2025年度货车驾驶员绩效考核合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度货车驾驶员绩效考核合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同目的及依据2.1合同目的2.2合同依据3.绩效考核内容3.1货车行驶里程3.2货车行驶安全3.3货车维护保养3.4货车装卸效率3.5货车驾驶技术4.绩效考核标准4.1绩效考核指标4.2绩效考核等级划分4.3绩效考核评分细则5.绩效考核实施5.1绩效考核周期5.2绩效考核流程5.3绩效考核结果公示6.绩效考核结果运用6.1绩效考核结果评定6.2绩效考核结果反馈6.3绩效考核结果应用7.绩效考核申诉7.1申诉程序7.2申诉结果8.绩效考核奖惩8.1绩效考核奖励8.2绩效考核惩罚9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违约责任11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]2.合同目的及依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间在2024年度货车驾驶员岗位上的绩效考核关系，通过绩效考核激发乙方工作积极性，提高货车运营效率，确保货车安全、高效、环保运行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规制定。3.绩效考核内容3.1货车行驶里程乙方在合同期间内应完成甲方规定的货车行驶里程，具体里程数由双方在合同中约定。3.2货车行驶安全乙方在行驶过程中必须遵守交通法规，确保行车安全，无重大交通事故发生。3.3货车维护保养乙方负责货车的日常维护保养，确保车辆处于良好状态，按照规定时间进行保养和检修。3.4货车装卸效率乙方在装卸货物时应确保货物安全，提高装卸效率，减少货物损坏和延误。3.5货车驾驶技术4.绩效考核标准4.1绩效考核指标考核指标包括行驶里程、安全行驶记录、维护保养记录、装卸效率、驾驶技术等。4.2绩效考核等级划分绩效考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。4.3绩效考核评分细则具体评分细则由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。5.绩效考核实施5.1绩效考核周期绩效考核周期为每季度一次。5.2绩效考核流程1）甲方根据绩效考核指标对乙方进行考核；2）考核结束后，甲方将考核结果通知乙方；3）乙方对考核结果有异议的，可向甲方提出申诉；4）甲方根据考核结果对乙方进行奖惩。5.3绩效考核结果公示甲方将在考核结束后五个工作日内，将考核结果进行公示。6.绩效考核结果运用6.1绩效考核结果评定甲方根据考核结果对乙方进行评定，评定结果作为乙方晋升、调薪、奖惩的依据。6.2绩效考核结果反馈甲方将在考核结束后向乙方反馈考核结果，并提出改进建议。6.3绩效考核结果应用1）优秀等级的乙方将获得相应的奖励；2）不合格等级的乙方将接受相应的处罚；3）良好和合格等级的乙方将按照规定进行调薪。8.绩效考核申诉8.1申诉程序1）乙方对考核结果有异议的，应在收到考核结果通知之日起五个工作日内向甲方提出书面申诉；2）甲方应在收到申诉后五个工作日内进行调查，并作出书面答复；3）若乙方对甲方的答复仍有异议，可在收到答复之日起五个工作日内向甲方提出再次申诉，甲方应在收到再次申诉后十个工作日内作出最终答复。8.2申诉结果申诉结果将作为最终考核结果，甲方将根据申诉结果对考核结果进行相应调整。9.绩效考核奖惩9.1绩效考核奖励1）对于绩效考核结果为优秀的乙方，甲方将给予一定的物质奖励或晋升机会；2）对于在特定时期内表现突出的乙方，甲方将给予额外的奖励；9.2绩效考核惩罚1）对于绩效考核结果为不合格的乙方，甲方将进行警告，并要求其在规定时间内改进；2）若乙方在规定时间内未能改进，甲方将根据情况采取降级、停薪留职或解除劳动合同等措施。10.合同变更与解除10.1合同变更1）合同双方协商一致，可以变更合同内容；2）任何变更均应以书面形式进行，并自双方签字之日起生效。10.2合同解除1）合同期满，合同自然解除；a）乙方严重违反合同约定；b）甲方因经营需要提前终止合同；c）因不可抗力导致合同无法履行；d）双方协商一致解除合同。11.保密条款11.1保密范围乙方在履行合同过程中所获取的甲方商业秘密、技术秘密等信息，均属于保密范围。11.2保密义务乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。