2024版实习协议书样本集3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版实习协议书样本集本合同目录一览1.实习协议书样本集概述1.1实习协议书样本集定义1.2实习协议书样本集适用范围1.3实习协议书样本集目的2.实习协议书样本集结构2.1样本集章节划分2.2样本集条款内容2.3样本集格式要求3.实习协议书样本集编写原则3.1法律法规遵循3.2实习协议内容完整性3.3实习协议语言规范性4.实习协议书样本集编写内容4.1实习生基本信息4.2实习单位基本信息4.3实习岗位及工作内容4.4实习期限及时间安排4.5实习待遇及费用4.6实习生权利与义务4.7实习单位权利与义务4.8违约责任与争议解决4.9其他约定事项5.实习协议书样本集格式要求5.1文字格式规范5.2签字盖章规范5.3附件要求6.实习协议书样本集审核流程6.1审核机构及职责6.2审核内容与标准6.3审核流程与时间7.实习协议书样本集发布与使用7.1发布方式与渠道7.2使用范围与对象7.3使用期限与更新8.实习协议书样本集修改与完善8.1修改申请与审批8.2修改内容与实施8.3完善措施与反馈9.实习协议书样本集培训与宣传9.1培训对象与内容9.2培训方式与时间9.3宣传渠道与方式10.实习协议书样本集实施与监督10.1实施主体与职责10.2监督机制与措施10.3实施效果评估11.实习协议书样本集保密与知识产权11.1保密要求11.2知识产权归属12.实习协议书样本集终止与解除12.1终止条件与程序12.2解除条件与程序13.实习协议书样本集解释与争议解决13.1解释权归属13.2争议解决方式14.实习协议书样本集生效与存档14.1生效条件14.2存档要求第一部分：合同如下：第一条实习协议书样本集概述1.1实习协议书样本集定义：本协议书样本集系指根据我国相关法律法规，为规范实习生与实习单位之间的实习关系，明确双方权利义务，特制定本协议书样本集。1.2实习协议书样本集适用范围：本协议书样本集适用于各类企事业单位、社会组织、院校等实习单位与实习生之间的实习协议。1.3实习协议书样本集目的：确保实习生与实习单位在实习过程中的合法权益得到保障，促进实习生在实践中提升自身能力，推动实习工作的顺利进行。第二条实习协议书样本集结构2.1样本集章节划分：本协议书样本集分为第一章至第十四章，涵盖了实习协议书的基本内容。2.2样本集条款内容：各章节条款详细规定了实习生与实习单位在实习过程中的权利义务、违约责任、争议解决等内容。2.3样本集格式要求：本协议书样本集采用规范化的文字格式，确保协议内容的清晰易懂。第三条实习协议书样本集编写原则3.1法律法规遵循：本协议书样本集编写严格遵循我国相关法律法规，确保协议内容的合法性。3.2实习协议内容完整性：协议内容应全面反映实习生与实习单位在实习过程中的权利义务，避免遗漏。3.3实习协议语言规范性：协议语言应简洁明了，避免使用模糊不清的表达。第四条实习协议书样本集编写内容4.1实习生基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。4.2实习单位基本信息：包括单位名称、地址、法定代表人、联系方式等。4.3实习岗位及工作内容：明确实习生在实习单位所从事的岗位及具体工作内容。4.4实习期限及时间安排：规定实习期限、实习期间的工作时间安排等。4.5实习待遇及费用：明确实习期间的待遇、费用支付方式等。4.6实习生权利与义务：规定实习生在实习过程中的权利与义务。4.7实习单位权利与义务：规定实习单位在实习过程中的权利与义务。4.8违约责任与争议解决：明确违约责任及争议解决方式。4.9其他约定事项：包括但不限于保密协议、保密期限等。第五条实习协议书样本集格式要求5.1文字格式规范：使用规范的文字格式，包括字体、字号、行距等。5.2签字盖章规范：协议书须由实习生、实习单位双方签字盖章，确保协议的正式性。5.3附件要求：协议书附件应包括但不限于实习生身份证复印件、实习单位营业执照复印件等。第六条实习协议书样本集审核流程6.1审核机构及职责：设立专门的审核机构，负责协议书样本集的审核工作。6.2审核内容与标准：审核协议书样本集是否符合法律法规、是否完整、是否规范等。6.3审核流程与时间：审核机构应在规定时间内完成协议书样本集的审核工作。第七条实习协议书样本集发布与使用7.1发布方式与渠道：通过官方网站、内部刊物等渠道发布协议书样本集。7.2使用范围与对象：协议书样本集适用于实习生与实习单位签订实习协议。7.3使用期限与更新：协议书样本集使用期限为自发布之日起五年，如遇法律法规调整，应及时更新。第八条实习协议书样本集修改与完善8.1修改申请与审批：任何单位或个人如认为协议书样本集内容不符合实际情况或法律法规，可向审核机构提出修改申请。审核机构应在收到申请后15个工作日内进行审查，并作出是否修改的决定。8.2修改内容与实施：经审核机构同意修改的协议书样本集，应明确修改内容，并按原发布渠道进行更新。修改后的样本集自发布之日起生效。8.3完善措施与反馈：审核机构应定期对协议书样本集进行审查，根据实际情况和法律变化提出完善建议，并通过反馈渠道收集各方意见，不断优化样本集内容。第九条实习协议书样本集培训与宣传9.1培训对象与内容：培训对象包括实习生、实习单位管理人员及相关人员。培训内容应包括实习协议书样本集的解读、签订流程、注意事项等。9.2培训方式与时间：培训可采取集中授课、线上培训、现场指导等多种方式进行。