2025标准关于解除劳动合同范本协议书

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（合同编号：），经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同关系。2.本协议签订后，乙方应立即办理工作交接手续，向甲方移交所有工作资料、物品等。3.乙方应在协议签订后日内，办理完毕与甲方的社会保险、公积金等相关手续的转移或解除。二、经济补偿1.甲方同意按照我国《劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式如下：a)甲方应支付给乙方的经济补偿为：元。b)甲方应在乙方办理完毕工作交接手续后日内，一次性支付给乙方。三、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，并不得以任何方式泄露给第三方。2.保密期限自本协议签订之日起算，至年月日止。四、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议签订后，如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。解决办法：签订前应认真核实合同填写内容，确保无误。如有疑问，可寻求专业法律人士帮助。2.合同双方应严格遵守国家相关法律法规，确保合同的合法性、有效性。解决办法：签订合了解相关法律法规，确保合同内容符合法律规定。如遇法律问题，可咨询专业法律人士。3.合同双方在签订合应充分了解合同内容，明确双方权利和义务。解决办法：签订前仔细阅读合同条款，如有不清楚的地方，可向甲方咨询或寻求专业法律人士帮助。4.合同签订后，双方应严格按照约定履行合同义务。解决办法：双方应遵守合同约定，如有违约行为，应承担违约责任。必要时，可寻求专业法律人士解决。5.合同一方如发生变更，应及时通知另一方并办理相关手续。解决办法：合同一方发生变更时，应主动告知对方，并按照合同约定办理变更手续。6.合同终止或解除后，双方应继续履行保密协议等义务。解决办法：合同终止或解除后，双方仍需遵守保密协议，如有违约行为，应承担违约责任。法律名词及名词解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位根据国家规定和劳动合同的约定，向劳动者支付的解除或终止劳动合同的补偿。3.保密协议：双方约定在合同终止或解除后，对certn信息予以保密，不得泄露给第三方的协议。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.劳动合同法：调整劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律规范。6.用人单位：依法成立，具有用人资格的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。7.劳动者：在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等风险，实行的一种社会保障制度。9.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房问题的长期储蓄金。10.合同终止：合同双方履行完毕合同约定的义务，合同关系自然终止。11.合同解除：合同双方在合同履行过程中，经协商一致，提前终止合同关系。12.违约责任：合同一方未履行或未完全履行合同约定的义务，应当承担的法律责任。应用场合：1.用人单位与员工协商一致解除劳动合同的情况。2.用人单位因客观原因解除劳动合同的情况。3.员工因个人原因解除劳动合同的情况。4.劳动合同到期，双方选择不再续签的情况。补充条款：1.双方在解除劳动合同后的日内，完成所有手续，包括但不限于工作交接、社会保险和公积金的转移或解除。2.乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何形式对甲方进行负面评价或传播不利信息。3.乙方同意在解除劳动合同后，不得直接或间接竞争甲方的业务，期限为年。4.乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守甲方的保密协议，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。5.乙方同意在解除劳动合同