二零二五年度软件开发实习生就业合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度软件开发实习生就业合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2软件开发公司基本信息2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间安排3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习周期4.实习地点4.1实习地点地址4.2实习地点交通方式5.实习工作内容5.1实习岗位5.2工作任务5.3工作指标6.实习生待遇6.1工资待遇6.2社会保险和公积金6.3其他福利待遇7.考核与评估7.1考核方式7.2评估标准7.3考核结果8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同程序9.违约责任9.1实习生违约责任9.2公司违约责任9.3违约责任承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：实习生简历12.2附件二：实习工作计划12.3附件三：考核评估标准13.合同签订及生效日期13.1合同签订日期13.2合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习生基本信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________出生日期：________________联系电话：________________电子邮箱：________________1.2软件开发公司基本信息公司名称：________________公司地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________第二条实习目的和内容2.1实习目的为实习生提供软件开发相关岗位的实习机会，使其在真实的工作环境中学习和锻炼，提高实际操作能力和团队协作能力。2.2实习内容实习生在软件开发公司进行软件开发、测试、维护等实际工作，具体工作内容如下：（1）参与软件需求分析、设计、编码、测试等环节；（2）协助解决软件开发过程中遇到的技术问题；（3）参与团队会议，与其他成员共同推进项目进度；（4）完成公司安排的其他相关任务。第三条实习时间安排3.1实习开始时间：2024年X月X日3.2实习结束时间：2024年X月X日3.3实习周期：共计X个月第四条实习地点4.1实习地点地址：________________4.2实习地点交通方式：（1）公共交通：________________（2）自驾：________________第五条实习工作内容5.1实习岗位：软件开发实习生5.2工作任务：（1）完成项目需求分析、设计、编码、测试等工作；（2）协助解决项目中遇到的技术难题；（3）参与团队技术交流，提高自己的技术水平；（4）完成上级领导交办的其他任务。5.3工作指标：（1）按时完成分配的任务；（2）保证代码质量；（3）积极参与团队技术分享；第六条实习生待遇6.1工资待遇：人民币____元/月6.2社会保险和公积金：按照国家及地方政策规定，为实习生缴纳社会保险和公积金。6.3其他福利待遇：（1）提供工作期间的住宿安排；（2）提供工作期间的交通补贴；（3）提供工作期间的餐饮补贴；（4）提供节假日福利。第七条考核与评估7.1考核方式：定期对实习生的表现进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、团队协作等方面。7.2评估标准：（1）工作质量：完成任务的准确率、代码质量、文档规范等；（2）工作态度：工作积极性、责任心、团队精神等；（3）团队协作：与其他成员的沟通与协作能力、共同推进项目进度等。7.3考核结果：根据考核结果，对实习生的实习表现进行评定，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件（1）实习生提出解除合同，需提前一个月书面通知公司；（2）公司因实习生严重违反合同规定，经书面通知后，实习生未在规定时间内改正；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行；（4）双方协商一致，经书面同意解除合同。8.2合同终止条件（1）实习期满，合同自然终止；（2）实习生因个人原因提前终止实习；（3）公司因业务调整或实习生不符合岗位要求，提前终止合同；（4）双方协商一致，经书面同意终止合同。8.3解除或终止合同程序（1）一方提出解除或终止合同，需向另一方发出书面通知；（2）收到书面通知的一方应在收到通知之日起X日内给予书面回复；（3）双方应在解除或终止合同后X日内办理相关手续。第九条违约责任9.1实习生违约责任（1）未按时完成工作任务，影响项目进度，每次扣除____元；（2）泄露公司机密，每次扣除____元；（3）严重违反公司规章制度，每次扣除____元；（4）违反合同规定，给公司造成损失的，承担相应的赔偿责任。9.2公司违约责任（1）未按时支付工资，每次扣除____元；（2）未按规定为实习生缴纳社会保险和公积金，每次扣除____元；（3）未提供合同约定的实习条件，每次扣除____元；（4）违反合同规定，给实习生造成损失的，承担相应的赔偿责任。9.3违约责任承担方式违约方应在违约事实发生后X日内向对方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构争议解决机构为所在地人民法院。