2024淘宝年度电商平台品牌经理劳动合同规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024淘宝年度电商平台品牌经理劳动合同规范本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同生效条件1.3合同期限2.工作内容与职责2.1工作内容概述2.2具体职责与任务2.3工作目标与考核3.工作时间与地点3.1工作时间安排3.2工作地点要求3.3调整工作时间和地点4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金4.5其他福利待遇5.培训与发展5.1培训计划5.2职业发展规划5.3职称评定6.竞业限制6.1竞业限制期限6.2竞业限制范围6.3违约责任7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除与终止程序8.4解除与终止补偿9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任追究10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3合同变更与解除程序12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：培训计划12.3附件三：保密协议13.合同生效及其他13.1合同生效日期13.2合同履行地点13.3合同份数13.4合同语言13.5合同签署13.6合同备案13.7其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同生效条件1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2.2乙方应在签订本合同前进行体检，体检合格后方可签订本合同。1.3合同期限1.3.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第二条工作内容与职责2.1工作内容概述2.1.1乙方在本合同期限内，在淘宝担任年度电商平台品牌经理职位。2.1.2乙方负责淘宝年度电商平台品牌策略的制定、实施与优化。2.2具体职责与任务2.2.1制定年度电商平台品牌发展规划。2.2.2负责品牌形象塑造与推广。2.2.3监督电商平台品牌运营，确保品牌战略执行。2.2.4定期向甲方汇报工作进展与成果。2.3工作目标与考核2.3.1按照年度品牌战略目标，制定月度、季度工作计划。2.3.2定期对乙方工作进行考核，考核结果作为工资调整和晋升的依据。第三条工作时间与地点3.1工作时间安排3.1.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。3.1.2乙方应按照甲方规定的时间上下班。3.2工作地点要求3.2.1乙方应在甲方指定的办公地点工作。3.2.2如有特殊情况，需经甲方同意后方可调整工作地点。3.3调整工作时间和地点3.3.1甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间和地点。3.3.2乙方应服从甲方的工作安排。第四条工资与福利待遇4.1基本工资4.1.1乙方的基本工资为人民币______元/月。4.1.2甲方每月按时支付乙方基本工资。4.2绩效奖金4.2.1乙方享有根据公司绩效考核结果获得的绩效奖金。4.2.2绩效奖金的计算和发放由甲方另行制定。4.3社会保险4.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3.2乙方应按时参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。4.4住房公积金4.4.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金。4.4.2乙方应按时参加住房公积金，并缴纳相应的住房公积金费。4.5其他福利待遇4.5.1甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。4.5.2甲方可根据实际情况调整乙方福利待遇。第五条培训与发展5.1培训计划5.1.1甲方为乙方提供必要的岗位培训。5.1.2甲方可根据乙方发展需求，制定个性化的培训计划。5.2职业发展规划5.2.1甲方为乙方提供职业发展规划，帮助乙方提升个人能力。5.2.2乙方应积极参与甲方组织的职业发展规划活动。5.3职称评定5.3.1甲方根据乙方的工作表现和技能水平，对乙方进行职称评定。5.3.2评定结果作为乙方晋升和工资调整的依据。第八条竞业限制8.1竞业限制期限8.1.1乙方在本合同解除或终止后，应遵守竞业限制约定。8.1.2竞业限制期限为自本合同解除或终止之日起______个月。8.2竞业限制范围8.2.1乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方业务有直接竞争关系的公司或单位担任任何职务。8.2.2竞业限制范围包括但不限于电商平台、品牌管理、市场营销等领域。8.3违约责任8.3.1若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为______元。8.3.2甲方有权依法追究乙方的法律责任。第九条保密条款9.1保密信息范围9.1.1乙方对本合同履行过程中所接触到的甲方商业秘密负有保密义务。9.1.2商业秘密包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。9.2保密义务9.2.1乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方商业秘密。9.2.2乙方离职后，仍应遵守本条款的保密义务。9.3违约责任9.3.1若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。