二零二五年度餐饮店员工劳动合同终止与后续服务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度餐饮店员工劳动合同终止与后续服务合同甲方（餐饮店）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同终止1.合同终止原因根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲乙双方实际情况，现决定终止乙方与甲方的劳动合同。2.合同终止时间劳动合同自______年______月______日起终止。二、后续服务合同1.服务内容（1）提供咨询服务，包括但不限于餐饮行业管理、市场营销等方面的建议；（2）参与甲方组织的培训活动，提升自身专业能力；（3）协助甲方处理与餐饮业务相关的事宜。2.服务期限后续服务合同期限为______年，自劳动合同终止之日起计算。三、服务费用与支付1.服务费用乙方提供后续服务，甲方应支付乙方服务费用，具体金额为每月______元。2.支付方式甲方应于每月______日前支付乙方上一个月的服务费用。四、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付______%的违约金。2.乙方违约责任如乙方未履行后续服务合同约定的服务内容，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。有权根据餐饮店运营需要调整乙方的工作岗位和职责。义务：保障乙方的工作条件和劳动安全，提供符合国家规定的劳动保护措施。按照合同约定支付乙方工资和福利，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。享有因工作原因受到伤害或患职业病时的医疗待遇。义务：遵守餐饮店的规章制度，服从管理。完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。六、劳动合同终止与后续服务1.合同终止原因劳动合同终止原因包括但不限于乙方辞职、甲方解雇、合同到期等。2.终止程序劳动合同终止前，双方应提前______个工作日书面通知对方。七、后续服务1.服务内容乙方同意在劳动合同终止后，根据甲方需要提供咨询服务或短期工作支持。2.服务期限后续服务期限为______个月，自劳动合同终止之日起计算。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资或福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若甲方无故解除合同，应按照乙方在本单位工作年限支付经济补偿。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同约定的工资的______%向甲方支付违约金。若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪资待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年