儿童瑜伽教师聘用合同

儿童瑜伽教师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系方式：__________身份证号码：__________鉴于甲方是一家专注于儿童健康与成长的机构，乙方是一位具备专业瑜伽教学技能和经验的教师，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方儿童瑜伽教师一职，达成如下协议：第一条聘用岗位和期限1.1乙方担任甲方的儿童瑜伽教师，负责根据甲方要求进行儿童瑜伽教学活动。1.2合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容和标准2.1乙方应根据甲方的教学计划和课程安排，认真备课，为儿童提供高质量的瑜伽教学服务。2.2乙方应遵守甲方的教学规范和纪律，爱护教学设施，维护甲方的合法权益。2.3乙方应积极参与甲方的教学培训和教研活动，不断提升自身教学水平和业务能力。第三条工作时间和地点3.1乙方每周工作时间应为____个工作日，具体工作时间根据甲方的工作安排确定。3.2乙方的工作地点为甲方的教学场所，如有变更，甲方应提前通知乙方。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成，具体标准和支付方式由双方协商确定。4.2乙方应按甲方规定的时间和方式领取薪酬，如有特殊情况，双方可协商调整。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按国家规定为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.2乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方书面解除保密义务。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方如需变更合同内容，应书面协商一致。（1）乙方严重违反甲方规章制度，影响甲方正常经营；（2）乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职；（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任。7.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第八条违约责任8.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方资格证书3.甲方教学计划和课程安排4.甲方规章制度5.社会保险缴纳证明6.乙方课时记录7.乙方工资条二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗2.乙方未经甲方同意，兼职或泄露甲方商业秘密3.乙方未按约定提供教学质量，影响甲方声誉4.甲方未按约定时间支付乙方工资或福利待遇5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险三、法律名词及解释：1.违约行为：一方未履行合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。2.保密义务：合同双方对合同内容中涉及的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向第三方泄露。3.社会保险：国家为保障职工权益，由用人单位依法为职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.课时费：乙方根据甲方安排的教学课时数，按每课时计算的薪酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前沟通，协商解决，如乙方无故迟到或未到岗，甲方有权扣除相应工资或奖金。2.乙方擅自离岗或兼职：甲方发现后，应立即与乙方沟通，如乙方不改正，甲方有权解除合同。3.乙方未按约定提供教学质量：甲方应及时反馈，与乙方沟通，要求乙方改进；如乙方仍不改进，甲方有权扣除相应工资或奖金。4.甲方未按约定时间支付乙方工资或福利待遇：甲方应及时支付，如逾期支付，应支付违约金，并向乙方道歉。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴，并有权要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为儿童瑜伽培训机构，乙方为专业瑜伽教师。2.甲方与乙方签订合同，聘请