加油站保洁员聘用书

加油站保洁员聘用书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方加油站保洁员一事，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方负责甲方加油站的清洁工作，包括但不限于地面清洁、厕所清洁、玻璃清洁等。1.2乙方应按照甲方的要求，保持加油站环境的整洁和卫生。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间2.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。2.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方安排的加班。2.3乙方的工作时间应遵守国家的法律法规。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元。3.2乙方的工资应按月支付，每月__________日前支付上月工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按国家法律法规及甲方规定执行。四、社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。五、劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境。5.2甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，并对其进行安全培训。5.3乙方应遵守甲方的工作安全规程，确保自身和他人的安全。六、合同期限6.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。6.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的合同。七、解除和终止7.1甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前__________天书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、法规规定的其他情形。八、争议解决8.1双方在签订本合同时，应严格遵守国家法律法规，正确履行合同义务。8.2双方因履行本合同发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.甲方规章制度6.甲方工作安全规程7.甲方提供的劳动保护用品清单8.社会保险缴纳证明文件9.乙方的工作绩效评估报告二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未提供乙方安全的工作环境或必要的劳动保护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。5.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和雇员按照一定比例缴纳，为雇员提供一定生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如系个人原因，根据合同约定采取相应措施。2.乙方工作质量不达标：提供培训，明确工作标准，加强监督检查。3.甲方未按时支付工资：确保资金来源，提前做好财务安排，按时发放工资。4.甲方未依法缴纳社会保险：及时补缴，规范管理，避免再次发生。5.工作安全事故：立即启动应急预案，妥善处理受伤人员，开展事故调查，加强安全管理。五、所有应用场景：1.加油站招聘保