培训时间应根据实际情况合理安排，确保培训效果。9.3宣传渠道与方式：通过内部公告、海报、网站、社交媒体等渠道进行宣传，提高协议书样本集的知晓度和应用率。第十条实习协议书样本集实施与监督10.1实施主体与职责：实习生与实习单位为协议书实施主体，双方应按照协议书约定履行各自职责。10.2监督机制与措施：设立监督机构，负责监督协议书的实施情况。监督措施包括定期检查、抽查、投诉处理等。10.3实施效果评估：定期对协议书的实施效果进行评估，包括实习生满意度、实习单位评价、协议书执行情况等。第十一条实习协议书样本集保密与知识产权11.1保密要求：协议书样本集及相关信息应予以保密，未经授权不得泄露给第三方。11.2知识产权归属：协议书样本集的知识产权归审核机构所有，未经许可不得擅自复制、传播。第十二条实习协议书样本集终止与解除12.1终止条件与程序：协议书因实习期限届满、双方协商一致或其他法定原因终止。终止程序应遵循相关法律法规。12.2解除条件与程序：协议书在有效期内，如一方违约，另一方有权解除协议。解除程序应通知对方，并按照法律法规执行。第十三条实习协议书样本集解释与争议解决13.1解释权归属：协议书样本集的解释权归审核机构所有。13.2争议解决方式：争议解决应优先通过协商解决。协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条实习协议书样本集生效与存档14.1生效条件：协议书样本集经审核机构审核通过并发布后生效。14.2存档要求：协议书样本集及其相关文件应妥善存档，以备查阅。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲方（实习生）和乙方（实习单位）以外的，为提供特定服务或协助合同履行而介入合同关系的个人、企业或其他组织。15.2第三方类型：第三方可能包括但不限于中介机构、担保公司、咨询服务提供者、法律顾问等。16.第三方介入条款16.1第三方介入目的：第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高合同效率，保障各方合法权益。16.2第三方介入方式：第三方介入可通过合同约定或各方协商一致的方式进行。17.甲乙方增加条款17.1甲方增加条款：17.1.1甲方应确保第三方具备履行其职责的能力和资质。17.1.2甲方有权要求第三方提供相关证明文件，以证明其能力和资质。17.2乙方增加条款：17.2.1乙方应向甲方提供第三方介入的原因和必要性说明。17.2.2乙方应确保第三方在介入过程中遵守本合同的约定。18.第三方责任限额18.1责任限额定义：本合同中的责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同未能履行或造成损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定：18.2.1责任限额应根据第三方的服务性质、服务范围、预期风险等因素确定。18.2.2责任限额应在合同中明确约定，并经甲方和乙方同意。18.3责任限额执行：18.3.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同未能履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任。18.3.2若第三方承担责任限额不足以弥补损失，甲方和乙方应根据本合同的约定承担剩余部分的赔偿责任。19.第三方与其他各方的关系划分19.1甲方与第三方关系：19.1.1甲方与第三方之间的关系基于本合同第三方的介入条款。19.1.2甲方应与第三方保持沟通，确保第三方了解其权利和义务。19.2乙方与第三方关系：19.2.1乙方与第三方之间的关系基于乙方对第三方服务的需求和第三方介入的目的。19.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其履行合同义务。19.3第三方与其他各方的关系：19.3.1第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。19.3.2第三方与其他各方之间的关系应遵循相关法律法规和行业规范。20.第三方介入的解除20.1解除条件：若第三方违反本合同约定或未能履行其职责，任何一方均有权解除其介入合同。20.2.1提出解除请求：一方提出解除请求，应书面通知其他各方。20.2.2协商解决：各方应就解除事宜进行协商，达成一致意见。20.2.3实施解除：协商一致后，各方应按照约定解除第三方介入合同。21.第三方介入的后续处理21.1后续处理原则：第三方介入合同解除后，各方应按照本合同的约定处理后续事宜。21.2后续处理内容：21.2.1第三方应将已完成的工作进行移交，并确保工作成果的完整性和安全性。21.2.3各方应根据本合同的约定，承担相应的责任和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生身份证复印件：用于证明实习生的身份信息。2.实习单位营业执照复印件：用于证明实习单位的合法经营资格。3.第三方服务协议：详细规定第三方介入的具体服务内容和责任。4.第三方资质证明文件：证明第三方具备履行其职责的能力和资质。6.实习单位评估报告：实习单位对实习生实习期间的表现进行评估的报告。7.