2025年度职业足球教练团队管理聘任合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度职业足球教练团队管理聘任合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同目的与原则2.1合同目的2.2合同原则3.教练团队组成与职责3.1教练团队组成3.2教练岗位职责3.3教练团队协作4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3合同续签5.教练团队管理5.1教练选拔与聘用5.2教练培训与发展5.3教练考核与评价5.4教练团队管理规范6.教练团队薪酬与福利6.1薪酬结构6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.教练团队工作内容7.1足球训练计划制定7.2足球比赛战术安排7.3足球运动员培养7.4足球团队建设8.教练团队考核指标8.1考核指标体系8.2考核方法与周期8.3考核结果运用9.教练团队纪律与责任9.1教练团队纪律9.2教练团队责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：足球俱乐部乙方：足球教练团队1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方负责人：1.3双方联系方式2.合同目的与原则2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度内职业足球教练团队的管理聘任关系，确保教练团队高效运作，提升俱乐部足球竞技水平。2.2合同原则本合同遵循平等、自愿、诚实信用的原则，维护甲乙双方的合法权益。3.教练团队组成与职责3.1教练团队组成教练团队由主教练、助理教练、守门员教练、体能教练、技术分析教练等组成。3.2教练岗位职责3.2.1主教练：负责球队整体战术安排、比赛指挥、训练计划制定及实施、球员管理与培养等。3.2.2助理教练：协助主教练完成训练计划制定、比赛战术布置、球员心理辅导等工作。3.2.3守门员教练：负责守门员训练、技术指导、心理辅导等。3.2.4体能教练：负责球队体能训练、恢复训练、伤病预防与康复等。3.2.5技术分析教练：负责比赛录像分析、战术研究、数据统计等工作。4.合同期限4.1合同起始日期2025年1月1日4.2合同终止日期2025年12月31日4.3合同续签合同期满前一个月，双方可协商决定是否续签，续签期限不超过一年。5.教练团队管理5.1教练选拔与聘用甲方负责教练团队的选拔与聘用，乙方配合甲方完成相关程序。5.2教练培训与发展甲方提供必要的培训机会，乙方负责教练个人及团队的专业发展。5.3教练考核与评价甲方定期对教练团队进行考核与评价，考核结果作为薪酬调整和续约的依据。6.教练团队薪酬与福利6.1薪酬结构教练团队薪酬包括基本工资、奖金、津贴等。6.2薪酬支付方式甲方每月支付教练团队薪酬，支付日期为每月15日。6.3福利待遇甲方为教练团队提供国家法定福利，包括社会保险、住房公积金等。8.教练团队考核指标8.1考核指标体系考核指标包括但不限于：比赛成绩、训练质量、球员成长、团队凝聚力、战术执行度、技术统计改善等。8.2考核方法与周期考核采用定性与定量相结合的方式，每月进行一次定量考核，每季度进行一次定性评估。8.3考核结果运用考核结果将直接影响教练团队的薪酬、职位晋升和续约。9.教练团队纪律与责任9.1教练团队纪律教练团队需遵守国家法律法规、俱乐部规章制度及足球运动相关纪律，确保球队形象和职业操守。9.2教练团队责任教练团队对球队训练、比赛、日常管理等方面承担直接责任，确保球队安全、健康、有序地开展各项活动。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方违反合同约定，严重影响球队正常运作；（2）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任；（3）乙方出现重大失误，导致球队成绩严重下滑。10.2合同终止条件合同期满，双方无续签意向，视为合同终止。10.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，双方应提前一个月以书面形式通知对方，并按照约定进行交接工作。11.保密条款11.1保密内容教练团队在履行职责过程中所获得的商业秘密、技术信息、球员隐私等。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。11.3违约责任违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。12.法律适用与争议解决12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.合同生效与修改13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序对本合同的修改，需经双方协商一致，并以书面形式作出。14.其他约定事项14.1通知方式双方间的通知以书面形式进行，通过快递、电子邮件或专人送达。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所、会计师事务所等，其参与本合同的目的在于提供专业服务、评估、见证或咨询。15.2第三方职责15.2.1中介方：负责协助甲乙双方进行合同的洽谈、签订及后续执行过程中的协调工作。15.2.2评估机构：负责对教练团队的工作成果进行评估，提供专业评估报告。