置方式,主要适用于体积大、
质量也很大、难以移动的产品。如重型机床、船舶、飞机、机车、锅炉、发电机组等。大型建设项目如建筑房屋、修
水坝、筑路、钻井等都常用固定布置方式来进行生产。
66、[C]培训与开发需求分析主要来自三个方面:组织分析、工作任务分析和人员分析。其中,工作任务分析旨在确定
培训与开发应该包括哪些内容。工作任务分析的结果应该准确、规范,并由此来确定相应的培训与开发标准。
67、【B】本题考查立法解释。在我国,立法解释权属于全国人大常委会。
68、【B】矩阵制又称目标规划管理制,是一种新型的企业管理组织形式。其特点是,既有按管理职能设置的纵向组织系
统,又有按规划项目(产品、工程项目)划分的横向组织结构,两者结合,形成一个矩阵。
69、【A】住房公积金管理委员会的成员中,人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负费人以及有关专家占
1/3,工会代表和职工代表占1/3,单位代表占l/3o
70、【B】我国目前实行的是以中央银行为整个社会金融运行的核心,以商业银行、专业银行金融机构为金融运行主体,
非银行类金融机构为补充,不同类型的金融机构分别经营各自范围的金融业务,归属不同的监管部门监管的金融体系模
式。这种金融体系模式就是常说的“分业经营、分业监管”模式。
71、【B】组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺等三个因素。其中继续承诺是指员工对离开组织所带来的损失
的认知,是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。
72、【A】知识密集型企业,指综合运用先进科学技术,中、高级技术和科研人员在所用人员中比重较大,投入的科研实践
和产品开发费用较高,能生产高、精、尖产品的企业,如宇航工业企业、软件开发生产企业等。
73、[A]从房地产需求的角度来看,由于现代购买房地产(特别是商品住宅)普遍采取贷款方式付款,所以利率升降会减少
或增加房地产需求,从而使房地产价格下降或上升。
74、【C】培训与开发教师是受训队伍的领队与教练,职能是执行培训与开发计划、传递信息,而不是控制人员。培训与
开发能否获得成功,在很大程度上取决于培训与开发教师的素质与能力。培训与开发教师必须在具备一定专业理论水平
的同时
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