二零二五版建筑工人劳动争议仲裁协议书模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版建筑工人劳动争议仲裁协议书模板本合同目录一览1.定义与解释1.1争议1.2仲裁1.3仲裁员1.4仲裁机构1.5当事人1.6本合同2.争议事项2.1争议的起因2.2争议的性质2.3争议的具体内容3.仲裁程序3.1仲裁程序的开始3.2仲裁通知3.3仲裁庭的组成3.4仲裁庭的职责3.5仲裁庭的裁决4.仲裁费用4.1仲裁费用的承担4.2仲裁费用的计算4.3仲裁费用的支付5.保密条款5.1保密义务5.2保密信息的范围5.3保密信息的处理6.争议解决6.1争议解决的途径6.2争议解决的期限6.3争议解决的效果7.仲裁地的选择7.1仲裁地的确定7.2仲裁地的变更8.仲裁语言的确定8.1仲裁语言的选择8.2仲裁语言的变更9.仲裁的效力9.1仲裁裁决的效力9.2仲裁裁决的执行10.不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力事件的处理11.争议的管辖权11.1争议的管辖法院11.2争议的管辖仲裁机构12.通知与送达12.1通知的方式12.2通知的送达12.3送达的效力13.争议的解决方式13.1争议的调解13.2争议的诉讼13.3争议的其他解决方式14.其他约定14.1合同的修改14.2合同的解除14.3合同的终止14.4合同的生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1争议：指本合同当事人之间因履行本合同所发生的，涉及合同条款解释、合同履行、合同解除、合同终止等方面的分歧或纠纷。1.2仲裁：指根据本合同约定，由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的争议解决方式。1.3仲裁员：指根据本合同约定，由仲裁机构选定的，对争议案件进行审理并作出裁决的人员。1.4仲裁机构：指依法设立，具有独立仲裁权的，负责对争议案件进行审理并作出裁决的机构。1.5当事人：指本合同签订的双方或多方，包括但不限于建筑工人和雇主。1.6本合同：指本《二零二四版建筑工人劳动争议仲裁协议书模板》。2.争议事项2.1争议的起因：包括但不限于工作条件、工资待遇、工作时间、劳动安全、合同履行等方面的分歧。2.2争议的性质：包括但不限于合同纠纷、侵权纠纷、劳动争议等。2.3争议的具体内容：包括但不限于合同条款的具体解释、履行情况、违约责任等。3.仲裁程序3.1仲裁程序的开始：自一方当事人向另一方当事人发出仲裁通知之日起开始。3.2仲裁通知：包括争议事项、仲裁请求、仲裁机构等信息。3.3仲裁庭的组成：由三名仲裁员组成，其中一名由当事人共同选定，其余两名由仲裁机构指定。3.4仲裁庭的职责：负责对争议案件进行审理，听取双方当事人的陈述、证据和辩论，并作出裁决。3.5仲裁庭的裁决：仲裁庭应依据事实和法律，公正、公平地作出裁决，并送达双方当事人。4.仲裁费用4.1仲裁费用的承担：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。4.2仲裁费用的计算：按照仲裁机构规定的收费标准计算。4.3仲裁费用的支付：败诉方应在裁决书生效后十日内向胜诉方支付仲裁费用。5.保密条款5.1保密义务：双方对本合同及其争议事项负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2保密信息的范围：包括但不限于合同内容、争议事项、仲裁过程、仲裁结果等。5.3保密信息的处理：双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性。6.争议解决6.1争议解决的途径：通过协商解决，协商不成的，提交仲裁机构仲裁。6.2争议解决的期限：自一方当事人提出仲裁请求之日起，仲裁机构应在三个月内作出裁决。6.3争议解决的效果：仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。8.仲裁地的选择8.1仲裁地的确定：仲裁地点为争议发生地或双方约定的仲裁机构所在地。8.2仲裁地的变更：任何一方当事人要求变更仲裁地，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后，可变更仲裁地。9.仲裁语言的确定9.1仲裁语言的选择：仲裁语言为中华人民共和国普通话。9.2仲裁语言的变更：如双方同意，仲裁语言可变更，但应提前三十日书面通知对方，并经双方确认。10.仲裁的效力10.1仲裁裁决的效力：仲裁裁决对双方具有终局性，不得就同一争议事项向人民法院起诉或再行仲裁。10.2仲裁裁决的执行：仲裁裁决生效后，任何一方不履行裁决，另一方可向有管辖权的人民法院申请执行。11.不可抗力11.1不可抗力的定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2不可抗力事件的处理：发生不可抗力事件，导致仲裁程序无法进行时，仲裁期限相应顺延，双方均有权暂停或终止仲裁程序。12.争议的管辖权12.1争议的管辖法院：如仲裁机构无管辖权或仲裁裁决无法执行，争议双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议的管辖仲裁机构：双方应选择具有相应资质和权威的仲裁机构进行仲裁。13.通知与送达13.1通知的方式：通知应以书面形式发送，可以通过挂号信、电子邮件、传真等方式进行。13.2通知的送达：通知自送达或投递之日起视为送达，如以电子邮件或传真方式发送，自发送成功之日起视为送达。13.3送达的效力：送达通知后，被通知方应在规定时间内作出回应。