12.合同争议解决12.1争议解决方式合同争议应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构若协商不成，双方同意将争议提交至[指定仲裁机构]进行仲裁。13.合同生效及终止13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止1）合同期满；2）合同解除；3）其他法定或约定终止情形。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于绩效考核指标表、奖惩细则等，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的，根据本合同约定提供特定服务或承担特定责任的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术服务机构、评估机构等。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于：1）提供车辆维护保养服务；2）提供驾驶技术培训服务；3）提供车辆安全检查服务；4）提供绩效考核评估服务；5）其他经双方同意的服务。16.第三方介入的引入程序16.1引入条件1）双方同意；2）第三方具备相应的资质和能力；3）第三方提供的服务符合合同要求。16.2引入程序1）甲方或乙方提出引入第三方服务的需求；2）双方协商确定第三方服务的内容、费用及期限；3）签订第三方服务协议；4）甲方或乙方与第三方签订正式的委托或服务合同。17.第三方责任与义务17.1责任1）按照约定的标准和质量提供服务；2）保护甲乙双方的商业秘密和隐私；3）因第三方原因导致的服务质量问题，第三方应承担相应的责任。17.2义务1）按照约定的时间、地点提供服务；2）遵守国家法律法规和行业标准；3）配合甲乙双方的工作。18.第三方责任限额18.1限额设定第三方责任限额由双方在第三方服务协议或委托合同中约定，不得超过合同总金额的[具体百分比]。18.2限额调整如因第三方原因导致的责任超过约定的限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况协商解决。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分1）第三方对甲乙双方的责任仅限于其提供服务范围内；2）甲乙双方对第三方提供的服务有监督权，并对第三方服务的质量承担连带责任；3）第三方对甲乙双方的责任不因甲乙双方的内部责任划分而免除。19.2权利划分1）第三方有权按照合同约定或服务协议的规定，获得相应的报酬；2）甲乙双方有权要求第三方按照约定提供服务，并对第三方服务的质量进行监督；3）第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。20.第三方变更与退出20.1变更第三方服务的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。20.2退出1）如第三方因故无法继续履行服务，应提前通知甲乙双方；2）甲乙双方有权选择更换第三方，或终止第三方服务；3）终止第三方服务，甲乙双方应根据实际情况协商解决相关费用问题。21.第三方服务的法律适用第三方服务协议或委托合同适用中华人民共和国法律。22.第三方服务的争议解决第三方服务的争议解决方式参照本合同的争议解决条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方与乙方签订的《2024年度货车驾驶员绩效考核合同》2.第三方服务协议或委托合同3.绩效考核指标表4.奖惩细则5.第三方资质证明文件6.第三方服务记录7.甲方与乙方之间的往来函件8.乙方绩效考核结果公示9.乙方申诉材料及甲方答复10.乙方奖惩记录11.第三方服务费用结算单12.合同变更协议13.合同解除协议14.其他双方认为必要的文件附件详细要求和说明：1.绩效考核指标表：详细列出绩效考核的各项指标，包括行驶里程、安全行驶记录、维护保养记录、装卸效率、驾驶技术等。2.奖惩细则：明确不同绩效考核结果对应的奖惩措施。3.第三方资质证明文件：第三方提供的服务资质证明，如营业执照、行业许可证等。4.第三方服务记录：记录第三方提供服务的具体内容、时间、地点、质量等。5.乙方绩效考核结果公示：公示乙方的绩效考核结果，包括考核等级、得分等。6.乙方申诉材料及甲方答复：记录乙方提出的申诉内容、甲方答复及处理结果。7.乙方奖惩记录：记录乙方因绩效考核结果获得的奖惩情况。8.第三方服务费用结算单：记录第三方服务费用的支付情况。