15.2.3律师事务所：负责提供法律咨询、合同审查、争议解决等服务。15.2.4会计师事务所：负责对教练团队的财务状况进行审计，确保财务透明。15.3第三方权利15.3.1中介方：有权收取约定的中介服务费用。15.3.2评估机构：有权获取必要的评估资料，并独立进行评估工作。15.3.3律师事务所：有权根据甲乙双方的要求，提供法律意见和解决方案。15.3.4会计师事务所：有权根据甲乙双方的要求，进行财务审计工作。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方的服务提供者，其行为代表甲方利益。15.4.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方的服务提供者，其行为代表乙方利益。15.4.3第三方与甲乙双方的关系：第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方介入的程序16.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意。16.2第三方的介入应明确其在合同中的具体职责和权利。16.3第三方的介入应遵守本合同的相关规定。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。17.2第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.3第三方的责任限额不包括因不可抗力或甲方、乙方原因造成的损失。18.第三方介入的终止18.1第三方介入合同期满或双方协商一致终止时，第三方应立即停止介入活动。18.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照约定进行工作交接。19.第三方介入的保密19.1第三方在介入过程中知悉的甲乙双方商业秘密和隐私，应予以保密。19.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。20.第三方介入的其他事项20.1第三方介入的费用由甲乙双方承担，具体费用在合同中约定。20.2第三方介入的成果和报告归甲乙双方所有，第三方不得自行使用或泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练团队人员名单及简历详细要求：包括教练姓名、职务、学历、工作经历、联系方式等个人信息。说明：此附件用于记录教练团队人员的基本情况，以便于合同履行过程中的管理。2.教练团队薪酬明细表详细要求：包括教练姓名、职务、薪酬结构、支付方式、支付日期等。说明：此附件用于记录教练团队的薪酬情况，确保薪酬的准确性和透明度。3.教练团队培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师等。说明：此附件用于记录教练团队的培训计划，确保教练团队的持续发展和提升。4.教练团队考核评估报告详细要求：包括考核指标、考核结果、改进措施等。说明：此附件用于记录教练团队的考核评估结果，为教练团队的管理和改进提供依据。5.教练团队纪律与责任规定详细要求：包括纪律要求、责任范围、处罚措施等。说明：此附件用于明确教练团队的纪律与责任，确保教练团队的工作规范。6.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、职责、权利、费用、保密条款等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体事项，确保第三方服务的有效性和合法性。7.合同签订证明文件详细要求：包括合同签订日期、双方签字盖章等。说明：此附件用于证明合同的签订过程，确保合同的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.教练团队未能按照合同约定完成训练计划，导致球队成绩下滑。责任认定标准：根据球队成绩下滑的程度，扣除相应比例的薪酬。示例说明：若球队成绩下滑导致联赛排名下降两位，则扣除教练团队一个月的薪酬。2.教练团队违反合同约定，泄露球队机密信息。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，扣除相应比例的薪酬，并追究法律责任。示例说明：若泄露的信息涉及球队战术安排，则扣除教练团队三个月的薪酬，并追究法律责任。3.甲方未能按时支付教练团队薪酬。责任认定标准：根据逾期支付的期限，支付滞纳金，并赔偿教练团队因此遭受的损失。示例说明：若逾期支付一个月，则支付相当于一个月薪酬的滞纳金，并赔偿教练团队因此遭受的其他损失。4.乙方未能履行合同约定的保密义务。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，支付违约金，并承担相应的法律责任。示例说明：若泄露的信息导致球队遭受重大损失，则支付相当于半年薪酬的违约金，并承担法律责任。5.第三方违反保密协议，泄露合同内容。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，支付违约金，并承担相应的法律责任。示例说明：若泄露的信息涉及合同关键内容，则支付相当于一个月薪酬的违约金，并承担法律责任。全文完。2025年度职业足球教练团队管理聘任合同1甲方（聘任方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘任岗位描述1.岗位名称与职责岗位名称：职业足球教练职责描述：负责球队日常训练、比赛战术安排、球员技术指导等工作。