第三方服务费用支付凭证：证明第三方服务费用已支付的凭证。8.争议解决相关文件：包括协商记录、调解协议、仲裁裁决等。说明要求：所有附件应为复印件，并加盖公章或签名。附件应与合同内容相一致，确保合同的完整性。附件应妥善保管，以备日后查阅。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定的时间、地点参加实习。责任认定：实习生应承担违约责任，向实习单位支付一定数额的违约金。示例：实习生因故无法按时参加实习，应提前3天通知实习单位，否则视为违约。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定提供实习岗位或工作内容。责任认定：实习单位应承担违约责任，向实习生支付一定数额的违约金。示例：实习单位未按合同约定提供实习岗位，应退还实习生已支付的费用。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定提供服务或造成合同无法履行。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲方和乙方支付一定数额的违约金。示例：第三方因自身原因导致实习无法进行，应退还甲方和乙方已支付的费用。4.争议解决违约行为及责任认定：违约行为：未按照争议解决程序参与协商、调解或仲裁。责任认定：违约方应承担违约责任，支付争议解决费用。示例：一方拒绝参与争议解决程序，应承担由此产生的费用。全文完。2024版实习协议书样本集1本合同目录一览1.甲方信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系方式2.乙方信息2.1乙方名称2.2乙方地址2.3乙方联系方式3.实习岗位信息3.1实习岗位名称3.2实习岗位部门3.3实习岗位地点4.实习期限4.1实习起始日期4.2实习结束日期4.3实习期限变更5.实习内容与目标5.1实习内容概述5.2实习具体任务5.3实习目标设定6.实习待遇6.1实习工资标准6.2实习期间福利待遇6.3实习补贴与报销7.实习期间的管理与考核7.1实习生管理制度7.2实习考核方式7.3实习考核结果8.实习生权利与义务8.1实习生权利8.2实习生义务8.3实习生保密义务9.实习结束后的相关事宜9.1实习结束证明9.2实习生档案管理9.3实习生离职手续10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决地点11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件12.合同的其他条款12.1通知方式12.2合同附件12.3合同解释13.合同签署日期13.1甲方签署日期13.2乙方签署日期14.合同份数与保管14.1合同份数14.2合同保管方式第一部分：合同如下：第一条甲方信息1.1甲方名称：科技有限公司1.2甲方地址：省市区路号第二条乙方信息2.1乙方名称：2.2乙方地址：省市区路号第三条实习岗位信息3.1实习岗位名称：市场营销实习生3.2实习岗位部门：市场营销部3.3实习岗位地点：市区路号科技有限公司第四条实习期限4.1实习起始日期：2024年3月1日4.2实习结束日期：2024年6月30日4.3实习期限变更：如需变更实习期限，需提前一个月以书面形式通知对方，并经双方协商一致。第五条实习内容与目标5.1实习内容概述：乙方在甲方提供的市场营销岗位上，参与市场调研、策划、推广、执行等工作。5.2实习具体任务：5.2.1协助完成市场调研报告；5.2.2参与产品推广方案的制定与实施；5.2.3协助进行线上线下的活动策划与执行；5.2.4协助完成市场数据的收集与分析；5.2.5参与团队会议，提出建设性意见。5.3实习目标设定：5.3.1提高乙方在市场营销领域的实际操作能力；5.3.2培养乙方团队合作与沟通能力；5.3.3增强乙方对市场营销策略的理解与执行能力。第六条实习待遇6.1实习工资标准：乙方实习期间每月工资为人民币2000元，按月支付。6.2实习期间福利待遇：6.2.1乙方实习期间享受国家法定节假日；6.2.2乙方实习期间享有加班补贴；6.2.3乙方实习期间享有公司提供的实习证明。6.3实习补贴与报销：6.3.1乙方在实习期间产生的差旅费、住宿费等，经甲方审核后予以报销。第七条实习期间的管理与考核7.1实习生管理制度：7.1.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理；7.1.2乙方应按时完成实习任务，不得无故缺勤；7.2实习考核方式：7.2.1甲方将根据乙方的实习表现、工作态度、团队协作等方面进行考核；7.3实习考核结果：7.3.1甲方将根据考核结果对乙方进行实习评价；7.3.2甲方将根据实习评价对表现优秀的实习生予以表彰和奖励。第八条乙方权利与义务8.1乙方权利：8.1.1乙方有权获得甲方提供的实习岗位信息和培训；8.1.2乙方有权获得甲方规定的实习工资和福利；8.1.3乙方有权根据实际情况提出合理的工作调整建议；8.1.4乙方有权在实习期满后获得实习证明。8.2乙方义务：8.2.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；8.2.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露公司信息；8.2.3乙方应按时完成实习任务，不得无故缺勤；8.2.4乙方应爱护甲方提供的实习设备和办公用品。