产业新城物业员工录用协议

产业新城物业员工录用协议合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________一、录用岗位及职责1.乙方被录用为甲方产业新城物业部门的员工，具体岗位为：__________。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。二、合同期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。三、劳动报酬1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据工作业绩另行计算。3.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。四、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、住房补贴等。五、保密条款1.乙方同意在合同期内及解除合同后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方违约金____元。七、争议解决1.本协议签订过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方物业部门岗位职责说明6.甲方制定的规章制度7.社会保险缴纳证明文件8.乙方保密协议9.合同解除证明文件二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方，或未支付违约金，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付工资、奖金，或未缴纳社会保险，视为违约。5.其他违反本协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.产业新城：指以产业发展为核心，集产业、居住、商务、休闲等功能于一体的现代化新城。2.物业部门：指负责产业新城物业管理工作的部门。3.录用岗位：指甲方物业部门为乙方安排的具体工作岗位。4.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密的义务。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗，甲方应与乙方沟通，了解原因，若乙方无正当理由，可按照约定解除合同。2.乙方提前解除合同，甲方应核实情况，若乙方确有过错，可要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方秘密，甲方应立即采取措施，停止泄露行为，并要求乙方承担赔偿责任。4.甲方未按时支付工资、奖金，或未缴纳社会保险，乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方改正。5.其他问题，双方可协商解决，协商无果的可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方招聘物业部门员工时，与乙方签订本协议。2.双方在协