10.3争议解决期限双方应在争议发生后X日内提交争议解决机构。第十一条合同生效及变更11.1合同生效条件双方在合同上签字盖章后，合同自签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订补充协议，作为合同的一部分。11.3合同解除程序任何一方要求解除合同，应书面通知对方，并按照第八条的规定办理。第十二条合同附件12.1附件一：实习生简历12.2附件二：实习工作计划12.3附件三：考核评估标准第十三条合同签订及生效日期13.1合同签订日期：____年____月____日13.2合同生效日期：____年____月____日第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的个人、企业或其他组织。15.2范围（1）提供招聘服务，协助甲乙双方完成实习生招聘；（2）提供培训服务，为实习生提供技能培训；（3）提供技术服务，协助解决软件开发过程中的技术难题；（4）提供咨询服务，就合同履行过程中的相关问题提供意见；（5）其他经甲乙双方认可的辅助服务。第十六条第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方发出介入申请，第三方应在收到申请之日起X日内给予书面回复。16.2介入同意第三方同意介入后，甲乙双方与第三方应签订《第三方介入协议》，明确各方权利义务。16.3协议生效《第三方介入协议》经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。第十七条第三方的责任17.1责任承担第三方在履行《第三方介入协议》过程中，因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额第三方的责任限额如下：（1）因提供招聘服务造成的损失，责任限额为人民币____元；（2）因提供培训服务造成的损失，责任限额为人民币____元；（3）因提供技术服务造成的损失，责任限额为人民币____元；（4）因提供咨询服务造成的损失，责任限额为人民币____元；（5）其他辅助服务的责任限额，由甲乙双方与第三方在《第三方介入协议》中约定。第十八条第三方的权利18.1收费权利第三方在履行《第三方介入协议》过程中，有权按照约定收取服务费用。18.2获得报酬权利第三方在履行《第三方介入协议》过程中，有权按照约定获得报酬。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲乙双方对本合同项下的义务和责任承担，不因第三方介入而免除；（2）第三方在本合同项下的责任，由《第三方介入协议》约定；（3）第三方因履行《第三方介入协议》造成甲乙双方的损失，由第三方承担赔偿责任。19.2保密义务（1）第三方对本合同内容及甲乙双方的商业秘密负有保密义务；（2）甲乙双方对本合同内容及第三方提供的服务内容负有保密义务；（3）第三方在履行《第三方介入协议》过程中，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。第二十条第三方介入的终止20.1终止条件（1）甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入；（2）第三方因自身原因无法继续履行《第三方介入协议》；（3）本合同因故终止，导致第三方介入失去意义。20.2终止程序（1）甲乙双方与第三方协商一致后，书面通知第三方终止介入；（2）终止介入后，甲乙双方与第三方应办理相关手续，包括但不限于结算费用、归还资料等；（3）终止介入后，第三方应向甲乙双方提供已完成服务的证明材料。第二十一条本条款的生效及修订21.1生效日期本修正条款自双方签字盖章之日起生效。21.2修订本修正条款是对原合同条款的补充和修订，原合同条款与本修正条款不一致的，以本修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生简历要求：简历需包含个人信息、教育背景、工作经历、技能特长、项目经验等，格式规范，内容真实。说明：此附件用于评估实习生的基本条件和能力。2.附件二：实习工作计划要求：工作计划应详细列出实习期间的工作内容、时间安排、考核指标等，格式规范，内容具体。说明：此附件用于指导实习生在实习期间的工作目标和进度。3.附件三：考核评估标准要求：考核评估标准应明确工作质量、工作态度、团队协作等方面的具体评分标准。说明：此附件用于对实习生的实习表现进行量化评估。4.附件四：第三方介入协议要求：协议应明确甲乙双方与第三方之间的权利义务、责任范围、费用结算等内容。说明：此附件用于规范第三方介入的过程和责任。5.附件五：合同解除或终止通知书要求：通知书应明确解除或终止合同的原因、日期、后续处理事项等。说明：此附件用于正式通知对方合同解除或终止事宜。6.附件六：违约金支付凭证要求：凭证需证明违约金已支付，包括支付金额、日期、支付方式等。说明：此附件用于证明违约方已履行支付违约金的义务。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务，影响项目进度。责任认定：每次扣除____元，并承担相应的赔偿责任。示例：实习生未能按时完成编码任务，导致项目延期，需扣除相应违约金并赔偿公司损失。2.公司违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资。