航空俱乐部物业人员聘用协议

航空俱乐部物业人员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为航空俱乐部，乙方愿意担任甲方航空俱乐部物业人员，经双方友好协商，特订立本协议，共同遵照执行：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方航空俱乐部的物业人员，负责物业管理工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，严格遵守甲方的各项规章制度，保证航空俱乐部的正常运营。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按国家规定支付乙方加班费。3.3乙方的工作时间和休息休假按国家规定执行。第四条保险福利4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假。4.3乙方因病、意外等特殊原因导致不能工作时，甲方按国家规定支付乙方病假工资。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应予以保密。5.2乙方同意在离职后仍继续承担保密义务，保密期限为____年。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能履行，应承担相应的违约责任。6.2如乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明文件3.社会保险缴纳证明4.乙方所在航空俱乐部的物业人员岗位职责说明5.甲方航空俱乐部的规章制度6.甲方所在地的人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，违反甲方规章制度的行为。2.乙方提前解除协议，未支付违约金的行为。3.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、病假工资的行为。4.甲方未为乙方缴纳社会保险的行为。5.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的行为。三、法律名词及解释：1.聘用方：指甲方，即航空俱乐部。2.受聘方：指乙方，即物业人员。3.岗位职责：指乙方在甲方担任物业人员时应尽的工作职责。4.工资：指乙方在甲方工作所获得的报酬。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定履行岗位职责：及时与乙方沟通，明确岗位职责，若问题仍存在，根据实际情况进行处罚或解除合同。2.乙方提前解除协议，未支付违约金：按照协议约定，向乙方追讨违约金。3.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、病假工资：及时支付乙方应得的工资及福利，若延迟支付，则按照国家规定支付滞纳金。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：及时为乙方缴纳社会保险，避免产生法律风险。5.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密等保密信息：与乙方进行沟通，要求其立即停止泄密行为，若问题严重，可解除合同并追究其法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为航空俱乐部，需要聘请物业人员管理俱乐部物业。2.乙方具备相关物业管理工作