第十条解除与终止10.1解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除本合同。10.1.2乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同。10.2终止条件10.2.1本合同期限届满，如双方无续订意向，则合同自然终止。10.3解除与终止程序10.3.1双方解除或终止本合同时，应提前______天书面通知对方。10.3.2解除或终止本合同后，乙方应妥善交接工作。10.4解除与终止补偿10.4.1乙方因甲方原因解除或终止本合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。10.4.2经济补偿金额根据乙方在本公司的工作年限和薪酬水平确定。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未履行合同约定的工作职责。10.1.2乙方违反合同约定的保密义务。10.1.3乙方违反合同约定的竞业限制义务。10.2违约责任承担10.2.1乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。10.2.2甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.3违约责任追究10.3.1乙方违约行为构成违法的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为______。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照争议解决机构的程序进行争议解决。第十二条合同变更与解除12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致，可以变更本合同内容。12.2合同解除条件12.2.1甲方因经营需要或乙方因个人原因，可以提出解除本合同。12.3合同变更与解除程序12.3.1双方变更或解除合同时，应提前______天书面通知对方。第十三条合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：保密协议第十四条合同生效及其他14.1合同生效日期14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同履行地点14.2.1合同履行地点为甲方所在地。14.3合同份数14.3.1本合同一式______份，甲乙双方各执______份。14.4合同语言14.4.1本合同使用中文书写。14.5合同签署14.5.1本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。14.6合同备案14.6.1本合同需报有关部门备案。14.7其他约定事项14.7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、服务提供商等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方在履行本合同时，根据合同约定或双方协商一致，引入第三方参与合同相关活动或提供相关服务。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围包括但不限于合同履行过程中的咨询、评估、审计、技术服务、培训、物流、广告宣传等。15.2.2第三方介入的具体内容、方式和期限由甲乙双方另行约定。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定16.1.1第三方在履行本合同时，其责任范围、责任限额和免责条款由甲乙双方与第三方另行签订的协议或合同约定。16.1.2第三方责任限额应根据第三方提供的服务性质、风险程度和合同约定进行合理确定。16.2第三方责任承担16.2.1第三方在履行本合同时，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方责任承担方式包括但不限于直接赔偿、间接赔偿、赔偿损失等。16.3第三方责任免除16.3.1因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担赔偿责任。16.3.2第三方在履行合同过程中，如因甲方或乙方提供的信息不准确、不完整或存在误导，导致第三方产生损失的，甲方或乙方应承担相应责任。17.甲乙双方责任划分17.1甲乙双方在第三方介入的情况下，仍应履行本合同约定的各自义务。17.2甲乙双方应确保第三方了解并遵守本合同的相关规定。17.3甲乙双方应对第三方提供的服务或产品进行监督，确保其符合合同要求。18.第三方介入合同18.1甲乙双方与第三方签订的任何合同，均应与本合同的原则和精神相一致。18.2第三方介入合同中，甲乙双方应明确第三方的责任、权利和义务，并确保第三方在履行合同过程中遵守相关法律法规。19.第三方介入争议解决19.1第三方介入合同履行过程中发生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。19.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.第三方介入合同终止20.1第三方介入合同因任何原因终止时，甲乙双方应确保第三方已妥善履行其合同义务。20.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。21.本合同与第三方介入合同的关系21.1本合同与第三方介入合同是相互独立的合同，各自独立生效和履行。21.2本合同中关于甲乙双方权利义务的约定，不因第三方介入而改变。22.其他22.1本合同与第三方介入合同中，甲乙双方应明确约定第三方介入的期限、费用、付款方式等。22.2本合同与第三方介入合同中，甲乙双方应确保第三方了解并遵守相关法律法规和行业规范。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：岗位职责说明书应详细列明乙方的工作内容、职责、权限、考核标准等。