专业教练聘任协议2024版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业教练聘任协议2024版版B版本合同目录一览1.聘任条款1.1聘任职位1.2聘任期限1.3工作职责2.薪酬待遇2.1薪酬结构2.2薪酬支付方式2.3绩效考核3.工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息休假安排4.培训与发展4.1培训机会4.2职业发展规划5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.合同解除与终止6.1解除条件6.2终止条件6.3经济补偿7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式9.合同的生效、修改与解除9.1合同生效条件9.2合同修改9.3合同解除10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.其他约定11.1社会保险11.2公积金11.3福利待遇12.双方信息12.1甲方信息12.2乙方信息13.附件13.1教练资质证明13.2工作成果证明14.签署日期与地点14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：1.聘任条款1.1聘任职位甲方聘请乙方担任专业教练，具体职责如下：(1)制定并实施训练计划，提高运动员的竞技水平；(2)监督运动员的训练情况，确保训练质量和安全；(3)参加甲方组织的相关会议和活动；(4)完成甲方规定的其他相关工作。1.2聘任期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约一年。1.3工作职责乙方需按照甲方的要求，全面履行教练职责，包括但不限于：(1)按照训练计划进行教学，保证教学质量；(2)定期向甲方汇报训练进展和运动员情况；(3)参与运动员的选拔、评估和调配工作；(4)维护甲方形象，遵守甲方规章制度。2.薪酬待遇2.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、社会保险和公积金等组成。具体薪酬待遇详见附件。2.2薪酬支付方式甲方通过银行转账方式，每月__日支付乙方薪酬。2.3绩效考核甲方将根据乙方的教学成果、运动员进步情况等因素，对乙方进行年度绩效考核。绩效考核结果将作为乙方薪酬调整和续约的重要依据。3.工作时间与休息休假3.1工作时间乙方每周工作时间__天，具体工作时间按照甲方的工作安排执行。3.2休息休假安排乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。具体休假安排按照甲方的规章制度执行。4.培训与发展4.1培训机会甲方将为乙方提供定期的专业培训和业务交流机会，以提高乙方的专业水平。4.2职业发展规划甲方将为乙方制定个人职业发展规划，帮助乙方实现职业目标。5.保密协议5.1保密内容乙方应对在任职期间获得的甲方商业秘密、训练方法、运动员资料等保密信息予以保密。5.2保密期限本保密协议的保密期限为合同终止后五年。5.3违约责任乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。8.法律适用与争议解决8.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同的生效、修改与解除9.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同修改本合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。9.3合同解除除本合同另有约定外，一方提前终止本合同的，应提前__天书面通知对方。解除合同的，双方应按照本合同约定办理相关手续。10.违约责任10.1违约行为一方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.2违约责任违约方的赔偿金额应根据甲方实际损失和违约程度确定。11.其他约定11.1社会保险甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险。11.2公积金甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳住房公积金。11.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。具体休假安排按照甲方的规章制度执行。12.双方信息12.1甲方信息甲方名称：____甲方地址：____联系人：____联系电话：____12.2乙方信息乙方姓名：____乙方身份证号：____联系地址：____联系电话：____13.附件13.1教练资质证明乙方应向甲方提供有效的教练资质证明文件。13.2工作成果证明乙方应向甲方提供培训、比赛等工作成果的证明文件。14.签署日期与地点14.1签署日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2签署地点本合同于____市____区____路____号签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教练资质证明详细要求：乙方应向甲方提供有效的教练资质证明文件，包括但不限于教练资格证书、学历证明、相关工作经验证明等。说明：该附件用于证明乙方具备担任专业教练的资格和能力。附件二：工作成果证明详细要求：乙方应向甲方提供培训、比赛等工作成果的证明文件，包括但不限于运动员进步报告、比赛成绩、培训教案等。说明：该附件用于记录和证明乙方在工作过程中的成果和业绩。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照训练计划进行教学，导致教学质量下降。2.乙方未按时完成甲方规定的相关工作。3.乙方泄露甲方商业秘密、训练方法、运动员资料等保密信息。4.乙方未经甲方同意，擅自离开甲方工作岗位。5.乙方未按照甲方要求参加相关会议和活动。违约责任认定标准：1.乙方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方的违约行为导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方予以赔偿。3.乙方泄露甲方保密信息的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：1.若乙方未按照训练计划进行教学，导致运动员成绩下滑，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。2.乙方未经甲方同意离开工作岗位，甲方有权要求乙方返回工作岗位，并承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.专业教练：指具备相关资质和能力，为运动员提供训练指导和辅导的专业人士。2.训练计划：指甲方为乙方制定的关于运动员训练的详细计划和要求。3.保密信息：指甲方在业务经营过程中涉及的商业秘密、训练方法、运动员资料等。5.违约责任：指乙方违反合同约定应承担的法律责任。6.社会保险：指按照国家有关规定，为乙方缴纳的社会保险费用。7.公积金：指按照国家有关规定，为乙方缴纳的住房公积金。1.专业教练：指乙方在本合同中担任的职位。2.训练计划：指甲方为乙方制定的关于运动员训练的详细计划和要