14.其他约定14.1合同的修改：对本合同的任何修改，必须以书面形式经双方签字或盖章确认，方为有效。14.2合同的解除：在争议发生前，如一方当事人提出解除本合同，应提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致。14.3合同的终止：本合同因争议解决、合同履行完毕或其他原因终止。14.4合同的生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方：指在争议解决过程中，非本合同当事人，但因其专业能力、技术支持或中立立场而介入争议解决的第三方机构或个人。1.2第三方范围：包括但不限于调解机构、鉴定机构、评估机构、法律顾问等。2.第三方介入的条件2.1当事人协商一致：甲乙双方应就第三方介入达成书面协议。2.2第三方资质：第三方应具备相应的资质和专业技术能力，能够独立、公正地处理争议。3.第三方介入的程序3.1第三方介入申请：任何一方当事人均可向对方提出第三方介入的申请。3.2第三方介入批准：双方应共同决定是否接受第三方介入，并签署相关协议。3.3第三方介入实施：第三方介入后，应按照双方约定的方式和程序开展相关工作。4.第三方介入的职责与义务4.1第三方职责：协助双方解决争议，提供专业意见，参与调解或评估工作。4.2第三方义务：保守秘密，公正无私，遵守相关法律法规和职业道德。5.第三方的责任限额5.1责任限额确定：第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，或由第三方自行设定。5.2责任限额范围：责任限额应涵盖第三方在争议解决过程中可能产生的法律责任，包括但不限于经济损失、名誉损害等。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：第三方对甲方负责，甲方对第三方的工作进行监督和指导。6.2第三方与乙方的划分：第三方对乙方负责，乙方对第三方的工作进行监督和指导。6.3第三方与仲裁机构的划分：第三方作为仲裁机构的一部分，应遵守仲裁机构的规则和程序。7.第三方介入的费用7.1费用承担：第三方介入的费用由甲乙双方根据协议约定分担。7.2费用支付：第三方介入的费用应在协议约定的期限内支付。8.第三方介入的终止8.1终止条件：第三方介入因争议解决、协议终止或其他原因终止。8.2终止程序：终止第三方介入应书面通知所有相关方，并按照协议约定处理后续事宜。9.第三方介入的记录与报告9.1记录：第三方应详细记录介入过程，包括会议纪要、工作日志、文件资料等。9.2报告：第三方应在介入结束后，向甲乙双方提交书面报告，内容包括介入过程、结论和建议等。10.第三方介入的法律效力10.1第三方介入的协议具有法律效力，对甲乙双方具有约束力。11.第三方介入的争议解决11.1若第三方介入过程中出现争议，应按照协议约定或相关法律法规解决。11.2若争议无法解决，可提交仲裁机构或人民法院审理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.争议事项说明：详细描述争议的具体情况，包括争议双方、争议内容、争议发生的日期等。2.仲裁通知：包括争议事项、仲裁请求、仲裁机构等信息，以及发出通知的日期和方式。3.当事人身份证明：包括当事人双方的身份证、营业执照等证明文件。4.争议相关证据：包括合同、协议、工作记录、工资单、医疗证明等与争议相关的证据材料。5.第三方介入协议：包括第三方介入的同意书、协议内容、第三方资质证明等。6.第三方报告：第三方介入过程中形成的报告，包括介入过程、结论和建议等。7.仲裁费用支付凭证：仲裁费用的支付证明文件。8.仲裁裁决书：仲裁机构作出的裁决书，包括裁决结果、裁决理由等。9.执行证书：仲裁裁决生效后的执行证明文件。10.其他与争议解决相关的文件：如调解协议、和解协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按照合同约定履行仲裁程序，包括但不限于未按时提交仲裁申请、未按时参加仲裁庭审理等。2.责任认定标准：责任主体：违约行为发生在甲乙双方中的任何一方，均应承担相应的违约责任。违约程度：根据违约行为的严重程度，确定违约责任的大小。赔偿标准：违约方应承担因其违约行为给对方造成的经济损失，包括但不限于仲裁费用、误工费、律师费等。示例说明：违约行为：甲方未按照仲裁通知的约定时间参加仲裁庭审理。责任认定：甲方的行为构成违约，应承担因其违约行为给乙方造成的经济损失，包括但不限于仲裁费用、误工费等。赔偿标准：根据实际情况，甲方应赔偿乙方因其违约行为而产生的合理费用。全文完。二零二四版建筑工人劳动争议仲裁协议书模板1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议签订双方3.协议签订时间4.协议签订地点5.协议生效条件6.协议终止条件二、协议内容1.定义与解释2.争议范围3.争议解决方式4.仲裁机构5.仲裁程序6.仲裁费用7.保密条款8.不可抗力条款9.争议处理结果10.协议变更与解除11.协议争议解决12.协议解除与终止13.其他约定事项14.协议附件合同编号_________一、协议概述1.协议名称：二零二四版建筑工人劳动争议仲裁协议书2.协议签订双方：a.甲方：建筑工人b.乙方：建筑施工单位3.协议签订时间：____年__月__日4.协议签订地点：____市____区5.协议生效条件：双方签字盖章后生效6.协议终止条件：协议争议解决或协议解除二、协议内容1.定义与解释a.“建筑工人”指在建筑工地从事施工、安装、维修等工作的劳动者。b.“建筑施工单位”指从事建筑活动的企业法人。