2024版体育外籍教师聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版体育外籍教师聘用合同本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1聘用方1.2受聘方第二条聘用期限2.1起始日期2.2结束日期第三条教学工作内容3.1教学计划制定3.2课程教授3.3训练计划制定3.4赛事组织与指导第四条工作时间和地点4.1工作时间4.2工作地点第五条薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇第六条签证与居留6.1签证申请6.2居留许可第七条社会保险7.1社会保险缴纳7.2社会保险权益第八条合同的变更和终止8.1变更条件8.2终止条件8.3经济补偿第九条违约责任9.1聘用方违约9.2受聘方违约第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限第十二条知识产权12.1知识产权归属12.2使用权规定第十三条通知机制13.1通知方式13.2通知时限第十四条合同的生效、修订与附件14.1合同生效条件14.2合同修订14.3附件清单第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.1聘用方1.2受聘方第二条聘用期限2.1起始日期本合同自双方签字之日起生效，有效期为两年。2.2结束日期除非双方提前终止本合同，否则本合同将于起始日期两年后自然终止。第三条教学工作内容3.1教学计划制定教师应根据学校教学要求和课程设置，制定详细的教学计划，并报学校审批。3.2课程教授教师应按照学校安排的教学计划进行课程教授，保证教学质量，完成教学任务。3.3训练计划制定教师应根据学生实际情况，制定合理的训练计划，提高学生体育技能水平。3.4赛事组织与指导教师应负责组织学生参加各类体育赛事，并担任教练或指导工作，争取优异成绩。第四条工作时间和地点4.1工作时间教师每周工作时间不得少于规定的工作日，具体工作时间由学校根据教学需求安排。4.2工作地点教师工作地点为学校指定的教学场所，如有变动，需提前通知教师。第五条薪酬待遇5.1基本工资教师的基本工资为每月人民币元（税前），按月支付。5.2绩效奖金教师根据教学成果、赛事成绩等，可获得相应的绩效奖金。5.3福利待遇教师享有国家规定的基本社会保险、公积金等福利待遇，具体按照学校相关规定执行。第六条签证与居留6.1签证申请学校应协助教师办理工作签证，确保教师合法在中国境内工作。6.2居留许可学校应协助教师办理居留许可，确保教师合法在中国境内居留。第八条合同的变更和终止8.1变更条件除非双方另有约定，任何一方欲变更本合同的任何条款，应提前三十天以书面形式通知对方，并经双方协商一致。8.2终止条件本合同提前终止的条件如下：1）双方协商一致提前终止本合同；2）教师因故不能继续履行本合同义务；3）学校因故不能继续履行本合同义务。8.3经济补偿合同提前终止的，除非双方另有约定，否则学校应根据教师在本合同解除或终止前一年的工资标准，向教师支付一个月工资的经济补偿。第九条违约责任9.1聘用方违约聘用方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。9.2受聘方违约受聘方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第十条争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的任何争议和纠纷。10.2调解解决如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解机构申请调解。10.3法律途径如调解不成，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条保密条款11.1保密内容教师应对在合同履行过程中获得的学校商业秘密、教学资料、学生信息等保密信息予以保密。11.2保密期限保密期限自本合同终止之日起计算，为两年。第十二条知识产权12.1知识产权归属教师根据学校的要求所创作的教材、教案、科研成果等，其知识产权归学校所有。12.2使用权规定学校享有上述知识产权的使用、发表、推广等权利，未经学校书面同意，教师不得以任何形式自行使用或授权他人使用。第十三条通知机制13.1通知方式双方通过书面形式进行通知，通知应以邮戳日期或电子邮件发送日期为准。13.2通知时限通知应在合同约定的工作时间内送达对方指定的联系地址和联系方式。第十四条合同的生效、修订与附件14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修订本合同的修订应由双方书面同意，并注明修订日期。14.3附件清单附件清单为本合同的组成部分，包括但不限于教师的教学计划、训练计划、赛事安排等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教师教学计划详细列出教师每个学期的教学计划，包括课程名称、课程内容、教学目标、教学方法、课程时间表等。附件二：教师训练计划详细列出教师为学生制定的训练计划，包括训练目标、训练方法、训练时间表、训练场地等。附件三：赛事安排详细列出学校组织的各类体育赛事的时间、地点、参赛队伍、比赛项目等。附件四：教师社会保险缴纳证明提供教师的社会保险缴纳证明，以证明学校已按照合同约定为教师缴纳社会保险。附件五：教师工资条提供教师的工资条，以证明学校已按照合同约定支付教师工资。附件六：教师绩效奖金发放证明提供教师绩效奖金的发放证明，以证明学校已按照合同约定支付教师绩效奖金。附件七：教师住宿安排提供教师的住宿安排证明，以证明学校已按照合同约定为教师提供住宿。附件八：教师工作签证和居留许可提供教师的工作签证和居留许可复印件，以证明教师已合法在中国境内工作。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.教师未按照教学计划完成教学任务。2.教师未按照训练计划指导学生训练。3.教师未参加学校组织的赛事活动。4.学校未按照合同约定支付教师工资和绩效奖金。5.学校未为教师缴纳社会保险。6.学校未为教师提供住宿。责任认定标准：1.教师未按照教学计划完成教学任务的，学校有权要求教师在规定时间内补课或找其他教师替代。2.教师未按照训练计划指导学生训练的，学校有权要求教师在规定时间内补课或找其他教练替代。3.教师未参加学校组织的赛事活动的，学校有权要求教师在规定时间内参加补赛或找其他教练替代。4.学校未按照合同约定支付教师工资和绩效奖金的，学校应按照合同约定补发工资和绩效奖金。5.学校未为教师缴纳社会保险的，学校应按照法律规定为教师补缴社会保险。6.学校未为教师提供住宿的，学校应按照合同约定为教师提供合适的住宿。示例说明：如果教师未按照教学计划完成教学任务，学校有权要求教师在规定时间内补课或找其他教师替代，以保证学生的学习进度不受影响。说明三：法律名词及解释：1.中华人民共和国：指中华人民共和国国家主权和领土完整的国家。2.省：指中国境内的一个省份。3.市：指中国境内的一个地级市。4.区：指中国境内的一个市辖区。5.学校：指具有独立法人资格，提供体育教育服务的教育机构。6.工作签证：指中国政府签发给外国人在中国境内工作的许可证。7.居留许可：指中国政府签发给外国人在中国境内居留的合法凭证。8.社会保险：指中国政府为保障劳动者权益，强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。9.公积金：指中国政府为保障职工住房需求，强制用人单位和职工缴纳的一种住房保障制度。10.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。本合同中的“中华人民共和国”指的是