2.聘任要求二、聘任期限与待遇1.聘任期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。2.待遇乙方的基本年薪为______万元人民币，奖金根据球队成绩和合同约定进行发放。三、工作内容与考核1.工作内容乙方应按照甲方要求，全面负责球队的训练和比赛工作，确保球队在各项赛事中取得优异成绩。2.考核甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于训练质量、比赛成绩、团队合作等方面。四、合同解除与违约责任1.合同解除双方协商一致可解除本合同；如有违反合同约定或严重失职行为，甲方有权解除本合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，包括但不限于训练效果、比赛表现等。有权根据球队发展需要调整教练团队构成，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的办公条件和设施，确保工作顺利进行。按照合同约定支付乙方工资和奖金。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的支持和帮助，以完成工作职责。有权在合同期满后获得相应的离职待遇。义务：全心全意为球队服务，确保训练和比赛工作的高效和高质量。遵守甲方制定的各项规章制度。六、检验与验收1.检验方式甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估内容包括但不限于训练计划、球员表现等。2.验收标准验收标准以本合同约定的岗位职责、工作目标以及行业标准为准。如评估不合格，甲方应在收到报告后的______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。七、付款方式与期限1.预付款本合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.里程碑付款（如有）根据教练团队完成的工作里程碑，甲方将支付相应比例的里程碑付款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.终期付款在合同期满且乙方完成所有工作职责后，甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付款项，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未按照合同约定提供支持，导致乙方工作职责，甲方应承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反合同规定，给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于球队战术、球员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度职业足球教练团队管理聘任合同2合同目录一、合同概述1.1合同订立依据1.2合同目的1.3合同期限1.4合同适用范围二、聘任方信息2.1聘任方名称2.2聘任方性质2.3聘任方地址2.4联系人及联系方式三、受聘方信息3.1受聘方姓名3.2受聘方性别3.3受聘方身份证号码3.4受聘方联系方式四、聘任岗位与职责4.1岗位名称4.2岗位职责4.3岗位要求五、薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他补贴5.4薪酬支付方式六、工作内容与要求6.1工作内容6.2工作时间6.3工作地点6.4工作成果要求七、培训与发展7.1培训计划7.2职业发展路径7.3培训费用承担八、保密与竞业限制8.1保密条款8.2竞业限制条款九、合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止后的处理十、违约责任10.1聘任方违约责任10.2受聘方违约责任十一、争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构十二、其他约定12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同份数十三、附件13.1聘任方营业执照副本13.2受聘方身份证复印件十四、合同签订14.1签订日期14.2签署人签字盖章合同编号_________一、合同概述1.1合同订立依据根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合双方的实际情况，特订立本合同。1.2合同目的为明确双方在2025年度的职业足球教练团队管理聘任关系，确保双方权益，提高足球运动水平。1.3合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同适用范围本合同适用于双方在2025年度内的职业足球教练团队管理聘任关系。二、聘任方信息2.1聘任方名称足球俱乐部2.2聘任方性质有限责任公司2.3聘任方地址省市区路号2.4联系人及联系方式联系人：联系电话：138xxxx5678三、受聘方信息3.1受聘方姓名3.2受聘方性别男3.3受聘方身份证号码110101199001013.4受聘方联系方式联系电话：139xxxx5678四、聘任岗位与职责4.1岗位名称职业足球教练4.2岗位职责4.2.1负责制定球队训练计划和比赛策略；4.2.2负责球队日常训练和管理；4.2.3负责球队队员的选拔、培养和训练；4.2.4参与球队比赛中的战术布置和临场指挥；4.2.5定期向聘任方汇报球队训练、比赛和队员情况；4.3岗位要求4.3.1具备国家职业足球教练资格证书；4.3.2具有丰富的足球训练和管理经验；五、薪酬待遇5.1基本工资每月人民币30,000元。