责任认定：每次扣除____元。示例：公司未在约定时间内支付工资，需扣除相应违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：因自身原因造成损失。责任认定：按照《第三方介入协议》约定的责任限额承担赔偿责任。示例：第三方在提供技术服务过程中，因操作失误导致项目数据丢失，需承担相应赔偿责任。4.其他违约行为及责任认定违约行为：泄露公司机密。责任认定：每次扣除____元。示例：实习生泄露公司商业机密，需扣除相应违约金。5.合同解除或终止违约行为及责任认定违约行为：未按规定履行合同解除或终止程序。责任认定：按照《合同解除或终止通知书》约定的条款承担相应责任。示例：一方未在规定时间内发出解除或终止合同的通知，需承担相应责任。全文完。二零二四年度软件开发实习生就业合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位与工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容与职责2.3工作地点3.实习期限与时间安排3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3工作时间与休息时间4.实习待遇与薪资4.1薪资标准4.2发薪日期与方式4.3社会保险与公积金5.实习考核与评估5.1考核标准与方式5.2评估时间与结果反馈5.3实习期满后的转正条件6.实习期间的权益保障6.1实习生权益6.2用人单位义务6.3争议解决机制7.实习期间的保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1解除合同的条件8.2终止合同的情形8.3解除或终止合同的程序9.违约责任与赔偿9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任9.3赔偿标准与方式10.合同生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案要求11.合同变更与解除11.1变更合同的条件11.2解除合同的程序12.合同解除后的处理12.1交接工作12.2资料归还12.3赔偿与补偿13.其他约定事项13.1争议解决方式13.2合同附件14.合同签署与日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.1.1姓名：________________1.1.2性别：_______________1.1.3出生日期：___________1.1.4身份证号码：____________1.1.5联系电话：____________1.1.6电子邮箱：____________1.2用人单位基本信息1.2.1单位名称：________________1.2.2法定代表人：____________1.2.3注册地址：________________1.2.4联系电话：____________1.2.5电子邮箱：____________2.实习岗位与工作内容2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2工作内容与职责：2.2.1参与软件开发项目，协助完成项目需求分析、设计、编码、测试等工作；2.2.2学习并掌握相关软件技术，提高自身技能水平；2.2.3协助团队完成其他相关工作。2.3工作地点：________________3.实习期限与时间安排3.1实习开始日期：2024年X月X日3.2实习结束日期：2025年X月X日3.3工作时间与休息时间：3.3.1工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00；3.3.2休息时间：每周休息一天，具体休息日由实习生与用人单位协商确定。4.实习待遇与薪资4.1薪资标准：人民币_________元/月；4.2发薪日期与方式：4.2.1发薪日期：每月X日；4.2.2发薪方式：银行转账；4.3社会保险与公积金：4.3.1用人单位为实习生缴纳社会保险和公积金；4.3.2具体缴纳比例按照当地政策执行。5.实习考核与评估5.1考核标准与方式：5.1.1考核内容：工作表现、技能提升、团队合作等方面；5.1.2考核方式：定期评估、项目成果、导师评价等；5.2评估时间与结果反馈：5.2.1评估时间：每季度进行一次；5.2.2结果反馈：评估结果将在评估结束后一周内反馈给实习生；5.3实习期满后的转正条件：5.3.1实习生在实习期间表现良好，完成实习任务；5.3.2实习生通过用人单位的转正考核。6.实习期间的权益保障6.1实习生权益：6.1.1实习生享有国家规定的劳动权益，包括休息休假、社会保险、劳动保护等；6.1.2用人单位应保障实习生的合法权益，不得违反国家法律法规。6.2用人单位义务：6.2.1提供符合国家规定的劳动条件和工作环境；6.2.2指导实习生完成实习任务，提高其职业技能；6.2.3为实习生提供必要的培训和学习机会。6.3争议解决机制：6.3.1双方发生争议时，应协商解决；6.3.2协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.实习期间的保密条款7.1保密内容：7.1.1用人单位的商业秘密、技术秘密；7.1.2实习项目相关的技术资料、设计图纸等；7.1.3其他需要保密的事项。7.2保密期限：7.2.1保密期限自合同签订之日起至实习生离职后两年；7.2.2在保密期限届满后，实习生仍需对保密内容承担保密义务。