附件说明：本附件为合同附件，乙方应严格遵守岗位职责说明书的规定。2.附件二：培训计划详细要求：培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训效果评估等。附件说明：本附件为合同附件，甲方应根据本附件实施培训计划，乙方应积极参与。3.附件三：保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。附件说明：本附件为合同附件，乙方应严格遵守保密协议的规定。4.附件四：第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应明确第三方的责任、权利、义务、费用、期限等。附件说明：本附件为合同附件，甲乙双方应与第三方签订本协议。5.附件五：工资支付凭证详细要求：工资支付凭证应包括支付时间、支付金额、支付方式等。附件说明：本附件为合同附件，甲方应向乙方提供工资支付凭证。6.附件六：绩效考核结果详细要求：绩效考核结果应包括考核内容、考核标准、考核结果等。附件说明：本附件为合同附件，甲方应根据本附件进行绩效考核。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定履行工作职责。1.2乙方泄露或不当使用甲方商业秘密。1.3乙方违反竞业限制义务。1.4乙方未按合同约定提供准确、完整的信息。1.5第三方未按协议约定履行服务或提供产品。1.6甲方未按合同约定支付工资或福利待遇。2.责任认定标准：2.1乙方未履行工作职责或泄露商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失。2.2乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金。2.3第三方未按协议约定履行服务或提供产品，甲方有权要求第三方承担违约责任。2.4甲方未按合同约定支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付欠款及违约金。3.示例说明：3.1乙方未按时完成工作任务，导致甲方项目延期，甲方有权要求乙方赔偿由此产生的直接经济损失。3.2乙方泄露甲方客户信息，甲方客户因此遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿损失。3.3第三方提供的服务质量不达标，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括修复服务、赔偿损失等。3.4甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠款及相应违约金。全文完。2024淘宝年度电商平台品牌经理劳动合同规范1本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同期限2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.岗位职责3.1甲方职责3.2乙方职责4.工作内容4.1工作任务4.2工作量5.工作时间和地点5.1工作时间5.2工作地点6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险和公积金7.考核与晋升7.1考核制度7.2晋升制度8.竞业限制8.1竞业限制期限8.2竞业限制范围9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密期限10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1法律适用13.2合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同定义本合同指甲方（淘宝年度电商平台）与乙方（品牌经理）之间就乙方在甲方担任品牌经理期间的权利义务所签订的劳动合同。1.2合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在品牌经理职位上的权利义务，保障双方的合法权益，促进甲乙双方的共同发展。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年，自生效之日起至次年同日止。合同期满后，如双方同意，可续签合同。第二条双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：淘宝年度电商平台法定代表人：[法定代表人姓名]住所地：[住所地]2.2乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]身份证号码：[身份证号码]住所地：[住所地]第三条岗位职责3.1甲方职责3.1.1提供乙方所需的工作条件；3.1.2按合同约定支付乙方薪酬；3.1.3对乙方的工作进行考核和评估；3.1.4对乙方进行培训和指导。3.2乙方职责3.2.1按照甲方的要求完成品牌管理工作；3.2.2积极参与甲方组织的各项活动；3.2.3保守甲方的商业秘密；3.2.4遵守国家法律法规及甲方规章制度。第四条工作内容4.1工作任务4.1.1负责淘宝年度电商平台品牌的市场调研、定位及策划；4.1.2制定并实施品牌推广策略；4.1.3管理品牌形象及产品展示；4.1.4监控品牌销售数据，分析市场趋势。4.2工作量乙方应根据甲方要求，在规定的时间内完成工作任务，确保工作质量。第五条工作时间和地点5.1工作时间乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间为5天，具体工作时间由甲方安排。5.2工作地点乙方应在甲方指定的工作地点完成工作任务。第六条薪酬待遇6.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。6.2奖金及提成6.2.1乙方完成甲方规定的业绩目标，可获得相应奖金；6.2.2乙方在销售过程中取得的提成按甲方相关规定执行。