人员借调协议

人员借调协议合同编号：__________甲方（出借单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（借入单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系方式：丙方（被借调人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：一、合同主体1.甲方（出借单位）甲方作为出借单位，拥有对丙方的人事管理权，有权根据工作需要和丙方的表现，决定是否继续出借丙方。甲方应向乙方提供丙方的相关人事信息和档案材料，保证信息的真实、准确和完整。2.乙方（借入单位）乙方作为借入单位，有权根据工作需要安排丙方的工作岗位和工作内容，但应遵守国家法律法规和甲方的相关规定。乙方应负责丙方在借调期间的工作管理和考核，及时向甲方反馈丙方的工作表现和业绩情况。3.丙方（被借调人员）丙方应遵守甲方和乙方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。丙方在借调期间的工资、福利等由乙方按照本协议的约定支付，丙方的社会保险和住房公积金等由甲方按照国家法律法规的规定缴纳。二、借调期限1.借调开始时间本协议的借调开始时间为[具体日期]，自该日起，丙方正式到乙方工作。2.借调结束时间本协议的借调结束时间为[具体日期]，借调期满后，丙方应按时返回甲方工作。如乙方需要延长借调期限，应提前[X]个工作日书面通知甲方和丙方，经双方协商一致后，可以延长借调期限。三、借调岗位及工作内容1.借调岗位丙方在乙方的借调岗位为[具体岗位名称]。2.工作职责丙方在乙方的工作职责包括但不限于[详细列出工作职责和任务]。丙方应按照乙方的工作要求和标准，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。四、工作时间和休息休假1.工作时间安排丙方在乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小时]。乙方应按照国家法律法规的规定，保障丙方的休息权利。2.休息休假规定丙方享有国家法律法规规定的法定节假日、带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。丙方的休息休假应按照乙方的内部管理制度进行申请和审批。五、劳动报酬和福利待遇1.劳动报酬支付标准丙方在借调期间的劳动报酬由乙方按照以下标准支付：月工资为[具体金额]元。工资支付方式为[具体支付方式，如每月[X]日以货币形式支付]。乙方应按照国家法律法规的规定，代扣代缴丙方的个人所得税。2.福利待遇内容乙方应为丙方提供以下福利待遇：[详细列出福利待遇内容，如工作餐、交通补贴、通讯补贴等]。丙方在借调期间享受的福利待遇应与乙方同岗位员工的福利待遇相同。六、社会保险和住房公积金1.社会保险缴纳甲方应按照国家法律法规的规定，为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.住房公积金缴存甲方应按照国家法律法规的规定，为丙方缴存住房公积金。七、劳动保护和工作条件1.劳动保护措施乙方应为丙方提供符合国家法律法规规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障丙方的人身安全和健康。2.工作条件提供乙方应为丙方提供必要的工作条件，包括办公设备、工作场所等，保证丙方能够正常开展工作。八、人员管理1.借入单位的管理职责乙方应负责丙方在借调期间的日常管理工作，包括考勤管理、工作安排、绩效考核等。乙方应制定完善的内部管理制度，对丙方进行规范管理，并将相关制度告知丙方。2.出借单位的监督职责甲方有权对丙方在借调期间的工作表现和遵守规章制度情况进行监督。甲方有权要求乙方对丙方的管理工作进行改进和完善。九、培训与发展1.培训机会提供乙方应为丙方提供必要的职业培训和技能提升机会，帮助丙方提高工作能力和业务水平。丙方应积极参加乙方组织的培训活动，不断提升自身素质。2.职业发展规划乙方应根据丙方的工作表现和职业发展需求，为丙方制定合理的职业发展规划。丙方应积极配合乙方的职业发展规划，努力实现自身的职业目标。十、保密和竞业限制1.保密义务丙方应对在借调期间知悉的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。丙方在借调期间和借调结束后，均应遵守保密义务，直至相关信息已为公众所知悉。2.竞业限制条款丙方在借调期间和借调结束后的[X]年内，不得在与甲方和乙方有竞争关系的单位工作或从事与甲方和乙方有竞争关系的业务。如丙方违反竞业限制条款，应向甲方和乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方和乙方造成的损失。十一、协议的变更、解除和终止1.变更条件本协议的任何变更均需经甲、乙、丙三方协商一致，并签订书面变更协议。2.解除情形经甲、乙、丙三方协商一致，可以解除本协议。丙方在借调期间有下列情形之一的，甲方有权解除本协议，并将丙方退回乙方：严重违反甲方或乙方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方或乙方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。乙方在借调期间有下列情形之一的，甲方有权解除本协议，并将丙方召回：未按照本协议的约定支付丙方劳动报酬或提供福利待遇的；未按照本协议的约定为丙方提供劳动保护和工作条件的；法律法规规定的其他情形。3.终止事由本协议借调期限届满，本协议自行终止。丙方在借调期间患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作的，本协议终止。丙方在借调期间因工负伤或患职业病，经劳动能力鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的，本协议按照国家有关工伤保险的规定执行。十二、违约责任1.各方的违约责任甲、乙、丙三方任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金[具体金额]元。如因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。2.赔偿方式和范围赔偿方式包括但不限于支付违约金、赔偿金、恢复原状等。赔偿范围包括但不限于对方的直接损失、间接损失、可得利益损失以及因主张权利而支付的合理费用。十三、争议解决1.争议解决方式本协议的履行过程中如发生争议，甲、乙、丙三方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.管辖法院或仲裁机构本协议的管辖法院为[具体法院名称]，如双方约定仲裁解决争议的，仲裁机构为[具体仲裁机构名称]。十四、其他条款1.协议的份数本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.协议的生效日期本协议自甲、乙、丙三方签字（或盖章）之日起生效。3.补充条款[如有其他需要约定的事项，可以在此处列出]甲方（出借单位）（盖章）：__________________法定代表人（签字）：__________________签订日期：______年______月______日