7.3违约责任：7.3.1实习生违反保密义务，泄露保密内容，应承担相应的法律责任；7.3.2用人单位因实习生违反保密义务而遭受损失，有权要求实习生赔偿损失。8.合同解除与终止8.1解除合同的条件8.1.1实习生提出解除合同，需提前X天书面通知用人单位；8.1.2用人单位因故需要解除合同，应提前X天书面通知实习生；8.1.3实习生严重违反用人单位规章制度或工作纪律；8.1.4用人单位因经营不善等原因，经双方协商一致解除合同。8.2终止合同的情形8.2.1实习期满，合同自然终止；8.2.2用人单位与实习生协商一致，终止合同；8.2.3实习生死亡或丧失劳动能力；8.2.4用人单位因故停业、解散或破产。8.3解除或终止合同的程序8.3.1双方应按照合同约定，在合同解除或终止前进行工作交接；8.3.2用人单位应支付实习生剩余工资及福利；8.3.3双方应签订解除或终止合同协议书，明确双方的权利和义务。9.违约责任与赔偿9.1实习生违约责任9.1.1实习生未按约定履行合同义务，应承担相应的违约责任；9.1.2实习生违反保密义务，泄露保密内容，应赔偿用人单位损失；9.1.3实习生因个人原因提前解除合同，应支付违约金。9.2用人单位违约责任9.2.1用人单位未按约定支付工资或福利，应支付违约金；9.2.2用人单位未按约定提供劳动条件，应承担相应的责任；9.2.3用人单位违反保密义务，泄露保密内容，应赔偿实习生损失。9.3赔偿标准与方式9.3.1违约金标准根据违约情况，由双方协商确定；9.3.2赔偿方式包括支付违约金、赔偿损失等。10.合同生效与备案10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同并签字盖章；10.1.2实习生完成体检并符合岗位要求；10.1.3合同内容符合国家法律法规。10.2合同备案要求10.2.1合同签订后，双方应将合同文本报相关部门备案；10.2.2用人单位应将实习生名单报当地人力资源和社会保障部门备案。11.合同变更与解除11.1变更合同的条件11.1.1双方协商一致，需书面变更合同内容；11.1.2国家法律法规或政策发生变化，需变更合同内容；11.1.3实习岗位或工作内容发生变化，需变更合同内容。11.2解除合同的程序11.2.1双方应按照合同约定，在合同解除前进行工作交接；11.2.2用人单位应支付实习生剩余工资及福利；11.2.3双方应签订解除合同协议书，明确双方的权利和义务。12.合同解除后的处理12.1交接工作12.1.1双方应在合同解除后X天内完成工作交接；12.1.2实习生应将工作成果及资料完整归还用人单位。12.2资料归还12.2.1实习生应将用人单位提供的资料、工具等物品完整归还；12.2.2用人单位应将实习生的个人资料予以销毁或保密处理。12.3赔偿与补偿12.3.1实习生在合同解除后，如需支付违约金，应在规定时间内支付；12.3.2用人单位在合同解除后，应将剩余工资及福利支付给实习生。13.其他约定事项13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议；13.1.2协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核标准等。14.合同签署与日期14.1双方代表签字盖章14.1.1实习生（签字）：________________14.1.2用人单位（签字）：________________14.2合同日期14.2.1合同签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，与本合同直接相关的任何个人或组织。15.1.2第三方不包括本合同当事人（甲方和乙方）及其直接关联的亲属或控制公司。15.2范围15.2.1第三方可能包括但不限于中介机构、技术顾问、法律顾问、审计机构等。16.第三方介入的程序与条件16.1程序16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前X天书面通知对方；16.1.2甲方或乙方应向对方提供第三方的相关信息，包括但不限于第三方资质、服务内容、费用等；16.1.3双方应共同决定是否邀请第三方介入，以及介入的具体方式。16.2条件16.2.1第三方介入应有利于合同的有效履行；16.2.2第三方介入应不违反国家法律法规；16.2.3第三方介入的费用应由提出方承担，除非双方另有约定。17.第三方的责任与义务17.1责任17.1.1第三方应按照合同约定或双方的要求，履行其职责；17.1.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担相应的法律责任。17.2义务17.2.1第三方应保守合同秘密，不得泄露任何与合同相关的信息；17.2.2第三方应遵守职业道德，公正、公平地履行职责。18.第三方的责任限额18.1责任限额18.1.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，或根据法律法规规定；18.1.2超过责任限额的部分，由第三方自行承担。18.2明确方式18.2.1合同中应明确第三方的责任限额；18.2.2第三方应在合同签订前，向甲方或乙方提供其责任限额的证明材料。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分说明19.1.