9.合同变更协议：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。10.合同解除协议：记录合同解除的原因、时间、双方签字等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：b）乙方发生重大交通事故；c）乙方未按照规定进行货车维护保养；d）乙方装卸货物效率低下；e）乙方驾驶技术不符合要求；f）乙方泄露甲方商业秘密；g）第三方未按照合同约定提供服务；h）甲方未按时支付第三方服务费用；i）甲方未按时支付乙方工资；j）合同一方未按照合同约定进行变更或解除合同。2.责任认定标准：b）乙方发生重大交通事故，乙方承担全部责任，并赔偿甲方损失；c）乙方未按照规定进行货车维护保养，每发现一次，扣除当月工资的[具体比例]；d）乙方装卸货物效率低下，每发现一次，扣除当月工资的[具体比例]；e）乙方驾驶技术不符合要求，每发现一次，扣除当月工资的[具体比例]；f）乙方泄露甲方商业秘密，乙方承担相应的法律责任；g）第三方未按照合同约定提供服务，乙方有权要求第三方赔偿损失，并有权要求甲方采取措施；h）甲方未按时支付第三方服务费用，每延迟一天，支付滞纳金为服务费用的[具体比例]；i）甲方未按时支付乙方工资，每延迟一天，支付滞纳金为应支付工资的[具体比例]；j）合同一方未按照合同约定进行变更或解除合同，应承担相应的违约责任。简要示例说明：2.乙方发生重大交通事故，乙方承担全部责任，赔偿甲方车辆维修费用及误工损失；3.乙方未按照规定进行货车维护保养，发现一次，扣除当月工资的5%；4.乙方装卸货物效率低下，发现一次，扣除当月工资的3%；5.乙方驾驶技术不符合要求，发现一次，扣除当月工资的2%；6.乙方泄露甲方商业秘密，乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失；7.第三方未按照合同约定提供服务，乙方要求第三方赔偿损失1000元，并要求甲方采取措施确保服务质量；8.甲方未按时支付第三方服务费用，每延迟一天，支付滞纳金100元；9.甲方未按时支付乙方工资，每延迟一天，支付滞纳金100元；10.合同一方未按照合同约定进行变更或解除合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。全文完。2024年度货车驾驶员绩效考核合同1本合同目录一览第一条合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同签订地点第二条驾驶员基本信息2.1驾驶员姓名及身份证号码2.2驾驶员性别及出生年月2.3驾驶员联系方式2.4驾驶员驾驶证信息第三条考核指标及标准3.1考核内容3.2考核标准3.3考核方法3.4考核周期第四条考核结果运用4.1考核结果公示4.2考核结果与薪酬待遇挂钩4.3考核结果与奖惩制度挂钩第五条考核结果申诉5.1申诉条件5.2申诉程序5.3申诉期限第六条考核资料管理6.1考核资料的收集与整理6.2考核资料的保管与保密6.3考核资料的查阅与复制第七条合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3合同解除后的责任第八条违约责任8.1驾驶员违约责任8.2考核机构违约责任8.3合同解除后的违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决期限9.3争议解决费用第十条法律适用及管辖10.1合同适用法律10.2合同争议管辖第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理第十二条其他约定事项12.1保密条款12.2知识产权条款12.3不可抗力条款第十三条合同附件13.1考核指标及标准明细表13.2考核结果公示表13.3考核申诉表13.4其他相关文件第十四条合同份数及生效日期14.1合同份数14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：[公司名称]地址：[公司详细地址]乙方：[驾驶员姓名]地址：[驾驶员详细地址]1.2合同签订日期[签订日期]1.3合同有效期自[开始日期]至[结束日期]1.4合同签订地点[签订地点]第二条驾驶员基本信息2.1驾驶员姓名及身份证号码姓名：[驾驶员姓名]身份证号码：[驾驶员身份证号码]2.2驾驶员性别及出生年月性别：[性别]出生年月：[出生年月]2.3驾驶员联系方式电话：[驾驶员电话]2.4驾驶员驾驶证信息驾驶证号码：[驾驶证号码]驾驶证类型：[驾驶证类型]第三条考核指标及标准3.1考核内容包括但不限于驾驶技能、安全驾驶记录、服务质量、驾驶效率等。