第九条实习结束后的相关事宜9.1实习结束证明：实习期满后，甲方将出具实习证明，证明乙方在甲方实习的经历。9.2实习生档案管理：甲方将乙方在实习期间的档案资料进行整理归档，并妥善保管。9.3实习生离职手续：实习期满或提前终止实习，乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于归还公司财产、办理工作交接等。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任：10.1.1若乙方违反本合同约定，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应责任；10.1.2若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方履行合同义务，并承担相应责任。10.2争议解决方式：10.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；10.2.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.3争议解决地点：10.3.1争议解决地点为甲方所在地，即省市区。第十一部分：合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件：11.1.1双方签署本合同；11.1.2双方签字盖章后，合同自签字之日起生效。11.2合同变更程序：11.2.1合同任何一方提出变更合同内容，需书面通知对方；11.2.2双方就变更内容协商一致，并签署书面协议。11.3合同解除条件：11.3.1实习期满；11.3.2双方协商一致解除合同；11.3.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。第十二部分：合同的其他条款12.1通知方式：12.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的联系方式。12.2合同附件：12.2.1本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习生管理制度等。12.3合同解释：12.3.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行协商解决。第十三部分：合同签署日期13.1甲方签署日期：____年____月____日13.2乙方签署日期：____年____月____日第十四部分：合同份数与保管14.1合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同保管方式：14.2.1甲方将合同存档保管；14.2.2乙方自行保管合同副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义与介入条件15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.2.1双方书面同意；15.2.2第三方具备相应的资质和能力；15.2.3第三方介入的目的与合同内容相符。16.第三方责任与义务16.1第三方责任：第三方在本合同项下的责任限于其直接参与的部分，对于甲乙双方之间其他违约行为，第三方不承担连带责任。16.2第三方义务：16.2.1第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定；16.2.2第三方应按照合同约定提供专业服务，确保服务质量；16.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.第三方权利17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用；17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。18.第三方介入的合同条款18.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确第三方的具体职责、服务内容、费用支付等事项。18.2补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。19.第三方责任限额19.1第三方在本合同项下的责任限额为：因其违约行为给甲乙双方造成的直接经济损失的总额不超过人民币____万元。19.2若第三方违约行为导致甲乙双方遭受的损失超过前款规定的责任限额，甲乙双方可另行向第三方追偿。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方介入后，其权利义务仅限于与甲乙双方签订的补充协议，与其他各方无直接合同关系。20.2第三方与甲乙双方的关系为委托代理或技术服务关系，第三方对甲乙双方不承担超出补充协议约定的责任。20.3若第三方违反本合同或补充协议的约定，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。21.第三方变更与退出21.1第三方如需变更或退出本合同，应书面通知甲乙双方，并取得甲乙双方同意。