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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页烟台文化旅游职业学院
《跨国公司管理》2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在企业的采购管理中,以下哪种供应商关系管理策略更有利于长期合作?()A.短期合同,每次采购重新谈判价格B.单一供应商策略,依赖一家供应商C.多供应商策略,通过竞争降低采购成本D.建立战略合作伙伴关系,共同发展2、企业的财务管理对于其生存和发展至关重要。假设一家企业面临资金紧张的状况,需要采取措施来优化财务状况。以下哪种方法对于短期缓解资金压力最为有效?()A.削减研发投入,减少成本支出B.加快应收账款的回收速度C.出售部分非核心资产D.申请银行贷款,增加负债3、在企业的客户关系管理中,提高客户满意度和忠诚度是关键目标。比如,一家电信运营商为了提升客户满意度,采取了多种措施。以下哪种措施对于长期保持客户忠诚度的效果最为显著?()A.推出优惠的套餐价格,吸引客户B.提供优质的网络服务,确保通信质量C.建立客户投诉快速处理机制,及时解决问题D.为客户提供个性化的增值服务,满足其特殊需求4、在企业的质量管理中,六西格玛管理方法得到了广泛的应用。以下关于六西格玛管理的描述,错误的是:()A.六西格玛管理强调通过减少缺陷和变异来提高产品和服务质量B.六西格玛管理的目标是将缺陷率控制在百万分之三点四以内C.六西格玛管理只适用于生产制造领域,不适用于服务行业D.六西格玛管理需要企业全员参与,形成持续改进的文化5、在企业的财务管理中,资本结构决策是一个重要的问题。对于资本结构的影响因素,以下哪种说法是不正确的?()A.企业的经营风险越高,通常倾向于采用较低的负债比率,以降低财务风险B.企业的资产结构中,固定资产比例越高,通常需要更多的长期资金支持,负债比率可能相应较高C.所得税税率越高,企业利用债务融资的节税效应越明显,负债比率可能越高D.企业的管理者风险偏好对资本结构没有影响,资本结构决策完全基于财务因素和市场条件6、在企业的供应商管理中,以下哪种合作模式更有利于建立长期稳定的合作关系?()A.与供应商保持纯粹的交易关系,不断压低采购价格B.与供应商建立战略合作伙伴关系,共同制定发展规划,共享信息和资源,实现互利共赢,建立长期稳定的合作关系C.频繁更换供应商,以获取更好的条件D.供应商管理主要由采购部门负责,其他部门不需要参与7、在企业的绩效考核体系中,关于关键绩效指标(KPI)的设定,以下描述恰当的是()A.设定的KPI越多越好,能够全面考核员工绩效B.KPI的设定应遵循SMART原则,即具体、可衡量、可实现、相关、有时限。同时,要根据企业的战略目标和部门职责,选择关键的绩效指标,避免指标过于繁琐或与战略脱节C.KPI一旦设定就不能更改,必须严格执行D.KPI主要用于考核基层员工,对管理层不适用8、在企业的销售促进活动中,以下哪种方式对短期销售增长的效果最明显?(不少于180字)()A.赠品促销B.折扣促销C.抽奖促销D.免费试用促销9、在企业的物流管理中,以下哪种运输方式在长距离运输中具有成本优势?()A.公路运输B.铁路运输C.水路运输D.航空运输10、企业的领导风格对于团队的绩效和员工的满意度有着重要影响。以下哪种领导风格更注重员工的参与和授权?()A.独裁型领导B.民主型领导C.放任型领导D.变革型领导11、在企业的决策过程中,充分的市场调研和数据分析能够提供有力的支持。一家餐饮企业准备在新的地区开设分店,为了做出合理的决策,以下哪种市场调研方法最能准确了解当地的市场需求和竞争状况?()A.问卷调查,收集消费者的意见和偏好B.实地观察,分析当地餐饮店铺的经营情况C.访谈当地的行业专家和业内人士D.以上三种方法结合使用12、人力资源管理对于企业的发展至关重要。在员工绩效评估方面,以下哪种观点是错误的?()A.绩效评估应基于明确的工作目标和标准,客观、公正地评价员工的工作表现B.绩效评估的结果应及时反馈给员工,帮助员工了解自己的优点和不足,促进员工的职业发展C.绩效评估仅仅是为了确定员工的薪酬和奖金,与员工的培训和晋升无关D.绩效评估应采用多元化的方法,包括上级评价、同事评价、自我评价等,以确保评估的全面性和准确性13、在企业的国际化战略中,选择合适的进入模式至关重要。例如,一家企业想要进入一个新兴市场,以下哪种进入模式风险相对较低?()A.直接投资建厂,自主经营B.与当地企业合资合作C.出口产品,逐步拓展市场D.授权当地企业使用品牌和技术14、企业的组织架构设计直接影响着其运营效率和管理效果。