3.2考核标准根据国家相关法规和公司内部规定制定具体考核标准。3.3考核方法采用定量与定性相结合的方式，通过实地考察、数据分析、客户反馈等途径进行考核。3.4考核周期每季度进行一次考核，考核结果作为年度绩效考核的依据。第四条考核结果运用4.1考核结果公示考核结果在[公示地点]进行公示，公示期为[公示期限]。4.2考核结果与薪酬待遇挂钩根据考核结果，对驾驶员的薪酬进行相应调整。4.3考核结果与奖惩制度挂钩考核优秀者给予奖励，考核不合格者进行处罚。第五条考核结果申诉5.1申诉条件驾驶员对考核结果有异议时，可向考核机构提出申诉。5.2申诉程序驾驶员应在[申诉期限]内向考核机构提交申诉申请，考核机构应在[审核期限]内给予答复。5.3申诉期限申诉期限为[申诉期限]。第六条考核资料管理6.1考核资料的收集与整理考核机构负责收集和整理驾驶员的考核资料。6.2考核资料的保管与保密考核资料应妥善保管，确保信息安全。6.3考核资料的查阅与复制驾驶员可查阅自己的考核资料，如需复制，应经考核机构同意。第七条合同变更与解除7.1合同变更合同在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。7.2合同解除1）驾驶员严重违反合同约定，甲方有权解除合同。2）考核机构因工作需要，可提前[提前通知期限]通知驾驶员解除合同。7.3合同解除后的责任1）合同解除后，驾驶员应立即停止履行合同义务。2）双方应按照合同约定处理合同解除后的相关事宜。第八条违约责任8.1驾驶员违约责任1）驾驶员因自身原因导致车辆发生事故，需承担相应的赔偿责任。2）驾驶员违反交通法规，导致公司遭受罚款或损失，需承担相应责任。3）驾驶员离职时，应提前[通知期限]告知公司，并按照公司规定办理交接手续。8.2考核机构违约责任1）考核机构未按照合同约定进行考核，导致考核结果不准确，需承担相应责任。2）考核机构泄露驾驶员考核资料，造成驾驶员名誉或财产损失，需承担相应责任。8.3合同解除后的违约责任1）合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余款项的结算。2）因一方违约导致合同解除，违约方需承担对方因此遭受的直接损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2争议解决期限争议发生后，双方应在[协商期限]内协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由责任方承担。第十条法律适用及管辖10.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2合同争议管辖合同争议由合同签订地人民法院管辖。第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件1）合同期满；2）双方协商一致解除合同；3）法律、法规规定的其他合同终止情形。11.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余款项的结算。第十二条其他约定事项12.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2知识产权条款本合同涉及的知识产权归各自所有，未经对方同意，不得擅自使用。12.3不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。第十三条合同附件13.1考核指标及标准明细表13.2考核结果公示表13.3考核申诉表13.4其他相关文件第十四条合同份数及生效日期14.1合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定需要而介入的独立法人、非法人组织或其他个人，包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司、担保机构等。第二条第三方介入的情形2.1甲方或乙方在履行合同过程中，因需要专业服务或资源支持，可引入第三方参与。2.2第三方介入应经甲方和乙方协商一致，并签订相应的合作协议。第三条第三方的责权利3.1责任第三方应按照合作协议的约定，承担相应的责任，包括但不限于：1）提供专业、准确的服务或资源；2）保护甲方和乙方的商业秘密和隐私；3）在合同约定的范围内，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.2权利1）根据合作协议获得相应的报酬；2）要求甲方和乙方提供必要的协助；3）在符合法律法规和合作协议的前提下，独立行使职权。