5.2绩效奖金根据球队在赛季内的成绩，给予一定比例的绩效奖金。5.3其他补贴包括但不限于住宿补贴、交通补贴等，具体标准由双方另行约定。5.4薪酬支付方式每月10日支付上月薪酬，支付至受聘方指定银行账户。六、工作内容与要求6.1工作内容6.1.1参与球队训练、比赛和比赛前的战术布置；6.1.2指导球队队员进行技术训练和体能训练；6.1.3负责球队日常管理和队员纪律教育；6.1.4参与球队技术交流和研讨会；6.2工作时间每周工作6天，每天工作8小时。6.3工作地点足球俱乐部训练基地及比赛场地。6.4工作成果要求6.4.1确保球队在赛季内的成绩达到双方约定的目标；6.4.2提高球队整体实力，培养优秀运动员；6.4.3维护球队形象，遵守相关法律法规。七、培训与发展7.1培训计划7.1.1定期组织受聘方参加足球教练培训；7.1.2根据受聘方发展需求，提供相关课程和讲座；7.1.3鼓励受聘方参加国内外足球教练认证考试。7.2职业发展路径7.2.1受聘方可根据个人能力和意愿，申请晋升至更高职位；7.2.2聘任方将提供必要的支持和培训，帮助受聘方实现职业发展。7.3培训费用承担7.3.1受聘方参加培训的费用，由聘任方承担；7.3.2受聘方在培训期间产生的食宿、交通等费用，由聘任方承担。八、保密与竞业限制8.1保密条款8.1.1受聘方在聘任期间及合同解除后，对本合同涉及的商业秘密负有保密义务。8.1.2受聘方不得向任何第三方泄露或披露聘任方及球队的机密信息。8.2竞业限制条款8.2.1合同解除或终止后，受聘方在竞业限制期内不得从事与聘任方业务范围相同或相近的工作。8.2.2竞业限制期限自合同解除或终止之日起计算，为期2年。8.2.3竞业限制期间，受聘方不得在省市范围内的任何足球俱乐部或体育公司担任教练或其他相关职务。九、合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同；9.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行；9.1.3受聘方严重违反合同约定的保密义务；9.1.4受聘方被证明存在欺诈行为。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满；9.2.2聘任方根据球队需要，提前终止合同；9.2.3受聘方提出辞职并得到聘任方同意。9.3解除或终止后的处理9.3.1合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余工作事宜；9.3.2受聘方应按照合同约定支付或退还聘任方相应的费用。十、违约责任10.1聘任方违约责任10.1.1聘任方未按时支付薪酬的，应向受聘方支付违约金，违约金为应付薪酬的1%；10.1.2聘任方未提供必要培训或发展机会的，应承担相应的责任。10.2受聘方违约责任10.2.1受聘方未履行保密义务的，应承担相应的法律责任；10.2.2受聘方未履行竞业限制义务的，应支付违约金，违约金为每月基本工资的2倍。十一、争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；11.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起诉讼。十二、其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。12.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份。十三、附件十三、1聘任方营业执照副本十三、2受聘方身份证复印件十三、3薪酬支付银行账户信息十四、合同签订14.1签订日期14.2签署人签字盖章_______（聘任方名称）代表：______________________________（受聘方姓名）代表：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方权利调整1.1.1甲方有权根据球队战略发展需要，对教练团队进行人员调整。1.1.2甲方有权根据赛季成绩和队员表现，对教练团队的工作进行评估。1.1.3甲方有权决定教练团队的工作重点和训练计划。1.2甲方责任增加1.2.1甲方应保证教练团队所需训练设施和设备的完善与维护。1.2.2甲方应提供教练团队必要的出差和交通支持。1.2.3甲方应确保教练团队的薪酬待遇与行业标准相符。1.3甲方决策权1.3.1甲方对教练团队的决策具有最终决定权。1.3.2甲方应定期召开教练团队会议，讨论球队发展及教练团队工作。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方权利调整2.1.1乙方有权根据自身专业判断，制定球队训练计划和比赛策略。2.1.2乙方有权对球队队员进行技术指导和心理辅导。2.1.3乙方有权对球队管理和纪律提出建议。2.2乙方责任增加2.2.1乙方应保证训练计划的科学性和合理性，提高球队整体水平。2.2.2乙方应确保队员在训练和比赛中遵守纪律。2.2.3乙方应定期向甲方汇报球队训练和比赛情况。2.3乙方决策权2.3.1乙方对教练团队内部事务具有决策权。2.3.2乙方应积极参与球队管理层的决策过程。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介责任3.1.1中介应保证合同条款的合法性和有效性。