安徽农民工就业指导与职业规划合同范本（2025）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME安徽农民工就业指导与职业规划合同范本（2025）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.就业指导与职业规划服务内容3.1就业指导服务3.1.1就业信息提供3.1.2职业素养培训3.1.3职业规划咨询3.2职业规划服务3.2.1职业定位与评估3.2.2职业路径规划3.2.3职业发展建议4.服务期限4.1服务起始时间4.2服务结束时间5.服务费用及支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3付款时间6.服务质量与标准6.1服务质量要求6.2服务标准7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同终止条件9.4合同终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定12.1法律适用12.2合同份数12.3合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1本合同甲方（就业指导机构）名称：________________________1.1.2本合同甲方（就业指导机构）地址：________________________1.1.3本合同甲方（就业指导机构）法定代表人或授权代表：________________________1.1.4本合同甲方（就业指导机构）联系方式：电话：________________________，邮箱：________________________1.2双方名称及地址1.2.1本合同乙方（农民工）姓名：________________________1.2.2本合同乙方（农民工）身份证号码：________________________1.2.3本合同乙方（农民工）住址：________________________1.2.4本合同乙方（农民工）联系方式：电话：________________________，邮箱：________________________2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方为乙方提供就业指导与职业规划服务的权利和义务，帮助乙方提高就业竞争力，实现职业发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规制定。3.就业指导与职业规划服务内容3.1就业指导服务3.1.1就业信息提供甲方为乙方提供最新的就业信息，包括但不限于招聘会信息、岗位信息、行业动态等。3.1.2职业素养培训甲方为乙方提供职业素养培训，包括面试技巧、沟通能力、团队协作等方面的培训。3.1.3职业规划咨询甲方为乙方提供职业规划咨询服务，帮助乙方分析自身优势，制定合理的职业发展路径。3.2职业规划服务3.2.1职业定位与评估甲方通过职业测评工具，帮助乙方了解自身职业兴趣、能力、价值观等，进行职业定位。3.2.2职业路径规划甲方根据乙方的职业定位，制定相应的职业发展路径，包括短期、中期和长期目标。3.2.3职业发展建议甲方根据乙方的职业发展路径，提供针对性的职业发展建议，包括职业培训、技能提升等。4.服务期限4.1服务起始时间本合同服务期限自双方签署之日起计算。4.2服务结束时间本合同服务期限为一年，自服务起始时间起算。5.服务费用及支付方式5.1服务费用本合同服务费用为人民币________________________元。5.2支付方式乙方应在服务起始前一次性支付全部服务费用。5.3付款时间乙方应在签署本合同后的五个工作日内支付服务费用。6.服务质量与标准6.1服务质量要求甲方提供的服务应满足乙方需求，确保服务质量。6.2服务标准6.2.1就业信息提供：确保信息真实、准确、及时。6.2.2职业素养培训：培训内容丰富，实用性强。6.2.3职业规划咨询：咨询内容专业、客观、有针对性。7.保密条款7.1保密内容本合同双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息均属保密内容。7.2保密期限本合同保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。7.3违约责任如一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方同意仲裁，争议应提交至________________________仲裁委员会仲裁。8.3争议解决程序仲裁或诉讼程序应遵循相关法律法规，争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的信息和证据。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方提出解除合同，需提前三十日书面通知甲方，并说明理由。9.1.2甲方未按约定提供服务，经乙方书面催告后仍未改进，乙方有权解除合同。9.2合同解除程序任何一方解除合同，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。9.3合同终止条件9.3.1合同服务期限届满。9.3.2双方协商一致，决定终止合同。9.4合同终止程序合同终止时，双方应结清所有费用，并办理相关手续，合同自终止之日起失效。10.违约责任10.1违约情形10.1.1甲方未按约定提供服务的。10.1.2乙方未按约定支付服务费用的。10.1.3双方违反保密条款的。10.2违约责任10.2.1甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的百分之五十。10.2.2乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用总额的百分之十。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，由双方签署书面变更协议。12.其他约定12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：12.3.1乙方个人信息表12.3.2职业规划报告12.3.3服务记录13.合同签署13.1签署日期本合同于________________________年________________________月________________________日签署。13.2签署地点本合同签署地点为________________________。13.3签署人员甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：________________________14.