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方作为独立主体，与甲方和乙方在合同履行过程中，各自承担相应的权利和义务。4.2第三方不得干涉甲方和乙方之间的合同关系，甲方和乙方应保持独立地位。4.3第三方与甲方、乙方之间产生的争议，应通过合作协议约定的方式解决。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额1）第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2）第三方责任限额根据合作协议的约定执行，如未约定，则以实际损失为限。5.2责任限额的确定1）第三方责任限额可在合作协议中明确约定，如未约定，则以合同总金额的一定比例确定。a）第三方服务的性质和风险；b）甲方和乙方的实际需求；c）第三方服务的市场价格。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲方和乙方应充分评估第三方资质和信誉，确保第三方具备履行合作协议的能力。6.2甲方和乙方应与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。6.3第三方介入后，甲方和乙方应监督第三方履行合作协议，确保合同目标的实现。第七条第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲方和乙方的合同履行应按照原合同约定进行，第三方不得改变合同内容。7.2甲方和乙方应积极配合第三方履行合作协议，确保合同目标的实现。第八条第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲方和乙方应协商一致，并通知第三方。8.2第三方有权参与合同变更的协商，并提出意见。第九条第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如需解除合同，甲方和乙方应协商一致，并通知第三方。9.2第三方有权参与合同解除的协商，并提出意见。第十条第三方介入后的争议解决10.1第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决。10.2协商不成的，可按合作协议约定的争议解决方式解决。第十一条本修正条款的生效11.1本修正条款自双方签字盖章之日起生效，作为原合同的补充部分。第十二条本修正条款的解释12.1本修正条款的解释应与原合同保持一致，如有不一致之处，以本修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.考核指标及标准明细表详细要求：列出具体的考核项目、评分标准、权重分配等。说明：本表作为考核依据，需明确考核内容，确保考核的公正性和客观性。2.考核结果公示表详细要求：记录驾驶员的考核结果、排名、奖惩情况等。说明：本表用于公示考核结果，确保驾驶员对考核结果有清晰了解。3.考核申诉表详细要求：记录驾驶员对考核结果的申诉内容、申诉原因、申诉处理结果等。说明：本表用于处理驾驶员的申诉，确保申诉过程的规范和透明。4.驾驶员劳动合同详细要求：包括驾驶员的基本信息、工作内容、薪酬待遇、工作时间等。说明：本合同是驾驶员与公司之间的正式劳动关系文件。5.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、双方权利义务、责任划分等。说明：本协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为。6.违约责任认定表详细要求：列举各种违约行为、责任认定标准、赔偿金额等。说明：本表用于明确违约行为及责任认定，确保违约行为的处理公平合理。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为违规操作导致事故：驾驶员因违规操作导致车辆发生事故，需承担相应赔偿责任。逾期完成运输任务：驾驶员未按约定时间完成运输任务，每逾期一天，需支付违约金[金额]。违反公司规章制度：驾驶员违反公司规章制度，根据违规程度，给予警告、罚款或解除合同等处理。2.甲方违约行为未按时支付薪酬：甲方未按约定时间支付驾驶员薪酬，每逾期一天，需支付违约金[金额]。提供虚假信息：甲方提供虚假信息导致驾驶员遭受损失，需承担相应赔偿责任。3.乙方违约行为未按时支付货款：乙方未按约定时间支付货款，每逾期一天，需支付违约金[金额]。非法解约：乙方非法解约，需赔偿驾驶员因解约遭受的损失。示例说明：1.