c.“劳动争议”指因履行劳动合同发生的争议。2.争议范围a.劳动合同解除或终止争议b.工资、福利待遇争议c.工作时间、休息休假争议d.安全生产争议e.其他劳动争议3.争议解决方式a.双方协商b.劳动争议调解c.劳动争议仲裁4.仲裁机构a.本协议争议提交____市劳动争议仲裁委员会仲裁。5.仲裁程序a.双方应按照仲裁委员会的仲裁规则提交仲裁申请。b.仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起15日内作出受理决定。c.仲裁庭应在受理后60日内作出仲裁裁决。6.仲裁费用a.仲裁费用按照国家规定标准收取。b.仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。7.保密条款a.双方在仲裁过程中应保守商业秘密和隐私。b.未经对方同意，不得向任何第三方透露仲裁过程中的信息。八、不可抗力条款1.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致本协议无法履行或履行困难。2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相应的证明材料。3.不可抗力事件持续期间，双方暂停履行本协议，但应积极采取措施减轻损失。4.不可抗力事件结束后，双方应及时恢复履行本协议，如因不可抗力导致争议，应提交仲裁解决。九、争议处理结果1.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。2.仲裁裁决生效后，双方应立即履行裁决内容。3.如一方不履行仲裁裁决，另一方有权请求人民法院强制执行。十、协议变更与解除1.双方经协商一致，可以对本协议进行变更。2.因不可抗力导致本协议无法履行时，双方可以解除本协议。3.协议变更或解除后，双方应签订书面文件，作为本协议的附件。十一、协议争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决。3.协商不成的，任何一方均有权将争议提交至本协议约定的仲裁机构。十二、协议解除与终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效。3.协议解除或终止后，双方应互相出具书面证明，确认协议解除或终止。十三、其他约定事项1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。十四、签字部分甲方（建筑工人）：姓名：________身份证号码：________签字/盖章：________日期：____年__月__日乙方（建筑施工单位）：单位名称：________法定代表人：________签字/盖章：________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任条款a.甲方应确保其提供的劳动符合合同约定，并对因自身原因造成的争议承担主要责任。b.甲方应按时足额支付乙方工资，如因甲方原因导致工资支付延迟，甲方应支付乙方相应的违约金。2.甲方权益保障条款a.甲方在争议处理过程中，有权要求乙方提供相关证据，以证明其主张。b.甲方有权在争议解决过程中，要求乙方承担因争议产生的合理费用。3.争议解决程序简化条款a.当甲方为主导时，争议解决程序可适当简化，如仲裁庭可采取书面审理方式。b.争议解决期限可缩短至30日内，以保障甲方权益。4.争议解决结果执行条款a.甲方应自觉履行仲裁裁决，如不履行，乙方有权申请人民法院强制执行。b.甲方不履行仲裁裁决，应承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方责任条款a.乙方应确保其提供的劳动条件符合国家相关法律法规，并对因自身原因造成的争议承担主要责任。b.乙方应按时足额支付甲方工资，如因乙方原因导致工资支付延迟，乙方应支付甲方相应的违约金。2.乙方权益保障条款a.乙方在争议处理过程中，有权要求甲方提供相关证据，以证明其主张。b.乙方有权在争议解决过程中，要求甲方承担因争议产生的合理费用。3.争议解决程序简化条款a.当乙方为主导时，争议解决程序可适当简化，如仲裁庭可采取书面审理方式。b.争议解决期限可缩短至30日内，以保障乙方权益。4.争议解决结果执行条款a.乙方应自觉履行仲裁裁决，如不履行，甲方有权申请人民法院强制执行。b.乙方不履行仲裁裁决，应承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介责任条款a.第三方中介应客观、公正地履行职责，协助双方解决争议。b.第三方中介在争议解决过程中，不得泄露双方商业秘密和隐私。2.第三方中介费用条款a.第三方中介费用由双方协商确定，可按争议金额的一定比例收取。b.第三方中介费用应在争议解决前支付，或按双方约定分期支付。3.第三方中介参与争议解决条款a.第三方中介可参与争议调解、仲裁等程序，协助双方达成和解或裁决。b.第三方中介参与争议解决，需征得双方同意。4.第三方中介退出争议解决条款a.当第三方中介无法履行职责或违反保密义务时，双方有权要求其退出争议解决程序。b.第三方中介退出争议解决程序后，争议解决方式由双方另行协商确定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方身份证复印件2.乙方营业执照复印件3.双方签订的劳动合同4.双方工资支付凭证5.第三方中介机构资质证明（如有）6.争议相关证据材料7.争议调解、仲裁、裁决等相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。