合同附件清单14.1乙方个人信息表14.2职业规划报告14.3服务记录第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外，为合同履行提供协助、服务的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方根据乙方需求，推荐第三方提供专业服务。15.2.2乙方自行选择第三方，甲方予以协助。15.2.3双方同意的其他第三方介入情形。15.3第三方选择与引入15.3.1第三方的选择由乙方决定，但需经甲方同意。15.3.2乙方应确保第三方的资质、信誉和服务能力符合合同要求。15.4第三方责任15.4.1第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对其提供的服务质量承担责任。15.4.2第三方对乙方提供的服务，应保证信息的真实性和准确性。15.5第三方责任限额15.5.1第三方的责任限额由乙方与第三方另行约定，但不得违反法律法规的强制性规定。15.5.2第三方的责任限额应在乙方与第三方签订的协议中明确，并作为本合同的附件。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系独立于本合同关系。16.2第三方不得因甲乙双方之间的合同关系而直接向甲乙任何一方提出权利主张。16.3第三方对甲乙双方的权利主张，应通过甲乙双方协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。17.第三方介入时的额外条款17.1.1第三方介入的具体服务内容、期限、费用等。17.1.2第三方介入后的服务协调机制。17.1.3第三方介入后的责任划分。17.2第三方介入后的服务协调机制17.2.1甲乙双方应指定专人负责与第三方的沟通与协调。17.2.2任何一方与第三方沟通的结果，应及时通知另一方。17.3第三方介入后的责任划分17.3.1第三方提供的服务，若出现质量问题，由第三方承担责任。17.3.2若因第三方原因导致甲方或乙方权益受损，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。18.第三方介入后的合同变更18.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应协商一致，并签署书面变更协议。18.2变更后的合同条款，与本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的合同终止19.1第三方介入后，如出现合同终止的情形，甲乙双方应按照本合同的约定处理。19.2第三方介入终止后，甲乙双方应与第三方就相关事宜进行结算，并解除与第三方的合作关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人信息表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经验、职业兴趣、技能特长等。说明：用于甲方了解乙方情况，为乙方提供个性化就业指导服务。2.职业规划报告要求：包括职业测评结果、职业定位、职业路径规划、职业发展建议等。3.服务记录要求：记录乙方接受就业指导与职业规划服务的全过程，包括服务时间、服务内容、服务效果等。说明：用于甲方评估服务质量和效果，也为乙方提供服务跟踪。4.第三方合作协议要求：详细约定第三方介入的具体服务内容、费用、责任、期限等。说明：当第三方介入时，本附件作为第三方与甲乙双方之间协议的附件。5.保密协议要求：约定双方在合同履行过程中对所获知的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等的保密义务。说明：保护双方商业秘密和个人隐私，确保合同履行过程中的信息安全。6.服务费用支付凭证要求：提供乙方支付服务费用的凭证，如银行转账记录、现金支付收据等。说明：作为乙方已支付服务费用的证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供服务或服务质量不符合合同要求。乙方未按约定支付服务费用。双方违反保密条款，泄露对方商业秘密或个人隐私。第三方未按协议提供或未达到服务质量要求。2.责任认定标准：甲方违约：应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的百分之五十。乙方违约：应向甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用总额的百分之十。第三方违约：根据第三方与甲乙双方签订的协议，由第三方承担相应责任。3.违约示例说明：示例一：甲方未按约定时间为乙方提供职业规划咨询服务，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。示例二：乙方未在约定时间内支付服务费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权终止提供服务。示例三：第三方在提供服务过程中泄露乙方商业秘密，乙方有权要求第三方承担相应法律责任，并有权要求甲方赔偿损失。全文完。安徽农民工就业指导与职业规划合同范本（2025）2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方（如有）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：随着我国经济的快速发展，农民工就业问题日益凸显。为提高农民工就业质量和职业发展水平，甲方决定开展农民工就业指导与职业规划服务。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在农民工就业指导与职业规划服务过程中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行，共同为农民工提供优质服务。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的专业属于甲方在农民工就业指导与职业规划领域的专业知识、技能和经验。3.2关键词解释：（1）农民工：指在我国农村地区出生，从事非农产业劳动的劳动者。（2）就业指导：指为农民工提供职业规划、求职技巧、职业素养等方面的咨询服务。（3）职业规划：指根据农民工的个人兴趣、能力、职业目标等因素，为其提供职业发展路径和规划建议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据本合同约定，对乙方提供的农民工就业指导与职业规划服务进行监督、检查和评估。（2）甲方有义务为乙方提供必要的场地、设施和资源，确保乙方能够顺利开展服务。