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文档简介

商场促销活动临时工聘用合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(临时工):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方举办商场促销活动,需要乙方提供临时性劳动力支持,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下,按照促销活动的要求,提供相应的临时性服务工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间根据促销活动的安排确定,具体工作时间以甲方通知为准。2.2乙方的工作地点为甲方商场。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币(大写):____元整(小写):_____元。3.2甲方应按照双方约定的时间和方式支付劳动报酬。第四条保险和福利待遇4.1乙方在从事临时工作时,甲方应为其购买意外伤害保险。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内,如甲方提前解除或终止合同,应提前通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。6.2如乙方提前解除或终止合同,甲方有权扣除乙方相应的工资。第七条违约责任7.1双方违反合同的,应承担相应的违约责任。7.2因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至____年____月____日。甲方(用人单位):__________乙方(临时工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.保险公司提供的意外伤害保险单据4.甲方提供的规章制度5.甲方商业秘密和客户信息清单6.合同解除或终止的书面通知7.经济补偿计算公式及相关依据二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付劳动报酬2.甲方未为乙方购买意外伤害保险3.乙方泄露甲方商业秘密和客户信息4.乙方违反甲方规章制度5.甲方提前解除或终止合同未提前通知乙方6.甲方未支付乙方合同解除或终止的经济补偿7.乙方提前解除或终止合同三、法律名词及解释:1.临时工:指在用人单位不具备正式员工身份,按需聘用的短期工人。2.促销活动:指商业机构为提高销售业绩,通过各种宣传手段吸引消费者购买商品或服务的活动。3.意外伤害保险:指保险公司对被保险人在保险期间内因意外伤害导致的身体受伤、残疾或死亡,按照保险合同的约定给予赔偿的一种保险。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.经济补偿:指用人单位根据国家有关规定和劳动合同的约定,向劳动者支付的解除或终止劳动合同的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作能力不符合要求解决办法:甲方应提前对乙方进行培训,确保其符合工作需求。2.乙方在工作时间外的加班费计算解决办法:甲方应按照国家有关规定支付乙方加班费。3.乙方在工作中发生意外伤害解决办法:甲方应及时为乙方处理意外伤害,并通知保险公司进行赔偿。4.乙方在工作中损坏甲方财产解决办法:乙方应承担相应的赔偿责任。5.合同解除或终止时的经济补偿计算解决办法:甲方应按照合同约定

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