6.3社会保险和公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第七条考核与晋升7.1考核制度甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。7.2晋升制度乙方在合同期内表现优秀，符合甲方晋升条件的，甲方将考虑对其进行晋升。第八条竞业限制8.1竞业限制期限本合同期满或解除后，乙方在[竞业限制期限]内不得在与甲方业务有竞争关系的公司或企业担任任何职务，或以任何形式参与与甲方业务有竞争关系的活动。8.2竞业限制范围竞业限制范围限于乙方在甲方担任品牌经理期间负责的市场区域、行业领域及甲方业务相关的领域。第九条保密条款9.1保密信息范围本合同所称保密信息包括甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息等。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后[保密期限]年。第十条违约责任10.1甲方违约责任如甲方未按合同约定支付乙方薪酬、社会保险和公积金，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。10.2乙方违约责任如乙方违反合同约定，泄露甲方保密信息或违反竞业限制条款，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条合同解除11.1合同解除条件11.1.1乙方因个人原因提出解除合同；11.1.2甲方因乙方严重违反合同约定或严重失职，给予乙方[解除通知期限]的通知后，乙方仍不改正；11.1.3乙方因不可抗力原因导致合同无法履行；11.1.4双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序任何一方要求解除合同，应提前[解除通知期限]书面通知对方，并说明解除合同的理由。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。第十三条其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同附件14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；14.2本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、岗位职责说明书等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同执行过程中的中介机构、技术服务提供商、咨询顾问或其他任何形式的第三方主体。1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同履行的质量或解决合同履行中出现的特定问题。第二条第三方责任限额2.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲乙双方损失的最高赔偿金额。2.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。第三条第三方介入协议3.1甲乙双方同意，在第三方介入时，应签订专门的第三方介入协议，明确第三方的责任、权利和义务。3.2.1第三方的名称、地址、法定代表人或负责人；3.2.2第三方的介入目的和具体任务；3.2.3第三方的责任范围和责任限额；3.2.4第三方的权利和义务；3.2.5第三方介入的时间和期限；3.2.6第三方介入的费用及支付方式；3.2.7甲乙双方对第三方介入的监督和协调机制；3.2.8第三方介入协议的生效条件和解除条件。第四条第三方权利4.1第三方有权根据合同约定和第三方介入协议的要求，独立开展相关工作。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行合同义务。第五条第三方义务5.1第三方应按照合同约定和第三方介入协议的要求，按时、保质、保量地完成相关工作。5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同信息。5.3第三方应承担因其自身原因导致的任何损失，并在责任限额内对甲乙双方进行赔偿。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：6.1.1第三方是甲方的合同履行辅助者，其行为视为甲方行为；6.1.2第三方在履行合同过程中产生的费用由甲方承担；6.1.3第三方在履行合同过程中造成甲方损失的，甲方有权向第三方追偿。6.2第三方与乙方的关系：6.2.1第三方是乙方的工作协助者，其行为不影响乙方对合同履行的直接责任；6.2.2第三方在履行合同过程中产生的费用由甲方承担；6.2.3第三方在履行合同过程中造成乙方损失的，乙方有权向第三方追偿。6.3第三方与合同履行的关系：6.3.1第三方介入的目的是为了更好地履行合同，其行为应服从合同的整体要求；6.3.2第三方在履行合同过程中应遵守国家法律法规和合同约定；6.3.3第三方在履行合同过程中产生的争议，应按照合同约定和第三方介入协议的约定解决。第七条第三方介入的变更和解除7.1第三方介入协议的变更和解除，应经甲乙双方和第三方协商一致。7.2第三方介入协议的变更和解除，不得影响合同本身的效力和履行。第八条第三方介入协议的生效8.1第三方介入协议自甲乙双方和第三方签字盖章之日起生效。8.2第三方介入协议的生效，不影响本合同的效力。第九条争议解决9.1第三方介入协议的争议解决方式，应与本合同争议解决方式一致。9.2第三方介入协议的争议解决机构，应与本合同争议解决机构一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.入职登记表要求：详细记录乙方个人信息、教育背景、工作经历等。说明：入职登记表是乙方入职的必要文件，用于公司内部管理。2.岗位职责说明书要求：明确乙方的岗位职责、工作标准、考核标准等。说明：岗位职责说明书是乙方了解自身工作内容的重要依据。3.