驾驶员违规操作导致事故，造成车辆损坏，驾驶员需赔偿车辆维修费用[金额]。2.甲方未按时支付驾驶员薪酬，逾期三天，需支付违约金[金额]。3.乙方非法解约，导致驾驶员失去工作机会，需赔偿驾驶员因解约遭受的损失[金额]。全文完。2024年度货车驾驶员绩效考核合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同甲方1.2.合同乙方2.合同目的及原则2.1.目的2.2.原则3.考核周期3.1.考核年度3.2.考核月份4.考核内容4.1.安全驾驶4.2.行车效率4.3.车辆维护4.4.服务质量5.考核标准5.1.安全驾驶标准5.2.行车效率标准5.3.车辆维护标准5.4.服务质量标准6.考核程序6.1.考核前的准备6.2.考核过程6.3.考核结果反馈7.考核结果运用7.1.奖励7.2.惩罚7.3.职业发展8.考核结果的申诉8.1.申诉渠道8.2.申诉程序9.合同变更与解除9.1.变更9.2.解除10.违约责任10.1.甲方违约责任10.2.乙方违约责任11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决程序12.合同生效及终止12.1.生效12.2.终止13.合同附件13.1.附件一：考核标准细则13.2.附件二：考核结果记录表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.合同甲方1.1.1.甲方名称：物流有限公司1.1.2.甲方地址：省市区街道号1.1.3.甲方联系人：1.1.4.甲方联系电话：138xxxx56781.2.合同乙方1.2.1.乙方名称：李某1.2.2.乙方身份证号码：XXXXXX1.2.3.乙方住址：省市区街道号1.2.4.乙方联系电话：139xxxx87652.合同目的及原则2.1.目的2.1.1.通过本合同对乙方在2024年度内的驾驶工作进行绩效考核，以激励乙方提高驾驶技能和服务质量，保障运输安全。2.1.2.通过绩效考核，为乙方的职业发展和薪资调整提供依据。2.2.原则2.2.1.公平公正原则：考核标准公开透明，考核过程公平公正。2.2.2.综合评价原则：考核内容全面，综合评价乙方的工作表现。2.2.3.客观公正原则：考核结果客观公正，与乙方实际工作表现相符。3.考核周期3.1.考核年度3.1.1.本合同考核年度为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2.考核月份3.2.1.每月对乙方进行一次考核，每月底为考核周期。4.考核内容4.1.安全驾驶4.1.1.遵守交通法规，无违章记录。4.1.2.行车过程中无重大安全事故。4.1.3.车辆行驶途中保持安全距离，无疲劳驾驶行为。4.2.行车效率4.2.1.按时完成运输任务。4.2.2.提高车辆利用率，降低运输成本。4.3.车辆维护4.3.1.定期对车辆进行检查、保养。4.3.2.发现车辆故障及时上报，确保车辆正常运行。4.4.服务质量4.4.1.提供优质服务，客户满意度高。4.4.2.保持车内整洁，维护公司形象。5.考核标准5.1.安全驾驶标准5.1.1.安全行驶里程：全年无事故行驶里程达到规定标准。5.1.2.违章记录：全年无重大违章记录。5.2.行车效率标准5.2.1.完成运输任务率：达到公司规定的标准。5.2.2.车辆利用率：达到公司规定的标准。5.3.车辆维护标准5.3.1.定期保养率：达到公司规定的标准。5.3.2.故障维修及时率：达到公司规定的标准。5.4.服务质量标准5.4.1.客户满意度：达到公司规定的标准。5.4.2.服务态度：良好，无投诉。6.考核程序6.1.考核前的准备6.1.1.甲方提前通知乙方考核时间。6.1.2.乙方准备相关考核资料。6.2.考核过程6.2.1.甲方组织考核小组对乙方进行考核。6.2.2.考核小组根据考核标准对乙方进行评分。6.3.考核结果反馈6.3.1.甲方将考核结果告知乙方。6.3.2.乙方对考核结果有异议，可向甲方提出申诉。8.考核结果的申诉8.1.申诉渠道8.1.1.乙方对考核结果有异议，应在接到考核结果通知之日起3个工作日内，向甲方提出书面申诉。8.1.2.甲方收到申诉后，应在5个工作日内组织相关人员对申诉内容进行调查核实。8.2.申诉程序8.2.1.甲方设立专门的申诉处理小组，负责处理乙方的申诉。8.2.2.申诉处理小组在调查核实后，将处理结果以书面形式通知乙方。8.2.3.申诉处理结果为最终决定，乙方不得就同一申诉事项重复申诉。9.合同变更与解除9.1.变更9.1.1.合同签订后，如遇特殊情况需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式进行修改。