家电企业总监合同模板

家电企业总监合同模板合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号：联系电话：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方总监职务，负责甲方的日常经营管理，并向甲方董事会汇报工作。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略，努力完成甲方设定的各项工作目标。1.3乙方应遵守国家的法律法规，维护甲方的合法权益，确保甲方经营活动的合法性。第二条任期2.1本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方在任期内的业绩达到甲方规定的目标，甲方有权提前终止或续签本合同。第三条薪酬待遇3.1乙方在任期内的年薪为人民币____元（税前），按月平均发放。3.2乙方享受国家规定的五险一金待遇。3.3乙方享受甲方规定的带薪年假、节假日福利等。3.4乙方在任期内的业绩达到甲方规定的目标，甲方给予乙方相应的奖金。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。5.2乙方在合同期内提前离职的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方相关工作经验证明4.甲方经营状况报告5.甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等相关资料6.乙方保密协议7.乙方业绩证明二、违约行为及认定：1.乙方提前离职且未支付违约金2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等3.乙方未达成甲方设定的业绩目标4.甲方未按时支付乙方薪酬5.甲方未按照本合同约定提供福利6.甲方提前终止或未续签本合同且未支付乙方相应的补偿三、法律名词及解释：1.甲方：指家电企业。2.乙方：指担任总监职务的个人。3.总监职务：指在甲方担任的高级管理职位。4.任期：指本合同的有效期限。5.薪酬待遇：指乙方在任期内的年薪及福利。6.保密协议：指乙方对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密的约定。7.违约行为：指未履行或违反本合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方离职问题：如乙方提前离职，应按照本合同约定支付违约金，并办理相关离职手续。2.保密协议违反：如乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。3.业绩目标未达成：甲方应与乙方共同分析原因，并制定改进措施，以提高乙方的工作业绩。4.薪酬待遇问题：如甲方未按时支付乙方薪酬或未提供约定的福利，乙方有权要求甲方予以支付或提供。5.合同终止或续签问题：如甲方提前终止或未续签本合同且未支付乙方相应的补偿，乙方有权要求甲方按照本合同约定支付相应的补偿。五、所有应用场景：1.甲方招聘总监职务时与乙方签订本合同。2.乙方在担任总监职务期间，按照本合同约定履行职务。3.甲方按照本合同约定支付乙方薪酬及