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托关系，第三方不得以甲方或乙方名义对外进行活动；19.1.2第三方应独立承担其职责，甲方和乙方不对第三方的行为承担连带责任；19.1.3第三方在履行职责过程中，如需与甲方或乙方协商，应通过甲方或乙方指定的联系方式进行。19.2责任承担19.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，由第三方承担；19.2.2第三方在履行职责过程中，因甲方或乙方原因造成损失的，由甲方或乙方各自承担。20.第三方介入的终止与解除20.1终止条件20.1.1第三方完成其职责；20.1.2合同履行完毕或提前终止；20.1.3第三方因自身原因无法继续履行职责。20.2解除条件20.2.1第三方违反合同约定或法律法规；20.2.2双方协商一致解除第三方介入；20.2.3第三方无法继续履行职责。20.3终止或解除程序20.3.1第三方介入终止或解除前，应完成其正在进行的工作；20.3.2双方应共同确认第三方的职责完成情况；第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细说明实习岗位的职责、工作内容、任职资格等。2.实习考核标准明确实习期间的考核项目、考核标准、评分方法等。3.第三方介入协议详细规定第三方的角色、责任、权利、义务等。4.工作交接清单在实习结束或合同解除时，双方应共同完成工作交接，并签署交接清单。5.保密协议明确双方在实习期间的保密义务和违约责任。6.解除或终止合同协议书当合同解除或终止时，双方应签署此协议书，明确双方的权利和义务。7.薪资支付凭证作为乙方支付甲方薪资的凭证。8.社会保险与公积金缴纳凭证作为乙方为甲方缴纳社会保险与公积金的凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务，未经批准擅自离岗，违反用人单位规章制度等。责任认定：根据违约行为的严重程度，实习生可能需要支付违约金，并承担相应的法律责任。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付薪资，未提供符合约定的劳动条件，未履行保密义务等。责任认定：用人单位应支付违约金，赔偿实习生因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行职责，泄露保密信息等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：实习生未按时完成实习任务，经考核不合格，乙方有权解除合同，并要求实习生支付违约金。用人单位未按时支付薪资，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担违约责任，赔偿损失。全文完。二零二四年度软件开发实习生就业合同2本合同目录一览第一条合同当事人信息1.1实习生个人信息1.2用人单位信息第二条实习岗位与职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习工作内容第三条实习期限与工作时间3.1实习期限3.2工作时间安排3.3工作时间计算第四条实习待遇与福利4.1工资标准与支付方式4.2社会保险与公积金4.3假期安排4.4其他福利待遇第五条实习期间的管理与考核5.1实习生管理制度5.2实习考核标准5.3考核结果与处理第六条保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任第七条违约责任7.1实习生违约责任7.2用人单位违约责任第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序第九条法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式第十条其他约定10.1不可抗力条款10.2其他约定事项第十一条合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序第十二条合同附件12.1附件一：实习计划12.2附件二：实习协议书第十三条合同签署与生效日期13.1签署日期13.2生效日期第十四条合同份数与保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：第一条合同当事人信息1.1实习生姓名：（姓名）1.2实习生身份证号码：（身份证号码）1.3实习生联系方式：（电话号码、电子邮箱等）1.4用人单位名称：（单位名称）1.5用人单位法定代表人：（法定代表人姓名）1.6用人单位联系方式：（电话号码、电子邮箱等）第二条实习岗位与职责2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位职责：2.1.1参与软件开发项目的需求分析、设计、编码和测试工作；2.1.2协助完成软件开发文档的编写；2.1.3跟进项目进度，与团队成员保持良好沟通；2.1.4完成领导交办的其他工作任务。2.3实习工作内容：2.3.1学习并掌握相关软件编程技能；2.3.2参与软件开发项目实践；2.3.3参与团队内部技术交流和分享。第三条实习期限与工作时间3.1实习期限：自2024年（起始月份）1日至2024年（结束月份）30日，共计（月数）个月。3.2工作时间安排：3.2.1工作日：每周一至周五，每日工作时间为（开始时间）至（结束时间）；3.2.2休息日：周六、周日及国家法定节假日。3.3工作时间计算：3.3.1实习生每周工作时间为（工作时间）小时；3.3.2实习生每月工作时间为（工作时间）小时。