能源开采业用工安全

能源开采业用工安全合同编号：__________能源开采业用工安全合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为能源开采企业，乙方愿意从事甲方生产经营活动中的相关工作，甲乙双方为了确保乙方在用工过程中的安全，经充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。第一条安全培训1.1甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，保证乙方掌握相关的安全生产知识和技能。1.2乙方应认真参加甲方组织的安全生产培训，并严格遵守各项安全生产规章制度。第二条安全防护措施2.1甲方应按照国家和行业的有关规定，为乙方提供符合安全标准的劳动防护用品，并确保乙方正确佩戴和使用。2.2甲方应定期对作业场所进行安全检查，发现安全隐患应及时排除，确保乙方的工作环境安全。第三条事故处理3.1乙方在用工过程中若发生安全事故，甲方应立即启动应急预案，采取有效措施救治乙方，并报告相关部门。3.2甲方应根据事故调查结果，对事故责任人和原因进行分析，采取措施防止事故再次发生。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。4.2乙方在离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1甲方未按照本合同约定提供安全培训、安全防护措施的，应承担相应的违约责任。5.2乙方未按照本合同约定履行保密义务的，应承担相应的违约责任。第六条其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.安全生产培训资料2.劳动防护用品清单3.事故应急预案4.商业秘密、技术秘密保密协议5.安全生产规章制度6.安全检查记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供安全培训、安全防护措施的，视为违约。2.甲方未按照合同约定履行保密义务的，视为违约。3.乙方未按照合同约定参加安全生产培训、正确佩戴和使用劳动防护用品的，视为违约。4.乙方未按照合同约定履行保密义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.安全生产培训：指对从业人员进行的关于安全生产知识的教育和训练。2.劳动防护用品：指为保护劳动者在生产过程中免受事故伤害和职业病危害所使用的个人装备和防护设施。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的劳动防护用品不合格或不足。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应立即更换或补充合格的劳动防护用品。2.问题：甲方未按照约定提供安全生产培训。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应按照约定补办安全生产培训。3.问题：乙方在工作中发生安全事故。解决办法：乙方应立即报告甲方，甲方应启动应急预案，救治乙方，并报告相关部门。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方应立即要求乙方停止违约行为，并依法追究乙方的法律责任。五、所有应用场景：1.能源开采企业与从业人员签订用工安全合同。2.能源开采企业与提供安全生产服务的第三方签订服务合同。3.能