认定：甲方在约定支付工资的时间内未支付或未足额支付乙方工资。2.违约行为：乙方未按时足额支付甲方工资。认定：乙方在约定支付工资的时间内未支付或未足额支付甲方工资。3.违约行为：一方未履行仲裁裁决。认定：仲裁裁决生效后，一方未按裁决内容履行相关义务。三、法律名词及解释：1.仲裁：指由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的司法活动。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.违约金：指合同一方因违反合同约定而应向另一方支付的一定数额的金钱。4.法律责任：指合同一方因违反法律规定或合同约定而应承担的法律后果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方或乙方对仲裁裁决不服。解决办法：可向人民法院提起诉讼，要求法院依法审查仲裁裁决。2.问题：争议双方无法达成一致意见。解决办法：可寻求第三方调解或仲裁，以公正、公平的方式解决争议。3.问题：第三方中介机构无法履行职责。解决办法：更换第三方中介机构，确保争议解决程序的顺利进行。五、所有应用场景：1.建筑工人与建筑施工单位之间的劳动争议。2.建筑工人与建筑施工单位因工资、福利待遇发生的争议。3.建筑工人与建筑施工单位因工作时间、休息休假发生的争议。4.建筑工人与建筑施工单位因安全生产发生的争议。5.建筑工人与建筑施工单位因合同解除或终止发生的争议。全文完。二零二四版建筑工人劳动争议仲裁协议书模板2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：1.2乙方：1.3其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在建筑工地上雇佣乙方等建筑工人，为了保障建筑工人的合法权益，预防和解决建筑工人劳动争议，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下仲裁协议。2.2合同依据本仲裁协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国仲裁法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.劳动争议：指因履行劳动合同、集体合同或者执行劳动法律、法规和政策而发生的争议。2.仲裁：指由仲裁机构对劳动争议进行调解、裁决的活动。3.2关键词解释1.建筑工人：指从事建筑行业生产、施工、安装、维修、装饰、装修等工作的劳动者。2.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。3.集体合同：指劳动者代表与用人单位代表就劳动条件、劳动报酬、劳动安全卫生、社会保险、福利待遇等事项签订的协议。4.劳动法律、法规：指国家制定的关于劳动关系的法律、法规和规章。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行劳动义务，提供合格的劳动成果。2.甲方有权对乙方进行工作指导和监督，确保工程质量和进度。3.甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方应保障乙方的工作安全和健康，提供必要的劳动保护设施。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并依法缴纳社会保险。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工程质量。3.乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的工作安排。4.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至工程完工之日止。5.2合同履行地点本合同在甲方指定的建筑工地上履行。5.3合同履行方式双方应按照合同约定，共同履行合同义务，确保工程质量和进度。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件1.合同期满，双方无续签意向；2.甲方因故解除合同；3.乙方因故解除合同。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同；2.甲方或乙方提出解除合同，经对方同意；3.仲裁机构裁决解除合同。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续，结算工资、社会保险等费用；2.双方应互相归还借用的物品、资料等；3.双方应承担因终止合同而产生的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成1.工资：根据国家规定和双方协商确定的工资标准，按月支付给乙方。2.社会保险：按照国家规定和合同约定，由甲方为乙方缴纳社会保险费。3.伙食补贴：根据乙方的工作性质和条件，甲方按月支付给乙方伙食补贴。4.住宿费：根据乙方的工作地点和条件，甲方提供住宿或支付住宿费。5.上下班交通补贴：甲方按月支付给乙方上下班交通补贴。6.奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方按季度或年度支付给乙方奖金。7.其他费用：根据合同约定和实际情况，甲方支付给乙方的其他费用。7.2支付方式甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付上述费用。7.3支付时间1.