21.2第三方变更或退出本合同后，不影响本合同及其他相关协议的效力。22.本合同修正后的生效22.1本合同修正后的条款自双方签署之日起生效。22.2本合同修正后的条款与本合同原有条款不一致的，以修正后的条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作环境、工作时间等。说明：作为实习生了解实习岗位的依据。2.实习生管理制度要求：明确实习生的权利义务、考勤制度、奖惩措施等。说明：规范实习生在实习期间的行为，确保实习秩序。3.实习协议书要求：明确甲乙双方的权益和义务，包括实习期限、实习内容、实习待遇等。说明：作为甲乙双方签订的正式协议，具有法律效力。4.实习考核表要求：设定考核指标，对实习生进行定期考核。说明：用于评估实习生的实习表现和成果。5.第三方介入补充协议要求：明确第三方介入的具体事项、职责、费用等。说明：作为第三方参与实习活动的依据。6.实习证明要求：证明实习生在甲方实习的经历。说明：用于乙方在实习结束后向学校或单位证明实习经历。7.离职手续清单要求：明确乙方离职时需办理的手续和提交的材料。说明：确保乙方离职后的工作交接顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成实习任务、违反甲方规章制度、泄露公司机密等。责任认定：甲方有权根据违约行为的严重程度，要求乙方承担相应的责任，包括但不限于赔偿经济损失、终止实习协议等。2.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付实习工资、未提供安全的实习环境、未履行合同约定的其他义务等。责任认定：乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、继续履行合同等。示例：若甲方未按时支付乙方实习工资，乙方有权要求甲方支付逾期工资及违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定提供服务质量、泄露商业秘密、未履行合同约定的其他义务等。责任认定：第三方违约时，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、终止补充协议等。示例：若第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方赔偿因泄露造成的经济损失。全文完。2024版实习协议书样本集2本合同目录一览1.实习协议书定义及适用范围1.1实习协议书的概念1.2实习协议书的适用范围2.实习生及用人单位的基本信息2.1实习生的基本信息2.2用人单位的基本信息3.实习岗位及职责3.1实习岗位的设定3.2实习岗位的职责4.实习期限及工作时间4.1实习期限4.2工作时间及休息日5.实习待遇5.1实习工资及支付方式5.2社会保险及公积金5.3其他福利待遇6.实习期间的培训及考核6.1培训内容6.2考核方式及结果7.实习生权益保护7.1实习生权益保障措施7.2争议解决途径8.实习合同变更及终止8.1合同变更的条件及程序8.2合同终止的条件及程序9.保密条款9.1保密信息的定义9.2保密义务及责任10.违约责任10.1违约情形及责任10.2违约金的计算及支付11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他约定事项12.1其他约定事项的约定12.2附件及补充协议13.本协议书的签订、生效及解除13.1签订程序13.2生效时间13.3解除条件及程序14.协议书附件第一部分：合同如下：1.实习协议书定义及适用范围1.1实习协议书的概念本实习协议书是指实习生与用人单位之间就实习生在用人单位实习期间的权利和义务所签订的书面协议。1.2实习协议书的适用范围本协议适用于实习生在中华人民共和国境内与用人单位之间签订的实习协议。2.实习生及用人单位的基本信息2.1实习生的基本信息姓名：_______性别：_______身份证号码：_______联系电话：_______电子邮箱：_______2.2用人单位的基本信息单位名称：_______法定代表人：_______注册地址：_______联系电话：_______电子邮箱：_______3.实习岗位及职责3.1实习岗位的设定实习生在用人单位的实习岗位为：_______3.2实习岗位的职责1.遵守用人单位的规章制度；2.完成实习单位安排的各项工作任务；3.参与实习单位组织的各项活动；4.遵守实习期间的安全规定。4.实习期限及工作时间4.1实习期限本协议的实习期限为_______个月。4.2工作时间及休息日实习期间，实习生的工作时间为每周_______小时，休息日为每周_______天。5.实习待遇5.1实习工资及支付方式实习工资为每月_______元，支付方式为_______。5.2社会保险及公积金实习生在实习期间，用人单位应依法为其缴纳_______社会保险和_______公积金。5.3其他福利待遇1.提供实习期间的工作用品；2.提供实习期间的午餐补助；3.提供实习期间的交通补贴。6.实习期间的培训及考核6.1培训内容1.行业知识培训；2.公司文化培训；3.业务技能培训。6.2考核方式及结果1.中期考核：在实习期间进行，考核内容为实习生对实习岗位职责的掌握程度；2.结业考核：在实习结束时进行，考核内容为实习生在整个实习期间的表现。7.实习生权益保护7.1实习生权益保障措施1.