（3）甲方有义务对乙方提供的服务质量进行监督，如发现服务质量问题，有权要求乙方进行整改。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权根据本合同约定，在甲方提供的场地、设施和资源条件下，为农民工提供就业指导与职业规划服务。（2）乙方有义务按照甲方的要求，制定详细的农民工就业指导与职业规划服务方案，并确保方案的实施。（3）乙方有义务对甲方提供的农民工信息进行保密，不得泄露给任何第三方。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的地点为农民工提供就业指导与职业规划服务。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方的要求，定期向甲方报告农民工就业指导与职业规划服务的进展情况，并及时解决农民工在求职过程中遇到的问题。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出解除合同，应提前______日书面通知另一方；（2）双方协商一致解除合同，应签订书面协议。6.4终止后果：（1）合同解除后，双方应按照本合同约定，妥善处理农民工的就业指导与职业规划服务事宜；（2）合同解除后，双方应按照本合同约定，结算各自的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本服务费：根据农民工人数和服务内容，按每人______元计算。（2）增值服务费：包括职业测评、简历优化、面试辅导等，根据具体服务项目，另行协商确定。（3）其他费用：如场地租赁费、资料印刷费等，根据实际情况另行计算。7.2支付方式：（1）基本服务费：合同签订后，甲方支付乙方总额的______%作为预付款。（2）增值服务费：在服务完成后，甲方支付乙方总额的______%。（3）其他费用：在相关费用发生时，甲方支付乙方相应费用。7.3支付时间：（1）预付款：合同签订后______个工作日内支付。（2）增值服务费：服务完成后______个工作日内支付。（3）其他费用：相关费用发生后的______个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方支付乙方服务费用时，应提供正规发票。（2）乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方服务费用的，应向乙方支付______%的违约金。（2）甲方未按照合同约定提供场地、设施和资源的，应向乙方支付______%的违约金。8.2乙方违约：（1）乙方未按合同约定提供服务的，应向甲方支付______%的违约金。（2）乙方泄露农民工信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照本合同约定的违约金比例，向守约方支付违约金。如违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应根据实际情况，向守约方支付相应的赔偿金。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及到的农民工个人信息、服务方案、商业秘密等均为保密内容。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为______年。9.3保密履行方式：（1）双方应严格保守本合同约定的保密内容，不得向任何第三方泄露。（2）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变化等。（3）社会异常事件：罢工、暴乱、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例：如发生地震、洪水等自然灾害，导致服务无法正常进行，视为不可抗力事件。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及农民工个人隐私的信息；（2）涉及国家秘密、商业秘密的信息；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对本合同内容的解释权。（2）乙方保留对本合同服务的改进权和优化权。13.2特殊权力保留：（1）未经甲方同意，乙方不得将本合同下的任何权利和义务转让给第三方。（2）未经乙方同意，甲方不得将本合同下的任何权利和义务转让给第三方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：经双方签署的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应积极履行合同义务，确保合同目的的实现。（2）双方应相互提供必要的信息和协助，确保合同的顺利履行。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过电话、邮件、会议等方式保持沟通，及时解决问题。（2）双方应按照约定的方式和时间，履行各自的职责。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为本合同的完整协议，双方不得以口头协议、其他书面文件等形式对本合同进行修改。16.3增减条款：任何增减条款均需以书面形式经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.甲方授权委托书（如有）4.乙方授权委托书（如有）5.农民工个人信息保密协议6.农民工就业指导与职业规划服务方案7.不可抗力事件证明材料8.争议解决相关文件9.修改和补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方服务费用。乙方未按合同约定提供服务。乙方泄露农民工个人信息。任何一方未履行合同约定的保密义务。2.违约行为的认定：甲方未支付费用，经乙方催告后____个工作日内仍未支付的，视为违约。乙方未提供服务或服务不符合合同约定的，视为违约。乙方泄露农民工信息，一经发现，即视为违约。任何一方违反保密义务，一经发现，即视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。3.保密条款：指双方在合同中约定的关于保密内容的条款，包括保密内容、保密期限和保密履行方式等。4.合同转让：指合同一方将其权利和义务全部或部分转让给第三方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：农民工信息泄露。解决办法：加强信息安全管理，确保农民工个人信息保密。2.问题：服务不符合约定。解决办法：建立健全服务质量监控体系，确保服务质量。3.问题：支付延迟。解决办法：明确支付时间，加强沟通，确保按时支付。4.问题：争议解决困难。解决办法：加强合同条款的明确性，提前制定争议解决机制。5.