人才协议合同范本

人才推荐协议合同范本合同编号：__________一、协议双方1.1甲方（委托方）信息甲方为[甲方公司名称]，一家依据[甲方公司注册地法律]合法成立并有效存续的[甲方公司性质]，主要从事[甲方公司经营范围]业务，办公地址位于[甲方办公地址]，联系电话为[甲方联系电话]。1.2乙方（推荐方）信息乙方为[乙方公司名称]，一家依据[乙方公司注册地法律]合法成立并有效存续的[乙方公司性质]，主要从事[乙方公司经营范围]业务，办公地址位于[乙方办公地址]，联系电话为[乙方联系电话]。二、协议目的与背景甲方因业务发展需要，拟招聘各类专业人才，乙方作为专业的人才推荐机构，拥有丰富的人才资源和人才推荐经验。双方基于平等、自愿、互利的原则，达成本人才推荐协议，旨在通过乙方的推荐服务，为甲方提供合适的人才，以满足甲方的业务需求，促进甲方的业务发展。三、推荐人才定义本协议所指的推荐人才，是指乙方依据甲方提供的人才需求信息，通过自身的人才搜寻、筛选等工作，向甲方推荐的符合以下条件的人员：（一）具备甲方所要求的专业知识、技能和工作经验；（二）在品德、职业操守等方面符合甲方的企业文化和价值观要求；（三）能够按照甲方的要求履行工作职责，并遵守甲方的各项规章制度。四、推荐服务内容4.1人才搜寻与筛选（一）乙方应根据甲方提供的人才需求信息，包括但不限于职位名称、岗位职责、任职要求、薪酬待遇等，利用自身的人才资源库、招聘渠道以及其他合法途径，积极搜寻符合要求的人才。（二）在搜寻到初步符合条件的人才后，乙方应按照甲方的要求，对人才进行严格的筛选，包括但不限于对人才的学历、工作经历、专业技能、职业素养等方面进行核实和评估。4.2人才推荐流程（一）乙方在筛选出合适的人才后，应及时向甲方提供人才推荐报告，推荐报告应包括人才的基本信息、工作经历、专业技能、推荐理由等内容。（二）甲方在收到乙方的推荐报告后，应在[具体工作日]内给予乙方反馈，如甲方对推荐人才有兴趣，乙方应协助甲方安排面试等相关事宜。（三）若推荐人才通过甲方的面试等环节，被甲方录用，乙方应协助甲方与推荐人才办理入职手续等相关事宜。五、甲方权利与义务5.1权利（一）有权根据自身的业务需求，向乙方提出明确的人才需求信息，并要求乙方按照要求进行人才搜寻和筛选。（二）有权对乙方推荐的人才进行面试、考核、背景调查等工作，以确定是否录用。（三）在发觉乙方推荐的人才不符合要求或存在虚假信息等情况时，有权拒绝录用，并要求乙方重新推荐。5.2义务（一）应向乙方提供准确、完整的人才需求信息，包括但不限于职位名称、岗位职责、任职要求、薪酬待遇等，如因甲方提供信息不准确导致人才推荐失败或出现其他问题，甲方应承担相应的责任。（二）应在收到乙方的推荐报告后，按照约定的时间给予乙方反馈，并积极配合乙方安排的面试等相关事宜。（三）在录用乙方推荐的人才后，应按照本协议的约定向乙方支付推荐费用。六、乙方权利与义务6.1权利（一）有权要求甲方提供准确、完整的人才需求信息，以便进行人才搜寻和筛选工作。（二）在按照本协议的要求完成人才推荐服务后，有权按照本协议的约定向甲方收取推荐费用。（三）如甲方未按照本协议的约定支付推荐费用，乙方有权要求甲方支付，并可根据法律规定采取相应的措施维护自身的合法权益。6.2义务（一）应按照甲方提供的人才需求信息，认真、负责地进行人才搜寻和筛选工作，保证推荐的人才符合甲方的要求。（二）应对推荐人才的基本信息、工作经历、专业技能等方面进行严格的核实，保证提供给甲方的推荐报告内容真实、准确、完整，如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。（三）在推荐人才的过程中，应遵守国家法律法规和相关政策的规定，不得采取不正当手段进行人才推荐，如贿赂、欺诈等。（四）应保守甲方的商业秘密，包括但不限于甲方的人才需求信息、企业战略、业务计划等，不得向任何第三方透露，除非得到甲方的书面同意或法律法规另有规定。（五）应积极协助甲方与推荐人才办理入职手续等相关事宜，如提供必要的文件、资料等。七、推荐费用及支付7.1推荐费用标准（一）双方约定，对于乙方成功推荐并被甲方录用的人才，甲方应按照以下标准向乙方支付推荐费用：[具体推荐费用标准，如按照被录用人才的年薪的一定比例计算，或者按照固定金额计算等]。（二）如果推荐人才的职位、薪酬待遇等发生变更，推荐费用的标准应根据双方协商一致的结果进行调整。7.2支付方式与时间（一）甲方应在推荐人才正式入职后的[具体工作日]内，将推荐费用支付至乙方指定的银行账户。（二）乙方应在收到甲方支付的推荐费用后，及时向甲方开具合法有效的发票。八、保密条款（一）双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人员信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。（二）本条款所指的商业秘密包括但不限于双方的业务计划、客户信息、财务信息、人才信息等，技术秘密包括但不限于双方的技术方案、技术数据、技术诀窍等。（三）本条款的保密期限为自本协议生效之日起[具体保密年限]年。（四）如一方违反本保密条款，应向对方承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。九、违约责任（一）若甲方未按照本协议的约定向乙方支付推荐费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金，逾期超过[具体天数]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部推荐费用及违约金。（二）若乙方未按照本协议的约定履行人才推荐服务，包括但不限于推荐不符合要求的人才、提供虚假信息等，乙方应向甲方退还已收取的推荐费用（如有），并按照推荐费用的[具体比例]向甲方支付违约金，如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。（三）若一方违反本协议的其他条款，应向对方承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。十、协议变更与终止10.1协议变更（一）本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。（二）协议变更或补充的内容应符合法律法规的规定，不得损害国家利益、社会公共利益和第三方的合法权益。10.2协议终止（一）本协议在以下情况下终止：1.双方协商一致终止本协议；2.按照本协议的约定履行完毕；3.一方严重违反本协议的约定，另一方有权解除本协议；4.因不可抗力或法律法规规定的其他情形导致本协议无法继续履行。（二）协议终止后，双方应按照法律法规的规定和本协议的约定，处理善后事宜，如结清推荐费用、返还保密信息等。十一、争议解决（一）本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。（二）在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议的