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文档简介
2025年度派遣单位与用工单位国际项目劳务派遣专项协议甲方(派遣单位):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(用工单位):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、派遣人员描述1.派遣人员信息派遣人员1:姓名为______,国籍为______,专业为______。派遣人员2(如有):姓名为______,国籍为______,专业为______。派遣人员应具备乙方项目所需的技能和资质。2.派遣人员质量要求甲方保证所派遣人员符合乙方项目所在地的法律法规和行业标准。甲方保证所派遣人员在项目期间,自派遣之日起______年内(具体时长)不出现因派遣人员质量问题导致的工程故障或性能下降。二、派遣人员数量与费用1.派遣人员数量甲方预计派遣的人员数量如下:派遣人员1:数量为______人。派遣人员2(如有):数量为______人。实际派遣数量以乙方最终书面通知为准,但通知应在项目开工前______天(具体时长)发出。2.派遣人员单价与总价派遣人员1的单价为______元/人·月,派遣人员2(如有)的单价为______元/人·月。本协议派遣人员总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际派遣数量和相应单价结算为准。三、派遣时间与地点1.派遣时间甲方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)将首批派遣人员派遣至乙方指定地点。对于后续派遣(如有)的人员,甲方应根据乙方项目进度需求,在接到乙方书面通知后的______个工作日内完成派遣。2.派遣地点甲方将派遣人员派遣至乙方位于______(详细地址)的项目现场或乙方另行书面指定的地点。四、派遣人员的权利与义务1.甲方权利甲方有权要求乙方按照协议约定支付派遣人员费用。甲方有权对派遣人员进行必要的培训和考核。甲方有权根据项目需求调整派遣人员数量。2.乙方权利乙方有权要求甲方按照协议约定派遣符合要求的人员。乙方有权对派遣人员进行工作监督和考核。乙方有权根据项目进度和需求调整派遣人员的工作内容和时间。3.甲方义务甲方应按照协议约定,按时派遣符合要求的人员。甲方应负责派遣人员的日常管理和培训。甲方应负责派遣人员的离职手续办理。4.乙方义务乙方应按照协议约定支付派遣人员费用。乙方应提供必要的工作条件和环境。乙方应按照协议约定,妥善安排派遣人员的工作内容和时间。九、争议解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。2.如协商不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。十、其他1.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。3.本协议的修改和补充,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。十一、终止与解除a.一方严重违约,另一方提出解除;b.出现不可抗力,影响协议履行,经双方协商一致解除;c.经双方协商一致同意解除。2.合同解除后,双方应立即终止派遣人员的工作,并按照协议约定办理相关手续。十二、通知1.除非本协议另有规定,所有通知应以书面形式发出。2.通知应送达到对方的法定地址或双方另行约定的地址。十三、不可抗力1.不可抗力是指合同签订后发生的,不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.因不可抗力导致本协议无法履行或履行成本增加,双方应协商解决。3.如不可抗力持续超过______天(具体时长),双方可协商解除本协议。十四、法律适用与争议解决1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。十四、合同的终止1.终止条件a.合同约定的派遣期限届满;b.双方协商一致解除合同;c.一方违约,另一方依法解除合同;d.出现不可抗力,经双方协商一致,决定终止合同。2.终止程序合同终止前,双方应完成所有派遣人员的交接工作,并按照协议约定办理相关手续。十五、合同解除1.解除条件a.一方违反合同约定,严重损害对方利益;b.一方破产、解散或被吊销营业执照;c.因不可抗力导致合同无法履行。2.解除程序合同解除时,双方应立即通知对方,并按照协议约定办理相关手续。十六、合同解除后的责任1.双方应按照合同约定,对合同解除前的义务进行清算。2.合同解除后,双方应立即终止派遣人员的工作,并按照协议约定办理派遣人员的离职手续。十七、合同解除后的费用承担1.合同解除后,双方应按照协议约定承担相应的费用。2.因一方违约导致合同解除的,违约方应承担因此给对方造成的损失。十八、合同解除后的保密义务1.合同解除后,双方仍应遵守保密条款,对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密。十九、合同解除后的争
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