9.1.2.变更后的合同内容与原合同具有同等法律效力。9.2.解除9.2.1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。9.2.2.甲方因经营需要或其他正当理由，可以提前30日书面通知乙方解除合同。9.2.3.合同解除后，乙方应立即停止履行合同义务，并按照合同约定结清相关费用。10.违约责任10.1.甲方违约责任10.1.1.甲方未按合同约定支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付报酬的10%。10.1.2.甲方未按合同约定提供必要的工作条件，应承担相应的法律责任。10.2.乙方违约责任10.2.1.乙方未按合同约定履行驾驶义务，造成甲方损失的，应赔偿甲方实际损失。10.2.2.乙方因个人原因造成车辆损坏，应承担维修费用。11.争议解决11.1.争议解决方式11.1.1.双方应友好协商解决合同争议。11.1.2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决程序11.2.1.双方应积极协商，争取在合理期限内解决争议。11.2.2.如协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼，人民法院应依法审理。12.合同生效及终止12.1.生效12.1.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2.合同生效前，双方应履行合同约定的各项义务。12.2.终止12.2.1.本合同在约定的考核周期届满后自然终止。12.2.2.合同解除后，本合同终止。13.合同附件13.1.附件一：考核标准细则13.1.1.本附件详细列出了各项考核内容的评分标准。13.1.2.附件一为本合同的有效组成部分。13.2.附件二：考核结果记录表13.2.1.本附件用于记录乙方的考核结果。13.2.2.附件二为本合同的有效组成部分。14.其他约定事项14.1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3.本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义15.1.1.本合同所称第三方，是指为履行本合同提供专业服务、咨询、监督、评估或其他协助的非合同主体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询顾问、监督机构等。15.1.2.第三方应具备相应的资质和执业许可，能够独立承担法律责任。15.2.第三方介入条件15.2.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2.第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和效果。15.3.第三方责权利15.3.1.第三方责任15.3.1.1.第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。15.3.1.2.第三方因故意或重大过失导致合同履行受阻或损害甲方或乙方权益的，应承担相应的法律责任。15.3.2.第三方权利15.3.2.1.第三方有权根据合同约定，获取必要的资料和信息。15.3.2.2.第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督、评估和咨询。15.3.3.第三方义务15.3.3.1.第三方应保守甲乙双方的商业秘密。15.3.3.2.第三方应按时提交工作成果，确保工作质量。15.4.第三方与其他各方的划分15.4.1.第三方与甲方的关系15.4.1.1.第三方与甲方之间不存在任何直接合同关系。15.4.1.2.第三方对甲方承担责任的范围仅限于其履行合同约定的职责。15.4.2.第三方与乙方的关系15.4.2.1.第三方与乙方之间不存在任何直接合同关系。15.4.2.2.第三方对乙方承担责任的范围仅限于其履行合同约定的职责。15.4.3.第三方与甲乙双方的关系15.4.3.1.第三方是甲乙双方共同委托的协助方，其职责是为甲乙双方提供专业服务。15.4.3.2.第三方对甲乙双方均不承担责任，其责任仅限于其履行合同约定的职责。16.第三方责任限额16.1.第三方责任限额16.1.1.第三方因履行职责产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。16.1.2.如未约定责任限额，第三方的责任限