3.1.2中介应协助双方进行合同签订和履行过程中的沟通。3.2中介费用3.2.1中介费用由甲方承担，具体金额双方协商确定。3.2.2中介费用支付方式为合同签订后一次性支付。3.3中介保密3.3.1中介在合同履行过程中，对双方商业秘密负有保密义务。3.3.2中介不得泄露或披露任何一方的商业秘密。3.4中介纠纷处理3.4.1如中介在合同履行过程中出现违约行为，甲方或乙方有权要求中介承担违约责任。3.4.2中介纠纷处理方式为协商解决，协商不成，任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.聘任方营业执照副本2.受聘方身份证复印件3.薪酬支付银行账户信息4.聘任方及受聘方签字盖章的合同副本5.中介机构出具的合同签订和履行过程证明文件（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付薪酬；甲方未提供必要培训或发展机会；甲方未保证教练团队所需设施和设备的完善与维护；乙方未履行保密义务；乙方未履行竞业限制义务；乙方未保证训练计划的科学性和合理性；双方未按合同约定进行沟通和协商。2.违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规；任何一方认为对方存在违约行为，应书面通知对方，并提供相关证据；双方协商解决违约行为，协商不成，任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.竞业限制：合同解除或终止后，一方在一定期限内不得从事与原合同相关或相近的业务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：双方对合同条款理解不一致。解决办法：双方应仔细阅读合同条款，如有疑问应及时沟通，确保双方对合同条款有共同的理解。2.问题：甲方未按时支付薪酬。解决办法：受聘方应保留支付凭证，并书面通知甲方，要求甲方在规定时间内支付薪酬。3.问题：乙方未履行保密义务。解决办法：受聘方应立即采取措施，防止保密信息的泄露，并书面通知乙方，要求其承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.聘任职业足球教练团队，明确双方权利义务；2.规范职业足球教练团队的管理，提高球队整体水平；3.保障教练团队的合法权益，促进足球运动发展。全文完。2025年度职业足球教练团队管理聘任合同3甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、教练团队描述1.教练团队构成教练1：姓名为______，擅长领域为______。教练2（如有）：姓名为______，擅长领域为______。2.教练团队资质要求乙方提供的教练团队应具备相应的职业资格证书，如教练员资格证书、足球教练员等级证书等。教练团队的教学水平应满足甲方球队的发展需求，包括但不限于战术安排、技术训练、心理辅导等方面的要求。乙方保证所提供的教练团队在合同期间，能够有效提升甲方球队的整体实力和竞技水平。二、教练团队服务内容与价格1.服务内容教练团队将为甲方球队提供日常训练、比赛指导、战术分析等服务。教练团队还将负责球员的技术指导、心理辅导和职业发展规划。2.服务费用教练团队的服务费用为______元/年（大写：______）。该费用包括教练团队的工资、差旅费、住宿费等。三、聘任时间与地点1.聘任时间教练团队应于合同签订后的______个工作日内（具体时长）到岗。教练团队的聘任期限为______年。2.聘任地点教练团队应在甲方球队所在的训练基地进行工作。四、合同履行与违约责任1.合同履行甲方应按照合同约定支付教练团队的服务费用。乙方应确保教练团队按时到岗并履行合同约定的各项服务内容。2.违约责任若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付______%的违约金。若乙方未能按照合同约定提供合格的服务，应向甲方支付______%的违约金。若任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的教练团队进行评估和考核，如发现教练团队不符合要求，有权解除合同或要求乙方更换教练。有权根据球队发展需求调整教练团队配置，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内支付教练团队的服务费用，并按照合同约定提供必要的工作条件。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供教练团队服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致教练团队服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容提供教练团队服务。对甲方提供的与球队相关的信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、评估与考核1.评估方式甲方应在每个赛季结束后对教练团队进行评估，评估内容包括但不限于教练团队的工作表现、球队成绩等。教练团队应在每个赛季结束后进行自我评估，并提交评估报告。2.考核标准考核标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及球队发展目标为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的____