第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的目的、范围、责任、权利和义务等。说明：第三方介入协议是明确第三方角色和责任的法律文件。4.薪酬支付记录要求：记录乙方每月薪酬支付情况，包括基本工资、奖金、提成等。说明：薪酬支付记录是乙方了解自身薪酬情况的重要文件。5.社会保险和公积金缴纳记录要求：记录乙方社会保险和公积金的缴纳情况。说明：社会保险和公积金缴纳记录是乙方享受社会保障的重要依据。6.考核评估报告要求：记录乙方的考核评估结果，包括工作态度、工作能力、工作业绩等。说明：考核评估报告是乙方了解自身工作表现的重要文件。7.合同解除协议要求：记录合同解除的原因、程序和双方协商的结果。说明：合同解除协议是双方解除合同时的重要文件。8.争议解决文件要求：记录双方在争议解决过程中的沟通记录、协商结果等。说明：争议解决文件是双方解决争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付乙方薪酬责任认定：甲方应支付违约金，违约金为应付款项的[违约金比例]%。示例：甲方应于每月5日支付乙方薪酬，如未按时支付，应支付一个月的薪酬作为违约金。1.2未按规定缴纳社会保险和公积金责任认定：甲方应补缴欠缴的社会保险和公积金，并支付滞纳金。示例：甲方欠缴乙方社会保险和公积金，应补缴并支付相应滞纳金。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按合同约定完成工作任务责任认定：乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未按约定完成市场调研报告，导致甲方损失，乙方应赔偿相应损失。2.2泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方泄露甲方客户信息，导致甲方损失，乙方应承担法律责任并赔偿损失。全文完。2024淘宝年度电商平台品牌经理劳动合同规范2本合同目录一览1.合同签订1.1合同生效日期1.2合同期限1.3合同解除条件2.岗位职责2.1品牌经理岗位职责概述2.2品牌推广与维护2.3产品策划与运营2.4市场调研与分析2.5团队管理与协作3.工作内容与要求3.1工作任务分配3.2工作成果考核3.3工作质量要求3.4工作进度要求4.工作地点与工作时间4.1工作地点4.2工作时间4.3加班制度4.4休息休假5.薪酬福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3住房补贴5.4社会保险与公积金5.5其他福利待遇6.考核与晋升6.1考核制度6.2晋升制度6.3考核结果应用7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任8.解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1法律适用11.2合同附件11.3合同解释12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同补充条款13.合同附件13.1员工个人信息表13.2薪酬福利明细表13.3其他相关文件14.合同签署14.1签署时间14.2签署人员14.3签署地点第一部分：合同如下：1.合同签订1.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2合同期限：本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。1.3合同解除条件：1.3.1双方协商一致，且达成书面解除协议；1.3.2员工因严重违反公司规章制度被公司依法解除劳动合同；1.3.3员工因患病或非因工负伤，经公司批准，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；1.3.4员工因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；1.3.5法律、法规、规章规定的其他情形。2.岗位职责2.1品牌经理岗位职责概述：品牌经理负责淘宝平台品牌的整体规划、推广和维护，确保品牌形象与市场定位一致。2.2品牌推广与维护：2.2.1制定品牌推广策略，包括线上线下活动策划、媒体合作等；2.2.2监督执行品牌推广计划，确保推广效果；2.2.3维护品牌形象，处理品牌相关投诉和争议；2.3产品策划与运营：2.3.1参与产品策划，提出产品改进建议；2.3.2负责产品上线后的运营管理，包括销售数据监控、市场反馈收集等；2.4市场调研与分析：2.4.1定期进行市场调研，收集行业动态、竞争对手信息等；2.4.2分析市场趋势，为品牌策略调整提供依据；2.5团队管理与协作：2.5.1建立并维护团队内部沟通机制；2.5.2协调团队成员工作，确保项目顺利进行。3.工作内容与要求3.1工作任务分配：根据公司整体规划和部门需求，由上级领导分配具体工作任务。3.2工作成果考核：以工作成果、工作质量、工作效率为考核标准，每季度进行一次考核。3.3工作质量要求：确保工作成果符合公司及行业标准，达到预期效果。3.4工作进度要求：按照公司规定的时间节点完成工作任务，确保项目进度。4.工作地点与工作时间4.1工作地点：工作地点为淘宝公司指定办公场所。4.2工作时间：实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.3加班制度：按照国家法定加班规定执行，加班需提前申请，经批准后方可加班。4.4休息休假：员工享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.薪酬福利5.1基本工资：根据岗位要求和员工能力，确定基本工资标准。5.2绩效奖金：根据员工年度绩效考核结果，发放绩效奖金。5.3住房补贴：按照公司规定，为员工提供住房补贴。5.4社会保险与公积金：按照国家法律规定，为员工缴纳社会保险和住房公积金。5.5其他福利待遇：包括带薪年假、节日福利、员工体检等。6.