工资：每月的一个工作日支付上一个月的工资。2.社会保险：每月的一个工作日缴纳上一个月的社会保险费。3.伙食补贴、住宿费、上下班交通补贴：每月的一个工作日支付。4.奖金：根据公司规定的时间支付。7.4支付条款1.甲方应在合同约定的支付时间内，按照约定的支付方式支付费用。2.乙方应在收到费用后，及时核对并签字确认。3.如甲方未能按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金按应付金额的千分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付工资、社会保险等费用的，应向乙方支付违约金。2.甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件和安全保障的，应承担相应的法律责任。3.甲方违反合同约定，擅自解除合同的，应向乙方支付违约金。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定完成工作任务，造成工程延误或质量问题的，应承担相应的责任。2.乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金。3.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。2.赔偿金额的支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密：包括技术秘密、经营秘密、管理秘密等。2.乙方个人隐私：包括姓名、身份证号码、家庭住址、联系电话等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式1.双方应严格保守对方保密内容，不得向任何第三方泄露。2.双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.战争：包括任何形式的战争或军事冲突。3.政府行为：如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。3.不可抗力事件发生后的责任和义务，按照双方协商或法律规定执行。10.4不可抗力实例1.地震导致工地停工。2.政府发布政策禁止施工。3.战争爆发导致工地无法继续施工。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成时，双方可向劳动争议调解委员会申请调解。2.调解不成时，双方可向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁不成时，双方可向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让合同。2.如一方需转让合同，应书面通知对方，并经对方同意。12.2不得转让的情形1.合同中明确约定不得转让的情形。2.合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法履行，且经双方协商一致解除合同的。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对工程质量和进度进行监督的权利。2.甲方保留对乙方工作进行指导和培训的权利。3.甲方保留对乙方违反合同约定的行为进行处罚的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行过程中，对乙方违反国家法律法规的行为向有关部门举报的权利。2.甲方保留在合同履行过程中，对乙方违反合同约定造成损失的行为要求赔偿的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方要求修改或补充合同的，应以书面形式提出，经双方协商一致后生效。2.修改或补充的内容应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改或补充的合同内容自双方签字之日起生效。2.修改或补充的合同内容对双方具有约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，确保工程顺利进行。2.双方应共同解决合同履行过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论工程进度和问题解决。2.双方应及时沟通，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于建筑工人劳动争议的完整协议，任何与本合同相抵触的口头协议或以前签订的协议均无效。16.3增减条款本合同中未规定的其他事项，双方可根据实际情况另行协商解决。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.劳动合同4.社会保险缴纳凭证5.工资支付凭证6.伙食补贴支付凭证7.住宿费支付凭证8.上下班交通补贴支付凭证9.奖金支付凭证10.保密协议11.不可抗力事件证明12.争议解决过程中的相关文件13.合同修改和补充协议14.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付工资、社会保险等费用。违反合同约定，未提供必要的工作条件和安全保障。擅自解除合同。2.乙方违约：未按合同约定完成工作任务，造成工程延误或质量问题。擅自离职。泄露甲方商业秘密。违约行为的认定依据合同条款、双方协商一致的意见以及相关法律法规。三、法律名词及解释：1.劳动争议：指因履行劳动合同、集体合同或者执行劳动法律、法规和政策而发生的争议。2.