一家大型多元化企业,旗下拥有多个不同业务领域的子公司,过去采用的是高度集权的职能型组织架构,但随着业务的扩展和市场环境的变化,这种架构逐渐暴露出一些问题。以下哪种组织架构调整方案更适合该企业未来的发展?()A.转变为事业部制架构,各事业部独立核算,自主决策B.构建矩阵式架构,加强部门之间的横向协作C.维持现有架构,通过优化流程和加强内部沟通来解决问题D.采用网络型架构,与外部合作伙伴建立灵活的合作关系15、在企业的运营管理中,以下哪种方法对于提高生产流程的稳定性最有效?()A.引入先进的生产设备,提高自动化水平B.对员工进行频繁的岗位轮换,培养多面手C.绘制详细的流程图,规范操作步骤D.建立质量检验环节,对产品进行严格检验16、在企业的并购活动中,整合资源是一个关键环节。一家企业成功并购了另一家企业,但在整合过程中遇到了文化冲突和业务协同困难等问题。以下哪种整合策略最有助于解决这些问题?()A.强制推行并购方的企业文化和管理模式B.保留被并购方的独立性,让其自主经营C.寻求双方文化的共同点,建立融合的企业文化D.出售被并购企业的部分业务,减少整合难度17、一家企业在进行新产品开发时,需要进行市场调研。以下哪种市场调研方法最能获取消费者的真实需求和反馈?()A.问卷调查B.焦点小组访谈C.观察法D.实验法18、企业的成本管理涵盖多个方面。在生产过程中,以下哪种成本控制方法可能会影响产品质量,但能在短期内降低生产成本?()A.减少原材料的投入量,降低材料成本B.降低工人的工资水平,减少人工成本C.缩短生产流程,减少工序和时间D.减少质量检测环节,降低检测成本19、企业的创新管理是保持竞争力的核心。对于一家传统的制造业企业,想要实现从传统制造向智能制造的转型升级,以下哪种创新途径更具有可行性和可持续性?()A.完全自主研发新技术和新设备B.直接购买成熟的智能制造解决方案C.与高校和科研机构合作,共同研发创新D.模仿行业领先企业的智能制造模式20、企业的品牌延伸策略需要谨慎使用。假设一家知名的服装品牌想要延伸到家居用品领域。以下哪个方面的考虑最为重要?()A.品牌形象的一致性和相关性B.新领域的市场潜力和竞争状况C.生产和供应链的整合难度D.消费者对品牌延伸的接受程度二、简答题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)全面阐述在企业的多元化战略选择中,如何判断企业是否具备实施相关多元化或非相关多元化的条件,包括核心能力的可转移性、资源的匹配性、市场机会的评估等方面,举例说明多元化战略成功与失败的企业案例。2、(本题5分)企业的绿色管理理念逐渐受到重视。请阐述企业如何在生产运营、供应链管理等方面实现绿色发展,包括节能减排、资源回收利用、环保产品研发等。3、(本题5分)企业的定价策略直接影响产品的市场竞争力和盈利能力。请详细阐述企业在不同市场环境下(如垄断、竞争、寡头垄断等)应采用的定价方法和策略,包括成本导向定价、需求导向定价和竞争导向定价等。4、(本题5分)全面论述在企业的品牌延伸策略中,如何评估品牌延伸的可行性和风险,包括品牌核心价值的一致性、消费者对延伸产品的接受度、市场竞争状况等方面,举例说明品牌延伸成功与失败的案例。5、(本题5分)在企业的项目管理中,如何进行项目资源管理,确保项目所需的人力、物力、财力等资源的及时供应和有效利用?包括资源需求规划、资源分配与调度、资源冲突的解决等方面。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某企业的员工激励机制单一,不能充分调动员工积极性。分析如何构建多元化的员工激励机制。2、(本题5分)某企业的售后服务成本不断上升,但服务质量仍未达到客户期望。分析如何控制售后服务成本,同时提升服务质量。3、(本题5分)某制造企业近年来市场份额逐渐下滑,产品质量问题频发,客户投诉增多。同时,内部管理混乱,生产流程不合理,导致成本上升,效率低下。请分析该企业面临的主要问题,并提出针对性的解决方案。4、(本题5分)某食品企业一直以线下销售为主,产品在当地有一定的知名度。为了拓展市场,企业决定进军电商领域,但在电商运营、物流配送和客户服务方面遇到了诸多困难。请分析其原因,并提出解决措施。5、(本题5分)一家服装企业的供应链响应速度慢,无法及时满足市场需求的变化。研究如何提高供应链的响应速度和灵活性。四、论述题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)市场营销中的渠道冲突是常见问题。全面论述渠道冲突的类型和原因,如垂直冲突、水平冲突、多渠道冲突等,分析渠道冲突的解决策略
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