考核与晋升6.1考核制度：公司建立完善的考核制度，对员工进行定期考核。6.2晋升制度：根据员工工作表现和公司发展需要，为员工提供晋升机会。6.3考核结果应用：考核结果作为员工薪酬、晋升、奖惩的重要依据。8.解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1双方协商一致，且达成书面解除协议；8.1.2员工因严重违反公司规章制度被公司依法解除劳动合同；8.1.3员工因患病或非因工负伤，经公司批准，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；8.1.4员工因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；8.1.5法律、法规、规章规定的其他情形。8.2合同终止条件：8.2.1合同期限届满，且双方无续签意愿；8.2.2员工退休、死亡或者被宣告失踪；8.2.3公司因经营不善等原因，经法定程序解散或破产；8.3解除与终止程序：8.3.1解除或终止合同前，双方应进行书面通知；8.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、薪酬结算等。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1员工未按照合同约定履行工作职责；9.1.2员工违反保密条款，泄露公司商业秘密；9.1.3员工因个人原因造成公司经济损失；9.1.4公司未按照合同约定支付薪酬或福利；9.2违约责任承担：9.2.1员工应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；9.2.2公司应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、恢复原状等。9.3违约赔偿：9.3.1违约赔偿金额根据实际损失和违约情节确定；9.3.2双方应按照法律法规和合同约定，合理协商确定赔偿金额。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应通过友好协商解决争议；10.1.2如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；10.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.2争议解决机构：10.2.1劳动争议仲裁委员会；10.2.2人民法院。10.3争议解决程序：10.3.1双方应在争议发生后30日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；10.3.2仲裁委员会受理后，应在法定期限内作出裁决。11.其他约定11.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同附件：本合同附件包括但不限于员工个人信息表、薪酬福利明细表等。11.3合同解释：本合同条款如有歧义，按有利于保护劳动者权益的原则进行解释。12.合同生效与修改12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序：修改合同应经双方协商一致，并以书面形式进行。12.3合同补充条款：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1员工个人信息表；13.2薪酬福利明细表；13.3其他相关文件。14.合同签署14.1签署时间：本合同签署时间为2024年1月1日。14.2签署人员：甲方（公司）代表：__________乙方（员工）代表：__________14.3签署地点：__________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、律师事务所、审计机构、评估机构等。15.2第三方介入条件：15.2.1双方协商一致，认为需要第三方介入以协助履行合同或解决争议；15.2.2法律、法规或合同约定需要第三方介入；15.2.3第三方介入有助于提高合同履行的效率或保障合同双方的合法权益。15.3第三方选择：15.3.1第三方的选择应由双方协商确定；15.3.2第三方应具备相应的资质和能力，能够胜任介入任务；15.3.3第三方应与甲乙双方签订独立的合作协议，明确各自的权利和义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：16.1.1第三方在介入过程中产生的责任，应按照其与甲乙双方签订的协议承担；16.1.2第三方责任限额应在其合作协议中明确约定，不得超过合同标的额的一定比例；16.1.3如第三方责任超过其限额，甲乙双方应按照合同约定分担超出部分。17.第三方责权利17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据合作协议，独立开展介入工作；17.1.2第三方有权获取与介入工作相关的必要信息；17.1.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。17.2第三方义务：17.2.1第三方应按照合作协议，履行其介入职责；17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；17.2.3第三方应确保其介入工作的公正性和客观性。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的权利义务关系：18.1.1第三方应按照合作协议，对甲方负责；18.1.2甲方有权监督第三方的工作进度和质量；18.1.3甲方有权要求第三方提供工作进展报告。18.2第三方与乙方的权利义务关系：18.2.1第三方应按照合作协议，对乙方负责；18.2.2乙方有权监督第三方的工作进度和质量；18.2.3乙方有权要求第三方提供工作进展报告。18.3第三方与甲乙双方的关系：18.3.1第三方作为独立第三方，不应受甲乙双方任何一方的影响；18.3.2第三方应保持中立，确保介入工作的公