保障实习生的人身安全；2.保障实习生的工作权益；3.保障实习生的隐私权益。7.2争议解决途径如实习生与用人单位之间发生争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.实习合同变更及终止8.1合同变更的条件及程序任何一方要求变更本协议内容，应提前_______日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，可对协议内容进行变更。变更后的协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。8.2合同终止的条件及程序1.实习期限届满；2.实习生或用人单位提前_______日书面提出终止协议；3.出现不可抗力事件，经双方协商一致，可终止协议；4.实习生违反本协议约定，经用人单位警告无效，用人单位有权解除协议；5.用人单位违反本协议约定，损害实习生合法权益，实习生有权解除协议。协议终止后，双方应妥善处理相关事宜，并按照国家相关规定办理手续。9.保密条款9.1保密信息的定义保密信息是指用人单位在业务活动中产生的、涉及商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。9.2保密义务及责任1.实习生在实习期间及实习结束后，对用人单位的保密信息负有保密义务，未经用人单位书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。2.如实习生违反保密义务，造成用人单位损失的，应承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约情形及责任1.实习生未按协议约定履行实习职责，用人单位有权要求实习生改正或解除协议；2.用人单位未按协议约定支付实习工资或提供其他福利待遇，实习生有权要求用人单位履行或解除协议；3.任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2违约金的计算及支付1.实习生未按协议约定履行实习职责，用人单位有权要求实习生支付违约金，违约金为_______元；2.用人单位未按协议约定支付实习工资或提供其他福利待遇，实习生有权要求用人单位支付违约金，违约金为_______元。11.法律适用及争议解决11.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他约定事项12.1其他约定事项的约定本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2附件及补充协议本协议的附件及补充协议与本协议具有同等法律效力。13.本协议书的签订、生效及解除13.1签订程序本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2生效时间本协议自_______年_______月_______日起生效。13.3解除条件及程序本协议的解除，应符合本协议第八条规定的条件及程序。14.协议书附件14.1附件一：实习生个人信息表14.2附件二：实习岗位职责说明书14.3附件三：实习考核标准14.4附件四：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义本协议中的第三方是指除甲方（实习生）和乙方（用人单位）以外的，为促成本协议签订、履行或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围第三方介入包括但不限于中介服务、咨询服务、技术服务、法律服务等。16.第三方介入的引入及程序16.1引入条件1.甲方和乙方一致同意引入第三方；2.第三方具备相应的资质和能力；3.第三方的介入不违反法律法规及本协议的约定。16.2引入程序1.甲方和乙方应书面同意引入第三方；2.第三方应提供相关资质证明；3.甲方、乙方和第三方应签订三方协议，明确各方的权利和义务。17.第三方权利和义务17.1第三方权利1.第三方有权根据本协议的约定，获得相应的报酬；2.第三方有权根据本协议的约定，参与本协议的履行；3.第三方有权要求甲方和乙方履行本协议约定的义务。17.2第三方义务1.第三方应遵守本协议的约定，不得损害甲方和乙方的合法权益；2.第三方应按照约定提供相应的服务，确保服务质量；3.第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本协议中的责任限额是指第三方因履行本协议而产生的责任，其赔偿金额不超过_______元。18.2责任限额适用范围1.第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方的损失；2.第三方违反本协议约定，造成甲方或乙方的损失。18.3责任限额的调整1.第三方责任限额可根据市场行情、服务内容和风险等级进行调整；2.调整后的责任限额应书面通知甲方和乙方，并经双方同意。19.第三方与其他各方的划分说明19.1甲方与第三方的划分1.甲方与第三方之间的关系由双方另行协议约定；2.甲方对第三方的行为不承担任何责任；3.第三方对甲方行为的任何后果不承担责任。19.2乙方与第三方的划分1.乙方与第三方之间的关系由双方另行协议约定；2.乙方对第三方的行为不承担任何责任；3.第三方对乙方行为的任何后果不承担责任。19.