2025年专利管理人员劳动合同模板（2篇）

2025年专利管理人员劳动合同模板劳动合同甲方：【公司名称】（盖章）乙方：【个人姓名】（签名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方担任专利管理人员一事，达成以下协议：一、聘用方式1.1乙方自【填写日期】起被聘为甲方的专利管理人员，开始履行职务。1.2乙方应依据甲方的工作安排，认真履行专利管理工作职责，并努力完成各项工作任务。二、工作内容2.1乙方的主要工作内容包括但不限于：专利申请、专利技术转移、专利维护等相关管理工作。2.2乙方应根据甲方的工作需求，合理安排工作时间，并确保各项工作任务按时完成。三、权利与义务3.1乙方享有依照国家法律规定的劳动权益，甲方应保障乙方的合法权益不受侵害。3.2乙方在履行工作职责时，应严守甲方的商业秘密，并承担对公司财产的保护责任。四、薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇为每月【填写具体金额】元（人民币）。4.2薪酬发放时间为每月【填写具体发放时间】日。五、合同有效期本合同自双方签字（盖章）之日起生效，至【填写日期】终止。六、解除、终止合同6.1本合同期满后，若甲乙双方均同意继续合作，可另行签订新的劳动合同。6.2本合同在有效期内如需解除或终止，应提前【填写天数】日通知对方，并经过双方协商一致。七、其他约定7.1本合同如有未尽事宜，双方可另行书面协商，并作为本合同的补充条款。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：【填写日期】2025年专利管理人员劳动合同模板（二）劳动合同甲方：____地址：____法定代表人（或委托代理人）：____职务：____乙方：____联系地址：____身份证号码：____一、工作内容与岗位职责1.甲方聘用乙方担任专利管理人员一职，乙方需履行以下职责：负责公司专利管理的相关工作，包括但不限于专利申请、驳回复审、申请公开、专利维权等；负责撰写专利申请文件及相关材料，并协助与专利代理机构、发明人的沟通；负责专利申请费用和维护费的预算管理；监督并协助员工进行发明创造，保护公司发明创造成果的权益；参与公司知识产权战略的制定，并依据公司战略推进专利管理工作。2.乙方须按甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，为甲方的发展贡献力量。二、工作时间与休假1.乙方每周工作时间为40小时，工作日为周一至周五。2.乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益，具体执行依据甲方公司规定。三、薪酬待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，并享有交通补贴、通讯补贴、餐补等福利。2.乙方有机会根据工作表现和个人发展获得年度绩效奖金。3.乙方工资按月发放，发放日期为每月____日。四、社会保险与公积金1.甲方为乙方缴纳社会保险，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按规定参加社会保险，甲方协助乙方办理相关手续。3.乙方应按规定参加住房公积金，甲方按月代扣代缴。五、保密义务1.乙方在合作期间需严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于商业信息、客户资料、产品设计、生产工艺等。2.乙方离职后应退还公司所有机密信息，包括但不限于资料、文件、软件等。3.乙方应签署保密协议，并承诺保护公司的知识产权，不得私自使用或泄露。六、劳动纪律与处分1.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，严禁违反劳动纪律。2.若乙方违反工作纪律或公司规定，甲方有权视情节给予相应处分，严重者可解除本劳动合同。七、合同解除与终止1.本劳动合同自双方签字之日起生效，期限为____年。2.试用期内，双方若不满意可随时解除合同。试用期为____个月。3.合同期满可协商续签，若无其他约定则自动终止。4.乙方存在以下情形之一的，甲方有权单方解除合同：严重违反公司纪律，损害公司利益的；辞职的，但应提前一个月书面通知甲方；因工作能力不符合公司要求而解除合同的。八、争议解决1.本合同如有争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向