第四条实习待遇与福利4.1工资标准与支付方式：4.1.1实习生实习期间工资为人民币（金额）/月；4.1.2工资支付方式：每月（支付日）前支付当月工资。4.2社会保险与公积金：4.2.1用人单位为实习生缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；4.2.2用人单位为实习生缴纳住房公积金。4.3假期安排：4.3.1实习生享有国家法定节假日、休息日及年假；4.3.2实习生在实习期间因工作需要加班，加班工资按国家规定支付。4.4其他福利待遇：4.4.1提供实习期间的工作午餐；4.4.2提供实习期间的交通补贴。第五条实习期间的管理与考核5.1实习生管理制度：5.1.1实习生应遵守用人单位的规章制度；5.1.2实习生应按时参加实习，不得无故缺勤；5.1.3实习生应积极配合用人单位完成实习任务。5.2实习考核标准：5.2.1实习生在实习期间的工作表现、技能掌握程度和团队合作精神；5.2.2实习生完成实习任务的完成情况；5.2.3实习生的个人品德、职业道德和工作态度。5.3考核结果与处理：5.3.1用人单位对实习生的考核结果进行评定；5.3.2根据考核结果，用人单位对实习生进行奖惩。第六条保密条款6.1保密信息范围：6.1.1与用人单位业务相关的技术秘密、经营秘密；6.1.2用人单位的商业机密；6.1.3其他用人单位认为需要保密的信息。6.2保密义务：6.2.1实习生在实习期间及实习结束后，不得泄露用人单位的保密信息；6.2.2实习生不得利用用人单位的保密信息谋取私利。6.3违约责任：6.3.1实习生泄露用人单位保密信息的，应当承担相应的法律责任；6.3.2实习生因泄露保密信息给用人单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。第七条违约责任7.1实习生违约责任：7.1.1实习生未按时参加实习或无故缺勤的，用人单位有权解除实习合同；7.1.2实习生违反保密条款的，用人单位有权解除实习合同，并要求其承担相应的法律责任。7.2用人单位违约责任：7.2.1用人单位未按照约定支付工资的，应当支付违约金；7.2.2用人单位未按照约定提供实习待遇的，应当赔偿实习生因此遭受的损失。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1实习生提出解除合同，需提前（天数）天书面通知用人单位；8.1.2用人单位因实习岗位调整或实习生严重违纪等原因，可单方面解除合同；8.1.3实习生实习期间发生重大事故，影响用人单位正常运营，用人单位有权解除合同。8.2合同终止条件8.2.1实习期限届满；8.2.2双方协商一致解除合同；8.2.3因不可抗力导致合同无法履行。8.3合同解除与终止的程序8.3.1实习生或用人单位提出解除合同，应书面通知对方；8.3.2双方在收到解除通知后，应进行必要的交接工作；8.3.3合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；9.2.2若协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1不可抗力条款10.1.1不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况；10.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方应协商解决，尽量减少损失。10.2其他约定事项10.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商；10.2.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十一条合同附件11.1附件一：实习计划11.2附件二：实习协议书第十二条合同签署与生效日期12.1签署日期：____年____月____日12.2生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条合同份数与保管13.1合同份数：一式两份，双方各执一份。13.2合同保管责任：13.2.1实习生应妥善保管合同原件；13.2.2用人单位应妥善保管合同原件。第十四条合同变更与通知14.1合同变更14.1.1合同的任何变更需经双方书面同意；14.1.2变更后的合同条款与原合同具有同等法律效力。14.2通知14.2.1任何一方需通知对方的事项，应以书面形式进行；14.2.2通知送达时间以对方签收或实际收悉为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或合同关系人。第二条第三方介入的条件与程序2.1.1甲乙双方书面同意；2.1.2第三方具备相应的资质和条件；2.1.3第三方的介入不违反法律法规和合同约定。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙双方共同与第三方签订服务合同；2.2.2第三方根据服务合同履行相关职责；2.2.3甲乙双方对第三方的服务进行监督和评价。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行服务过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；3.2第三方责任限额如下：3.2.1第三方因中介服务导致的损失，赔偿限额为中介服务费用的（百分比）；3